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创新独立学院大学生主题教育活动模式的探讨——以南京理工大学紫金学院为例

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学理论 2014年第36期 163-164页

作者：刘斐南京理工大学紫金学院

对大学生开展教育活动是高校育人工作的重要组成部分,是实施教学活动的重要保障,是引领大学生成长成才的必须手段,是一项长期而全面的基础性工作。为了适应时代发展和新时期独立学院学生的特质,将围绕培养"基础扎实、知识面宽、实践能力... 详细信息

对大学生开展教育活动是高校育人工作的重要组成部分,是实施教学活动的重要保障,是引领大学生成长成才的必须手段,是一项长期而全面的基础性工作。为了适应时代发展和新时期独立学院学生的特质,将围绕培养"基础扎实、知识面宽、实践能力强,具有创新意识和创新精神、人文精神与科技素养相结合"的应用型、复合型人才这一目标,以南京理工大学紫金学院的成功经验为例,探讨当今独立学院大学生主题教育工作的开展与创新。

关键词：创新独立学院大学生主题教育思想政治教育

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固体超快光谱与超快动力学专题·编者按

中国科学:物理学力学天文学 2025年第1期 5页

作者：陆瑞锋赵琨兰鹏飞孟胜南京理工大学华中科技大学中国科学院物理研究所

随着激光技术的飞速发展,前沿科学研究已经深入到飞秒乃至阿秒的超快时间尺度.超快时间分辨光谱技术成为在超快时间尺度上探索光与物质相互作用、研究物质微观粒子超快动力学的重要手段.阿秒光脉冲是目前能够实现的最快探测技术,为深入...

随着激光技术的飞速发展,前沿科学研究已经深入到飞秒乃至阿秒的超快时间尺度.超快时间分辨光谱技术成为在超快时间尺度上探索光与物质相互作用、研究物质微观粒子超快动力学的重要手段.阿秒光脉冲是目前能够实现的最快探测技术,为深入理解微观世界的电子超快动力学过程提供了崭新手段. 2023年诺贝尔物理学奖授予皮埃尔·阿戈斯蒂尼(Pierre Agostini)、费伦茨·克劳斯(Ferenc Krausz)和安妮·吕利耶(Anne L’Huillier)三位科学家,以表彰他们在“产生阿秒光脉冲以研究物质中电子动力学的实验方法”方面所作出的重要贡献.高次谐波被认为是产生阿秒光脉冲的最有效途径,其研究领域已经从气体原子、分子体系发展到固体材料等凝聚态物质体系.一方面,基于固体高次谐波产生的阿秒光脉冲具有高亮度、高能量和高集成度等优势,将是阿秒科学领域一个新兴的发展方向.

关键词：

职场英语PBL教学与设计初探——以南京理工大学紫金学院职场英语教学实践为例

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时代教育 2014年第9期 167-168页

作者：李立南京理工大学紫金学院

问题式学习(PBL)有助于培养学生实际使用语言的能力,激发学生自主探索和团队精神。职场英语课程教学的目标是让学生获得语言交际、职场礼仪与规范以及国际文化理解三维能力,笔者尝试将PBL模式和职场英语课堂进行结合,通过精心的教学设计... 详细信息

问题式学习(PBL)有助于培养学生实际使用语言的能力,激发学生自主探索和团队精神。职场英语课程教学的目标是让学生获得语言交际、职场礼仪与规范以及国际文化理解三维能力,笔者尝试将PBL模式和职场英语课堂进行结合,通过精心的教学设计,初步证明PBL模式在职场英语中的应用是一次行之有效的尝试。

关键词： PBL 职场英语教学设计

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智库时代 2019年第49期 3-5页

作者：陈冬任浩南京理工大学紫金学院

本文在实证调查的基础上,运用利益相关者理论,对南京理工大学紫金学院的声誉管理进行SWOT分析,并有针对性地提出一些改善声誉管理效果的措施。

关键词：独立学院利益相关者声誉管理紫金学院

独立学院就业工作的思考——以南京理工大学紫金学院06级第四教育班为例

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出国与就业(就业版) 2011年第10期 23-23页

作者：吴江南京理工大学紫金学院

就业工作是衡量高校办学质量的重要指标,对于独立学院来说,就业工作成效如何直接决定着学校的生存,三本院校毕业生能否接受用人单位和社会人认可直接反映了独立学院的教育水平。本文以南京理工大学紫金学院2006级第四教育班为例,系统分... 详细信息

就业工作是衡量高校办学质量的重要指标,对于独立学院来说,就业工作成效如何直接决定着学校的生存,三本院校毕业生能否接受用人单位和社会人认可直接反映了独立学院的教育水平。本文以南京理工大学紫金学院2006级第四教育班为例,系统分析独立学院毕业生的就业状态和就业工作的开展方法,指出存在的问题,并提出解决方法。

关键词：独立学院就业工作毕业生教育管理

简析中外合作办学模式下的大学生特点及管理方法——以南京理工大学紫金学院国际项目部为例

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现代交际 2018年第20期 8-9页

作者：陈玮朱兵南京理工大学紫金学院

当前高等教育正逐步向国际化办学发展,越来越多的独立院校开始探索中外合作办学的新形式,同时也对配套的学生管理工作提出了新要求。本文在全面剖析和解读中外合作办学项目学生特点的基础上,提出了建立校企紧密结合、管理服务育人及学... 详细信息

当前高等教育正逐步向国际化办学发展,越来越多的独立院校开始探索中外合作办学的新形式,同时也对配套的学生管理工作提出了新要求。本文在全面剖析和解读中外合作办学项目学生特点的基础上,提出了建立校企紧密结合、管理服务育人及学生独立自治的管理体系,从而不断提升合作办学质量。

关键词：中外合作办学大学生管理

以需求为导向的独立学院市场营销专业人才培养——以南京理工大学紫金学院为例

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中国商论 2016年第27期 187-188页

作者：熊高强南京理工大学紫金学院

独立学院应该服务地方经济,服务于地方经济,人才培养方案的制定应以需求为导向。不同地理区域,不同企业类型和规模,对营销人才的类型和所需的知识、能力、素质也有较大不同,其培养方式也有较大区别。本文通过调研中小型企业的人才需求状... 详细信息

独立学院应该服务地方经济,服务于地方经济,人才培养方案的制定应以需求为导向。不同地理区域,不同企业类型和规模,对营销人才的类型和所需的知识、能力、素质也有较大不同,其培养方式也有较大区别。本文通过调研中小型企业的人才需求状况,分析了目前独立学院市场营销专业人才培养方案存在的问题,并针对问题提出了相应建议。

关键词：独立学院中小型企业市场营销人才培养

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从人本主义视角浅析高校“4+1”国际班学生管理现状——以南京理工大学紫金学院为例

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山西青年 2018年第23期 59-60页

作者：陈玮张雪飞朱兵南京理工大学紫金学院

人本主义思想与国外注重学生个性化发展的观念非常契合,因此,采用人本主义的管理思想,是解决中外合作办学学生管理工作难题的重要手段。本文剖析人本主义在学生管理中运用的实际意义,并立足紫金学院"4+1"本硕连读国际班学生管理经验,分... 详细信息

人本主义思想与国外注重学生个性化发展的观念非常契合,因此,采用人本主义的管理思想,是解决中外合作办学学生管理工作难题的重要手段。本文剖析人本主义在学生管理中运用的实际意义,并立足紫金学院"4+1"本硕连读国际班学生管理经验,分析目前管理工作中存在的实际问题。

关键词：人本主义学生管理工作

打造世界一流的高校科协组织--南京理工大学科协召开第五届委员会第一次全体会议

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大学科普 2021年第4期15卷 62-63页

作者：无南京理工大学科协

2020年11月25日上午,南京理工大学科协第五届委员会第一次全体会议在科技会堂召开。江苏省科协二级巡视员、学会学术部部长李政,中国工程院院士、南京理工大学校长付梦印,中国科学院院士、南京理工大学科协主席芮筱亭,南京理工大学科协... 详细信息

2020年11月25日上午,南京理工大学科协第五届委员会第一次全体会议在科技会堂召开。江苏省科协二级巡视员、学会学术部部长李政,中国工程院院士、南京理工大学校长付梦印,中国科学院院士、南京理工大学科协主席芮筱亭,南京理工大学科协第四届委员会常务副主席沈家聪,南京理工大学科协第五届委员会全体委员以及挂靠南京理工大学的5家江苏省级学会等代表参加了会议;会议由副校长何勇主持。

关键词：南京理工大学省级学会中国科学院院士中国工程院院士副校长高校科协学会学术部科协主席