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新中国审计外交外事工作回眸

审计观察 2023年第7期 56-63页

作者：贺鹏皓王素梅南京审计大学政府审计学院南京审计大学社会审计学院

审计外交外事工作是审计工作的重要组成部分,为服务国家外交大局和审计事业发展发挥了重要作用。通过全面回顾梳理新中国成立以来审计外交外事工作历程和重大事件,不仅能反映出中国与世界各国审计机关交流、与国际审计组织接轨的重要场... 详细信息

审计外交外事工作是审计工作的重要组成部分,为服务国家外交大局和审计事业发展发挥了重要作用。通过全面回顾梳理新中国成立以来审计外交外事工作历程和重大事件,不仅能反映出中国与世界各国审计机关交流、与国际审计组织接轨的重要场域与特点,而且能为进一步扩大中国国家审计影响力,增强中国审计国际话语权提供有益借鉴。

关键词：国际审计外事工作审计机关国际话语权审计工作中国与世界重大事件外交

基于语义加权网络的重点领域科学基金资助态势识别研究

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现代情报 2025年第1期45卷 46-59,111页

作者：王伟梁继文杨建林南京邮电大学管理学院江苏南京210003 苏州大学社会学院江苏苏州215127 南京大学信息管理学院江苏南京210023 数据工程与知识服务省高校重点实验室(南京大学) 江苏南京210023

[目的/意义]科学基金制度是各国(地区)提升科学研究水平的重要方式,准确识别科学基金的资助方向和资助成效是感知科技发展态势的关键。[方法/过程]为识别科学基金资助态势,在提出关键短语抽取规则后,利用语义相似度消除同、近义词的歧... 详细信息

[目的/意义]科学基金制度是各国(地区)提升科学研究水平的重要方式,准确识别科学基金的资助方向和资助成效是感知科技发展态势的关键。[方法/过程]为识别科学基金资助态势,在提出关键短语抽取规则后,利用语义相似度消除同、近义词的歧义影响,利用动态滑动窗口和语义相似度构建语义加权的词共现网络,并基于社团划分方法识别基金主题。在集成电路领域比较1812项中国国家自然科学基金和2807项美国国家科学基金的资助主题分布、资助力度变化和资助效果,该方法能够准确识别基金主题分布和资助成效。[结果/结论]中国国家自然科学基金和美国国家科学基金均涵盖了集成电路领域的主要研究主题,在重点资助方向和资助力度上有较大差异;中国国家自然科学基金资助的论文平均被引频次相对较低,受资助机构相对单一。

关键词：科学基金资助态势社团划分词共现网络主题分析集成电路

政府环境审计、注意力配置与国有企业绿色创新质量

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审计与经济研究 2023年第3期38卷 1-10页

作者：叶邦银徐怀宁李辛熠南京审计大学社会审计学院江苏南京211815 南京审计大学会计学院江苏南京211815 暨南大学管理学院广东广州510632

基于2005—2020年中国沪深A股国有上市公司样本,探讨了政府环境审计对国有企业绿色创新质量的影响及作用机理。研究结果表明,政府环境审计能够显著提升国有企业绿色创新质量,且该结论在克服内生性等问题后依然成立。作用机制分析发现,... 详细信息

基于2005—2020年中国沪深A股国有上市公司样本,探讨了政府环境审计对国有企业绿色创新质量的影响及作用机理。研究结果表明,政府环境审计能够显著提升国有企业绿色创新质量,且该结论在克服内生性等问题后依然成立。作用机制分析发现,提升企业及政府层面的环境注意力强度与环境注意力持续性是政府环境审计提升国有企业绿色创新质量的关键路径。进一步分析发现,企业微观特征与政府宏观调控会影响政府环境审计提高国有企业绿色创新质量的作用效果。具体来看,当企业拥有较多环保背景高管、环境责任履行更积极时,政府环境审计对国有企业绿色创新质量的正向影响更为明显;若政府干预较少且给予企业较多的补贴,则政府环境审计能够更有效地激励国有企业进行高质量绿色创新活动。此外,在政府环境审计的支持下,高质量的绿色创新能够更好地提升国有企业绿色全要素生产率,为发展绿色低碳经济创造条件。

关键词：政府环境审计绿色创新质量注意力强度注意力持续性绿色全要素生产率

同方期刊数据库

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实体经济高质量发展的三维审视

江南论坛 2022年第7期 17-21页

作者：贾丽桓南京审计大学社会审计学院

实体经济是国家经济发展的固本工程,实体企业是推动经济高质量发展的重要着力点。近年来,国内外经济形势不确定性增大、供给端要素资源配置失调、数字时代互联网冲击加剧,给我国实体经济发展带来了严峻挑战。对此,以降低成本提升实体经... 详细信息

实体经济是国家经济发展的固本工程,实体企业是推动经济高质量发展的重要着力点。近年来,国内外经济形势不确定性增大、供给端要素资源配置失调、数字时代互联网冲击加剧,给我国实体经济发展带来了严峻挑战。对此,以降低成本提升实体经济竞争活力、以创新发展提升实体经济供给效率、以数字经济推动实体经济转型升级,将是推动经济高质量发展行稳致远的必由之路。

关键词：实体经济高质量发展转型升级

资产专用性提升了企业风险承担水平吗?——基于边界调节和中介传导的双重检验

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中国软科学 2019年第11期 109-118,175页

作者：池国华徐晨阳南京审计大学内部审计学院

由于我国经济发展方式的转变,经济结构和增长动力都处于转变的攻坚期,防范和化解重大风险已成为当前经济发展过程中的重中之重。宏观上的防范和化解重大风险从微观角度看其实质就是提高企业的风险承担水平。因此,本文从资产专用性视角... 详细信息

由于我国经济发展方式的转变,经济结构和增长动力都处于转变的攻坚期,防范和化解重大风险已成为当前经济发展过程中的重中之重。宏观上的防范和化解重大风险从微观角度看其实质就是提高企业的风险承担水平。因此,本文从资产专用性视角对企业风险承担水平的影响因素进行了探究。利用2009-2016年我国上市企业数据研究发现,资产专用性能够提升企业风险承担水平,进一步研究发现,现金持有在资产专用性提升风险承担的作用中发挥了负向调节效应;盈余管理在资产专用性提升风险承担的作用中发挥了正向调节效应。此外,还探究了代理成本和研发投入在资产专用性提升风险承担作用中发挥的中介效应。本研究有助于厘清资产专用性对企业风险承担产生影响的特定环境以及中介传导路径。

关键词：资产专用性风险承担现金持有盈余管理代理成本研发投入

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竞争环境下资金约束企业的召回风险管理策略

管理工程学报 2025年第2期39卷 262-281页

作者：陈静杨艺郑朝南邓开洋东南大学经济管理学院江苏南京211189 上海财经大学商学院上海200433 香港中文大学社会科学学院中国香港999077

基于绩效进行采购订单分配是引入供应商竞争、提升零部件质量的一种常见手段。然而资金约束供应商为了避免后期财务困境的发生,很可能在初期削弱其质量投资以增加流动资金的持有量。由资金约束引发的质量竞争失效问题可能在制造商基于... 详细信息

基于绩效进行采购订单分配是引入供应商竞争、提升零部件质量的一种常见手段。然而资金约束供应商为了避免后期财务困境的发生,很可能在初期削弱其质量投资以增加流动资金的持有量。由资金约束引发的质量竞争失效问题可能在制造商基于保障零部件质量而实施的惩罚机制下更为严重。为此,越来越多的制造商采用保险机制提升供应商的财务能力。本文考虑召回成本随机分布,通过构建供应商的质量竞争模型,研究惩罚机制与保险机制对供应商质量竞争行为的影响。研究发现,相较于惩罚机制,保险机制使资金约束供应商更容易在低采购价格下进入市场并参与竞争。此外,惩罚机制或具有较高赔付限额的保险机制会产生“价格黑洞”。当采购价格位于“价格黑洞”中时,提高采购价格反而会带来更低的零部件质量。当保险赔付限额较低时,保险机制可形成非对称均衡,此时仅一家供应商能够进入市场。

关键词：资金约束质量竞争召回风险惩罚与保险

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欧盟审计院同业复核案例研究

经济责任审计 2024年第4期 84-91页

作者：王素梅戈运启谢艺南京审计大学南京审计大学社会审计学院南京审计大学国际学院

同业复核是国际政府审计质量评估的重要工具,在最高审计机关和国际组织内部被广泛运用。欧盟审计院作为欧盟的独立外部审计机构,是全球范围内较早开展同业复核的机构,在保障审计质量方面积累了丰富经验。本文概述了同业复核在全球的发展... 详细信息

同业复核是国际政府审计质量评估的重要工具,在最高审计机关和国际组织内部被广泛运用。欧盟审计院作为欧盟的独立外部审计机构,是全球范围内较早开展同业复核的机构,在保障审计质量方面积累了丰富经验。本文概述了同业复核在全球的发展,通过介绍欧盟审计院三次同业复核情况,探索欧洲同业复核的经验做法。

关键词：同业复核欧盟审计院世界审计组织

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公共部门人力资源审计评价指标体系构建研究

审计研究 2017年第5期 30-38页

作者：王士红苏倩倩南京审计大学国际审计学院南京审计大学政府审计学院

人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域。本文借鉴公共部门人力资源审计的国内外理论研究与实践经验,基于系统论的观点,建立了公共部门人力资源审计指标体系理论框架,并在此基础上,构建公共部门人力资源审计指标体... 详细信息

人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域。本文借鉴公共部门人力资源审计的国内外理论研究与实践经验,基于系统论的观点,建立了公共部门人力资源审计指标体系理论框架,并在此基础上,构建公共部门人力资源审计指标体系。人力资源审计指标体系的建立是一个逐步完善的过程,首先,通过小样本测试检验指标的合理性,对指标进行适当的修改;其次,运用层次分析法对公共部门人力资源审计指标的权重进行分配,对每个层次赋以相应的权重,以区分其不同审计指标的重要程度,并运用模糊评价法对设计完成的人力资源审计指标体系进行评价。根据预调研的结果以及指标体系的层次设定,确定最终的问卷,开展大规模的调查,对公共部门人力资源审计指标体系进行检验,获得最终的公共部门人力资源审计指标体系。

关键词：公共部门人力资源审计指标体系层次分析法模糊综合评价法

基于PDCA模型的大数据审计提质增效路径研究

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中国内部审计 2022年第10期 4-10页

作者：陈丹萍吕君杰南京审计大学政府审计学院南京审计大学社会审计学院 211815

在大数据技术应用不断深入发展的背景下,技术与管理双轮驱动的大数据审计体系建设在管理方面存在相对短板。通过分析PDCA模型与大数据审计的关系,以提质增效为目标,将PDCA可持续闭环模型分别应用在大数据技术和大数据审计的具体环节及... 详细信息

在大数据技术应用不断深入发展的背景下,技术与管理双轮驱动的大数据审计体系建设在管理方面存在相对短板。通过分析PDCA模型与大数据审计的关系,以提质增效为目标,将PDCA可持续闭环模型分别应用在大数据技术和大数据审计的具体环节及体系等四个层次,将经典的PDCA理论与大数据审计技术有机结合,构建了自下而上的大数据审计体系的可持续提质增效路径。

关键词：大数据审计管理 PDCA 提质增效内部审计审计体系

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