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华夏银行南京分行个人银行业务发展研究

华夏银行南京分行个人银行业务发展研究

作者：倪雪松南京理工大学

学位级别：硕士

近年来，随着社会主义市场经济体系的发育，社会经济成分逐步走向多元化，特别是个体经济、股份经济的发展，推动了整个社会经济的需求，扩大了个人银行业务发展的空间领域。与此相应的银行业只有与时俱进，重新确立市场定位，把准支持... 详细信息

近年来，随着社会主义市场经济体系的发育，社会经济成分逐步走向多元化，特别是个体经济、股份经济的发展，推动了整个社会经济的需求，扩大了个人银行业务发展的空间领域。与此相应的银行业只有与时俱进，重新确立市场定位，把准支持服务的重点，才能实现经济、金融同步发展，个人财富同步增长的多赢局面。拓展个人银行业务，将有助于我国商业银行降低经营风险，增强参与国际金融竞争的能力。本文主要研究华夏银行南京分行应如何利用自身的资源与能力，扬长避短，将外部的机会、威胁与内部的优势、劣势结合起来，制定出适应内外部环境的发展策略，在个人银行业务方面形成竞争优势，以提升华夏银行南京分行的竞争力。文章概述了商业银行个人银行业务，阐述了华夏银行南京分行个人银行业务现状，用SWOT分析法分析了华夏银行南京分行发展个人银行业务外部环境的机会与威胁、内部环境的优势与劣势，并在此基础上提出了发展个人银行业务的策略。

关键词：华夏银行南京分行个人银行业务 SWOT分析营销策略

把握经营规律推进“五个发展”——新常态下华夏银行武汉分行发展的思考

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武汉金融 2015年第11期 50-51页

作者：陈传龙华夏银行武汉分行湖北武汉430022

本文立足经济发展新常态的大背景,结合商业银行的业务特点和经营规律,提出了新形势下商业银行应从合规发展、有序发展、稳定发展、特色发展和持续发展五个方面提升服务质量,增强业务能力。

关键词：新常态经营规律 “五个发展”

强化风险防范确保稳健经营——华夏银行昆明分行在防范金融风险中的做法与经验

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时代金融 1999年第11期 19-22页

作者：梁光辉张云龙王小九华夏银行昆明分行

华夏银行昆明分行自1997年成立以来,按照"一年打基础,二年上水平,三年创辉煌"战略目标,全体行员发扬"团结、拼搏、敬业、创新"的华夏精神,以"弘扬龙的精神,造福炎黄子孙"为社会理念,兢兢业业开拓业务,争取市场份额。工作中始终坚持稳健... 详细信息

华夏银行昆明分行自1997年成立以来,按照"一年打基础,二年上水平,三年创辉煌"战略目标,全体行员发扬"团结、拼搏、敬业、创新"的华夏精神,以"弘扬龙的精神,造福炎黄子孙"为社会理念,兢兢业业开拓业务,争取市场份额。工作中始终坚持稳健经营、依法管理、按章操作的指导思想,加大防范和化解风险的工作力度,保证了业务正常经营和稳健发展,自开业至今,各项业务成绩喜人,在保持较快发展速度的同时实现了稳健经营。一、自建行初期,就始终坚持了"四个不搞"的经营方针,即"帐外经营不搞、违法违规不搞、小金库不搞、高息揽存不搞"。这既是国家金融法律法规对商业银行经营的具体要求,更是华夏银行昆明分行在实际工作中切实防范风险的客观需要。在这样的方针指引下,各项工作一直在稳健、规范的轨道上运行,开业至今未发生过任何金融案件,一年多的实践表明,"四个不搞"为有效防范风险构筑了强有力的基石。

关键词：稳健经营防范金融风险金融风险防范防范风险华夏昆明始终坚持商业银行经营分行依法管理

浅论中国优秀传统文化在华夏银行分行领导干部履职能力建设中的运用

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时代金融 2022年第11期 61-64页

作者：胡文亮华夏银行昆明分行

中国优秀传统文化拥有五千年的悠久历史,是中华民族的“根”与“魂”,对中国人民的价值观和行为规范有着潜移默化和源远流长的影响,其中蕴含的思想力量对企业管理具有重要的现实价值,分行级领导干部是连接决策层和执行层的关键一环,要... 详细信息

中国优秀传统文化拥有五千年的悠久历史,是中华民族的“根”与“魂”,对中国人民的价值观和行为规范有着潜移默化和源远流长的影响,其中蕴含的思想力量对企业管理具有重要的现实价值,分行级领导干部是连接决策层和执行层的关键一环,要充分借鉴运用发挥中国优秀传统文化在企业经营管理中的作用,结合发展实际,强化自身履职能力建设。

关键词：中国优秀传统文化履职能力企业经营管理执行层华夏银行行为规范借鉴运用决策层

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秉承以人为本营造温馨之家——华夏银行昆明分行城北支行侧记

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时代金融 2000年第1期 54-55页

作者：张云龙华夏银行昆明分行

1998年5月16日,华夏银行昆明分行城北支行象一棵破土的幼苗,在红土高原上诞生了。然而,就是这么一家仅有20名行员的商业银行,从艰难立足到争得一席之地,从树立企业形象到建立名牌客户群体,在短短一年零三个月的时间内就实现本外币存款6.... 详细信息

1998年5月16日,华夏银行昆明分行城北支行象一棵破土的幼苗,在红土高原上诞生了。然而,就是这么一家仅有20名行员的商业银行,从艰难立足到争得一席之地,从树立企业形象到建立名牌客户群体,在短短一年零三个月的时间内就实现本外币存款6.6亿元,1999年上半年人均创利超过30万元,可谓是昆明金融界悄然盛开的一朵艳丽奇葩。以情动人让客户享受家的温馨城北支行座落在昆明市北京路繁华地段。走近它,映入眼帘的是醒目的红底白字,搏击四海,升腾向上的华夏银行标志,穿墙式的自动取款机和那一对威振四方的麒麟石像,一切都展示着这家银行根植于中华五千年文明的精髓,显示着永创一流。

关键词：以人为本华夏支行银行工作商业银行以情动人昆明市客户群体企业形象自动取款机

稳健、扎实、服务、创新——华夏银行武汉分行持续打造良好银行的做法

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今日财富（金融发展与监管） 2010年第8期 49-50页

作者：隋玉娟邓辉司德明华夏银行武汉分行

湖北银监局近期公布2009年湖北省"良好银行机构"评选结果,华夏银行武汉分行再次获得"良好银行机构"称号,这已是该行连续第三年获此殊荣。该行努力转变发展思路和增长方式,逐步形成了"宏观审慎、微观做活、强化机制、追求创新"的经营特色... 详细信息

湖北银监局近期公布2009年湖北省"良好银行机构"评选结果,华夏银行武汉分行再次获得"良好银行机构"称号,这已是该行连续第三年获此殊荣。该行努力转变发展思路和增长方式,逐步形成了"宏观审慎、微观做活、强化机制、追求创新"的经营特色,陆续推出的汽车金融网络、融资共赢链、现金新干线、票e达、环球智赢、小企业龙舟计划等业务的品牌营销取得丰硕成果,资产质量、收益水平位居地方同业前列,经营业绩大幅增长,市场认知度明显增强。

关键词：银行承兑汇票融资共赢链金融网络市场认知度风险管理收益水平自助银行审慎经营合规管理保

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华夏银行昆明分行企业文化建设的思考与实践

现代企业文化 2023年第2期 7-9页

作者：胡文亮华夏银行昆明分行

企业文化，即共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事习惯，是领导层倡导、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式。华夏银行昆明分行切实践行“诚信、规范、高效、进取”的企业文化核心价值理念，持续推动企业文化建设... 详细信息

企业文化，即共同的价值观念、共同的思维方式和共同的行事习惯，是领导层倡导、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式。华夏银行昆明分行切实践行“诚信、规范、高效、进取”的企业文化核心价值理念，持续推动企业文化建设项目，讲好华夏故事，传播奋斗精神。分行层级企业文化建设，成为分行增强内在驱动力、服务于全行转型发展的重要要素。因此，系统科学推动分行层面企业文化建设，是分行推动管理现代化，实现传承过去、变革当下、开启未来的一个重要课题。

关键词：企业文化建设实践

建设智能、便捷、安全的桌面终端——对华夏银行南宁分行桌面终端建设的思考

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金融科技时代 2019年第12期27卷 24-26页

作者：白坤为吴霄梁海华夏银行南宁分行

为了突破传统电脑终端的局限性,华夏银行南宁分行通过对各个业务部门进行调研,确定了该行之前的桌面终端模式在运维管理、云办公以及信息安全方面存在的问题。在与各大IT公司共同探讨后,该行确定采用桌面云方案来替换之前"传统电脑"的... 详细信息

为了突破传统电脑终端的局限性,华夏银行南宁分行通过对各个业务部门进行调研,确定了该行之前的桌面终端模式在运维管理、云办公以及信息安全方面存在的问题。在与各大IT公司共同探讨后,该行确定采用桌面云方案来替换之前"传统电脑"的桌面终端模式。最终采用桌面云实现了广西区内4个地市、11个营业网点办公桌面终端的改造,达到了提升IT运维效率、实现云办公、加强数据安全性、提升内网安全性的效果。

关键词：桌面终端桌面云终端安全云办公

华夏银行武汉分行召开2007年度审慎监管工作会议

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今日财富（金融发展与监管） 2008年第3期 71-72页

作者：石家洪华夏银行武汉分行

2月29日,华夏银行武汉分行2007年度审慎监管工作会议在分行召开。湖北省银监局股份制银行处周刚处长一行观看了华夏银行武汉分行2007年改革发展专题宣传片,通报了武汉分行2007年有关监管指标和内容,听取了武汉分行史泽夫行长工作汇报。... 详细信息

2月29日,华夏银行武汉分行2007年度审慎监管工作会议在分行召开。湖北省银监局股份制银行处周刚处长一行观看了华夏银行武汉分行2007年改革发展专题宣传片,通报了武汉分行2007年有关监管指标和内容,听取了武汉分行史泽夫行长工作汇报。史泽夫行长说,2007年全行全面了各项工作任务,归纳起来,就是始终坚持按银行的规律办银行,紧紧围绕加快发展这一主题,以先进的发展思路、先进的管理机制。

关键词：审慎监管监管指标专题宣传合规经营内控机制综合经营业务实践工作汇报员工绩效考核企业文