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化学驱新技术及华北油田化学驱现状与展望

精细石油化工进展 2024年第2期25卷 5-10,20页

作者：杜慧丽游靖李凤群张田田高珊珊王玥路淼森赵紫印唐雅娟华北油田公司工程技术研究院河北沧州062552 华北油田公司第三采油厂河北河间062450 华北油田公司勘探开发研究院河北沧州062552

化学驱是大幅提升油田采收率的重要技术。化学驱理论和技术持续创新,应用规模不断扩大,其中聚合物驱矿场提高采收率约14%,二元复合驱和三元复合驱矿场提高采收率均在18%以上,纳米驱油技术预期采收率可达80%以上,中相微乳液驱表面活性剂... 详细信息

化学驱是大幅提升油田采收率的重要技术。化学驱理论和技术持续创新,应用规模不断扩大,其中聚合物驱矿场提高采收率约14%,二元复合驱和三元复合驱矿场提高采收率均在18%以上,纳米驱油技术预期采收率可达80%以上,中相微乳液驱表面活性剂体系性能不断突破,矿场取得良好增油效果。针对华北油田复杂断块砂岩油藏的实际情况,采用以可动凝胶为主的深部调驱技术,进一步提高了油田采收率。为进一步提高华北油田采收率,可以在深化油藏剩余油分布规律认识的基础上,加强基础理论研究,推动化学驱技术的持续创新和有序接替,配套开发化学驱地面工程,以期实现油田开发的可持续发展。

关键词：油田采收率化学驱复合驱表面活性剂华北油田

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人工成本分析及管控措施研究以华北油田为例

石油组织人事 2024年第1期 49-52页

作者：江福超边建辉刘安杰韩志国华北油田党委组织部(人力资源部) 华北油田党委组织部(人力资源部)薪酬管理科

华北油田结合中国石油油气田企业对标指标数据,选取影响人工成本投入产出效率的指标因素,构建人工成本指标对标评价体系,找准发力点与突破口;开展人工成本对标分析,对构成占比、成本效能、成本峰值预测进行分析,精准定位人工成本管控重... 详细信息

华北油田结合中国石油油气田企业对标指标数据,选取影响人工成本投入产出效率的指标因素,构建人工成本指标对标评价体系,找准发力点与突破口;开展人工成本对标分析,对构成占比、成本效能、成本峰值预测进行分析,精准定位人工成本管控重点,对劳务费和福利费等重点管控项目建立常态化长效管控机制,对人工成本进行峰值预测,健全完善人工成本考核激励机制,为公司高质量发展打下坚实基础。

关键词：人工成本分析峰值预测管控措施

匠心“智”造铸就品牌辉煌——华北油田天成飞达公司全力打造星级营房品牌纪实

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中国石油企业 2024年第5期 107-109页

作者：李长开许柳美王金锁中国石油华北油田天成实业集团有限公司

沙特是名副其实的“石油王国”,也被称为“沙漠之国”。中.国石油华北油田依靠高端营房、星级营房的过硬技术、优质服务和卓越品质,在具有贫瘠、炎热、干燥自然环境的沙特,打开了新市场,闯出了新天地。4月12日,由华北油田天成飞达公司... 详细信息

沙特是名副其实的“石油王国”,也被称为“沙漠之国”。中.国石油华北油田依靠高端营房、星级营房的过硬技术、优质服务和卓越品质,在具有贫瘠、炎热、干燥自然环境的沙特,打开了新市场,闯出了新天地。4月12日,由华北油田天成飞达公司制造的396栋沙特A DC项目施工作业野营房运抵沙特达曼现场,已完成安装调试。

关键词：华北油田野营房安装调试自然环境星级天成优质服务品牌

国有企业内部审计频率、绩效评价指标与投资决策质量的关系——基于华北油田的实证研究

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中国内部审计 2024年第6期 24-32页

作者：刘子薇中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司 062552

本文基于华北油田的相关数据探究了国有企业内部审计频率、绩效评价指标与投资决策质量三者之间的关系,通过华北油田二级单位3年面板数据的实证结果发现:内部审计频率正向影响投资决策质量,绩效评价指标正向影响投资决策质量,绩效评价... 详细信息

本文基于华北油田的相关数据探究了国有企业内部审计频率、绩效评价指标与投资决策质量三者之间的关系,通过华北油田二级单位3年面板数据的实证结果发现:内部审计频率正向影响投资决策质量,绩效评价指标正向影响投资决策质量,绩效评价指标在三者关系中具有调节作用,并以实证研究的方法检验了内部审计频率与绩效评价指标对投资决策质量的影响,基于数据分析证实了国有企业领导干部绩效评价指标的可行性,对企业政策制定具有现实意义。

关键词：国有企业内部审计绩效评价指标投资决策质量

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浅析华北油田钻井工程安全风险预警管理

石油化工安全环保技术 2024年第1期40卷 22-25,I0002页

作者：彭宁何应生郭晓红中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司河北任丘062550

在钻井施工过程中,为了确保钻井队人员、设备、井控、井下和环境等方面的风险都控制在可接受范围内,把隐患或复杂事故都消灭在萌芽状态,华北油田实行了安全风险预警管理,通过建立四级风险预警,使钻井队、钻井公司、建设方、监督方从一... 详细信息

在钻井施工过程中,为了确保钻井队人员、设备、井控、井下和环境等方面的风险都控制在可接受范围内,把隐患或复杂事故都消灭在萌芽状态,华北油田实行了安全风险预警管理,通过建立四级风险预警,使钻井队、钻井公司、建设方、监督方从一口井的全生命周期进行风险辨识、评价和风险定级,针对橙色、红色安全风险进行风险预警,排查风险隐患,杜绝了井控、人员伤亡和环境污染等恶性事故,保障了钻井施工顺利安全进行。

关键词：钻井风险风险预警风险等级隐患排查

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华北油田绿色效益开发探索与实践

石油科技论坛 2022年第5期41卷 75-81页

作者：张媛张腾跃陈彦军王津津郭玉廷王红雨中国石油华北油田公司

随着我国“双碳”目标任务深入推进,能源绿色低碳转型显著加快,传统能源行业面临巨大挑战。中国石油华北油田公司近年来积极探索可持续发展道路,科学决策,创新驱动,实施企业业务多元化发展与节能减排双效并举,推动老油田转型,引导企业... 详细信息

随着我国“双碳”目标任务深入推进,能源绿色低碳转型显著加快,传统能源行业面临巨大挑战。中国石油华北油田公司近年来积极探索可持续发展道路,科学决策,创新驱动,实施企业业务多元化发展与节能减排双效并举,推动老油田转型,引导企业高质量发展。华北油田在预算体制、奖励制度、科研体制、深化组织与经营模式方面改革探索,创新效益开发机制,建立单井经济效益界限模型,推行重点工程、重点项目“揭榜挂帅”模式,建立健全三级科技创新管理体系,在降低企业生产成本、调动科研人员主动性、拓宽人才成长空间、激发企业发展活力方面取得显著成效。通过进一步加强关键技术攻关力度,推进CCUS工程提高油田产能,在保障国家能源供给的同时,加强生态安全环保工作,实现老油田绿色效益开发。

关键词：老油田绿色低碳转型效益开发新能源业务节能减排

小学生阅读实践能力提升探究——以华北油田供应学校为例

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语文世界(教师之窗) 2022年第5期 36-38页

作者：刘秀华华北油田供应学校

学生阅读实践在一般意义上理解就是指学生形成个人知识框架和提升自身学习潜能，进而理解、运用和认识书面文本材料等各类阅读内容的过程。它是学生阅读兴趣、阅读习惯与阅读能力等的综合体现，是学生语文学习综合能力的培养和提升的重...

学生阅读实践在一般意义上理解就是指学生形成个人知识框架和提升自身学习潜能，进而理解、运用和认识书面文本材料等各类阅读内容的过程。它是学生阅读兴趣、阅读习惯与阅读能力等的综合体现，是学生语文学习综合能力的培养和提升的重要环节。小学生阅读能力的培养和提升是学生在小学阶段语文自主学习能力提高的重要表现，对于教师而言也是教育教学的关键工作。小学生的心智发展水平不高，对事物的认知停留在相对浅显的层面。面对这样的情况，

关键词：

来源：博看期刊

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华北油田兴9凝析气藏开发特征及技术对策

天然气地球科学 2013年第5期24卷 1022-1026页

作者：詹美萍吴郁王月辉王海英苏维强何洋中国石油华北油田分公司第四采油厂河北廊坊065000

位于大兴断层下降盘的兴9砾岩体气藏属构造—岩性双重控制的凝析气藏,边底水不活跃,属弹性气驱的气藏。气藏高含凝析油,最大反凝析液量高,储层非均质性强。开发特征表现出定容封闭气藏开发特点。针对兴9凝析气藏特征,就开发方式、井距... 详细信息

位于大兴断层下降盘的兴9砾岩体气藏属构造—岩性双重控制的凝析气藏,边底水不活跃,属弹性气驱的气藏。气藏高含凝析油,最大反凝析液量高,储层非均质性强。开发特征表现出定容封闭气藏开发特点。针对兴9凝析气藏特征,就开发方式、井距、合理的气井产量及工艺技术等方面提出了适合该气藏的开发方案。通过4种计算井距方法的对比,采用800m井距的不规则三角形井网,采用单点测试与矿场实际生产分析,结合气井最小携液气量计算结果,确定气井的合理产气量,合理控制气井的生产压差,提高凝析油采收率。针对气藏开发过程中出现的问题,提出了相应的对策;并对气藏开发中的一些新工艺、新技术进行摸索。积极探索、创新"负压开孔"试气工艺以及连续气举、"以高带低"排水采气工艺。为同类气藏的合理高效开发提供经验。

关键词：凝析气藏大兴砾岩体开发特征廊固凹陷

激活“一池春水” 释放澎湃动能——华北油田公司创新干部选育管用工作机制综述

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中国石油企业 2022年第10期 113-114页

作者：王海涛中国石油华北油田公司

干部是企业发展的中坚力量,是事业发展的重要保障。锻造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍,对油田未来发展至关重要。近年来,华北油田公司党委聚焦战略发展,不断探索创新干部“选育管用”环环相扣的全链条机制,... 详细信息

干部是企业发展的中坚力量,是事业发展的重要保障。锻造一支政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍,对油田未来发展至关重要。近年来,华北油田公司党委聚焦战略发展,不断探索创新干部“选育管用”环环相扣的全链条机制,以思想的破冰、方法的突破,推动选人用人工作深度融入新发展格局、服务保障高质量发展,有效激活干事创业“一池春水”。

关键词：探索创新干事创业干部队伍深度融入聚焦战略有效激活专业化选人用人