检索结果-南通市图书馆

作者：王茗华东交通大学

学位级别：硕士

血管疾病严重威胁人类健康,人们常通过移植人工血管来治疗血管疾病。大口径人工血管移植物在临床上已得到广泛应用,而小口径人工血管移植物因易发生血栓和内膜增生等问题,目前还没有在临床上得到应用。天然血管因具有合适的力学性能、... 详细信息

血管疾病严重威胁人类健康,人们常通过移植人工血管来治疗血管疾病。大口径人工血管移植物在临床上已得到广泛应用,而小口径人工血管移植物因易发生血栓和内膜增生等问题,目前还没有在临床上得到应用。天然血管因具有合适的力学性能、血液相容性和细胞相容性等,成为人工血管模仿的对象。因此,模仿天然血管的结构制备小口径血管移植物是当前研究的热点。天然血管共分三层,每一层结构都有其独特的功能,其中以内皮细胞（ECs）附着于表面形成抗血栓的内层和提供机械强度以承受血管收缩和舒张的血管平滑肌细胞（SMCs）生存的中间层对血管的功能最为重要。本课题模仿天然血管的结构,制备了双层小口径血管移植物。本课题以细菌纤维素（BC）和醋酸纤维素（CA）为原料,先利用静电纺丝技术制备CA纺丝膜,然后采用膜液界面培养法模仿天然血管内层制备了微纳结构的BC/CA内层,再通过膜液界面培养得到了BC-BC/CA双层材料,材料纯化时CA转变成皂化醋酸纤维素（SCA）,即得到BC-BC/SCA。考虑到外层需要大孔结构以促进平滑肌细胞的迁移和生长,本课题利用激光打孔技术制备了带有200～300μm锥形孔径的外层BC（MPBC）,最终得到内层为BC/SCA,外层为MPBC的MPBC-BC/SCA双层血管移植物。采用扫描电子显微镜（SEM）、傅立叶红外光谱（FT-IR）和X射线衍射（XRD）等对MPBC-BC/SCA双层血管移植物进行了表征。结果显示,MPBC-BC/SCA内层为三维网络状微纳结构,外层为带有阵列分布锥形大孔的MPBC层,孔径和深度分别为240μm和491μm;激光打孔未改变BC的化学结构和晶体结构。拉伸实验结果表明,激光打孔后材料的整体力学性能无明显变化;血液相容性实验结果显示,BC/SCA内层具有良好的血液相容性;体外细胞相容性实验结果表明,BC/SCA内层有利于ECs的生长,而MPBC外层比BC更有利于SMCs的黏附和增殖。以上研究结果表明,MPBC-BC/SCA双层小口径血管移植物在心血管领域具有巨大的应用潜力。为了让血管移植物外层更快地长入SMCs,本课题在BC培养基中添加了明胶微球颗粒,从而在MPBC外层中获得了孔径为10～100μm的小孔,形成双孔相互贯穿的SMPBC外层,最终得到SMPBC-BC/SCA双层小口径血管移植物。FT-IR结果显示,明胶微球造孔过程并未改变材料的化学结构;力学性能测试结果表明,经过明胶微球造孔后,材料的抗拉强度下降了43.3%,但仍能满足血管移植要求;生物相容性结果则显示,经过明胶微球造孔后,MPBC材料的孔隙率增加,更有利于SMCs在材料上的生长。因此,与MPBC-BC/SCA相比,SMPBC-BC/SCA力学性能虽然有所降低,但生物相容性得到了提高,更适合于作为血管移植物材料。

关键词：微纳纤维结构细菌纤维素皂化醋酸纤维素小口径血管移植物双层结构

基于分布式压缩感知的无线传感器网络层次化数据融合算法研究

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基于分布式压缩感知的无线传感器网络层次化数据融合算法研究

作者：尤慧华东交通大学

学位级别：硕士

无线传感器网络（Wireless Sensor Networks，WSNs）是一种自组织、面向任务型的网络，由多个传感器节点组成。WSNs综合运用了分布式网络信息处理、嵌入式处理和无线通信等技术，通过传感器节点对目标信息的监测采集实时信息，再由节点... 详细信息

无线传感器网络（Wireless Sensor Networks，WSNs）是一种自组织、面向任务型的网络，由多个传感器节点组成。WSNs综合运用了分布式网络信息处理、嵌入式处理和无线通信等技术，通过传感器节点对目标信息的监测采集实时信息，再由节点的处理模块融合采集到的信息，融合后的信息则以无线网络等多种传递方式被发送至控制中心，至此，对目标信息的采集与监控就完成了。压缩感知（Compress Sensing，CS）是近年来的新兴的信号采集与处理技术，为WSNs的数据融合技术带来了飞跃性的突破。在现有的大多数基于CS的WSNs数据融合研究中，都是由汇聚节点直接接收网络中各个传感器节点发送来的采集信息，在进行重构时也仅仅考虑了节点信息的内部相关性，这就可能导致节点信息的丢失和网络能量的过多消耗。本文针对WSNs节点处理性能和网络能量受限的特点，提出了基于分布式压缩感知的层次型数据融合的算法：该方法结合了分层拓扑控制协议，采用WSNs节点之间的时空相关性，使用联合稀疏模型（Joint Sparsity Model，JSM）,压缩重构传感器节点信息。实验结果表明本文所提出的方法不仅可以获得精确重构节点数据信息，还可以大大降低算法实现过程中的能量消耗。本文的主要研究成果如下：（1）本文深入分析了WSNs节点的外部以及内部相关性，系统研究了基于不同分布式网络稀疏模型下的重构算法，对层次型路由协议与重构算法的有效结合进行了有益的探索;分别结合第一稀疏模型JSM-1和第二稀疏模型JSM-2，提出了在分布式压缩感知算法基础上改进的基于LEACH协议的重构算法和基于DEEC协议的重构算法。（2）提出了一种基于边信息的分布式压缩感知算法针对节点分布符合第一稀疏模型JSM-1的网络特性以及网络内节点间的时空相关性，基于网络节点层次化路由算法LEACH协议，提出了基于LEACH协议的改进的分布式压缩感知算法，该算法通过将基于边信息的分布式压缩感知（Siomp）算法与LEACH协议有效结合，改进了传统方法节点耗能过快的缺陷，提高了信源重构效率，实验结果表明：在相同的条件下，本文所提出的基于LEACH协议的分布式压缩感知算法比单纯的基于边信息的分布式压缩感知算法的效率提高了38.7%;并且所需的节点信息量更少，对目标信源的恢复效果更好，对分布式网络结构的适应性和鲁棒性更强。（3）提出了一种基于同步正交匹配追踪的分布式压缩感知算法针对节点分布符合第二稀疏模型JSM-2的网络特性以及网络内节点间的时空相关性，基于网络节点层次化路由算法DEEC协议，提出了基于DEEC协议的改进的分布式压缩感知算法，该算法通过将同步正交匹配追踪算法（SOMP）与DEEC路由协议相结合，改进了传感器网络节点能耗较大的缺陷，提高了目标信源重构的效率，实验结果表明：在相同的条件下，本文所提出的基于DEEC的改进的分布式压缩感知算法比单纯的同步正交匹配追踪算法提高了52.3%。（4）比较了两种改进算法的性能以及实用范围针对节点内部与外部的相关特性和分布式网络稀疏模型的特点，基于传感器网络的路由拓扑控制协议，在提出了两种基于分布式压缩感知的无线传感器网络层次化数据融合算法的基础上，本文详细的对比了这两种算法的性能，仿真结果表明：在相同的条件下，第五章所提出的基于DEEC的改进的DCS重构算法比第四章所提出的基于LEACH的改进的DCS重构算法在节约网络能耗方面提高了大约45.8%;并且扩展了改进算法的应用范围，基于LEACH的改进的DCS重构算法适用于第一稀疏模型，而基于DEEC的改进的DCS重构算法则适用于第二稀疏模型。

关键词：分布式压缩感知稀疏模型 LEACH协议边信息 DEEC协议

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SY供电公司电力市场营销策略研究

SY供电公司电力市场营销策略研究

作者：程凯华东交通大学

学位级别：硕士

垄断性是传统电力行业具备的显著特征,电力作为一种难以替代的产品,电力营销具有相对独立性,电力往往采取统一售价,电力资源紧张等特点,因此形成供电企业垄断性极强的现状。然而,计划经济转变为市场经济是不可逆的发展趋势,电力市场正... 详细信息

垄断性是传统电力行业具备的显著特征,电力作为一种难以替代的产品,电力营销具有相对独立性,电力往往采取统一售价,电力资源紧张等特点,因此形成供电企业垄断性极强的现状。然而,计划经济转变为市场经济是不可逆的发展趋势,电力市场正有序地演变为买方市场,供电企业垄断经营的格局受到强烈冲击,供电企业垄断的历史格局必将被翻篇,引入竞争机制是市场发展的必然走势。发掘电力市场潜力已经成为供电企业的当务之急。此外,目前各类新能源不断跃入公众的视野,电力产品不可替代的局面被打破,与之相伴随的是用电客户对供电企业的要求越来越高,从用电质量、稳定性、用电可靠性、用电需求等方面提出了更多更高的要求,可以说用电服务需求呈现出多元化、复杂化的趋势。基于上述原因,SY供电公司以新的经济发展导向为引领,主动研究服务市场是目前必须要开展的一项重要工作。迎合电网极速变革和管理模式日新月异的发展现状,审时度势对营销策略做出调整变化,将现有市场努力做大做强、并积极开拓新的市场份额,是促使电力市场可持续发展的应有之义。在该篇论文中着重探讨了如何有效开展电力市场营销,运用科学的工具进行分析,结合SY供电力公司实际情况,探索适合SY供电力公司的电力市场营销策略方案模式及创新方法,也希望能为其它供电企业提供有益的参考。论文以电力市场营销理论为支撑,以电力市场营销研究背景和研究意义为基础,将SY供电公司电力营销现状作为重点依据,以PEST分析法、SWOT分析法为分析工具,从政治、经济、社会、技术以及优势、劣势、机会、威胁等多方面对SY供电公司目前所处的环境进行了客观细致的全面分析,同时阐述了SY供电公司电力市场营销工作的现状和存在的主要问题。紧密结合SY当地的经济结构和市场实际,制定一套与当地经济发展相适应的SY供电公司电力市场营销管理体系的策略。本文对于提升SY供电公司的市场营销水平,强化核心竞争力,进一步改善经济效益与社会效益具有重要意义。

关键词：电力营销营销策略 SY供电公司分析模型

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我国经理股票期权激励制度问题的研究

我国经理股票期权激励制度问题的研究

作者：黄春磊华东交通大学

学位级别：硕士

经理股票期权是经理人薪酬制度和激励机制的一种创新,对于解决现代企业两权分离带来的委托代理问题有着显著的效果。经理股票期权将股东和经理人的利益有机结合起来,将经理人特有的人力资源视为公司资本,并在未来享有剩余索取权。这种... 详细信息

经理股票期权是经理人薪酬制度和激励机制的一种创新,对于解决现代企业两权分离带来的委托代理问题有着显著的效果。经理股票期权将股东和经理人的利益有机结合起来,将经理人特有的人力资源视为公司资本,并在未来享有剩余索取权。这种做法不但调和了股东和经理人的利益冲突,而且将经理人的收益和公司未来发展相结合,起到了长期激励的作用,其作用和效果已被西方国家（尤其是美国）所证实。本文首先阐述经理股票期权的相关概念,然后以委托代理、人力资本和交易费用等理论为依据,分析了经理股票期权的理论基础。之后对经理股票期权在发达国家的实践和发展进行了较为详细的介绍和比较分析,更深入地了解了股权激励所需要外部环境和制度因素。最后结合我国实施经理股票期权的具体情况和存在的问题,得出改进我国在经理股票期权运用方面的相关建议。

关键词：经理股票期权激励机制委托代理人力资本交易费用

新常态下我国创新型货币政策工具对货币发行的影响

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新常态下我国创新型货币政策工具对货币发行的影响

作者：徐锐华东交通大学

学位级别：硕士

我国货币发行主渠道在1994年由再贷款发展为外汇占款,2012年以后,“双顺差”趋势减弱,外汇储备增速下降,对货币投放的压力减轻,从而使央行由过去十余年被动的外汇占款单一渠道投放货币逐渐转向主动多渠道投放货币。随着我国利率市场化... 详细信息

我国货币发行主渠道在1994年由再贷款发展为外汇占款,2012年以后,“双顺差”趋势减弱,外汇储备增速下降,对货币投放的压力减轻,从而使央行由过去十余年被动的外汇占款单一渠道投放货币逐渐转向主动多渠道投放货币。随着我国利率市场化改革的基本完成,在国内经济增速放缓与实体经济流动性不足、社会融资结构变化和金融创新迅速发展的国内背景下,为了稳定经济增长,我国推出创新型货币政策工具,通过引导长期低利率,直接注入流动性的方法将货币政策意图传导至实体经济,调节货币发行。同时,该政策在调整经济结构、促进民生不断改善等方面能够发挥重要作用。因此,研究新常态下我国创新型货币政策工具对货币发行的影响意义重大。第一部分为绪论;第二部分为研究综述,对国内外关于货币发行渠道的研究进行归纳总结;第三部分为我国货币发行渠道的变迁,分析我国传统货币政策工具的基本概念及机制;第四部分为新常态下我国创新型货币政策工具对货币发行影响的理论分析,分析我国创新型货币政策工具的机制以及使用概况;第五部分为变量选取和数据处理,根据新常态后我国采取的创新型货币政策工具对我国货币发行的影响选择合适的变量,并对变量数据进行平稳性处理;第六部分为实证分析,本文对各变量进行交叉回归以及模型设定,考察不同变量的变化对我国货币发行带来的冲击和对货币发行的贡献度;第七部分为结论与政策建议,根据上文理论分析和实证研究得出的结论,提出政策建议。本文通过理论和实证分析得出结论,创新型货币政策工具的使用使我国货币发行量下降,说明提高了资金使用效率,实现了一定程度的精准投放,并提出政策建议,合理利用货币政策创新工具,保持流动性适度;促进我国货币政策创新工具从数量型向价格型转变;对传统货币政策工具进行积极的创新。

关键词：创新型货币政策工具货币发行交叉分析向量自回归模型

社会资本理论视阈下银行员工体育参与行为研究 ——以赣州银行南昌分行为例

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社会资本理论视阈下银行员工体育参与行为研究 ——以赣州银行南...

作者：陈晓琳华东交通大学

学位级别：硕士

社会资本是指个人与社会组织间相互联系，通过人际关系和互惠性的规范以及因此行为产生的互相信任，是人们在社会关系中身处的位置所能产生的社会资源。银行员工工作绩效与社会资本密切相关，体育作为维系和建立社会资本的重要方式，必... 详细信息

社会资本是指个人与社会组织间相互联系，通过人际关系和互惠性的规范以及因此行为产生的互相信任，是人们在社会关系中身处的位置所能产生的社会资源。银行员工工作绩效与社会资本密切相关，体育作为维系和建立社会资本的重要方式，必然影响着银行员工体育参与行为。为了深入了解银行员工体育参与行为对个人绩效的影响，本课题以银行员工体育参与为核心，从社会资本的角度出发，先对相关文献进行总结研究，再以赣州银行南昌分行员工为研究对象，采用问卷调查的研究方法，对银行员工体育参与及银行员工个人社会资本积累、个人绩效提高的问题进行调查研究。研究结果显示：银行员工的体育参与行为对银行员工工作绩效具有正向的影响，银行员工体育参与行为的每个维度对员工社会资本积累有正向的影响。总而言之，银行员工在体育参与过程中积累的人脉越多，对个人工作绩效的影响也就越大。论文最后从社会资本理论角度提出了银行员工体育参与的建议。

关键词：银行员工社会资本体育参与绩效

大跨度无砟轨道四线铁路斜拉桥梁轨相互作用研究

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大跨度无砟轨道四线铁路斜拉桥梁轨相互作用研究

作者：李泽众华东交通大学

学位级别：硕士

无砟轨道因其平稳、安全、耐用等优良的性能被越来越多的国家所选择,在国内外高速铁路设计中都得到了非常广泛的应用。不仅仅是路上,越来越多铁路桥梁也开始铺设无砟轨道。但是,无砟轨道不仅会因承受各种荷载的直接作用而受力变形外,还... 详细信息

无砟轨道因其平稳、安全、耐用等优良的性能被越来越多的国家所选择,在国内外高速铁路设计中都得到了非常广泛的应用。不仅仅是路上,越来越多铁路桥梁也开始铺设无砟轨道。但是,无砟轨道不仅会因承受各种荷载的直接作用而受力变形外,还会因桥梁自身发生伸缩和挠曲变形而引起钢轨产生纵向附加力和纵向附加位移。再加上斜拉桥跨度比简支梁、连续梁等一般桥梁大,其结构本身柔度较大、结构传力复杂等因素,导致斜拉桥上无砟轨道的受力比一般桥型更加复杂。为了保障大跨度斜拉桥桥上高速列车行驶时线路平顺以及列车运行安全,需要对大跨度无砟轨道斜拉桥梁轨相互作用进行研究。本文在吸收国内外研究成果的基础上,以沪苏湖铁路斜拉桥为研究对象,基于梁轨相互作用理论,使用有限元软件ANSYS建立了大跨度无砟轨道四线铁路斜拉桥梁轨相互作用模型,研究了大跨度无砟轨道四线铁路斜拉桥上梁轨相互作用变化规律,主要做了以下工作:(1)以沪苏湖铁路斜拉桥(40+60+260+60+40)为研究对象,充分考虑了主梁与轨道结构以及轨道结构各部件之间的传力特性,建立了双层弹簧阻力模型,模型精确模拟了扣件和隔离层的阻力作用。(2)通过所建立的梁轨相互作用模型,研究大跨度斜拉桥在温度荷载、列车荷载、制动荷载以及组合工况作用下,钢轨的纵向变形和纵向力分布规律。在每种荷载作用下均建立了多个工况来模拟不同的实际情况,分析温度荷载作用时分别考虑主梁、主塔以及斜拉索升降温对梁轨相互作用的影响。分析列车荷载和制动荷载作用时,考虑荷载的大小、加载位置、加载线路数量对钢轨受力与变形的影响。(3)分析了在伸缩工况、挠曲工况以及制动工况下,全桥铺设小阻力扣件、边墩纵向刚度和斜拉索刚度三个因素对大跨度斜拉桥上钢轨受力与变形的影响。从安全性及经济性角度出发,建议大跨度桥梁上铺设小阻力扣件。

关键词：斜拉桥无砟轨道梁轨相互作用纵向力纵向位移有限元模型

基于数据融合的接触网健康状态评估与剩余寿命预测研究

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基于数据融合的接触网健康状态评估与剩余寿命预测研究

作者：张智慧华东交通大学

学位级别：硕士

接触网是高速铁路系统的动力之源,确保接触网的安全性和可靠性是高速动车组稳定受流和准点运行的基础。在内外部因素的综合作用下,接触网系统性能不可避免地呈现退化趋势,并最终使得整个系统失效。因此,在故障发生之前通过故障预测与健... 详细信息

接触网是高速铁路系统的动力之源,确保接触网的安全性和可靠性是高速动车组稳定受流和准点运行的基础。在内外部因素的综合作用下,接触网系统性能不可避免地呈现退化趋势,并最终使得整个系统失效。因此,在故障发生之前通过故障预测与健康管理技术,完成接触网健康状态的精准评估和重点监控以及接触网剩余寿命的精准预测,进而实现铁路基础设施科学化智能化运维管理的目标就显得尤为重要。本文以故障检修时间点为零点,进行时间倒叙查找接触网故障点的接触力、导高、拉出值等数据,然后对数据去除噪声点、排除异常值以及进行统一量纲与特征提取等数据融合技术形成全寿命周期数据,并以此为基础展开研究。第一,选择合适的接触网参数确定健康状态评估指标体系与评估等级;使用核主成分分析对指标进行特征提取,将重构特征输入模糊C-均值聚类算法进行分类,利用聚类中心对传统正态分布隶属度函数进行改进;使用组合权重与模糊判断矩阵进行乘积加和运算来进行健康状态的量化,最终实现接触网健康状态评估模型的搭建。第二,通过Pearson相关系数对各个算法误差进行关联度计算,以此选择预测效果好且差异性大的算法作为基学习器来搭建Stacking集成算法的剩余寿命预测模型。同时,针对模型含有大量超参数设置问题,使用贝叶斯方法对各算法进行超参数优化,完善模型的整体预测效果。案例研究结果表明,使用改进后的模糊综合评价法评估出的HI与真实剩余寿命呈现出近似指数函数分布,符合设备退化的一般规律,与实际接触网退化状况匹配,表明了该方法的有效性。同时,包含了XGBoost、DNN、SVM、KNN的Stacking集成学习模型在贝叶斯优化后得到预测误差评估指标RMSE为0.068,R为0.957,MAE为0.053。相比于单个传统机器学习算法,它的预测结果更加准确,在接触网剩余寿命预测方面有显著的应用价值。

关键词：高铁接触网数据融合预测性维护健康状态评估剩余寿命预测

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南昌市核酸采样点可达性及均等性研究

南昌市核酸采样点可达性及均等性研究

作者：乌永恒华东交通大学

学位级别：硕士

随着新冠肺炎疫情的持续发展,2021年全国已经进入疫情常态化管理阶段,人们对医疗服务设施也提出更高的要求,核酸检测是当前形势下疫情防控工作的重点。不过现有的核酸采样点设施供给和民众的需求存在一定不匹配问题,因而研究当前核酸采... 详细信息

随着新冠肺炎疫情的持续发展,2021年全国已经进入疫情常态化管理阶段,人们对医疗服务设施也提出更高的要求,核酸检测是当前形势下疫情防控工作的重点。不过现有的核酸采样点设施供给和民众的需求存在一定不匹配问题,因而研究当前核酸采样点的空间分布现状和资源配置等问题,以及探索中心城市社区核酸采样点设施可达性与公平性,具有一定现实意义。本文针对南昌市进行研究,对其市区内的核算采样点分布和配置问题进行研究,基于两步移动搜寻法（Two Step Floating Catchment Area Method,2SFC）,分析核酸采样点与人口的匹配状况,并探索多种出行模式下的核酸采样点的综合可达性。本文主要研究内容和成果包括:（1）采集南昌市核酸采样点设施数据、人口数据、交通路网数据,对数据进行处理后建立地理数据库。（2）基于不同出行模式、不同路网出行速度,构建时间成本距离矩阵（Origin-Destination,OD）,以白衣庵社区为例,根据不同搜索半径不同出行方式规划附近核酸采样点的最短路径。（3）基于社区层面,综合考虑核酸采样点的服务能力,通过引入高斯衰减函数优化两步移动搜寻算法（Gaussian 2SFCA,Ga2SFCA）,确定出搜索半径、出行模式改变情况下,采样点可达性水平,同时对其分布特征进行分析研究,探索多出行模式两步移动搜寻法（Multi-mode Two—Step Floating Catchment Area Method,M2SFCA）研究核酸采样点可达性。（4）按照核酸采样点的日最大采样量对核酸采样点进行等级划分,并赋予不同的服务时间阈值,在综合不同出行模式下计算出不同等级核酸采样点以及总体南昌市核酸采样点的可达性并对其进行空间分析（5）利用洛伦兹曲线、基尼系数讨论了南昌市核酸采样点综合可达性的关联情况,同时对各区供需状况进行分类,分析南昌市中心城区的核酸采样点公平性,以便优化采样分布并更好的满足均等性要求。（6）本文首次采用多出行模式的两步移动搜寻法对医疗类即核酸采样点的可达性进行研究,并且对南昌市核酸采样点根据调研其日最大采样量进行分级,对核酸采样点的设立以及居民对核酸采样点的查询有建设性意义。本文所得结论如下:（1）研究区采样点服务可达性在中心区最高,距离中心区越远则可达性越低。在主城区可达性总体良好,在主城区边缘出现差异性。（2）南昌市中心城区的核酸采样点设施配置较高,其他区域较低（3）不同出行方式的核酸采样点可达性差异显著,城市核心地区的各种出行方式的可达性均较高,其他区域差异较大（4）不同出行模式下不同时间阈值的可达性差异显著,针对30分钟的搜索半径可达性分析、45分钟搜索半径可达性分析、60分钟搜索半径可达性分析,结果表明可达性随搜索半径的增加而增大,可达性较高的区域由11.43%提高到23.57%（5）南昌市核酸采样点设施资源整体上处于不均等状态。南昌市的核酸采样点资源过于集中在中心城区,城区外的整体核酸采样点可达性偏低,因此需要提高郊区的核酸采样点医疗设施资源配置和路网建设水平。

关键词：可达性核酸采样点两步移动搜寻法多出行模式可达性

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湖北HC汽车销售公司薪酬体系优化研究

湖北HC汽车销售公司薪酬体系优化研究

作者：郭佳琦华东交通大学

学位级别：硕士

对于企业长期发展来说,人力资本薪酬管理很重要。良好的薪酬管理制度在企业人才管理、人才激励促进业绩提高方面起着举足轻重的作用。随着现代公司治理体系不断健全,如何建立并不断优化薪酬管理体系是当前企业内部改革的重要议题。HC汽... 详细信息

对于企业长期发展来说,人力资本薪酬管理很重要。良好的薪酬管理制度在企业人才管理、人才激励促进业绩提高方面起着举足轻重的作用。随着现代公司治理体系不断健全,如何建立并不断优化薪酬管理体系是当前企业内部改革的重要议题。HC汽车销售公司是一家以经营实力为核心的区域品牌代理,以其雄厚的经营实力,在国内占有较大的市场份额,树立了良好的信誉和行业信誉,深受广大消费者的喜爱与认同。但是,随着公司业务规模的不断扩大,现行的薪酬体系也逐渐暴露出许多问题,如人才流失、内部矛盾激化,导致了目前的管理体制不能有为公司迅速发展提供有力支持。文章以HC汽车销售公司为例,对目前我国企业薪酬制度的现状及问题进行了深入的剖析,并提出了相应的对策与建议。本文首先对研究背景、研究目的、国内外研究现状、研究内容、研究方法以及创新点进行了描述。对相关概念与理论进行进行了界定。分析了HC汽车销售公司当前的薪酬体系以及存在的不足,比如存在薪酬水平定位不足、不同岗位之间差异度、灵活度不足和激励机制不完善等缺点。最后,提出了HC汽车销售企业薪酬系统的优化设计思想和战略。从明确薪酬战略、岗位价值评价、行业市场薪酬水平与各岗位宽带薪酬确定、薪酬结构的优化、绩效薪酬制度优化、长期激励政策与薪酬动态管理思路进行优化。并为了确保有效执行薪酬制度,明确相关措施及成效反馈,制订具体保障措施。本文通过对HC汽车销售公司薪酬体系分析,希望促进HC汽车企业薪酬体系的内外部竞争性,调动员工的工作热情,吸收和保留高素质的人才从而实现公司与员工的双赢。同时本文也期望能对同类需要进行薪酬优化的企业提供相关经验与借鉴。

关键词： HC汽车销售公司薪酬薪酬激励