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“摸鱼”如何带来创新?恢复体验曲线中介效应的情景实验与调查证据

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心理学报 2025年第1期57卷 135-151页

作者：徐世勇杨春梦李超平李海蓉中国人民大学劳动人事学院中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所中国人民大学公共管理学院人才与领导力研究中心北京100872

基于资源保存理论,文章探索了时间窃取行为的过犹不及效应,分析其如何通过恢复体验对创新行为产生影响,以及正念的调节作用。通过对情景回顾实验的182份样本和三轮问卷调研的503份领导−员工配对数据进行统计检验,结果发现:(1)时间窃取... 详细信息

基于资源保存理论,文章探索了时间窃取行为的过犹不及效应,分析其如何通过恢复体验对创新行为产生影响,以及正念的调节作用。通过对情景回顾实验的182份样本和三轮问卷调研的503份领导−员工配对数据进行统计检验,结果发现:(1)时间窃取与恢复体验呈倒U型关系,并进一步对创新行为产生影响;(2)正念调节了时间窃取通过恢复体验对创新行为的影响,即员工的正念水平越高,时间窃取对恢复体验的影响以及通过恢复体验对创新行为的间接作用越强。文章发现时间窃取可以作为一种工作内恢复形式影响员工的恢复体验和创新行为,这一观点丰富了时间窃取相关文献,拓展了工作内恢复的效果和机制研究,同时也为管理员工“摸鱼”提供了实践启示。

关键词：时间窃取恢复体验正念创新行为

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企业劳动关系合规与家长式领导:Z公司案例研究

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经济界 2011年第2期 30-35页

作者：刘平青郭苗苗李婷婷北京理工大学组织与人力资源管理系北京理工大学

在《劳动合同法》倍受争议和广泛关注的背景下,由对"事后"处理与调节方式的关注转向企业"事前"的行为规范研究显得非常紧迫。本文从合规的角度,探索性开展企业劳动关系合规研究。Z公司案例研究发现:企业创业者家长式领导风格在企业劳动... 详细信息

在《劳动合同法》倍受争议和广泛关注的背景下,由对"事后"处理与调节方式的关注转向企业"事前"的行为规范研究显得非常紧迫。本文从合规的角度,探索性开展企业劳动关系合规研究。Z公司案例研究发现:企业创业者家长式领导风格在企业劳动关系合规过程中具有核心的作用;企业劳动关系合规只有通过创新才能突破成本约束;企业劳动关系合规行为是由制度环境选择的结果。

关键词：劳动关系合规案例研究

对“十二五”时期我国工业发展环境的基本判断

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经济界 2010年第1期 34-41页

作者：刘平青魏霞郭苗苗北京理工大学组织与人力资源管理系北京理工大学管理与经济学院

"十二五"时期,我国具备由工业大国向工业强国转变的有利条件,但也存在诸多困难和问题,客观分析"十二五"时期我国工业发展环境,准确把握改革关键阶段的机遇与挑战,找准进一步的发展方向与发展定位,具有十分重要的紧迫性和现实价值。

关键词：工业大国发展环境工业强国

韧性视角下城市洪涝灾害应急管理协同网络研究

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灾害学 2025年第1期40卷 61-66页

作者：白鹏飞谭小虎李洁首都经济贸易大学管理工程学院北京100070

近年来,极端天气气候事件频发,城市洪涝灾害对社会安全构成严重威胁。为有效处置紧急灾害事件,该文从协同视角出发,以“7·31北京暴雨”作为研究案例,采用结构洞与社会网络分析方法,将参与救援的相关职能部门作为研究对象,构建部门间2-... 详细信息

近年来,极端天气气候事件频发,城市洪涝灾害对社会安全构成严重威胁。为有效处置紧急灾害事件,该文从协同视角出发,以“7·31北京暴雨”作为研究案例,采用结构洞与社会网络分析方法,将参与救援的相关职能部门作为研究对象,构建部门间2-模灾害应急协同网络。通过分析得出:市级应急组织的凝聚力较强,获取资源信息途径较多,拥有更多运用结构洞的能力。相较而言,县-区级应急组织的整体协同能力相对薄弱,其节点关系的衔接程度较松散。基于此提出:强化区县级政府的应急统筹协调能力、深化边缘组织与核心部门之间的合作、提升市-区资源信息的传递效率。为减轻灾害损失、厘清应急网络中的组织协同关系以及完善协同联动机制提供参考。

关键词：洪涝灾害应急管理社会协同网络韧性城市结构洞

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科技人力资源区域集聚效应的度量

北京理工大学学报 2009年第12期29卷 1125-1128页

作者：王奋韩伯棠北京理工大学管理与经济学院北京100081

提出综合数量与质量特征的科技人力资源集聚指数,以刻画科技人力资源的区域集聚水平.通过对影响区域科技创新能力要素的分析,构建基于科技人力资源区域集聚指数的知识生产模型,表明科技人力资源区域集聚效应可以利用单位经费投入产出来... 详细信息

提出综合数量与质量特征的科技人力资源集聚指数,以刻画科技人力资源的区域集聚水平.通过对影响区域科技创新能力要素的分析,构建基于科技人力资源区域集聚指数的知识生产模型,表明科技人力资源区域集聚效应可以利用单位经费投入产出来度量;并对2006年不同区域的科技人力资源的集聚效应的数据进行了分析.在人均知识创新能力方面,中心城市北京、上海、天津具有压倒性的优势.

关键词：科技人力资源区域集聚集聚效应

基于虚拟流水的船舶曲面分段建造空间调度方法

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计算机集成制造系统 2014年第8期20卷 1903-1913页

作者：李京生王爱民唐承统卢治兵北京理工大学机械与车辆学院北京100081

针对具有时空耦合特性的船舶曲面分段生产调度问题,提出以充分利用场地资源为目标的基于虚拟流水生产方式的空间调度方法,建立了曲面分段生产调度流程。通过分析曲面分段具有不规则外形轮廓、空间和时间双重占用以及虚拟流水生产方式的... 详细信息

针对具有时空耦合特性的船舶曲面分段生产调度问题,提出以充分利用场地资源为目标的基于虚拟流水生产方式的空间调度方法,建立了曲面分段生产调度流程。通过分析曲面分段具有不规则外形轮廓、空间和时间双重占用以及虚拟流水生产方式的特点,建立了曲面分段空间调度的总体框架。提出虚拟流水生产方式与空间调度相结合的调度方法,形成了分段生产顺序与空间调度过程相互衔接的机制,解决了曲面分段空间调度过程中分段建造顺序的问题;提出碰撞检测算法与优化规则筛选相结合的曲面分段空间布局方法,解决了不规则轮廓的曲面分段空间排布问题;提出基于虚拟流水生产的人力资源分配方法,实现了资源围绕固定工位的流转生产。通过应用曲面调度实例对以上关键技术进行了验证。

关键词：虚拟流水曲面分段空间调度碰撞检测船舶

集体能量在变革型领导与组织效能间的中介作用机制研究

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北京师范大学学报（社会科学版） 2014年第3期 131-139页

作者：姜荣萍广东金融学院劳动经济与人力资源管理系广州510521

近十余年来,积极组织行为运动的兴起使研究者们对组织行为的讨论不再局限于员工负面问题的解决上,而更强调对员工的心理优势及积极能量的开发与管理。如何激发员工的工作能量,特别是工作团队集体能量以改善组织内外部效能,逐渐成为重要... 详细信息

近十余年来,积极组织行为运动的兴起使研究者们对组织行为的讨论不再局限于员工负面问题的解决上,而更强调对员工的心理优势及积极能量的开发与管理。如何激发员工的工作能量,特别是工作团队集体能量以改善组织内外部效能,逐渐成为重要的研究议题。但迄今为止,关于集体能量受哪些因素影响,对员工本身及组织究竟有何意义等问题还缺乏深入的探讨。基于20个工作团队的一手数据的实证研究表明,国外集体能量测量问卷在中国情境下同样具有良好的结构效度;变革型领导对集体能量、组织内部效能和外部效能均具有显著的正向影响;集体能量在变革型领导与组织效能之间存在显著的中介效应。上述研究结论对于我国的企业管理实践具有重要价值,这意味着,企业领导者可以通过提高自身品德修养、对员工进行愿景激励、关心员工的工作及生活和提升自身的领导魅力等方面塑造变革型领导氛围,对员工起到激励和示范作用,进而提高组织效能;组织在进行领导选拔时,要对候选人进行严格筛选,尽量选拔变革型的领导,这对激发集体的能量有重要作用;集体成员可以通过加强彼此之间的联系、共享等方式提升集体能量。一旦员工在组织中富有积极能量,他们就会努力营造高绩效工作环境,促进企业经营绩效的有效提升。

关键词：集体能量变革型领导组织内部效能组织外部效能

基于NDN的移动自组织网络协助边缘缓存策略

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系统工程与电子技术 2023年第7期45卷 2227-2235页

作者：朱欣怡张宇北京理工大学信息与电子学院北京100081

命名数据网络(named data network,NDN)中一些传统缓存放置策略不能高效地利用移动自组织网络中有限的缓存资源,为提高缓存空间利用率,减小数据传输时延,提出一种基于内容流行度的协助边缘缓存策略。将NDN链路状态路由协议应用于移动自... 详细信息

命名数据网络(named data network,NDN)中一些传统缓存放置策略不能高效地利用移动自组织网络中有限的缓存资源,为提高缓存空间利用率,减小数据传输时延,提出一种基于内容流行度的协助边缘缓存策略。将NDN链路状态路由协议应用于移动自组织网络中进行路由寻址,各路由器实时统计本节点处的数据流行度,结合数据流行度、位置信息以及缓存标志位信息,自主决策是否缓存数据,结果是将请求更频繁的内容缓存至更靠近用户的边缘节点。仿真实验结果表明,与传统的缓存放置策略相比,此缓存策略在缓存命中率、数据响应时延等方面有较好的提升。

关键词：移动自组织网络内容流行度位置信息协助边缘缓存

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基于过程视角的知识管理领域主题分析

情报理论与实践 2017年第2期40卷 71-76页

作者：施明王馨北京理工大学信息资源管理研究所北京100081

基于知识是关系和过程,而不仅仅是实体和结果的哲学认识论基础,文章利用CiteSpace信息可视化软件,从ISI Web of Science和CNKI数据库中遴选出5000余条数据,进行共词分析与聚类分析,从知识是关系和过程的视角对知识管理领域的文献进行可... 详细信息

基于知识是关系和过程,而不仅仅是实体和结果的哲学认识论基础,文章利用CiteSpace信息可视化软件,从ISI Web of Science和CNKI数据库中遴选出5000余条数据,进行共词分析与聚类分析,从知识是关系和过程的视角对知识管理领域的文献进行可视化综述分析。文章的研究目的是分析知识过程领域的研究主题,弥补信息管理领域学者对此领域的长期忽视。研究内容包括:1对10个典型的知识过程的研究现状、发展趋势以及各国的研究重点进行分析,包括知识组织、知识集成、知识重用、知识转移、知识保护、知识吸收、知识流动、知识获取、知识共享和知识创新;2通过聚类遴选出5个热门知识过程,对其子主题进行分析,涵盖知识吸收、知识获取、知识转移、知识创新和知识共享。

关键词：知识管理知识过程可视化分析团队