检索结果-南通市图书馆

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运用柔性思想促进大学生适应就业市场的变化

北京教育（高教） 2011年第2期 66-67页

作者：李敏北京服装学院招生就业工作处

许多大学生在毕业时都为自己规划了一个美好的就业蓝图：工作性质和内容符合意愿、薪酬高、专业对口、工作环境好、发展空间大、就业区域优越等。但随着我国大学教育从精英教育迅速发展到大众化教育阶段，大学生就业市场发生了巨大变化... 详细信息

许多大学生在毕业时都为自己规划了一个美好的就业蓝图：工作性质和内容符合意愿、薪酬高、专业对口、工作环境好、发展空间大、就业区域优越等。但随着我国大学教育从精英教育迅速发展到大众化教育阶段，大学生就业市场发生了巨大变化，大学生也由天之骄子转变为就业市场中的普通就业者。

关键词：就业市场大学生大众化教育阶段工作性质专业对口工作环境精英教育大学教育

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关于艺术类大学生树立科学择业观的思考

中国市场 2010年第52期 225-226页

作者：孟庆瑶北京服装学院招生就业工作处北京100029

艺术类大学生的择业观对其择业起着重要的作用,面对目前艺术类大学生在择业过程中出现的种种状况,通过分析其择业特点,帮助他们树立提高自身综合素质、树立面向基层就业、树立自主创业、树立劳酬匹配、树立可持续发展的择业观,以解决理... 详细信息

艺术类大学生的择业观对其择业起着重要的作用,面对目前艺术类大学生在择业过程中出现的种种状况,通过分析其择业特点,帮助他们树立提高自身综合素质、树立面向基层就业、树立自主创业、树立劳酬匹配、树立可持续发展的择业观,以解决理想与现实的矛盾,全面实现自身价值。

关键词：艺术类大学生择业观特点

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以创新为体以创意为用构建特色创业工作体系

纺织服装教育 2016年第3期31卷 198-199页

作者：肖寒郑杰罗家莉孟庆瑶北京服装学院党院办北京100029 北京服装学院招生就业工作处北京100029 北京服装学院教务处北京100029

北京服装学院的创业工作从学科专业特点出发,以培育创新意识、培养创造能力为根本,以推动创业实践为重点,以搭建实践平台、重点培养、园区孵化为工作思路,构建了具有北服特色的"创新·创意·创业"工作体系。

关键词：大学生创新创意创业工作体系

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追逐艺考不能雾里看花

高校招生（高考指导） 2012年第1期 15-16页

作者：宁俊马健北京服装学院招生就业处

主持人：您好，宁老师!欢迎来到我们茶座，2012年的艺术类考试越来越近了。随着经济的发展和人们生活水平的提高，北京服装学院越来越受到喜欢艺术的考生青睐。

关键词：北京服装学院艺术类主持人生活水茶座

全方位就业工作体系的构建——以北京服装学院为例

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安徽工业大学学报（社会科学版） 2013年第1期30卷 131-132页

作者：孟庆瑶李敏宁俊罗家莉北京服装学院招生就业处北京100029

为适应经济社会发展,提高高校就业水平和质量,应结合就业工作实际,树立全方位的就业工作理念,建设高水平就业工作师资队伍,积极打造全方位的就业工作体系,开展多层次的就业创业教育。

关键词：高等学校大学生就业工作体系

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关于降低大学生就业期望值的思考

北京教育（高教） 2003年第7期 51-53页

作者：杨绍文郑杰北京服装学院

采取有力措施将大学毕业生的就业期望值降低到适宜程度,不断提高就业的成功率是高校做好就业工作的一个亟待解决的重要课题。

关键词：就业期望值毕业生高校就业指导工作自我定位

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用社会主义荣辱观引领女大学生就业工作

中华女子学院学报 2006年第S1期18卷 62-64页

作者：刘洪玉中华女子学院招生就业工作处北京100101

近几年来,女大学毕业生就业难的问题越来越受到社会各界的普遍关注,女大学生就业形势也越趋严峻。怎样培育和造就时代新人,事关民族的繁荣昌盛和国家的兴旺发达。因此,以社会主义荣辱观引领女大学生成功就业、为社会主义事业培养合格建... 详细信息

近几年来,女大学毕业生就业难的问题越来越受到社会各界的普遍关注,女大学生就业形势也越趋严峻。怎样培育和造就时代新人,事关民族的繁荣昌盛和国家的兴旺发达。因此,以社会主义荣辱观引领女大学生成功就业、为社会主义事业培养合格建设者和接班人具有重要意义。

关键词：社会主义荣辱观女大学生就业就业指导

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职业期望改变—从学生到职场人

职业期望改变—从学生到职场人

作者：蒋佳妍北京服装学院

学位级别：硕士

近年来高校毕业生就业进入了高就业率,低满意度的误区。导致毕业生工作满意度低的原因很多,职业期望与现实之间存在差距是其中一个重要方面。过高的职业期望成为了大学生求职路上的一大障碍。大学生的职业期望究竟是什么样的,大学生与... 详细信息

近年来高校毕业生就业进入了高就业率,低满意度的误区。导致毕业生工作满意度低的原因很多,职业期望与现实之间存在差距是其中一个重要方面。过高的职业期望成为了大学生求职路上的一大障碍。大学生的职业期望究竟是什么样的,大学生与有一定工作经验的毕业生的职业期望有何差别,职业期望对工作满意度有怎样的影响,本论文的写作正是基于对上述问题的思考。本文在归纳分析国内外有关职业期望和工作满意度问题的学术成果的基础上,以北京部分市属高校经管专业为例,对大四学生与毕业生的职业期望差异以及职业期望对工作满意度的影响进行分析,得到研究结论如下:(1)在对职业期望分析中发现大四学生与毕业生都对外在价值维度的期望值最高,对地位声望维度的期望值最低。大四学生在职业期望中最重视“收入高”、“提供五险一金”;毕业生在职业期望中最重视“收入高”、“机会均等、公平竞争”。毕业生对所有项目的期望值均低于大四学生。(2)在对职业期望满意度分析中发现,毕业生满意度最高的三项分别为“离家近”,“机会均等公平竞争”、“晋升机会多”,满意度最低的三项分别为“符合个人兴趣爱好”、“专业对口”和“出国机会多”,24项中有9项低于中立态度(3.00)。(3)在对大四学生和毕业生的职业期望比较分析中发现,大四学生与毕业生的职业期望存在明显差异。毕业生更加青睐“政府事业单位”和“自主创业”;选择“京津地区”就业的比例也高于大四学生;与更加重视“薪酬”、“福利”的大四学生相比,毕业生更加重视“个人发展”;大四学生与毕业生在“专业对口”上期望值差距最大,在“离家近”上期望值差距最小。(4)从职业期望对工作满意度影响的分析中得出,职业期望的内在价值维度、外在价值维度、地位声望维度均与工作满意度存在显著负相关关系。(5)文章针对职业期望差异产生的原因,对政府、学校、用人单位、大学生提出具体建议。

关键词：大四学生毕业生职业期望工作满意度

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服装表演专业入学测评系统的设计与实现

纺织服装教育 2018年第2期33卷 120-124页

作者：张海波李玮琦李挺商书元黄洪源北京服装学院图书馆北京100029 北京服装学院时尚传媒学院北京100029 北京服装学院招生就业处北京100029 北京服装学院信息中心北京100029

服装表演专业学生的入学面试测评是高校招生工作的一个重要环节,其工作效率的提升不仅可减少考生和家长的候考时间,而且还可以减轻考务人员和评委的现场测评工作压力。结合北京服装学院招生实际情况,设计和开发了一套服装表演专业入学... 详细信息

服装表演专业学生的入学面试测评是高校招生工作的一个重要环节,其工作效率的提升不仅可减少考生和家长的候考时间,而且还可以减轻考务人员和评委的现场测评工作压力。结合北京服装学院招生实际情况,设计和开发了一套服装表演专业入学测评系统,实现了测评工作的自动化和信息化。利用该系统,考务人员可对面试工作进行信息化管理,评委也可以通过浏览器或APP对考生进行评分,系统后台还可以自动汇总分数并排序。该系统大大提高了面试现场测评的工作效率,在实际工作中获得了较好的应用效果。

关键词：服装表演专业入学测评系统信息化管理招生面试工作