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高校校办产业债权债务研究

中国冶金教育 1996年第2期1卷 88-90页

作者：王会中北京科技大学开发公司

高校校办产业债权债务研究王会中高校校办产业在建立、发展和向现代企业制度转化的过程，遇到的最普遍、最复杂、最难解决的问题，就是处理债权债务关系。一、债的基本概念和债的作用债的概念最早见于罗马法。罗马《查士丁尼法典》将其... 详细信息

高校校办产业债权债务研究王会中高校校办产业在建立、发展和向现代企业制度转化的过程，遇到的最普遍、最复杂、最难解决的问题，就是处理债权债务关系。一、债的基本概念和债的作用债的概念最早见于罗马法。罗马《查士丁尼法典》将其定义为：“债是依国法得使他人为一定...

关键词：校办产业高校过程转化复杂现代企业制度债权债务关系债权发展问题

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小议环境污染与经济结构调整

华东经济管理 1997年第3期11卷 62-62页

作者：严忠跃夏晓虎合肥市五中校办工厂安徽省化工进出口公司

小议环境污染与经济结构调整□严忠跃夏晓虎我国虽然实行市场经济已有多年，但由于长期计划经济体制的惯性作用，因此目前适应市场的经济结构并未真正建立起来，相反，许多地方利用了市场经济体制的自由空间，纷纷建立了一批批无视市场... 详细信息

小议环境污染与经济结构调整□严忠跃夏晓虎我国虽然实行市场经济已有多年，但由于长期计划经济体制的惯性作用，因此目前适应市场的经济结构并未真正建立起来，相反，许多地方利用了市场经济体制的自由空间，纷纷建立了一批批无视市场运行规律的种类繁多的企业，使国民经...

关键词：环境污染经济结构结构调整中国

债券违约风险成因分析及防范研究——以FZ集团为例

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债券违约风险成因分析及防范研究——以FZ集团为例

作者：刘若旭北京交通大学

学位级别：硕士

债券市场经历30余年蓬勃发展,已经成长为我国资本市场不可或缺的重要组成部分。近年来,随着全球经济下行和我国政策调控,在双重影响下,债市的信用风险逐渐暴露,违约事件如雨后春笋,集中爆发,严重影响了我国债券市场乃至资本市场的发展... 详细信息

债券市场经历30余年蓬勃发展,已经成长为我国资本市场不可或缺的重要组成部分。近年来,随着全球经济下行和我国政策调控,在双重影响下,债市的信用风险逐渐暴露,违约事件如雨后春笋,集中爆发,严重影响了我国债券市场乃至资本市场的发展。对其集中爆发的风险成因进行归纳分析,并提出防范建议是亟待解决的问题。目前已有研究大多把研究单位限定在整个债券市场,从而方便他们进行宏观分析检验。这是因为国内外学者较多运用实证的研究方法进行研究,缺少针对于单一案例公司、集团的研究。同时,得出的结论多是和宏观层面及行业层面的风险成因有关,对更加重要的企业内部的因素例如企业发展战略、公司治理考虑的较少,在较少的案例研究中,对国企集团尤其是“校企”的研究基本不存在。基于此,本文选择我国首只违约的校办企业——FZ集团作为研究对象,并提出研究问题:FZ集团的债券违约的风险成因是什么?如何来进行防范?本文首先总结我国信用债市场情况,发现违约主体的规模逐渐增大,企业类别逐渐从产能过剩企业扩展到新型高科技企业,由此引出FZ集团违约的介绍。其次,对FZ集团进行简介,主要包括其股权、营业、发债和违约情况。接着分析了FZ集团的债券违约的风险成因,主要按着债券违约的风险传导链将违约的众多具体原因归纳总结为外生性因素、内生性因素、同步指标和滞后指标。外生性因素主要包括宏观因素和行业因素;内生性因素主要包括公司治理层面和战略层面;同步表象主要指公司经营相关指标;滞后指标也就反映在相关财务指标上。通过分析得出结论:虽然债券违约受外生性因素包括经济下行,政策导致市场紧缩以及行业不景气、竞争大等因素的影响,但造成债券违约的核心因素还是公司内部原因。内部主要由于股权斗争造成内部治理混乱,同时偏离主业的多元化业务发展失败,造成经营不善和包括Z-score模型在内的财务指标下降。同时,研究发现评级机构的评级结果难以反映企业当下情况,具有一定滞后性。并且,FZ集团的债券违约,带来了校企“信仰”弱化的后果。最后根据上述分析针对FZ集团自身解决债务违约问题提出对策,针对发债主体尤其是“校企”、外部监管机构和投资者给出了具体的启示和建议。

关键词：债券违约风险成因股权结构风险防范公司治理

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WD装饰公司企业文化存在的问题及对策研究

WD装饰公司企业文化存在的问题及对策研究

作者：王元元北京交通大学

学位级别：硕士

企业文化是企业管理的核心要素,是企业生存发展的内在精神动力。它对内能团结员工形成一股强大的凝聚力推动公司发展,对外能树立良好的公司形象增强市场竞争力。然而由于文化的不可捉摸和隐形的特征,企业文化建设常常被忽略。WD装饰公... 详细信息

企业文化是企业管理的核心要素,是企业生存发展的内在精神动力。它对内能团结员工形成一股强大的凝聚力推动公司发展,对外能树立良好的公司形象增强市场竞争力。然而由于文化的不可捉摸和隐形的特征,企业文化建设常常被忽略。WD装饰公司是由校办企业改制转型而来的民营公司,2022年7月正式完成了从混合所有制向私有制企业的改革,目前正面临着管理层更迭、新老员工交替、新生代员工的亚文化和公司主流文化需要融合的局面。为了建设新的企业文化,本文分析WD装饰公司在企业文化建设中存在的问题,找到造成这些问题的原因,并给出相应的对策,从而使企业文化发挥出应有的作用,为公司发展提供助力。本文通过文献查阅、专家访谈和问卷调查方法收集资料,采用定量和定性结合的研究方法对WD装饰公司的企业文化进行测量。首先,利用企业文化四层次结构结合行业现状设计出针对WD装饰公司的企业文化测评问卷调查表,发现WD装饰公司的企业文化中存在的问题。其次,针对所发现的问题进行专家访谈,对形成问题的原因进行详细的剖析。问卷的调查结果显示WD装饰公司在企业文化建设中,理念文化层存在着理念不清晰;制度文化层存在着部分规章制度落后;行动文化层存在员工缺少归属感;物质文化层存在着品牌宣传不力的问题。接着,针对以上问题从企业文化四个层次结构方向逐一提出改善对策:把公司的价值观、使命和愿景提炼成文字,便于传播;及时根据行业发展更新部分管理制度;创造沟通交流条件,增加员工的归属感;增加品牌宣传渠道,整合公司形象等。最后,针对这些对策提出了必要的保障措施,预期这些对策的实施能够提升WD装饰公司的企业文化,能够激发员工的工作热情,增强公司的品牌竞争力,助力公司走出困境,促进公司健康发展。虽然本研究只是针对WD装饰公司,但其研究成果对其他改制企业有借鉴作用,可供类似公司的企业文化建设参考。本论文包含图17幅,表6个,参考文献29篇,参考书目16篇。

关键词：企业文化体制改革四层次结构理论

我国高校企业改制的模式分析 ——以北京交通大学为例

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我国高校企业改制的模式分析 ——以北京交通大学为例

作者：李敏北京交通大学

学位级别：硕士

改革开放以来,我国高校产业迅速发展,对国家经济、社会的发展做出了贡献,对高校发展也发挥了重要作用。整体来看,这些年高校产业取得了不少成绩,这是主流,但在其发展过程中仍然存在着诸多亟待解决的问题制约着高校产业向更高层次的发展... 详细信息

改革开放以来,我国高校产业迅速发展,对国家经济、社会的发展做出了贡献,对高校发展也发挥了重要作用。整体来看,这些年高校产业取得了不少成绩,这是主流,但在其发展过程中仍然存在着诸多亟待解决的问题制约着高校产业向更高层次的发展。这些问题突出表现在:校办企业产权关系不顺、学校直接承担企业运营风险;管理体制不规范、学校对企业行政干预过多;缺乏“投入—撤出—再投入”机制等方面。我国高校企业改制势在必行。本文通过分析我国校办企业的现状与存在的问题,指出校办企业必须通过体制改革逐步脱离母体,走出自主经营、自负盈亏的独立法人企业的改制道路;通过引用高校企业改制理论,并结合新形势下社会对高校产业发展的要求,归纳出高校企业改制的一般模式,阐明了各高校应结合自身特点和历史情况,有针对性地在实践中应用该模式的观点;对改制模式中的核心部分—高校资产经营公司,提出了可行性的治理模式框架。北京交通大学正是以该模式为框架,立足本校实际,有效开展改制工作的,目前已取得了阶段性的成果。本文从我国政策引导出发,探讨高校企业改制的一般模式,希望通过本文的研究,能够使更多的学者和管理者对高校企业改制予以更多的关注,也希望本文的研究能够为将来高校产业的可持续发展发挥作用。

关键词：校办企业体制改革模式现代企业制度

校办企业的治理结构对经营绩效影响和优化对策——以紫光集团等上市校办企业为例

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校办企业的治理结构对经营绩效影响和优化对策——以紫光集团等上...

作者：卢泽山北京交通大学

学位级别：硕士

我国的校办企业作为促进我国高校高科技成果转化和提升科研实力的重要载体,取得了一定的发展成果,但是进入21世纪以来,校办企业的发展在公司战略、内部治理、对外扩张和兼并、企业文化建设等方面存在的问题越发明显,校办企业的发展受到... 详细信息

我国的校办企业作为促进我国高校高科技成果转化和提升科研实力的重要载体,取得了一定的发展成果,但是进入21世纪以来,校办企业的发展在公司战略、内部治理、对外扩张和兼并、企业文化建设等方面存在的问题越发明显,校办企业的发展受到了严重的阻碍。分析现阶段校办企业的治理现状,可以进一步明确阻碍校办企业发展的原因。本文一方面以紫光集团这个校办企业为例,从紫光集团发展现状剖析出企业自身存在的主要问题,以案例分析的方式探究紫光集团内部治理结构对于经营绩效的影响。另外一方面选取18家上市校办企业为分析样本,选取治理结构和经营绩效的分析指标和对应数据,利用SPSS软件,以18家校办企业2020年截面数据为数据样本,理论联系实际提出研究假设。通过相关性分析、回归分析,对研究假设做出检验。研究结果表明:反映企业治理结构的指标和企业绩效指标均不具备统计上的显著性;在其他因素一定的情况下,股权集中度的提高对于经营绩效的中的资产运营和和扩张方面具有积极影响;在其他因素一定的情况下,股权制衡度和偿债能力、资产运营能力呈负相关关系;在其他因素一定的情况下,国有股的占比对于企业的偿债能力呈现出积极影响;高级管理人员股权激励对于企业的偿债能力和资产运营能力的具有积极影响。并针对研究结论,提出了校办企业改进治理结构的对策:从适当提高股权集中度、提高国有股比例和保持合理的股权制衡度三个方面优化校办企业的股权结构;从优化董事会、监事会的构成和决策程序、建立合理的内部激励制度三个方面改进校办企业内部治理;充分利用背靠高校的先天优势,确立自己的优势产业,既要发挥校办企业的经济价值,也要发挥一定程度的社会价值。

关键词：校办企业经营绩效治理结构

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娃哈哈的发展模式对浙盐集团的启示

浙江盐业 2011年第1期 25-32页

作者：胡文育衢州市盐业有限公司

前言：杭州娃哈哈集团有限公司成立于1987年，前身为杭州市上城区校办企业经销部，从3个人、14万元借款起家，主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种。经过20多年的... 详细信息

前言：杭州娃哈哈集团有限公司成立于1987年，前身为杭州市上城区校办企业经销部，从3个人、14万元借款起家，主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种。经过20多年的发展，现已成为世界上第五大、中国最大的饮料企业，仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利、柯特四家跨国公司。

关键词：校办企业含乳饮料碳酸饮料果汁饮料保健食品罐头食品休闲食品饮料企业

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新时期校办企业人力资源管理现状及改进策略

财讯 2023年第21期 57-59页

作者：高丽敏北京建工远大建设工程有限公司

随着市场经济的发展，校办企业改制成为必然趋势。在这一过程中，人力资源管理的重要性不可低估。校办企业改制中的人力资源管理工作不仅需要与企业的战略发展目标相一致，还需要不断进行合理化、实时化的改进创新，以促进企业的可持续... 详细信息

随着市场经济的发展，校办企业改制成为必然趋势。在这一过程中，人力资源管理的重要性不可低估。校办企业改制中的人力资源管理工作不仅需要与企业的战略发展目标相一致，还需要不断进行合理化、实时化的改进创新，以促进企业的可持续发展。基于此，本文在探讨了校办企业改制中人力资源管理的定义和意义的基础上，分析了新时期校办企业改制中人力资源管理面临的主要问题，并提出相应对策。

关键词：新时期校办企业改制人力资源管理现存问题对策

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X公司智能型教学仪器营销战略研究

X公司智能型教学仪器营销战略研究

作者：田荣华北京工业大学

学位级别：硕士

学校办学的基础建设离不开实验室建设,特别是理工科的实验室建设。实验室的建设是学校做好教育的是基本的技术手段和最基本的软硬件设施的要求。也是实现我国教育现代化的重要保证之一。理工科专业化实验室的建设离不开专业化的教学设备... 详细信息

学校办学的基础建设离不开实验室建设,特别是理工科的实验室建设。实验室的建设是学校做好教育的是基本的技术手段和最基本的软硬件设施的要求。也是实现我国教育现代化的重要保证之一。理工科专业化实验室的建设离不开专业化的教学设备,因此,智能型教学仪器设备的研发与创新是关系到我国教育事业发展的头等大事。X公司教育科技集团旗下的教学产品事业部主营业务是以智能型教学实验、实训装备系列产品的研发、生产、销售。在市场各企业日益激烈竞争和利润普通不高的紧迫形势下,X公司教学产品事业部现有的业务结构导致公司目前的市场竞争力逐渐下降,营销思路不明确,营销理念相对落后,导致企业整体销售额下降,制约了企业的发展。本论文首先通过对整个行业的宏观环境进行叙述,对行业环境中的外部竞争压力运用“波特-五力模型”进行分析。结合对X公司的教学产品事业部的当前营销战略,以现代化的营销管理理论为指导,进行分析研究。最后结合企业的内部优势、劣势与行业环境中存在的机会与威胁运用SWOT分析法得出切实有效的适合本企业可持续发展的市场营销战略。并对营销战略的实施做了详细的规划及保证措施。本选题选用多种营销战略的分析方法,对智能型教学仪器营销模式进行理论研究和创新,在一定程度上丰富了企业营销战略理论。X公司从该行业的目前状况及该业务的宏观环境进行分析,制定和设计出X公司事业部的业务营销战略的方案。因此,从某些意义上来说本选题有一定的实践意义,并有助于企业的可持续发展。

关键词： SWOT分析五力模型智能型教学仪器实训装备营销战略