检索结果-南通市图书馆

北京市人民政府公报 2006年第4期 32-40页

各区、县人民政府,市政府各委、办、局,市属各企事业单位: 《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》已经2005年11月7日第二十二次北京市市政管理委员会主任办公会议通过,并经市政府批准,现予以发布,自2006年2月21日起施行,请... 详细信息

各区、县人民政府,市政府各委、办、局,市属各企事业单位: 《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》已经2005年11月7日第二十二次北京市市政管理委员会主任办公会议通过,并经市政府批准,现予以发布,自2006年2月21日起施行,请遵照执行。原《北京市职工住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》(京财行[2003]2082号)同时废止。

关键词：住房制度地方税务局职工住宅主任办公会议物业管理单位老干部局住房建筑面积改革办公室住宅

北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》的通知(京人社仲发[2023]34号)

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北京市人民政府公报 2024年第2期 8-12页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁院:为进一步规范本市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作,提高仲裁文书送达效率,现将《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》印发给你们... 详细信息

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁院:为进一步规范本市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作,提高仲裁文书送达效率,现将《北京市劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达规定》印发给你们,请认真贯彻执行。

关键词：劳动人事争议仲裁网上公告送达北京经济技术开发区文书送达电子送达人力资源和社会保障局通知印发

北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知(京人社事业发〔2023〕33号)

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北京市人民政府公报 2024年第6期 26-33页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各职称考试、评审服务机构,各有关单位:为进一步深化职称和职业资格制度改革,减少人才重复评价,... 详细信息

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各职称考试、评审服务机构,各有关单位:为进一步深化职称和职业资格制度改革,减少人才重复评价,降低社会用人成本,不断优化专业技术人才发展环境,激发创新创造创业活力,结合本市实际,经研究,现确定54项专业技术人员职业资格与职称的对应关系。

关键词：专业技术人才专业技术人员职业资格职称考试北京经济技术开发区用人成本人力资源和社会保障局对应关系

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增进民生福祉共享发展成果

天津支部生活 2024年第3期 80-82页

作者：王清旺北京市人力资源和社会保障局

让京津冀三地人民共享发展成果,是推动协同发展的出发点和落脚点。10年来,京津冀三地人力资源和社会保障部门牢记习近平总书记瞩托,立足职责使命,全面深化就业、社保、人才人事、劳动关系等领域的协同联动,努力让京津冀三地人民群众共... 详细信息

让京津冀三地人民共享发展成果,是推动协同发展的出发点和落脚点。10年来,京津冀三地人力资源和社会保障部门牢记习近平总书记瞩托,立足职责使命,全面深化就业、社保、人才人事、劳动关系等领域的协同联动,努力让京津冀三地人民群众共享体制革新、机制创新、协同发展成果。

关键词：京津冀协同发展人民共享发展成果全面深化人才人事协同联动机制创新民生福祉

北京市人力资源和社会保障局关于北京市2023年调整工伤人员生活护理费的通告(京人社发〔2023〕13号)

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北京市人民政府公报 2024年第8期 55-56页

作者：无北京市人力资源和社会保障局

为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活,根据《工伤保险条例》规定,经市政府批准,决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。现就有关问题通告如下:一、调整范围本次调整的范围为2022年12月31日(含)前享受生活护理费... 详细信息

为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活,根据《工伤保险条例》规定,经市政府批准,决定对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整。现就有关问题通告如下:一、调整范围本次调整的范围为2022年12月31日(含)前享受生活护理费待遇的工伤人员。二、调整标准生活完全不能自理的护理费低于5762.5元的,调整到5762.5元;生活大部分不能自理的护理费低于4610元的,调整到4610元;生活部分不能自理的护理费低于3457.5元的,调整到3457.5元。

关键词：护理费通告《工伤保险条例》人力资源和社会保障局不能自理北京市

北京市人力资源和社会保障局北京市经济和信息化局关于印发《北京市集成电路专业职称评价试行办法》的通知(京人社事业发[2023]41号)

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北京市人民政府公报 2024年第16期 27-46页

作者：无北京市人力资源和社会保障局北京市经济和信息化局

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,各有关单位:为贯彻落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》(京人社事业发〔2023〕10号)、《北京市职称评审管理暂行... 详细信息

各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,各有关单位:为贯彻落实《关于进一步加强和改进职称工作的通知》(京人社事业发〔2023〕10号)、《北京市职称评审管理暂行办法》(京人社事业发〔2020〕12号)等文件规定,推进集成电路产业高质量发展,加快集聚和培养集成电路工程技术人才,创新集成电路人才评价方式,经研究,决定在工程技术系列开设集成电路专业。现将《北京市集成电路专业职称评价试行办法》印发你们,请遵照执行。

关键词：集成电路产业试行办法集成电路专业工程技术人才北京经济技术开发区职称评审暂行办法职称工作

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公益性就业组织人力资源管理新思考

人力资源 2024年第4期 131-133页

作者：刘小燕北京市延庆区人力资源和社会保障局

本文以某市社会公益性就业组织为例（以下简称“公益性就业组织”），其是本市行政区域内街道办事处、乡镇人民政府承接实施各级政府部署组织的社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目，用于安置本市城乡就业困难人员的就业实体，...

本文以某市社会公益性就业组织为例（以下简称“公益性就业组织”），其是本市行政区域内街道办事处、乡镇人民政府承接实施各级政府部署组织的社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目，用于安置本市城乡就业困难人员的就业实体，而公益性项目中的岗位称为公益性岗位。公益性就业组织的背景公益性就业组织成立于1999年，其前身是社区公益性就业组织，2014年实现了统一安置城乡就业困难人员、统一补贴标准、统一管理规范。公益性岗位是为解决就业困难群体的就业问题和维护社会稳定而设立的，是一项重要的民生工程，托底安置了一大批年龄偏大、受教育程度较低、劳动技能不高、从业经验单一的就业困难人员，在公共就业服务众多岗位扶持项目中，具有独特的优越性和社会意义。

关键词：

北京市人力资源和社会保障局北京市财政局北京市医疗保障局关于签约家庭医生的超转人员取消首诊转诊的通知京人社超转发〔2024〕4号

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北京市人民政府公报 2024年第24期 42-43页

作者：无北京市人力资源和社会保障局北京市财政局北京市医疗保障局

各区人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局,北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局,各定点医疗机构:市卫生健康委和市医保局联合印发了《北京市改进家庭医生签约服务若干措施》(京卫基层〔2023〕22号),规定签约城乡居民医保老... 详细信息

各区人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局,北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局,各定点医疗机构:市卫生健康委和市医保局联合印发了《北京市改进家庭医生签约服务若干措施》(京卫基层〔2023〕22号),规定签约城乡居民医保老年人和劳动年龄内居民取消首诊转诊政策。为进一步方便超转人员就医,现对签约家庭医生的超转人员取消首诊转诊,具体通知如下。

关键词：北京市财政局劳动年龄定点医疗机构家庭医生城乡居民医保北京经济技术开发区超转北京市医疗

如何认定网络主播与传媒公司之间是否存在劳动关系?

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人力资源服务 2024年第2期 43-45页

作者：北京市人力资源社会保障局北京市人力资源社会保障局

基本案情:2021年5月,某传媒公司与葛某之间建立合同关系,由葛某在抖音平台实名注册“XXXXX”账户,加入某传媒公司的抖音公会“XX娱乐”进行直播。公会提供日常沟通对接、直播/视频技巧培训、平台政策活动通知等服务,若每月开播时长、直... 详细信息

基本案情:2021年5月,某传媒公司与葛某之间建立合同关系,由葛某在抖音平台实名注册“XXXXX”账户,加入某传媒公司的抖音公会“XX娱乐”进行直播。公会提供日常沟通对接、直播/视频技巧培训、平台政策活动通知等服务,若每月开播时长、直播礼物收入达到一定标准,公会则提供直播间跟播、流量扶持等服务。双方约定葛某每月需在平台直播20余天,平均每天不少于4小时,具体每日上线直播的时间段、直播时长不固定,葛某每月还需上传短视频21条。直播设备由葛某根据某传媒公司发送的链接自行购买,直播场所为葛某家中,直播内容为唱歌、聊天等。某传媒公司通过公会后台对直播数据进行统计,对直播内容进行监管。收入来源于葛某直播间的粉丝打赏收益,分成比例为葛某40%(葛某直接从抖音平台提现)、某传媒公司10%,另外葛某每月保底收入4000元(直播收益不足4000元时由某传媒公司补齐)。

关键词：传媒公司短视频分成比例直播内容网络主播日常沟通直播间

离职证明存根上的格式条款不能排除劳动者相应权利

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人力资源服务 2024年第8期 43-44页

作者：北京市人力资源社会保障局北京市人力资源社会保障局

常某于2020年1月4日入职某教育科技公司,岗位为研发工程师,双方签订有期限为3年的书面劳动合同,约定常某的月工资为16000元。在职期间,某教育科技公司采取大小周工作制度,安排常某大周上6天班,并以补贴形式向其发放了单倍加班费。

关键词：书面劳动合同加班费在职期间格式条款研发工程师劳动者