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  • 14 篇 北京德恒律师事务...
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检索条件"机构=北京宣言律师事务所知识产权部"
1254 条 记 录,以下是41-50 订阅
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关于就业中的八个法律问题
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国际人才交流 2024年 第3期 14-15页
作者: 王胜利 北京市君泽君律师事务所
2024年新春伊始,即将迎来新的入职潮。不论是初次就业的劳动者,还是“跳槽”换单位的劳动者,都将面临入职新单位的问题。由于社会经济大环境的影响,用人单位为了降低用工成本等,也是使出浑身解数给劳动者频频“挖坑”。劳动者如何用法... 详细信息
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论海洋文创产品的外观设计保护——以舟山渔民画衍生品为研究对象
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浙江万里学院学报 2024年 第1期37卷 35-41页
作者: 骆俊峰 北京德恒〔宁波〕律师事务所 浙江宁波315010
新时代海洋强国战略背景下,海洋文创产业正逐渐成为海洋经济的新增长极。在实现海洋文创产业高质量发展过程中,知识产权保护是其必不可少的法律保障。新《中华人民共和国专利法》(以下简称《专利法》)纳入了局外观设计,这对于激励包... 详细信息
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发挥专利在太湖区域环境保护中促进作用的进路选择
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南京工程学院学报(社会科学版) 2024年 第1期24卷 25-30页
作者: 单文峰 北京大成〔南京〕律师事务所 江苏南京210036
以专利为代表的技术性知识产权通过强化“技术要素”的作用,并经由环境监测、污染治理、资源利用等环节,对促进环境保护起到积极作用。目前,我国还存在海量技术性知识产权未能得到有效利用、既有制度空间未得到充分利用、基础性制度存... 详细信息
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修法方向与合规重点
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中国市场监管研究 2024年 第1期 12-15页
作者: 张韬 北京德恒律师事务所网络与数据研究中心
《电子商务法》实施五年来,在促进电子商务产业发展、优化营商环境和保护消费者权益方面发挥了重要作用。该法平衡了促进发展与规范秩序之间的关系,促进了治理能力的提升,推动了电子商务高质量发展,并为我国数字经济立法奠定坚实基础。... 详细信息
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劳动者保密义务的内涵厘定和责任承担
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中国社会保障 2024年 第4期 68-69页
作者: 郑卓 上海市锦天城律师事务所
《劳动合同法》规定了用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者保密义务,要求劳动者对用人单位的商业秘密和知识产权相关事项予以保密。然而在实践中,存在用人单位和劳动者在劳动合同中,或者通过另行签署书面文件的方式,在约定劳动... 详细信息
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专利创造性判断中公知常识认定问题研究
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电子知识产权 2024年 第6期 71-79页
作者: 罗立国 汪俊威 厦门大学知识产权研究院 厦门大学一带一路研究院 北京市柳沈律师事务所
公知常识是专利创造性判断中常见理由,但既有的法律法规对其的认定规则并不完善,专利审查和司法裁判中对通过举证证明和说理证明来认定公知常识的顺序和界限并没有明确的规定。因此,在坚持专利创造性判断中,保护具有创造性劳动的前提下... 详细信息
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网络游戏沉迷算法的法律规制研究
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重庆邮电大学学报(社会科学版) 2024年
作者: 黄竹智 王之 盐城市交通运输局 北京中银(成都)律师事务所
随着信息技术的智能化精进,智能算法逐步嵌入包括解决人类娱乐问题的所有领域,网络游戏沉迷问题在智能算法对社会生活的量级影响变化下,也进一步向更多娱乐内容、更广的人员范围扩散。以具身理论对游戏关系生存、娱乐与资本的脉络进... 详细信息
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进出口准入控制在海关高级认证实践中的运用
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经济研究导刊 2024年 第7期 88-90页
作者: 陈俊杰 北京市炜衡(南通)律师事务所 江苏南通226001
进出口安全准入事关我国人民群众的切身利益,事关国门安全,涉及口岸公共卫生安全、国门生物安全、进出口食品安全、进出口商品质量安全,以及涉恐、涉爆、易制毒化学品、禁限物品、知识产权等风险。因此,国家准入控制制度赋予海关通过综... 详细信息
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在全国统一大市场建设中完善企业信用信息公示制度的建议
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经济界 2024年 第3期 62-71页
作者: 赖思行 潘学谦 郑沃林 暨南大学法学院/知识产权学院 北京市康达(广州)律师事务所 广东金融学院信用管理学院
全国统一大市场建设,既是完善企业信用信息公示制度的时代背景,也是完善企业信用信息公示制度的重要目标。构建全国统一大市场,需要一个信息公示及时真实、公示范围广和奖惩结合的制度体系。通过对当前企业信用信息公示制度的梳理,发现... 详细信息
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知识产权利益平衡原则的初阶构想
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法学(汉斯) 2024年 第9期12卷 5743-5749页
作者: 许纯纯 叶嘉腾 广州商学院 广东广州 北京德恒(广州)律师事务所 广东广州
知识产权法能否满足各个主体的需求,不但关乎知识产权的未来,甚至会影响整个社会未来改革的方向。现阶段知识产权人与使用者之间矛盾重重,主要是因为知识产权人垄断其知识产权的行为与社会公众使用知识产品的需求难以平衡。基于上述理由... 详细信息
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