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北京流动人口社会救助体系建设统计研究

社会福利(理论版) 2012年第4期 12-17页

作者：曹洋北京劳动保障职业学院劳动经济管理系

北京现行社会救助体系主要是针对户籍贫困人口的救助,流动人口由于其"流动性"特点,导致自身贫困和生活困难的原因主要是社会排斥、劳动能力以及生活变故,具体表现为生活贫困、就业能力贫困、社会福利贫困和维权贫困。因此,通过对北京市... 详细信息

北京现行社会救助体系主要是针对户籍贫困人口的救助,流动人口由于其"流动性"特点,导致自身贫困和生活困难的原因主要是社会排斥、劳动能力以及生活变故,具体表现为生活贫困、就业能力贫困、社会福利贫困和维权贫困。因此,通过对北京市流动人口社会救助体系的现状以及问题的研究,从实践的角度把外来人口社会救助项目设计为八个互为支撑的综合社会救助运行项目:最低生活临时救助项目,流动人口子女义务教育项目,流动人口医疗救助项目,住房救助项目,就业与培训援助,司法援助,文化教育援助以及应急救助项目。

关键词：北京流动人口社会救助

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“互联网教育”在教学和管理中的应用

社会科学前沿 2024年第4期13卷 642-649页

作者：杨爱敏北京劳动保障职业学院北京

数字化、互联网高度发展的时代,各式各样的内容资源铺天盖地迎面而来,对各行各业都带来了巨大的变革,对教育也是如此。“互联网教育”在现实生活中越来越被重视,教育部也提出了教育信息化2.0计划,使用信息化手段,教学资源跨越了时间、... 详细信息

数字化、互联网高度发展的时代,各式各样的内容资源铺天盖地迎面而来,对各行各业都带来了巨大的变革,对教育也是如此。“互联网教育”在现实生活中越来越被重视,教育部也提出了教育信息化2.0计划,使用信息化手段,教学资源跨越了时间、空间的限制。如何将“互联网教育”应用于学生管理中是迫在眉睫的事情,文章主要从三个方面的应用进行阐述:德育教育、学习管理和班级管理,通过运用已有的信息化手段,例如即时通信工具、教学APPs、在线精品课程等技术手段外,提出了利用矩阵数据分析方法,与学生管理结合,尤其是未成年学生,更好地进行学生管理,使之适合现代社会发展。

关键词：互联网信息化德育教育数据分析学习管理班级管理

基于“劳、资、政”三方视角的我国和谐劳动关系构建研究

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中国劳动 2016年第5X期 39-45页

作者：曹洋北京劳动保障职业学院劳动经济管理系

劳动关系作为经济社会发展中最基本、最重要的社会关系之一,其和谐程度关系到职工、企业和政府"劳、资、政"三方的切身利益。现阶段,我国进入了经济社会转型和改革深化的新常态时期,劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化和复杂化,"劳资... 详细信息

劳动关系作为经济社会发展中最基本、最重要的社会关系之一,其和谐程度关系到职工、企业和政府"劳、资、政"三方的切身利益。现阶段,我国进入了经济社会转型和改革深化的新常态时期,劳动关系主体及其利益诉求越来越多元化和复杂化,"劳资"矛盾已进入凸显期和多发期,"劳、资、政"三方对劳动关系调整和重构诉求多样化进入了新常态。针对新常态下劳动关系运行的现状和问题,从"劳、资、政"三方视角研究构建和谐劳动关系的相关对策与实施路径,对于构建和谐劳动关系具有重要意义。

关键词： “劳、资、政”三方和谐劳动关系构建

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效率工资、最后通牒与员工离职

劳动经济评论 2016年第1期 63-68页

作者：田辉曹洋北京劳动保障职业学院劳动经济管理系

一、引言在20世纪80年代以来比较有名的工资决定理论中,效率工资(efficiency-wage)理论获得了较为广泛的应用和推广。该理论最初是由索洛提出来的,将效率工资由实践提升到了理论的高度,然后再通过众多经济学家,如斯萨莫斯、夏皮罗、蒂... 详细信息

一、引言在20世纪80年代以来比较有名的工资决定理论中,效率工资(efficiency-wage)理论获得了较为广泛的应用和推广。该理论最初是由索洛提出来的,将效率工资由实践提升到了理论的高度,然后再通过众多经济学家,如斯萨莫斯、夏皮罗、蒂格茨和阿克洛夫等,来加以完善并发展才形成的。与传统的经济学家认为企业总是支付给劳动者市场上的均衡工资公平不同,效率工资理论认为,企业支付给高素质人才的工资水平要比劳动力市场上能够获得平均工资水平要高得多。

关键词： Efficiency wage Reference point turnover

汽车发动机用AZ91镁合金的表面等离子熔凝处理

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特种铸造及有色合金 2016年第5期36卷 477-480页

作者：谭小锋郭朋彦石博强北京劳动保障职业学院华北水利水电大学北京科技大学

采用等离子熔凝工艺对汽车发动机用AZ91镁合金进行了表面改性处理,分析了熔凝电流对熔凝改性层显微组织、耐磨性能和耐腐蚀性能的影响。结果表明,等离子熔凝层的物相种类与AZ91镁合金基体一致,都为α-Mg和β-Mg17Al12相;熔凝层中的β-Mg... 详细信息

采用等离子熔凝工艺对汽车发动机用AZ91镁合金进行了表面改性处理,分析了熔凝电流对熔凝改性层显微组织、耐磨性能和耐腐蚀性能的影响。结果表明,等离子熔凝层的物相种类与AZ91镁合金基体一致,都为α-Mg和β-Mg17Al12相;熔凝层中的β-Mg17Al12相含量都要比AZ91镁合金基体中多,且随着熔凝电流的增大,熔凝层中的β-Mg17Al12相含量不断增加;电流为45、55和65A时熔凝层的磨损质量损失都要比AZ91镁合金基体低,且随着电流的增大,熔凝层的磨损质量损失逐渐降低;经过等离子熔凝改性后的合金的耐腐蚀性能得到提高,耐腐蚀性能从高至低依次为:65A熔凝层>55A熔凝层>45A熔凝层>AZ91镁合金基体,腐蚀形貌的观察结果与动电位极化曲线的观察结果一致。

关键词： AZ91镁合金等离子熔凝组织耐磨耐腐蚀

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医养结合背景下养老护理人才培养研究

北京劳动保障职业学院学报 2022年第1期16卷 47-52页

作者：王文焕符雪彩辛胜利北京劳动保障职业学院民生福祉学院北京100029 北京劳动保障职业学院北京100029

医养结合养老模式对养老护理人才提出了更高要求。目前我国在养老护理人才培养培训、职业发展规划等方面还不够完善,需要借鉴日本、德国等发达国家经验,建立统一的医养结合型养老护理人才培养标准,明确课程设置、课程标准、师资要求等内... 详细信息

医养结合养老模式对养老护理人才提出了更高要求。目前我国在养老护理人才培养培训、职业发展规划等方面还不够完善,需要借鉴日本、德国等发达国家经验,建立统一的医养结合型养老护理人才培养标准,明确课程设置、课程标准、师资要求等内容,并为医养结合型养老护理人员建立清晰的职业发展规划,严格准入条件和考试制度,明确工作职责和晋升通道,配套相应的法律法规及薪资待遇等保障,从而促进我国医养结合养老模式的稳步推进。

关键词：医养结合养老护理人才培养

试点省市事业单位社会保险制度改革的情况和对北京的启示

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社会福利(理论版) 2012年第12期 30-35页

作者：赵巍巍北京劳动保障职业学院劳动经济管理系

作为机关事业单位改革重要内容的养老保险制度从1996年建立至今,由于国家无统一的法规出台,一直处于探索阶段,其改革的进程严重滞后于城镇企业职工基本养老保险制度改革,只有通过建立健全完善的机关单位养老保险制度,才能缓解财政压力,... 详细信息

作为机关事业单位改革重要内容的养老保险制度从1996年建立至今,由于国家无统一的法规出台,一直处于探索阶段,其改革的进程严重滞后于城镇企业职工基本养老保险制度改革,只有通过建立健全完善的机关单位养老保险制度,才能缓解财政压力,提高社会保障的积累水平,才能应对人口老龄化的加快到来,并能促进人才在不同行业之间的合理流动,有利于社会的和谐,体现社会公平和保障效率的统一。重庆、上海、广东(含深圳)机关事业单位制度改革和发展对北京开展事业单位养老保险制度改革有很多值得借鉴和学习的地方,通过对这些试点单位的改革思考,对北京在事业单位改革在立法、征缴比例等方面有很多启示。

关键词：机关事业单位北京重庆上海广东(含深圳)

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如何创作出文质兼备的PPT文稿

应用写作 2007年第7期 60-62页

作者：张江艳北京劳动保障职业学院职教系

PPT文稿是适应当下现代化行政管理和业务管理的需要而产生的。不仅一些现代化大企业在组织专家讲座、新产品发布、与客户交流、大型活动策划或重大工作安排时要用到,而且一般机关和企事业单位在领导讲话、干部或专业技术人员述职和汇报... 详细信息

PPT文稿是适应当下现代化行政管理和业务管理的需要而产生的。不仅一些现代化大企业在组织专家讲座、新产品发布、与客户交流、大型活动策划或重大工作安排时要用到,而且一般机关和企事业单位在领导讲话、干部或专业技术人员述职和汇报工作时也要用到。作为讲话人发言的"蓝本",PPT(PowerPoint)演示文稿和传统文本讲话稿由于呈现方式或者说展示

关键词： PPT 讲话稿文稿文质

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一种联合使用的实用培训评估技术

北京石油管理干部学院学报 2006年第6期13卷 78-80页

作者：贾如静北京劳动保障职业学院劳动经济系

企业培训是人力资源开发的重要手段,培训评估是培训中最难做但又不得不做的一个环节,如何实施简单有效的评估是很多从业者希望的答案。本文以案例分析的形式提出问题,整理已有的、分散的评估知识,并在此基础上提出一种联合使用的实用培... 详细信息

企业培训是人力资源开发的重要手段,培训评估是培训中最难做但又不得不做的一个环节,如何实施简单有效的评估是很多从业者希望的答案。本文以案例分析的形式提出问题,整理已有的、分散的评估知识,并在此基础上提出一种联合使用的实用培训评估技术,目的是明确企业培训评估的工作思路。

关键词：案例培训评估联合使用