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    • 1,902 篇 哲学
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作者

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语言

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检索条件"机构=北京乐木格文化艺术有限公司"
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培训管理标准的发展与可持续性展望
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中国认证认可 2024年 第6期 73-75页
作者: 于振安 银平 北京威认证中心有限公司
自20世纪末以来,培训管理标准开发及培训管理认证等细分市场不断变化和创新,近20多年来,颁布了多个与培训管理相关的国际、国家标准,尽管各个标准从不同的角度对培训管理提出来明确的要求,但基本落脚点都是在受训者的能力提升、学习服... 详细信息
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从全球美术史到图像性的全球史
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美术 2024年 第2期 10-21,9页
作者: 唐宏峰 北京大学艺术学院艺术理论系
关于全球美术史的现状与未来可能,学界既有讨论还不够透彻,需要将问题与当代世界综合的思想语境联系起来,其去西方中心主义、多中心、跨文化互通的核心要旨与后现代思潮尤其是后殖民批评、全球史的史学转向等人文学科的整体氛围密切相... 详细信息
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联合国教科文组织开放科学政策及其启示
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图书馆杂志 2024年 第4期43卷 63-72页
作者: 盛小平 陈祎帆 孙倩倩 上海大学文化遗产与信息管理学院 上海200444 曼迪匹艾(北京)科技服务有限公司 北京101100
为了解联合国教科文组织(UNESCO)开放科学政策及其特征与效用,利用扎根理论分析法对16份UNESCO开放科学政策进行文本分析,发现其政策体系包括开放获取政策、开放教育政策、开放合作与创新政策、开放科学保障政策、开放科学激励政策、开... 详细信息
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基于AI技术的数字人形象与身份识别系统设计
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软件 2024年 第7期45卷 156-158页
作者: 刘征 北京灵动天地文化发展有限公司 北京100089
本文针对数字人形象建构一致性较低、身份识别误差率较高等问题,提出了一种基于AI技术的数字人形象与身份识别系统设计。采用深度学习技术及人工智能算法,对数字人的外观、语音和动作进行建模,实现数字人形象的自动生成,并对数字人的身... 详细信息
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论如何利用人工智能技术进行动漫形象设计与创新
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艺术科技 2024年 第10期37卷 119-121,124页
作者: 张钢 北京初心映画文化传媒有限公司 北京100015
目的:文章旨在探讨如何利用人工智能技术进行动漫形象设计与创新的具体实践,为动漫行业从业者提供参考和指导。方法:从设计流程的数据准备与输入、模型选择与训练、生成与优化三个环节入手,详细阐述人工智能技术的应用方式和操作步骤。... 详细信息
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基于数据驱动的潮流玩具产品质量管理与控制研究
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移动信息 2024年 第7期46卷 299-301页
作者: 吕远智 北京泡泡玛特文化创意有限公司 北京100123
针对潮流玩具产品质量管控困难、产品质量低的问题,文中提出了利用数据驱动对其进行智能管理及优化控制的方法。研究利用卷积神经网络提取质量数据中的深层次特征,然后利用长短时记忆网络对产品质量进行预测,根据预测结果将产品分为不... 详细信息
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Word2Vec-KNN技术支持下潮流玩具质量检测模型研究
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计算机应用文摘 2024年 第10期40卷 92-94页
作者: 吕远智 北京泡泡玛特文化创意有限公司 北京100123
随着人们生活水平的提高,越来越多的消费者更加注重所购产品的质量,特别是在儿童玩具方面。质量不合的玩具产品会给儿童带来诸多影响,包括但不限于安全隐患及对儿童健康产生的影响。然而,工业制造中的产品质量检测报告种类繁多且不易... 详细信息
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探析业财融合在中小企业全面预算管理中的运用
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第3期 0068-0071页
作者: 王红丽 北京桧楫松舟文化科技有限公司 北京100022
当前,中小企业在经济运作中面临着复杂多变的环境,业务和财务的紧密结合成为提高企业运营效率的重要手段。本文通过分析业财融合对中小企业全面预算管理的影响,以揭示其潜在的优势与挑战。研究结果发现,业财融合能够提升中小企业的财务... 详细信息
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数字人类中AI技术的集成与优化方法
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信息与电脑 2024年 第10期36卷 77-79页
作者: 刘征 北京灵动天地文化发展有限公司 北京100089
随着人工智能技术的快速发展,数字人类已成为交互技术领域的前沿应用,其集成与优化方法尤为关键。本文系统地探讨了数字人类中AI技术的集成与优化过程,在基础AI技术的应用方面,介绍了如自然语言处理和机器视觉等技术的初步集成。随后,... 详细信息
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企业人力资源管理中激励机制优化的研究
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第5期 0142-0145页
作者: 张譞 北京品智尚诚文化传媒有限公司 北京100000
人力资源管理是企业管理的重要组成部分。激励机制在企业人力资源管理中有非常核心的作用,从人力资源管理入手,建立科学、合理的激励机制,是提高人力资源管理水平、企业整体管理水平和企业核心竞争力的有效手段。本文针对人力资源管理... 详细信息
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