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构建绩效管理服务专业胜任能力体系的研究

今日财富 2020年第1期 100-102页

作者：张俊杰张鹏飞李琪琳内蒙古大华内控与绩效管理研究院大华会计师事务所(特殊普通合伙)内蒙古分所内蒙古农业大学

随着全面预算绩效管理工作的开展,第三方机构参与绩效管理业务的程度和范围不断深入和扩展,但在实际工作中也暴露诸多问题,比较突出的是绩效管理服务能力不足,成为了提升绩效管理服务效果的桎梏。基于此,本文以构建绩效管理服务专业胜... 详细信息

随着全面预算绩效管理工作的开展,第三方机构参与绩效管理业务的程度和范围不断深入和扩展,但在实际工作中也暴露诸多问题,比较突出的是绩效管理服务能力不足,成为了提升绩效管理服务效果的桎梏。基于此,本文以构建绩效管理服务专业胜任能力体系为主要目标,从绩效管理服务能力体系的构成要素、应用绩效管理服务能力的实现路径、增强绩效管理服务能力的应用效果三方面多个层次阐述如何提高绩效管理服务能力,进而提升绩效管理的效果和效率。

关键词：绩效管理第三方机构专业胜任能力

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行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力研究

行政事业资产与财务 2021年第17期 30-33页

作者：张傲辰王子璐张俊杰大华会计师事务所(特殊普通合伙) 北京内蒙古泽信大华咨询管理有限公司内蒙古呼和浩特内蒙古内控与绩效管理研究院内蒙古呼和浩特

专业胜任能力在本质上是一种测评手段和标准,而在预算绩效管理专业领域中,开展专业胜任能力的绩效研究较为匮乏。在当前大力培养预算绩效管理专业人才的形势下,开展行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力的研究,就更加具有紧迫性和现实... 详细信息

专业胜任能力在本质上是一种测评手段和标准,而在预算绩效管理专业领域中,开展专业胜任能力的绩效研究较为匮乏。在当前大力培养预算绩效管理专业人才的形势下,开展行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力的研究,就更加具有紧迫性和现实意义了。本文通过对行政事业单位预算绩效管理专业胜任能力现状的分析,研究出预算绩效管理专业胜任能力的框架,并找到预算绩效管理专业胜任能力的应用方法,从而推动预算绩效管理专业胜任能力体系的建立。

关键词：预算绩效管理专业胜任能力绩效研究

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自然资源离任审计视角下的水资源负债探讨

会计之友 2020年第2期 123-126页

作者：宋宝内蒙古财经大学内蒙古大华内部控制与绩效管理研究院

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出"探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制"。文章以领导干部自然资源离任审计为导向,就现阶段学术界广泛热议并存在分歧... 详细信息

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》首次提出"探索编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制"。文章以领导干部自然资源离任审计为导向,就现阶段学术界广泛热议并存在分歧的水资源负债的确认、计量、列报等内容进行分析,以期拓展水资源负债研究思路,为相关政府部门编制自然资源资产负债表及开展领导干部自然资源离任审计提供一定的参考。

关键词：自然资源离任审计水资源负债水资源资产负债表

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国家审计与省级财政支出效率研究

内蒙古财经大学学报 2021年第4期19卷 64-67页

作者：宋宝尚乐内蒙古财经大学会计学院内蒙古呼和浩特010070 内蒙古大华内部控制与绩效管理研究院内蒙古呼和浩特010020

“十四五”发展主题是注重质量、效率和效益的发展,要求推进国家治理体系现代化,提升国家效能。国家审计作为国家治理体系中的重要成员,监督着国家财政资金的合理使用,而随着公众参政意识增强,公众参与监督行为成为国家治理体系中不可... 详细信息

“十四五”发展主题是注重质量、效率和效益的发展,要求推进国家治理体系现代化,提升国家效能。国家审计作为国家治理体系中的重要成员,监督着国家财政资金的合理使用,而随着公众参政意识增强,公众参与监督行为成为国家治理体系中不可忽视的力量。本文采用2009-2017年期间除西藏自治区以外30个省、自治区和直辖市的审计机关数据、百度搜索指数体现公众参与的相关数据,结合DEA方法得到省级财政支出效率的数据,实证发现国家审计监督能力的提高能够促进省级财政支出效率的提高;同时公众参与在国家审计影响省级财政支出效率过程中具有显著的调节效应。

关键词：国家审计财政支出效率公众参与 DEA-Tobit模型回归

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政府科技投入对创新绩效的影响研究

会计之友 2023年第23期 88-96页

作者：白恩来刘浩王子璐内蒙古财经大学财政税务学院内蒙古泽信大华咨询管理有限公司

“提升国家创新体系整体效能”是党的二十大提出的重要论断,政府科技投入可以有效弥补创新市场自由发展所导致的市场失灵问题,但其有效性取决于资金分配过程中的科学性和精准性。文章采用2008—2020年我国省级面板数据构建分位数回归模... 详细信息

“提升国家创新体系整体效能”是党的二十大提出的重要论断,政府科技投入可以有效弥补创新市场自由发展所导致的市场失灵问题,但其有效性取决于资金分配过程中的科学性和精准性。文章采用2008—2020年我国省级面板数据构建分位数回归模型,从主体绩效和区域绩效两方面深入探讨政府科技投入对创新水平的影响效果,明晰了政府流向企业、高校、科研机构的研发投入对创新水平影响的差异以及在不同分位点处的条件分布特征,并进一步通过异质性检验揭示了资金要素转化时受到的区域异质性影响,为优化政府科技投入预算、提升创新绩效提出可供参考的政策建议,以期为最大限度释放资金对创新水平的杠杆效应提供经验证据。

关键词：政府科技投入创新主体绩效区域绩效

浅析人力资源管理中绩效考核存在的问题以及改进策略

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第5期 0063-0065页

作者：王丹内蒙古泽信大华咨询管理有限公司内蒙古包头014030

绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,对人力资源管理工作的开展具有重要的作用。随着社会经济的不断发展,我国各企业对人力资源管理工作越来越重视,不断加大人力资源管理力度。绩效考核作为人力资源管理工作的重要环节,其实施效果会... 详细信息

绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,对人力资源管理工作的开展具有重要的作用。随着社会经济的不断发展,我国各企业对人力资源管理工作越来越重视,不断加大人力资源管理力度。绩效考核作为人力资源管理工作的重要环节,其实施效果会对企业发展产生一定程度的影响。因此,各企业应将绩效考核作为人力资源管理工作的重点内容,不断提高企业绩效考核质量。但就目前我国各企业在实施绩效考核过程中还存在一些问题,导致绩效考核工作不能取得理想效果。本文对绩效考核的定义进行了详细分析,并探讨了绩效考核的重要,分析了目前在企业绩效考核工作中存在的问题,并且针对绩考核问题的改进提出了具体措施,希望通过本文的分析和研究能够帮助企业更好地了解绩效考核,指导企业绩效考核工作的完善。

关键词：人力资源管理绩效考核问题改进策略

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预算绩效管理咨询服务定价研究

会计之友 2021年第3期 129-134页

作者：张鹏飞张俊杰王子璐大华会计师事务所(特殊普通合伙)内蒙古分所大华国际项目管理(北京)有限公司内蒙古泽信大华咨询管理有限公司

目前,在政府购买预算绩效管理咨询服务过程中,由于服务定价机制不健全,服务价格标准严重缺失,导致预算绩效管理咨询服务市场中出现了服务机构恶意降价竞争、服务质量良莠不齐、劣币驱良币日趋严重等诸多乱象。文章探讨了以上市场乱象的... 详细信息

目前,在政府购买预算绩效管理咨询服务过程中,由于服务定价机制不健全,服务价格标准严重缺失,导致预算绩效管理咨询服务市场中出现了服务机构恶意降价竞争、服务质量良莠不齐、劣币驱良币日趋严重等诸多乱象。文章探讨了以上市场乱象的成因,提出制定科学的绩效服务价格标准体系的解决思路。从定价原则和绩效服务分类出发,运用服务定价基础理论和成本导向定价法等基本方法,结合绩效管理咨询服务特征和市场实际情况,创新性构建了绩效服务价格标准体系,并展望了咨询机构、委托方和行业监管部门等对此价格标准体系的应用价值。

关键词：预算绩效管理咨询服务分类定价价格标准体系应用价值

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地方政府专项债券绩效评价管理研究

行政事业资产与财务 2023年第7期 19-21,27页

作者：张俊杰李凯武钰涵大华国际项目管理(北京)有限公司北京大华会计师事务所内蒙古分所内蒙古呼和浩特内蒙古农业大学内蒙古呼和浩特

本文针对当前地方政府专项债券现状及管理过程中存在的问题,结合国家相关政策要求,对如何建立地方政府专项债券绩效评价管理体系进行了研究,提出建立举债项目与专项债券并重的绩效评价管理基本思路,研究了绩效评价管理的重点内容和关键... 详细信息

本文针对当前地方政府专项债券现状及管理过程中存在的问题,结合国家相关政策要求,对如何建立地方政府专项债券绩效评价管理体系进行了研究,提出建立举债项目与专项债券并重的绩效评价管理基本思路,研究了绩效评价管理的重点内容和关键流程设计,构建了地方政府专项债券绩效指标体系、实施保障措施和评价结果反馈应用等考核管理办法,旨在为开展地方政府专项债券绩效评价管理提供借鉴。

关键词：地方政府专项债券绩效评价预算管理

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社会医保机构内部控制体系研究

会计之友 2021年第8期 87-93页

作者：张俊杰李满威大华国际项目管理(北京)有限公司内蒙古泽信大华咨询管理有限公司

2020年3月,中共中央、国务院发布的《关于深化医疗保障制度改革的意见》提出,到2030年建成以基本医疗保险为主体的多层次医保体系。医保体系建设既是一项重大改革任务,又是一个长期研究的重要课题。而以医保基金为主线的管理体系建设,... 详细信息

2020年3月,中共中央、国务院发布的《关于深化医疗保障制度改革的意见》提出,到2030年建成以基本医疗保险为主体的多层次医保体系。医保体系建设既是一项重大改革任务,又是一个长期研究的重要课题。而以医保基金为主线的管理体系建设,是解决我国医保问题永恒的主题。文章以内部控制的视角,分析了医保基金管理体系的现状和存在的主要问题,应用内部控制的基本理论,按照现行内控法规政策的要求,系统地论述了如何建立社保机构内部控制基本框架体系并保持其制度设计与运行有效性的基本路径和保障措施。旨在通过医保内控建设与实施,实现解决医保问题和提高医保管理能力之目的。

关键词：社会医疗保险内部控制体系基本框架医保基金