检索结果-南通市图书馆

金融会计 1999年第10期 41-42页

作者：魏敏许金钟赵学臣中国人民银行河北省成安县支行

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做好人民银行县支行账户监管的建议

河北金融 2017年第3期 70-72页

作者：王延庆中国人民银行平山县支行河北平山050400

人民银行县支行账户监管存在的主要问题有:监管理论和监管方式需要创新、思想认识和人员配置与监管任务不对称、与商业银行信息不对称等。可以通过完善体制机制、加强队伍建设、改善监管手段等途径加以解决。

关键词：人民银行县支行账户监管体制机制队伍建设监管手段

人民银行正定县支行积极推进县域经济金融和谐发展

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河北金融 2015年第6期 71-72页

作者：李向前赵援越中国人民银行正定县支行河北正定050800

本文以讲党性、重品行、做表率,勇做廉洁勤政好干部为视角,提出了领导干部要做政治上的明白人、工作上的带头人、密切群众的贴心人和员工理想愿望的圆梦人,切实发挥表率作用,才能赢得人心,推动央行事业发展,对做好基层工作具有重要的指... 详细信息

本文以讲党性、重品行、做表率,勇做廉洁勤政好干部为视角,提出了领导干部要做政治上的明白人、工作上的带头人、密切群众的贴心人和员工理想愿望的圆梦人,切实发挥表率作用,才能赢得人心,推动央行事业发展,对做好基层工作具有重要的指导意义。

关键词：讲党性重品行做表率好干部

人民银行廉江县支行试行两级计奖的岗位经济责任制

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广东金融研究 1983年第10期 34-36页

作者：郑绍水周有德郁人民银行湛江地区中心支行

今年四月份,人民银行湛江地区中心支行派出工作组,帮助廉江县支行试行两级计奖的岗位经济责任制,由各股对支行承包主要任务指标,支行据以把奖金计发到股;然后,各股再根据本股职工岗位经济责任完成情况和出勤情况,把奖金计发到个人。这样... 详细信息

今年四月份,人民银行湛江地区中心支行派出工作组,帮助廉江县支行试行两级计奖的岗位经济责任制,由各股对支行承包主要任务指标,支行据以把奖金计发到股;然后,各股再根据本股职工岗位经济责任完成情况和出勤情况,把奖金计发到个人。这样做,不仅在各个职工之间,而且在各个专业部门之间有助于解决奖金分配上吃大锅饭的问题。

关键词：支行储蓄存款奖金劳动报酬岗位经济责任制银行金融机构

人民银行西山区支行刘文华、魏霞来信谈:如何做好县支行内审监督工作

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云南金融 2003年第1期 55-56页

作者：刘文华魏霞来人民银行西山区支行

内审工作是人民银行机构改革以后专门行使对央行内部各职能部门及其工作人员实施依法再监督的内部职能工作。以我们西山区支行为例,2001年,专职内审员共完成11项专项内审、3项内审调查,现场检查工作达148个工作日,提出整改意见22条,完... 详细信息

内审工作是人民银行机构改革以后专门行使对央行内部各职能部门及其工作人员实施依法再监督的内部职能工作。以我们西山区支行为例,2001年,专职内审员共完成11项专项内审、3项内审调查,现场检查工作达148个工作日,提出整改意见22条,完善内部规章35个,特别是在金融监管中,充分发挥了内审的再监督作用,促进了基层中央银行依法、合理、公正、有效地履行职责做出了应有的贡献。结合我们开展内审工作实践,就如何发挥县级支行内审监督作用谈点认识:一。

关键词：人民银行县级支行内部审计金融审计审计人员内部控制

开展基层央行文化建设工作的实例调查——以中国人民银行梨树县支行为例

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吉林广播电视大学学报 2014年第11期 83-84页

作者：刘金贵中国人民银行梨树县支行吉林四平136500

中国人民银行梨树县支行立足本行实际,大力组织开展三个文明建设,在基层央行文化建设中结出了丰硕的果实。

关键词：基层央行干部职工队伍素质

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人民银行县支行职工思想状况及对策研究

理论观察 2008年第2期 138-139页

作者：林宝科中国人民银行泰来县支行黑龙江泰来162400

随着金融体制改革的不断深入,人民银行在实施岗位职责定位人事制度改革时期,县(市)支行的干部职工思想有较大的波动。进一步找出思想变化的根源,摸清职工思想脉搏,把握员工的思想动态,及时抓住问题的根本症结,运用科学发展观,有针对性... 详细信息

随着金融体制改革的不断深入,人民银行在实施岗位职责定位人事制度改革时期,县(市)支行的干部职工思想有较大的波动。进一步找出思想变化的根源,摸清职工思想脉搏,把握员工的思想动态,及时抓住问题的根本症结,运用科学发展观,有针对性地深入做好新形势下职工的思想政治工作,稳定队伍推进金融事业的创新和发展。

关键词：思想政治工作金融事业建设发展

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新形势下人民银行县支行提升功能作用的探讨

经济师 2010年第6期 209-210页

作者：高建伟中国人民银行五台县支行山西忻州035500

自2003年银监会分设后,人民银行县支行一直处于"调整期",由于受具体职能和业务明显削减、人员短缺、老化等因素影响,导致一些员工的履职效能和工作积极性下降。文章从县支行新确定的职能定位和履职重点出发,探索了县支行提升功能作用的... 详细信息

自2003年银监会分设后,人民银行县支行一直处于"调整期",由于受具体职能和业务明显削减、人员短缺、老化等因素影响,导致一些员工的履职效能和工作积极性下降。文章从县支行新确定的职能定位和履职重点出发,探索了县支行提升功能作用的一些途径,同时表明其在职能调整时期,不是功能削弱,没有作为,而是在县域经济金融发展中的功能作用不可替代。

关键词：县支行功能作用研究

对提高基层央行干部职工队伍素质的思考——以中国人民银行梨树县支行为例

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吉林广播电视大学学报 2014年第9期 68-69,96页

作者：刘金贵中国人民银行梨树县支行吉林四平136500

随着人民银行职能的调整和县市支行一体化改革,基层央行干部职工队伍发生了很大的变化。如何使改革后的基层央行干部职工队伍适应履行央行职责的需要,实现为"科学发展、争创一流、赶超跨越、和谐奋进"服务、为推进学习型党组织建设服务... 详细信息

随着人民银行职能的调整和县市支行一体化改革,基层央行干部职工队伍发生了很大的变化。如何使改革后的基层央行干部职工队伍适应履行央行职责的需要,实现为"科学发展、争创一流、赶超跨越、和谐奋进"服务、为推进学习型党组织建设服务、为建设社会主义核心价值体系服务、为深化文明单位创建、为探索文化管理服务、为工作创新服务、为转变工作方式服务、为转型人员素质服务的工作目标,提高基层央行干部职工队伍素质是必由之路和唯一选择。为此,我行分别采取召开座谈会和深入部室走访与职工谈心等方式,对县支行干部职工队伍的基本情况进行了全面调查,做到了解情况、正视差距、找准问题、分析原因、提出建议、制定措施。

关键词：基层央行干部职工队伍素质

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人民银行县支行建设的有关问题

中国金融 2009年第18期 8-11页

作者：王洪章中国人民银行

2003年，银行监管职能从人民银行分离之后，县支行建设和出路始终是大家关注和议论的重要问题，各种思想、各种说法都有。在实际工作中，县支行问题更是难以绕开的现实问题。

关键词：人民银行县支行银行监管职能金融改革风险控制