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大力推进终身职业技能培训 为中国式现代化培养高素质技能人才队伍
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国际人才交流 2024年 第1期 9-10页
作者: 朱彦鹏 人力资源社会保障部教育培训中心党委
党的二十大报告指出,要大力实施就业优先战略,健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。就业是民生之本,高质量的充分就业与人的劳动技能息息相关,终身职业技能培训助力劳动者提高技能水平和科学文化素质,为实现人的全面发展... 详细信息
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高质量发展需要大批高技能人才
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人力资源服务 2024年 第7期 4-5页
作者: 王晓萍 人力资源社会保障
习近平总书记强调:“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“工业强国都是技师技工的大国”“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大... 详细信息
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职业教育数字教材建设与应用探析
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中国职业技术教育 2024年 第17期 16-26,70页
作者: 许远 人力资源社会保障部职业技能鉴定中心
职业教育数字化教材建设与应用前景广阔。通过对职业教育数字教材定义的辨析和梳理,以及将其和类似的教育信息化产品进行比较,厘清职业教育数字教材的概念和内涵,指出其应当具备特殊出版物特性、职业教育特点、数字化特征。进而,在回顾... 详细信息
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面向新质生产力的就业政策和技能策略——青年高质量充分就业的解决之道
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教育与职业 2024年 第10期1058卷 5-14页
作者: 许远 人力资源社会保障部职业技能鉴定中心 北京100101
我国经济社会发展正处于新质生产力形成的关键时期,呈现数字化、绿色化、高效化、复合化的突出特征,科教融汇、产教融合推动高端技术技能人才培养趋于高度复合化。这一时期,做好新技能需求的深度开发,对于促进青年就业具有重要意义。新... 详细信息
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技工院校管理信息化建设和应用探析
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中国培训 2024年 第2期 43-45页
作者: 沈士翔 人力资源社会保障部信息中心
为规范各类技工院校业务办理,实现对全国技工院校信息的动态管理,人力资源社会保障组织开发了全国技工院校信息管理相关系统,有力提升了技工院校管理工作的规范性、准确性和工作效率。一、有序推进技工院校管理信息化建设技工院校...
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靶向激励专业技术人员内生动力
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人力资源 2024年 第5期 100-101页
作者: 周潇潇 人力资源社会保障部人事考试中心
当前,我国的专业技术人员(以下简称专技人员)队伍是一支规模宏大、素质优良的人才队伍。他们普遍接受过高等教育或在特定领域经过长期训练,不仅能通过技术咨询、方案设计、工程实施、运维保障等方式研发产品、提供服务,还能通过培...
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关于健全我国终身职业技能培训制度推动解决就业结构性矛盾的思考
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职业技术教育 2024年
作者: 许远 田大洲 张成刚 人力资源社会保障部职业技能鉴定中心 中国劳动和社会保障科学研究院 首都经济贸易大学
近年来,我国劳动力市场供需关系以及人工成本已发生重大变化,但就业总量矛盾依旧、结构性矛盾凸显。职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、改善劳动力供给结构、促进高质量充分就业的重要举措之一。完善我国终身职业技能培训制... 详细信息
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大力发展青海技工教育 凝聚技能强省力量
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中国培训 2024年 第4期 30-33页
作者: 马富海 青海省人力资源社会保障
近年来,党中央、国务院高度重视技能人才培养和技术工人队伍建设工作,为技工教育发展注入了强大动力。青海省委省政府也高度重视技工教育发展,为全省技工教育发展提供了巨大的机遇和广阔的空间。面对新的历史机遇,激发全省技工教育...
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“双碳”目标下黄河流域九省区横向区域碳补偿机制构建研究
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生态经济 2024年 第1期40卷 29-37页
作者: 刘宜卓 石悦泽 荆克迪 南开大学马克思主义学院 天津300350 人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心 北京100101 南开大学经济学院 天津300371
在“双碳”目标大背景下,黄河流域九省区碳减排压力日益凸显,为此亟须构建科学合理的横向区域碳补偿机制,推动黄河流域省区解决碳排放不平衡性,公平削减二氧化碳排放。基于国内外前沿研究方法,综合确定横向区域碳补偿标准的确定依据与方... 详细信息
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人力资源社会保障 教育 发展改革委 财政关于印发“十四五”职业技能培训规划的通知(人社发[2021]102号)
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劳动和社会保障法规政策专刊 2022年 第1期 9-19页
作者: 人力资源社会保障 教育 发展改革委 财政
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各委、各直属机构:《“十四五”职业技能培训规划》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2021年12月15日“十四五”职业技能培训规划开展大规模职业技能培训,是提升劳动者就业创业能力... 详细信息
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