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检索条件"机构=交通大学社会科学系"
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陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖公布 西安交通大学一等奖获奖数全省第一
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当代经济科学 2024年 第2期 2-2页
近日,陕西省人民政府发布关于第十六次哲学社会科学优秀成果的通报,西安交通大学组织申报229项,获奖60项,其中获一等奖22项,居全省第一,获奖比例持续优化,获奖等级呈现倒金字塔式结构。近年来,西安交通大学社会科学处高度重视...
来源: 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖公布 西安交通大学一等奖获奖数全省第一
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西安交通大学学报(社会科学版) 2024年 第2期 2-2页
作者: 西安交通大学社会科学 西安交通大学期刊中心 西安交通大学社会科学处、期刊中心
近日,陕西省人民政府发布关于第十六次哲学社会科学优秀成果的通报,西安交通大学组织申报229项,获奖60项,其中获一等奖22项,居全省第一,获奖比例持续优化,获奖等级呈现倒金字塔式结构。近年来,西安交通大学社会科学处高度重视成果奖的...
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“兼容型城镇化”与“新三元结构”——一种解释和分析中国新阶段城镇化的新视角与新框架
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城市规划 2024年 第8期48卷 25-34页
作者: 贺旺 清华大学社会科学学院社会学系
随着中国经济社会发展进入新阶段,农业转移人口正在经历从远距离迁徙向近域流动转变,从满足家庭生计需要向更高质量发展转变,从公共服务不足向城乡公共服务兼容共享转变。从“人的城镇化”出发,提出“兼容型城镇化”的概念,即动态生活... 详细信息
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个体社会资本的国际比较——结构跨越和资源获取的双重视角
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社会学研究 2024年 第5期 180-203,M0007页
作者: 李晓光 郭小弦 西安交通大学社会学系 西安交通大学实证社会科学研究所
本文聚焦于个体社会资本的国际差异及其解释机制。基于2017年国际社会调查项目(ISSP),本文使用定位法和资源法测量个体社会资本,并对全球29个国家展开实证比较。研究发现,第一,不同国家的个体社会资本存在显著差异,主要体现在社会资本... 详细信息
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家庭研究传统的再回访:以《金翼》里的家庭叙描为中心
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福建论坛(人文社会科学版) 2024年 第3期 136-148页
作者: 姜利标 王凌云 西安交通大学社会学系 西安交通大学实证社会科学研究所
作为人类学书写家族史的典范之作,《金翼》不仅具有情节串联过程中的叙述设计特性,还兼具学理认知层面上的理论建构意味。其将黄、张两家看作家庭动态发展的理想模本,进而从聚合性要件、分化机制以及秩序平衡三个层面,来具体考察文本所... 详细信息
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简约合作治理:环保组织构建垃圾管理模式的实践策略研究
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学习与探索 2024年 第3期 70-79,176页
作者: 刘萌 卢春天 河海大学社会学系 西安交通大学人文与社会科学学院社会学系
新形势下城市生活垃圾存量高、增速快等治理困境,需要依靠社会力量构建行之有效的垃圾管理模式。环保组织是城市基层环境治理主体之一,其参与垃圾管理的实践是重构环境治理多元关系和深化专业领域合作的有益探索。通过对环保组织--成都G... 详细信息
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网红城市何以长红?影响城市品牌可持续性的因素——基于26个案例的模糊集定性比较分析
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城市发展研究 2024年 第6期31卷 38-46页
作者: 严小翔 李济翔 澳门大学社会科学学院
网络走红为城市的发展带来了机遇与挑战。网红城市如何实现长红?为回答此问题,运用模糊集定性比较分析方法,基于城市品牌理论构建了“情景—策略”分析框架,对影响城市品牌可持续性的因素进行分析。研究发现,当地方政府领导重视不... 详细信息
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边缘人与始迁祖:吴景超与潘光旦论迁移
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社会 2024年 第4期44卷 1-25页
作者: 杜月 清华大学社会科学学院社会学系
本文从空间视角入手,讨论中西方社会学思想传统中对于人与社会关系的两种想象。齐美尔勾勒的空间与个体人格之间的内在关联是西方社会学理论的重要基础,芝加哥学派在此基础上构造的“边缘人”概念构成了社会科学对于西方现代人人格的基... 详细信息
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非认知能力对就业状况的影响机制——基于职业匹配和社会资本的中介路径分析
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社会发展研究 2024年 第1期11卷 118-142,M0005,M0006页
作者: 张顺 杜晓静 西安交通大学人文社会科学学院社会学系 西安交通大学实证社会科学研究所
基于大五人格理论模型,本文构建了非认知能力测量指标体系,并通过分析2016年“中国劳动力动态调查”数据,验证代表人格特征的非认知能力对劳动者就业状况的影响及其机制。研究发现,首先,非认知能力可以显著降低劳动者面临失业的可能性,... 详细信息
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数字时代的就业风险分配:制度主义的视角
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社会学研究 2024年 第5期 90-112,M0005页
作者: 张顺 吕风光 西安交通大学人文社会科学学院社会学系 西安交通大学人文社会科学学院实证社会科学研究所
本文以风险社会的制度主义视角,从失业风险和收入风险两个维度衡量就业风险,构建数字时代就业风险分配的理论模型并进行实证研究。研究发现,数字时代影响就业风险存在两种路径:一是数字技术系统通过创造就业和扩大竞争,促使失业风险向... 详细信息
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