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建立起严谨而务实的组织部门形象

党政干部论坛 1995年第10期 31-32页

作者：夏良德郭国臣马礼会竹溪县委组织部

一、强化学习力度,提高严谨务实的素质。不断提高组工干部的素质和能力是做好组织工作、树立良好部门形象的重要前提和基础,鉴于此,竹溪县委组织部积极适应新形势的要求,加大部内干部学习教育的力度,努力使组工干部成为政策理论水平高... 详细信息

一、强化学习力度,提高严谨务实的素质。不断提高组工干部的素质和能力是做好组织工作、树立良好部门形象的重要前提和基础,鉴于此,竹溪县委组织部积极适应新形势的要求,加大部内干部学习教育的力度,努力使组工干部成为政策理论水平高、工作能力强,特别能战斗的特殊“材料”。第一,加强理论学习,提高理论素养。在理论学习上,坚持做到三个结合,即集中学习与分散自学相结合,规定学习日和学习内容;理论学习与调查研究相结合;抓学习和促工作相结合,明确目的,缺什么学什么,并把干部学习情况作为年终考评的重要内容之一。1994年,我们在办公经费十分紧缺的情况下,为干部购买了《邓小平文选》、《社会主义市场经济与党的建设》、《建设有中国特色的社会主义理论与社会主义市场经济理论学习纲要》、《马克思主义党的建设理论学习纲要》等书籍,同时有计划地安排干部到省、市、县委党校培训。到目前为止,部内18名干部中有13名参加了各级党校的理论培训。

关键词：组工干部组织部门理论学习社会主义市场经济部门形象组织工作党的建设理论思想作风建设马克思主义竹溪县

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提升五种能力在基层“熔炉”中淬炼过硬本领

党员干部之友 2025年第1期 22-23页

作者：李建波济南市委组织部组织一处

基层是国家治理的神经末梢，也是一个产生问题多、利益矛盾杂、工作事务繁的“大熔炉”。十年前，我带着生涩与憧憬，同时也怀揣着忐忑与不安，走上了基层岗位，成为了一名党务工作的“新手”。时光荏苒如白驹过隙，往事依稀若素月流空...

基层是国家治理的神经末梢，也是一个产生问题多、利益矛盾杂、工作事务繁的“大熔炉”。十年前，我带着生涩与憧憬，同时也怀揣着忐忑与不安，走上了基层岗位，成为了一名党务工作的“新手”。时光荏苒如白驹过隙，往事依稀若素月流空。十年过去，我已从“新手”成长为“熟手”，离不开的是一位位领导和同事的教导和帮助、一项项基层组织工作的历练和考验、一次次自我的成长和突破。

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才聚葫芦岛共创新未来

共产党员 2025年第01期 42-43页

近年来，葫芦岛市深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴重要讲话和指示批示精神，以全面振兴新突破三年行动为统领，深入实施人才强市战略，放眼全球引才、搭建平台育才、用心用情留才、不拘一格用才，全市人才工作不断取得...

近年来，葫芦岛市深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴重要讲话和指示批示精神，以全面振兴新突破三年行动为统领，深入实施人才强市战略，放眼全球引才、搭建平台育才、用心用情留才、不拘一格用才，全市人才工作不断取得新进展新成效。产才联动赋能发展在新时代葫芦岛市人才振兴大会上，葫芦岛市对首批入选“兴葫英才计划”的4个“带土移植”团队和44名高层次人才进行表彰，对人才在科技创新、技术攻关、教育医疗、农业金融等方面为葫芦岛振兴发展提供强有力的支撑和保障给予充分肯定。

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实施“五提攻坚”行动全面推进乡村振兴

党员干部之友 2025年第1期 13页

作者：刘效卿中共东明县委东明县委组织部

2024年以来，东明县坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“重要引擎”，深入实施“五提攻坚”行动，聚力强堡垒、兴产业、优治理，着力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，以高质量党建引领乡村全面振兴。实施村党组...

2024年以来，东明县坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“重要引擎”，深入实施“五提攻坚”行动，聚力强堡垒、兴产业、优治理，着力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，以高质量党建引领乡村全面振兴。实施村党组织带头人“头雁提能”行动。优化选配机制，实施村党组织带头人后备力量培育三年行动，采取村内选能人、社会引贤人、上级派强人等方式，储备后备力量1322名。将经验传授和实践锻炼贯穿培育始终，每名后备人才至少参与两项村级重要事务，提升后备人才村庄治理、为民服务能力。

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建立组织部门干部任用内部制衡新机制