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经济问题探索 2009年第4期 192-192页

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云南财经大学mba教育学院简介

经济问题探索 2009年第4期 F0004-F0004页

云南财经大学mba学院是以mba教育为主、专门培养硕士研究生的应用研究型学院。秉承“汇聚精英，创造价值”的mba教育理念，云南财经大学mba学院以市场为导向，以国际化为标准，撷取中华文化精髓，立足西部，面向东盟，以公司财务、金融... 详细信息

云南财经大学mba学院是以mba教育为主、专门培养硕士研究生的应用研究型学院。秉承“汇聚精英，创造价值”的mba教育理念，云南财经大学mba学院以市场为导向，以国际化为标准，撷取中华文化精髓，立足西部，面向东盟，以公司财务、金融、会计、市场营销等优势专业为培养方向，倾力打造精管理、通市场、善理财，适应经济全球化的高级经营管理人才。

关键词： mba教育学院简介财经大学云南经营管理人才市场营销培养方向硕士研究生

留抵退税政策、企业流动性与劳动要素收入提升

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管理世界 2024年第4期40卷 60-77页

作者：王敏李敏丽云南财经大学云南财经大学经济学院

留抵退税是我国增值税中性化改革的关键环节,更是应对经济下行压力的主要扶持政策,从劳动要素收入分配的视角探究留抵退税政策的微观效应具有重要意义。本文从劳动要素结构优化和劳动工资提升激励两个维度,构建了“留抵退税→企业流动... 详细信息

留抵退税是我国增值税中性化改革的关键环节,更是应对经济下行压力的主要扶持政策,从劳动要素收入分配的视角探究留抵退税政策的微观效应具有重要意义。本文从劳动要素结构优化和劳动工资提升激励两个维度,构建了“留抵退税→企业流动性→劳动要素收入”的理论逻辑框架,结合2012~2021年上市公司和纳税信用评级数据,对2018年留抵退税政策进行考察。研究发现:留抵退税显著提升企业劳动要素收入份额,结论经过内生性及稳健性检验依然成立。进一步检验发现,政策显著改善企业现金流动性,并且,高技能劳动投入增加是这一流动性传导影响要素收入分配的核心渠道,而劳动工资提升激励并不显著。拓展分析发现,在融资约束较强的企业、民营控股企业中,这一提升效应更为明显。此外,政策不仅发挥了增加劳均报酬的社会效益,更有效地提高了企业劳动生产率。本文研究为理解留抵退税在应对经济压力下发挥逆周期和跨周期调节效能的机理提供了新的视角和经验证据。

关键词：增值税留抵退税劳动要素收入份额企业流动性

投服中心行权保护中小股东利益了吗：基于控股股东股权质押视角

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会计研究 2024年第06期 87-101页

作者：余怒涛苗瑞晨张华玉云南财经大学云南财经大学会计学院

本文以控股股东股权质押为切入点，检验投服中心行权对中小股东利益的保护效应。研究发现，投服中心行权能有效抑制控股股东股权质押行为，且相比于支持型股权质押，更能有效抑制非支持型股权质押，并由此减少了关联交易和增加了现金股... 详细信息

本文以控股股东股权质押为切入点，检验投服中心行权对中小股东利益的保护效应。研究发现，投服中心行权能有效抑制控股股东股权质押行为，且相比于支持型股权质押，更能有效抑制非支持型股权质押，并由此减少了关联交易和增加了现金股利支付，贴合中小股东利益保护的治理目标。机制检验表明，投服中心行权通过促进中小股东积极参与治理以及提升媒体关注度，进而约束股权质押行为。基于行权文本特征分析发现，行权问题数量越多、内容越详细以及对公司内部治理问题的关注度越高时，越可能减少股权质押及非支持型股权质押行为。基于公司特征分析发现，在非国有企业、低投资者保护水平以及低机构投资者持股的企业，投服中心行权对股权质押的影响更为明显。本文验证了投服中心行权的有效性，丰富了小股东参与治理的后果研究，并对如何约束控股股东股权质押行为提供了经验证据。

关键词：投服中心行权股权质押中小股东利益保护公司治理

刍议全民所有自然资源损害赔偿的救济属性及构造

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干旱区资源与环境 2024年第3期38卷 1-7页

作者：叶轶郑枫静云南财经大学法政学院昆明650221

全民所有自然资源损害赔偿迥异于生态环境损害赔偿。但司法实践中,存在对自然资源财产价值相对独立性的漠视,试图通过生态环境损害赔偿诉讼实现对自然资源财产性价值的救济,引致自然资源财产性价值与救济途径间的固有张力难以消弭。为... 详细信息

全民所有自然资源损害赔偿迥异于生态环境损害赔偿。但司法实践中,存在对自然资源财产价值相对独立性的漠视,试图通过生态环境损害赔偿诉讼实现对自然资源财产性价值的救济,引致自然资源财产性价值与救济途径间的固有张力难以消弭。为提升对全民所有自然资源的救济效果,宜将全民所有自然资源损害赔偿诉讼与生态环境损害赔偿诉讼剥离,独立成一类新型诉讼,明确其私益救济的属性。文中尝试论证全民所有自然资源损害赔偿诉讼独立于生态环境损害赔偿诉讼的必要性及可行性,并遵循自然资源资产委托代理的逻辑进路,初步探讨自然资源损害赔偿诉讼之适格原告、救济范围及其与现有诉讼制度衔接等问题。

关键词：全民所有自然资源损害赔偿救济程序建构

投资者公共卫生事件关注度与我国行业股票市场信息溢出效应研究——来自TVP-VAR模型的经验证据

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中国管理科学 2024年第1期32卷 54-64页

作者：白兰魏宇云南财经大学金融学院云南昆明650221

2019年年末的突发公共卫生事件对我国金融市场产生了前所未有的巨大冲击,期间投资者对该事件流行态势的关注度(情绪)对我国股票市场的影响作用不容小觑。因此,探讨在此次突发公共卫生事件的不同阶段投资者关注度与我国不同行业股票市场... 详细信息

2019年年末的突发公共卫生事件对我国金融市场产生了前所未有的巨大冲击,期间投资者对该事件流行态势的关注度(情绪)对我国股票市场的影响作用不容小觑。因此,探讨在此次突发公共卫生事件的不同阶段投资者关注度与我国不同行业股票市场间的相互作用,对政策制定者和各类市场主体来说无疑都具有极其重要的理论和现实意义。在传统静态溢出指数(Spillover Index)基础上,本文运用基于时变参数-向量自回归模型(TVPVAR)的动态溢出指数法,探究了我国从公共卫生事件前到事件爆发并快速蔓延,再到防控常态化的三个不同阶段下投资者关注与我国不同行业股票市场间的信息动态溢出方向及其强度。实证结果表明,一方面,基于百度搜索指数的投资者关注度在公共卫生事件不同阶段与行业股票市场间的信息溢出作用具有显著差异;另一方面,工业和可选消费行业股票在各阶段始终是信息的发出者,而医药和公用行业股票则基本保持信息接收的状态。上述发现可以为监管者、上市公司和投资者的风险防控措施及投资组合管理等问题提供科学的决策依据。

关键词：公共卫生事件投资者关注行业股票信息溢出时变参数-向量自回归模型

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数字金融对农户可持续生计的影响

改革 2024年第8期 98-118页

作者：黄倩刘泽慧熊德平云南财经大学金融学院

提升农户可持续生计能力是全面推进乡村振兴战略的关键,这一过程离不开金融的支持。基于可持续生计分析框架构建农户可持续生计评价指标体系,并利用中国家庭金融调查数据,检验数字金融改善农户可持续生计的实现机制与空间溢出效应。研... 详细信息

提升农户可持续生计能力是全面推进乡村振兴战略的关键,这一过程离不开金融的支持。基于可持续生计分析框架构建农户可持续生计评价指标体系,并利用中国家庭金融调查数据,检验数字金融改善农户可持续生计的实现机制与空间溢出效应。研究发现:数字金融可以显著改善农户可持续生计,主要通过提高信贷可得性、增强信息关注度、改善收入分配机制实现,且对风险偏好型、高收入、高生计水平、高生计多样性及高劳动力质量农户可持续生计的改善作用更为显著。此外,数字金融对农户可持续生计的改善作用具有显著的空间溢出效应。应从“供给”和“需求”两方面加大对低收入群体的数字金融服务力度,促进地区间数字金融合作联动发展,差异化促进不同类型农户使用数字金融以实现可持续生计。

关键词：数字金融农户可持续生计生计资本生计策略生计结果

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丈夫家务劳动贡献与女性就业决策

山西财经大学学报 2024年第1期46卷 15-28页

作者：王一帆侯威云南财经大学经济学院云南昆明650221 云南财经大学统计与数学学院云南昆明650221

基于性别平等视角,利用CGSS调查数据实证分析丈夫家务劳动贡献对已婚女性劳动供给的影响。研究发现:丈夫家务劳动贡献能够显著提高女性劳动供给,分担情感家务劳动的作用大于一般家务劳动;城市、受教育程度较高、35岁及以下、难以获得代... 详细信息

基于性别平等视角,利用CGSS调查数据实证分析丈夫家务劳动贡献对已婚女性劳动供给的影响。研究发现:丈夫家务劳动贡献能够显著提高女性劳动供给,分担情感家务劳动的作用大于一般家务劳动;城市、受教育程度较高、35岁及以下、难以获得代际支持和照料负担较重的女性受到的影响更明显;丈夫家务劳动贡献对女性劳动供给的提高作用具有倒U型特征,体现了“性别表演”产生的负向挤出效应,现阶段丈夫家务劳动份额均值处于临界点左侧,促进效应仍占主导;丈夫承担适量家务劳动显著促进了夫妻共同就业,改善了女性就业稳定性。

关键词：家务分工一般家务劳动情感家务劳动性别平等女性劳动供给

缓解资质过度感知导致的离职倾向:组织归属感和归属需求的三阶交互作用

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管理评论 2024年第6期36卷 169-182页

作者：陈兰兰江新会王茂霖王延玲陈楠楠云南财经大学商学院昆明650221

本文将资质过度感知与离职倾向关系的边界因素研究扩展到了关系需求的范畴。并以工作嵌入理论作为依托,预测了组织归属感对资质过度感知引起的离职倾向具有缓冲作用。进一步在需求-供给匹配视角下,预测了归属需要的高阶调节效应。研究... 详细信息

本文将资质过度感知与离职倾向关系的边界因素研究扩展到了关系需求的范畴。并以工作嵌入理论作为依托,预测了组织归属感对资质过度感知引起的离职倾向具有缓冲作用。进一步在需求-供给匹配视角下,预测了归属需要的高阶调节效应。研究一通过两时点数据支持了三阶调节假设。研究二在具有对比性的情境和样本下重复验证了这些特定预测,且以一年后的实际自愿离职数据和离职倾向进行了关联。本研究对缓解高资质过度感知员工的离职倾向问题带来新的理论和实践启示。

关键词：资质过度感知离职倾向组织归属感归属需要工作嵌入理论

高校思想政治教育在新媒体时代的新发展和新思路——评《新媒体时代马克思主义理论传播研究》

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中国电化教育 2024年第1期 I0005-I0006页

作者：王伟马雁琳玉林师范学院云南财经大学

新媒体的出现极大提升了信息传播的时效性、交互性及多元性,延展了信息传播的渠道和空间,对高校思想政治教育也带来了机遇和挑战,如何因势利导,广泛应用新媒体技术,做好新时代高校思想政治教育工作,尤其是做好马克思主义理论传播,充分... 详细信息

新媒体的出现极大提升了信息传播的时效性、交互性及多元性,延展了信息传播的渠道和空间,对高校思想政治教育也带来了机遇和挑战,如何因势利导,广泛应用新媒体技术,做好新时代高校思想政治教育工作,尤其是做好马克思主义理论传播,充分发挥马克思主义理论在高校教育中的思想引领、文化引导作用,已然成为重要现实课题。

关键词：新媒体时代高校思想政治教育信息传播引导作用新媒体技术因势利导马克思主义理论传播思想引领