检索结果-南通市图书馆

地缘安全视角下国家边界的“三重功能”及其优化组合

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人文地理 2012年第3期27卷 73-77页

作者：胡志丁骆华松李灿松张伟北京师范大学地理学与遥感科学学院北京100875 云南人力资源开发与管理研究基地昆明650092 云南师范大学边疆研究所昆明650092

国家边界长期以来都是政治地理学研究中的突出主题。冷战结束后,东亚地区涌现大量毗邻国家之间的次区域合作,同时非传统边境安全异常突起。为此,国家边界由单一的维护传统边境安全的功能转变为同时维护传统边境安全、促进次区域经济合... 详细信息

国家边界长期以来都是政治地理学研究中的突出主题。冷战结束后,东亚地区涌现大量毗邻国家之间的次区域合作,同时非传统边境安全异常突起。为此,国家边界由单一的维护传统边境安全的功能转变为同时维护传统边境安全、促进次区域经济合作及保障非传统边境安全的三重功能。这三者之间存在很强的内在联系,且相互之间在一定的条件下能够转化。在分析三者之间的内在联系的基础上,我们提出了形成梯级决策模式、合理定量化评估及建立多主体、多层次的协调机构来优化组合国家边界的"三重功能"的优化思路。

关键词：政治地理学国家边界次区域合作传统边境安全非传统边境安全

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中国国际友城关联格局时空演化研究

地理与地理信息科学 2024年第5期40卷 67-76页

作者：申玉坤骆华松洪菊花梁茂林周美岐云南师范大学地理学部云南昆明650500 云南师范大学研究生院云南昆明650500 “中国西南对外开放与边疆安全研究中心”云南省新型培育智库云南昆明650500 云南人力资源开发与管理研究基地云南昆明650500

城市间缔结国际友城关系既可服务于国家总体外交需求,亦可服务于本地区经济、社会、文化等领域特定的对外交往需求。该文运用社会网络分析和赫芬达尔-赫希曼指数分析1973-2022年中国国际友城关联格局时空演化过程,运用尺度政治揭示其演... 详细信息

城市间缔结国际友城关系既可服务于国家总体外交需求,亦可服务于本地区经济、社会、文化等领域特定的对外交往需求。该文运用社会网络分析和赫芬达尔-赫希曼指数分析1973-2022年中国国际友城关联格局时空演化过程,运用尺度政治揭示其演化机理。研究发现:①中外双方城市的空间分布均呈现集聚-分散特征。中方城市呈现由集聚分布于华东、东北、华北地区向华南、西南、西北地区扩散的态势,总体呈现东多西少的分布格局,外方城市呈现由集聚于东亚、北美向西欧、东欧、东南亚区域扩散的态势。②中国国际友城关联格局趋于复杂,不同时期内各地区的首位结对区域变动较大,结对范围持续扩大,整体呈现与西欧、东亚(日、韩)和北美结对数量较多的网络特征,但沿边省域与其毗邻国家城市结对密切的现象较显著,当前中国缔结的国际友城向“一带一路”沿线集聚。③从影响机理看,全球、国家、地方等多尺度中的行为主体通过尺度上推、下推等尺度重构过程塑造了中国国际友城关联格局,其中地方尺度(城市)的经济发展水平、社会文化联系、城市产业结构、地理邻近性、历史交往关联、城市职能等作为支撑要素影响着其参与尺度重构的过程。尺度重构过程推动着中外城市空间分布格局和结对关系的演化,进一步引发中国国际友城关联格局的演化。

关键词：城市外交国际友城关联格局尺度政治演化机理

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新生代员工工作积极性的测量研究

云南师范大学学报（哲学社会科学版） 2013年第2期45卷 58-66页

作者：冯江平李媛媛陈虹张月云南师范大学教育科学与管理学院云南昆明650500 云南人力资源开发与管理研究基地云南昆明650500 昆明理工大学电力工程学院云南昆明650500

为探讨新生代员工的工作积极性问题,本研究采用自编工作积极性问卷,调查收集了国内6省市的704份有效问卷,采用项目分析、探索性因素分析、验证因素分析、信效度检验和差异检验等方法,结果显示:员工工作积极性测评问卷具有良好的内部一... 详细信息

为探讨新生代员工的工作积极性问题,本研究采用自编工作积极性问卷,调查收集了国内6省市的704份有效问卷,采用项目分析、探索性因素分析、验证因素分析、信效度检验和差异检验等方法,结果显示:员工工作积极性测评问卷具有良好的内部一致性信度、结构效度和效标关联效度;老一代员工的工作积极性总分稍高于新生代员工,老员工在目标坚定性和工作进取性维度上的分数显著高于新生代员工;新生代员工中的高收入者的工作积极性显著高于低收入者;新生代员工的工作积极性具有明显的新的时代特征。

关键词：新生代员工工作积极性测量

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行政执法类公务员绩效考核指标体系研究

心理学探新 2014年第5期34卷 474-480页

作者：冯江平刘春湘陈虹张月云南师范大学教育科学与管理学院昆明650092 云南人力资源开发与管理研究基地昆明650500 云南省建水县第一中学建水654300

以工作分析为基础,对我国行政执法类公务员的绩效考核指标体系进行了研究.通过对云南省工商、药监、质检三个部门执法职能处室公务员的访谈和问卷调查,编制了行政执法类公务员绩效考核评价问卷.运用项目分析、探索性因素分析、验证性因... 详细信息

以工作分析为基础,对我国行政执法类公务员的绩效考核指标体系进行了研究.通过对云南省工商、药监、质检三个部门执法职能处室公务员的访谈和问卷调查,编制了行政执法类公务员绩效考核评价问卷.运用项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析等方法,构建了行政执法类公务员绩效考核的指标体系,共包括9个二级指标和27个三级指标.问卷的内部一致性系数达到0.859,表明一致性信度良好;各维度与问卷总分的相关在0.543 ～0.782之间,且达到显著水平,说明各分问卷与总问卷的整体概念较为一致;验证性因素分析结果显示,修正后的二阶模型拟合指标中,绝对拟和指数x2/df、近似误差均方根RMSEA和相对拟合指数NNFI、CFI和IFI都达到了理想水平,说明问卷的结构效度良好.再以层次分析法对该绩效考核指标体系赋权重,使其更加合理且易于操作,具有应用价值.

关键词：公务员绩效考核工作分析因素分析层次分析法

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“普洱咖啡”试题设计

中学地理教学参考 2023年第1期 70-71页

作者：张妍琪骆华松孙青云南师范大学地理学部云南昆明 “中国西南对外开放与边疆安全研究中心”云南省新型培育智库云南昆明云南人力资源开发与管理研究基地云南昆明昆明市第一中学云南昆明

一、试题设计云南省普洱市拥有优越的生态资源优势和悠久的咖啡种植历史,素有“中国咖啡之都”的美誉。普洱咖啡种植面积、产量、总产值均居全国之首,80%远销欧美等40多个国家和地区,是带动当地农民增收、促进乡村振兴的重要产业。但集... 详细信息

一、试题设计云南省普洱市拥有优越的生态资源优势和悠久的咖啡种植历史,素有“中国咖啡之都”的美誉。普洱咖啡种植面积、产量、总产值均居全国之首,80%远销欧美等40多个国家和地区,是带动当地农民增收、促进乡村振兴的重要产业。但集多种资源优势于一身的普洱咖啡却由于“大资源、小产业、弱品牌”,陷入“1公斤咖啡豆难换1杯咖啡”的尴尬境地。近年来,当地政府致力于打造“本土品牌+”“品质化+”的普洱咖啡,“大山咖啡香飘更远”正在被越来越多的人记住。图1为普洱市地理位置及地形示意图,据此回答下列问题。

关键词：本土品牌乡村振兴试题设计咖啡种植普洱农民增收生态资源优势咖啡豆

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云南省非公经济发展空间差异性分析

资源开发与市场 2011年第12期27卷 1082-1085,F0003页

作者：徐剑华曹洪华杨永生云南师范大学经济与管理学院云南昆明650092 云南人力资源开发与管理研究基地云南昆明650092

通过因子分析法对云南省各市、州的非公经济发展水平进行综合评价,并通过聚类分析将云南省各市、州的非公经济发展水平分为4个区域:非公经济发达区域、非公经济较发达区域、非公经济一般区域和非公经济欠发达区域。同时,运用GIS技术对... 详细信息

通过因子分析法对云南省各市、州的非公经济发展水平进行综合评价,并通过聚类分析将云南省各市、州的非公经济发展水平分为4个区域:非公经济发达区域、非公经济较发达区域、非公经济一般区域和非公经济欠发达区域。同时,运用GIS技术对各个区域进行标注,针对各个区域内非公经济发展存在的问题进行分析,并给出相关对策。

关键词：非公经济空间差异措施