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山东龙口：人才港引领县域高质量发展

中国人才 2025年第1期 76-77页

作者：李森龙口市高层次人才和干部档案信息服务中心

2024年以来，山东省龙口市在建设国际科创人才港期间，整合高校院所、骨干企业、产业园区等各类要素资源，设置科创赋能区、成长培育区、成果转化区、生活休闲区4大功能区域，着力创建教育科技人才一体化发展先行区、四链融合发展示范...

2024年以来，山东省龙口市在建设国际科创人才港期间，整合高校院所、骨干企业、产业园区等各类要素资源，设置科创赋能区、成长培育区、成果转化区、生活休闲区4大功能区域，着力创建教育科技人才一体化发展先行区、四链融合发展示范区、人才引领县域高质量发展样板区。

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档案馆档案数字化建设前端控制

中国科技信息 2025年第2期 128-130页

作者：高立谦保定市莲池区人才交流服务中心

在新的时代发展背景下，对于档案馆档案数字化的建设工作，前端控制起到了至关重要的作用，直接关系到档案的收集、整理、分类等每一个环节。想要在现阶段保证数字化档案信息的完整性和准确性，要确保前端控制得到贯彻落实，利用技术手...

在新的时代发展背景下，对于档案馆档案数字化的建设工作，前端控制起到了至关重要的作用，直接关系到档案的收集、整理、分类等每一个环节。想要在现阶段保证数字化档案信息的完整性和准确性，要确保前端控制得到贯彻落实，利用技术手段、统一元数据标准、完善数字化设备设施、建立健全质量控制标准，从不同角度、不同层次确保档案数字化的作用得到彰显，促进档案馆档案数字化的顺利建设。1前端控制在档案数字化中的重要作用由法国诺加雷提出的前端控制理论，是基于全程控制原则和文件生命周期理论，统一要求、统一规划整个电子文件的生成、归档等一系列过程，实现了电子文件的全程管理和超前控制。随着数字化时代的到来，各地区对于档案数字化建设的投入力度越来越大，相比较纸质档案来说，数字档案是一种电子信息形式，彻底革新了原始的档案载体，大大提高了档案的使用效率和质量。

关键词：

事业单位人力资源管理与财务管理的双向促进关系与优化措施

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质量与市场 2025年第1期 96-98页

作者：徐玉明平度市残疾人教育就业服务中心

目前,国内社会经济发展较快,科学技术持续创新,事业单位迫切需要深化改革,以提升自身综合实力。与此同时,在竞争日益激烈的市场环境中,事业单位必须高度重视人力资源管理与财务管理工作。为实现长远发展,事业单位需深入剖析人力资源管... 详细信息

目前,国内社会经济发展较快,科学技术持续创新,事业单位迫切需要深化改革,以提升自身综合实力。与此同时,在竞争日益激烈的市场环境中,事业单位必须高度重视人力资源管理与财务管理工作。为实现长远发展,事业单位需深入剖析人力资源管理与财务管理之间的内在关联,明确二者相互促进的作用机制,并据此制定科学合理的管理策略,推动自身的长期稳定发展。

关键词：事业单位人力资源财务管理双向促进关系

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以职称评审激发专技人才创新动力

中国人力资源社会保障 2025年第2期 28-29页

作者：宋清宇辽宁省大连市就业人才中心

习近平总书记强调,促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。这为进一步深化职称工作改革,充分发挥职称评审对专技人才的引导和评价作用,推动专业技术人才高质量充分就业提供了科学的理论依据、明确了系统的落实方... 详细信息

习近平总书记强调,促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。这为进一步深化职称工作改革,充分发挥职称评审对专技人才的引导和评价作用,推动专业技术人才高质量充分就业提供了科学的理论依据、明确了系统的落实方法、指明了清晰的工作路径。聚焦职称评审的质量打造专业技术人才就业新优势职称是用人单位引进和使用人才最直观的判断标准,做好职称评审工作,科学、公正、精准评价好每一名专业技术人才,可以有效满足各类用人单位选才用才的需求,形成专业技术人才就业优势。

关键词：职称评审专业技术人才就业优势落实方法创新动力工作路径用人单位职称工作

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提高事业单位档案管理水平的策略研究

华东纸业 2025年第1期55卷 70-72页

作者：张海洋秦皇岛市人才交流服务中心河北秦皇岛066000

随着我国社会的不断进步与发展,事业单位的档案管理模式也在不断经历着革新与升级,为提升档案管理工作水平,事业单位需要积极融入并应用先进科学管理理念与方法。事业单位档案管理工作相较于一般企业而言,具有其独特性。具体而言,事业... 详细信息

随着我国社会的不断进步与发展,事业单位的档案管理模式也在不断经历着革新与升级,为提升档案管理工作水平,事业单位需要积极融入并应用先进科学管理理念与方法。事业单位档案管理工作相较于一般企业而言,具有其独特性。具体而言,事业单位的档案文件覆盖领域更为广泛,部分档案涉及较高的保密性要求,要确保档案管理人员的专业能力符合既定标准,明确界定档案管理的具体规范与流程。基于此,文章主要分析当前事业单位档案管理存在的问题,提出提升事业单位档案管理水平的有效策略。

关键词：事业单位档案管理策略

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黄山市:“四优”联动强化企业发展人才要素保障

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中国就业 2025年第1期 28-29页

作者：吴姝菲安徽省黄山市人才综合服务中心

近年来,安徽省黄山市坚持把人才作为第一资源,不断厚植沃土、筑巢引凤,营造尊才爱才良好氛围,推动人才资源高效配置,多举措发力解决企业高质量发展中的人才问题。2024年以来,全市民营企业新招用高校毕业生1200余人,累计为76家“三级三... 详细信息

近年来,安徽省黄山市坚持把人才作为第一资源,不断厚植沃土、筑巢引凤,营造尊才爱才良好氛围,推动人才资源高效配置,多举措发力解决企业高质量发展中的人才问题。2024年以来,全市民营企业新招用高校毕业生1200余人,累计为76家“三级三方服务千企”包保企业解决用工3995人,城镇新增就业1.35万人。

关键词：民营企业高效配置安徽省黄山市高校毕业生筑巢引凤人才资源高质量发展强化企业

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失业保险基金管理现状及其问题对策研究

乡镇企业导报 2025年第2期 27-29页

作者：于红艳蓬莱区公共就业和人才服务中心

失业保险制度自建立以来，经过了多年的发展历程，期间不断完善壮大。它是社会保障体系中必不可少的组成部分，在“保生活、防失业、促就业”方面发挥着较为明显的作用。本文着重阐述失业保险基金管理的现状及其存在的问题，并且深入分... 详细信息

失业保险制度自建立以来，经过了多年的发展历程，期间不断完善壮大。它是社会保障体系中必不可少的组成部分，在“保生活、防失业、促就业”方面发挥着较为明显的作用。本文着重阐述失业保险基金管理的现状及其存在的问题，并且深入分析问题产生的原因，提出合理化的建议，以此完善失业保险制度，促进失业保险基金在现有基础上发挥更大效能。

关键词：失业保险基金管理信息化管理内部控制

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基于决策树的区域卫生信息化管理系统设计

自动化技术与应用 2025年第2期44卷 172-175页

作者：徐竟航昆明市人才服务中心卫生健康分中心云南昆明650011

进行区域卫生信息化管理时对有时间顺序的数据处理效果较差,对此,提出基于决策树的区域卫生信息化管理系统设计。在硬件设计上,以原有的管理系统逻辑架构为基础,采用LMH3401芯片设计ADC驱动电路,以两路驱动四路的结构支持管理信息数据... 详细信息

进行区域卫生信息化管理时对有时间顺序的数据处理效果较差,对此,提出基于决策树的区域卫生信息化管理系统设计。在硬件设计上,以原有的管理系统逻辑架构为基础,采用LMH3401芯片设计ADC驱动电路,以两路驱动四路的结构支持管理信息数据的传输和采集;在软件设计上,对采样数据进行预处理,利用决策树技术从采样数据中抽取部分数据,建立决策树规则并预测数据,用于支持信息化管理决策,实现区域卫生信息化的高效管理,完成系统整体设计。实验结果表明:基于决策树的管理系统吞吐量大,交互操作响应时间短,提高了系统可靠性。

关键词：决策树信息化管理系统吞吐量响应时间

湘潭“电力湘军”：做大做强“电力湘军”劳务品牌从湘潭走向世界

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职业 2025年第1期 24-25页

作者：罗娟湖南省湘潭市就业服务中心职业培训科

劳务品牌是促进和扩大就业的“加速器”，也是区域经济发展的“金名片”。为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，推动高水平劳务协作，打造高品质劳务品牌，促进高质量充分就业，湘潭市将劳务品牌培育...

劳务品牌是促进和扩大就业的“加速器”，也是区域经济发展的“金名片”。为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，推动高水平劳务协作，打造高品质劳务品牌，促进高质量充分就业，湘潭市将劳务品牌培育建设纳入公共就业服务能力提升示范项目，进行专题打造，将劳务品牌转化为就业名片、创业优势，为服务湘潭市经济发展、助力乡村振兴注入新动能。

关键词：