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安全生产与监督 2024年第9期 28-30页

作者：何岳嵩中铁十四局集团第二工程有限公司

一线工人作为建筑施工的主体,他们的行为直接关系到施工现场的安全状况。本文旨在探讨将一线工人收入与安全生产挂钩的可行性与必要性,以及如何构建有效的激励机制,以提高建筑施工企业的本质安全水平。

关键词：一线工人建筑施工企业施工现场本质安全考核制度可行性与必要性挂钩有效的激励

新形势下建筑施工企业人才工作体系建设的探究——以中铁十四局集团二公司为例

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企业改革与管理 2024年第2期 106-108页

作者：马圣凯中铁十四局集团第二工程有限公司山东泰安271000

面对持续演变的国际宏观形势和严峻复杂的市场竞争环境,人才作为第一资源的特征更加突出,人才工作对企业高质量发展的支撑、驱动力更加显著。如何精准有效地引才、选才、育才、用才、留才,是新形势下建筑施工企业面临的重大课题。本文... 详细信息

面对持续演变的国际宏观形势和严峻复杂的市场竞争环境,人才作为第一资源的特征更加突出,人才工作对企业高质量发展的支撑、驱动力更加显著。如何精准有效地引才、选才、育才、用才、留才,是新形势下建筑施工企业面临的重大课题。本文通过总结中铁十四局集团二公司近年来的人才管理工作,分析了管理过程中存在问题,结合当前新形势下的任务要求,提出了构建全方位人才工作体系的建议,以期解决公司效益与规模不相匹配、市场与品牌不相符、竞争实力与发展前景存在差距等深层次问题,为同行业建筑施工单位激活人才引擎、激发组织活力提供可行性范本。

关键词：建筑施工企业人才管理全方位人才工作体系

新时期国有施工企业管理机制创新问题研究——以中铁五局集团第二工程公司为例

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企业改革与管理 2021年第3期 42-44页

作者：杨荣中铁五局集团第二工程有限责任公司湖南衡阳421002

近年来,国有施工企业生产经营规模急剧扩张,但盈利水平状况不佳,如何通过管理机制创新提升国有施工企业核心竞争力是新时期面临的重大课题。本文以中铁五局集团第二工程有限责任公司管理机制创新为例,分别介绍了企业人员结构调整,管理... 详细信息

近年来,国有施工企业生产经营规模急剧扩张,但盈利水平状况不佳,如何通过管理机制创新提升国有施工企业核心竞争力是新时期面临的重大课题。本文以中铁五局集团第二工程有限责任公司管理机制创新为例,分别介绍了企业人员结构调整,管理机构精简,项目管理要素控制和项目专项考核等方面的作法和经验,希望对现阶段国有施工企业管理机制创新具有一定的借鉴意义。

关键词：人员结构精简总部机关要素管理专项管理

勇于创新突破彰显价值创造为企业高质量发展贡献审计力量——记中铁十一局集团第五工程有限公司张志刚

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中国内部审计 2024年第7期 83-85页

作者：无中铁十一局集团第五工程有限公司

张志刚,现任中铁十一局集团第五工程有限公司(以下简称公司)总审计师,他立足岗位默默耕耘,始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围,推动公司内部审计工作向纵深发展,充分彰显了个人价值,创造了突出业绩。他带领团队助力公司连续获得“中... 详细信息

张志刚,现任中铁十一局集团第五工程有限公司(以下简称公司)总审计师,他立足岗位默默耕耘,始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围,推动公司内部审计工作向纵深发展,充分彰显了个人价值,创造了突出业绩。他带领团队助力公司连续获得“中国铁建审计先进单位”“中铁十一局审计工作先进单位”等荣誉称号。

关键词：中铁十一局中国铁建审计力量公司内部审计荣誉称号张志刚审计工作立足岗位

实施教育培训促进企业文化建设的路径探析——以中铁十八局集团第五工程有限公司为例

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企业改革与管理 2024年第15期 153-154页

作者：杨海刚中铁十八局集团第五工程有限公司天津300459

企业文化建设有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力。良好的企业文化可以帮助企业吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性和创造力。同时,良好的企业文化可以增强企业的社会责任感和公众认同度,为企业赢得更多的社会信誉和支持。基于... 详细信息

企业文化建设有助于提升企业的品牌形象和市场竞争力。良好的企业文化可以帮助企业吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性和创造力。同时,良好的企业文化可以增强企业的社会责任感和公众认同度,为企业赢得更多的社会信誉和支持。基于此,本文首先分析了以教育培训促进企业文化建设的必要性,然后结合中铁十八局集团第五工程有限公司(以下简称“中铁十八局五公司”),进一步详细论述了实施教育培训促进企业文化建设的具体路径,旨在推动企业的长远、稳健发展,并提供一定的参考借鉴。

关键词：教育培训企业文化建设路径

丹心献审计——记中铁十五局集团五公司内部审计人李战伟

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中国审计 2014年第3期 77-78页

作者：赵纯杰中铁十五局集团五公司

从事审计工作以来，他凭着对企业的高度责任感和无限热爱，全身心地投入内部审计事业中，出色地完成了组织交给的各项工作任务，为企业依法经营，防止国有资产流失做出了突出贡献。2013年，他所在的中铁十五局集团五公司被评为中国铁建... 详细信息

从事审计工作以来，他凭着对企业的高度责任感和无限热爱，全身心地投入内部审计事业中，出色地完成了组织交给的各项工作任务，为企业依法经营，防止国有资产流失做出了突出贡献。2013年，他所在的中铁十五局集团五公司被评为中国铁建股份公司内部审计先进单位。而他的出色表现，也得到了总公司领导和集团公司审计处的充分认可和高度赞扬。他就是中铁十五局集团五公司副总会计师兼审计科长李战伟。

关键词：股份公司中国铁建集团公司审计人国有资产流失副总会计师审计工作审计事业

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旋挤钻法在软土及砂土地层施工灌注桩的研究

铁道工程学报 2024年第4期41卷 54-59页

作者：朱正余陶涛陈珣王玉波顾乡常聚友侯龙中铁十局集团有限公司济南250000 中铁二院工程集团有限责任公司成都610031 中铁四局集团有限公司合肥230000

研究目的:采用常规旋挖钻法在地下水丰富的黏土地层和软土及砂土地层施工的灌注桩,部分灌注桩因坍孔出现扩径和缩径,扩径浪费混凝土,缩径使灌注桩不合格,由此提出把旋挖钻法改进为旋挤钻法,达到灌注桩轻微扩径不缩径不浪费混凝土的完整... 详细信息

研究目的:采用常规旋挖钻法在地下水丰富的黏土地层和软土及砂土地层施工的灌注桩,部分灌注桩因坍孔出现扩径和缩径,扩径浪费混凝土,缩径使灌注桩不合格,由此提出把旋挖钻法改进为旋挤钻法,达到灌注桩轻微扩径不缩径不浪费混凝土的完整合格桩,本文对其展开研究。研究结论:(1)把旋挖钻法钻斗的慢速重钻改进为旋挤钻法钻斗的快速轻钻可行,可减小振动,挤密孔壁土,预防孔壁坍孔;(2)旋挤钻法成孔对于地表浅部极易坍孔地层用长护筒护壁,且护筒长度要大于极易坍孔地层厚度,对于易坍孔和不易坍孔地层用比重1.25和1.15等指标的泥浆护壁,且泥浆护壁是以垂直式的可控泥浆和离心力水平式的扰动土混合泥浆共同作用于护壁,迫使孔内部分扰动土与泥浆粘黏旋挤进入孔壁内,孔壁得到加固稳定不坍孔;(3)采用旋挤钻法在地下水丰富的黏土地层和软土及砂土地层施工的灌注桩,灌注混凝土充盈系数为1.02~1.03和1.04~1.05,均达到轻微扩径不缩径不浪费混凝土的完整合格桩;且成孔效率高,可减少污染、节约成本;(4)本研究成果可为铁路、公路等领域提高混凝土灌注桩施工质量提供参考。

关键词：旋挖钻法旋挤钻法慢速重钻快速轻钻护壁质量

工业企业党建与转型的有机统一——以中铁建电气化局集团西安公司智能配电业务发展为例

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现代企业文化 2024年第15期 79-81页

作者：刘晓燕中铁建电气化局集团西安电气化制品有限公司

近年来，随着经济社会的飞速发展，国家对工业企业发展的重视程度越来越高，出台了很多扶持实体经济发展的政策。铁路工业制造业也大力转型升级，向智能制造及专精特新“小巨人”企业发展。在发展过程中，党建工作与企业的转型升级有着... 详细信息

近年来，随着经济社会的飞速发展，国家对工业企业发展的重视程度越来越高，出台了很多扶持实体经济发展的政策。铁路工业制造业也大力转型升级，向智能制造及专精特新“小巨人”企业发展。在发展过程中，党建工作与企业的转型升级有着密不可分的关系。本文通过对铁路中小型工业制造业党建与企业转型升级的关系和党建引领铁路工业制造业转型升级，以及二者有机统一的实施路径的分析，结合笔者所在单位的实际情况，进行深入思考，详细阐述了企业发展过程中，党建工作的开展从思想觉悟、行动认知、凝聚合力等方面引领企业在转型升级中不断迸发新的创造力和生产力，不断取得新成效、新业绩。而企业平稳长足的发展也为党的建设事业的稳固持久提供了保障。

关键词：工业企业转型升级党建有机统一发展

如何以企业文化与品牌建设提升国有企业核心竞争力——以中铁十六局集团有限公司为例

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现代班组 2024年第4期 17-19页

作者：王浩然中铁十六局集团有限公司

企业文化与品牌建设对于企业的发展至关重要，不仅有助于增强企业凝聚力，还能提升品牌形象。以中铁十六局有限公司为例，通过深化企业文化与品牌建设，能够有效提升国有企业的核心竞争力。这一举措在规范员工行为、提高业务水平、激发...

企业文化与品牌建设对于企业的发展至关重要，不仅有助于增强企业凝聚力，还能提升品牌形象。以中铁十六局有限公司为例，通过深化企业文化与品牌建设，能够有效提升国有企业的核心竞争力。这一举措在规范员工行为、提高业务水平、激发发展动力以及增强品牌价值等方面都具有深远意义，旨在为其他国有企业提供经验和借鉴。

关键词：

建筑施工企业工会精细化管理的工作思考——以中铁建设集团有限公司为例

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办公室业务 2024年第11期 190-192页

作者：陶博洋中铁建设集团有限公司

建筑施工企业的发展受诸多因素影响,工会在企业建设、管理方面的作用突出,这也要求不断发挥工会价值、推动其管理工作趋向完善。文章以建筑施工企业工会的基本作用为切入点,思考建筑施工企业工会精细化管理的价值、方法,并对建筑施工企... 详细信息

建筑施工企业的发展受诸多因素影响,工会在企业建设、管理方面的作用突出,这也要求不断发挥工会价值、推动其管理工作趋向完善。文章以建筑施工企业工会的基本作用为切入点,思考建筑施工企业工会精细化管理的价值、方法,并对建筑施工企业工会精细化管理趋势进行展望,以服务相关企业的建设、管理,推动其工会更有效履行工作职能。

关键词：建筑施工企业工会精细化管理参与制度