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一种校园网络监测系统

中国科技信息 2025年第5期 83-85页

作者：李晨光唐佶王石董琰东北师范大学信息化管理与规划办公室

信息时代的迅速发展，用户对于互联网网速的需求日趋增大，在扩充网络带宽的基础上，网络质量的稳定性成为用户体验的重要指标。通过对网速的实时监测，能及时发现监测点网络故障、掌握不同时间段和不同监测点网速变化。由于网络信息设...

信息时代的迅速发展，用户对于互联网网速的需求日趋增大，在扩充网络带宽的基础上，网络质量的稳定性成为用户体验的重要指标。通过对网速的实时监测，能及时发现监测点网络故障、掌握不同时间段和不同监测点网速变化。由于网络信息设备的日益更新，校园网用户数量不断提高，校内师生对校园网络质量的需求也日益增多。在出口路由器、核心交换机、汇聚交换机、网络应用防火墙等众多网络基础设施建设的基础上，在校园网带宽逐年的不断扩容的基础上，校园网络的高速稳定运行成为学校内教育教学、学生选课、科学研究、图书借阅、档案查询、视频会议、校园卡应用等重要关键业务的重要支撑。在校园网中的网络监测系统能够对当前网络状况的重要指标进行实时监测、记录网络历史数据、对比查找网速不稳定和出现故障问题的原因，对校园网的持续稳定运行起着重要的作用。本文以东北师范大学为例，研究在校园网络的背景下网络监测系统的应用。

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数字时代基于SWOT分析的公立医院档案信息服务优化策略研究

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办公室业务 2025年第4期 37-40页

作者：丁蕾上海市中西医结合医院院长办公室

文章采用SWOT分析法,评估了档案管理在数字化、智能化转型中的优势、劣势、机遇和挑战。基于分析结果,提出了增长型(SO策略)、多元化(ST策略)、扭转型(WO策略)和防御型(WT策略)四类优化策略作为医院数字化转型的导向指引,旨在提升档案... 详细信息

文章采用SWOT分析法,评估了档案管理在数字化、智能化转型中的优势、劣势、机遇和挑战。基于分析结果,提出了增长型(SO策略)、多元化(ST策略)、扭转型(WO策略)和防御型(WT策略)四类优化策略作为医院数字化转型的导向指引,旨在提升档案信息服务质量,充分挖掘档案信息价值,为医院的高质量发展提供信息支撑和服务保障。

关键词：数字时代 SWOT分析档案信息服务医院管理

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数字赋能大学生精准资助育人模式的探索

化工高等教育 2025年第01期 121-124页

作者：杨宏伟杜彬刘淑梅云桂桂蔺丽北京化工大学信息化办公室(信息中心)

北京化工大学在资助育人领域推进数字化转型，依托数据中台精准挖掘资助数据，为资助工作提供坚实的数据支撑；依托业务中台高效整合资源，通过线上服务助力学生能力提升；构建移动资助服务平台，提供从政策了解、申请提交到资助金发放... 详细信息

北京化工大学在资助育人领域推进数字化转型，依托数据中台精准挖掘资助数据，为资助工作提供坚实的数据支撑；依托业务中台高效整合资源，通过线上服务助力学生能力提升；构建移动资助服务平台，提供从政策了解、申请提交到资助金发放的“一站式”服务。学校通过实施大学生精准资助育人模式，提升了资助的公平性和有效性，满足了学生的多元化需求，培养了学生的数字素养与网络道德，促进了学生的全面发展。

关键词：精准资助数字化转型数据中台业务中台移动门户

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做好调研工作要抓住五个关键

秘书之友 2025年第1期 17-18页

作者：刘剑桥中国铁路上海局集团有限公司办公室

习近平总书记强调,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功^([1])。对于办公室人员来讲,更是如此。日常工作中,办公室人员要重视调查研究、善于调查研究,为各层级的决策部署提供与时俱进、系统完备、准确翔实、切实可行的意... 详细信息

习近平总书记强调,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功^([1])。对于办公室人员来讲,更是如此。日常工作中,办公室人员要重视调查研究、善于调查研究,为各层级的决策部署提供与时俱进、系统完备、准确翔实、切实可行的意见建议。下面从五个方面就如何做好调查研究工作作一探讨。一、坚持正确的指导思想当前,开展调查研究最有力、最核心的指导思想,就是习近平新时代中国特色社会主义思想,在开展一切工作包括调查研究工作时,要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要善于学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,识别局部和全部、偏见和公正、客观和主观、支流和主流,把握事物的本质和发展规律,得出正确的结论,提高思考问题、解决问题的水平和能力。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想调查研究工作调研工作意见建议五个关键五个方面指导思想正确的指导

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上网行为管理系统在校园网络中的研究及应用

网络安全和信息化 2025年第2期 143-145页

作者：李晨光唐佶东北师范大学信息化管理与规划办公室

随着校园网用户的日益增多，网络安全和舆情问题也日渐严峻。如何对上网用户的行为进行有效管控，成为校园网络运行的迫切需要。通过介绍上网行为管理系统原理，研究了上网行为管理系统在实际环境中的部署与应用，为校园网络安全管理提...

随着校园网用户的日益增多，网络安全和舆情问题也日渐严峻。如何对上网用户的行为进行有效管控，成为校园网络运行的迫切需要。通过介绍上网行为管理系统原理，研究了上网行为管理系统在实际环境中的部署与应用，为校园网络安全管理提供有力的支撑。

关键词：

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白俄罗斯孔子学院:中白教育合作的璀璨明珠

神州学人 2025年第2期 52-54页

作者：徐雪君东南大学海外教育学院孔子学院办公室

2019年5月1曰,习近平总书记在《求是》杂志发表重要文章指出,“文明交流互鉴是推动人类文明进步和世界和平发展的重要动力”。我国高度重视国际传播工作,强调要讲好中国故事、传播好中国声音。增强中华文明传播力影响力,有助于推进人类... 详细信息

2019年5月1曰,习近平总书记在《求是》杂志发表重要文章指出,“文明交流互鉴是推动人类文明进步和世界和平发展的重要动力”。我国高度重视国际传播工作,强调要讲好中国故事、传播好中国声音。增强中华文明传播力影响力,有助于推进人类文明交流互鉴,为推动构建人类命运共同体加深共识、增强合力。2024年是孔子学院创立20周年。

关键词：《求是》杂志传播力孔子学院人类命运共同体讲好中国故事中华文明文明交流互鉴

五大国有商业银行治理趋同，下一步如何改革？

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董事会 2025年第Z1期 14-15页

作者：任致伟中国农业发展银行董事会办公室

工、农、中、建、交五大国有商业银行新的公司章程显示，它们在公司治理基础性制度安排方面，呈现较高的趋同性。新公司法施行背景下，五大行的监事会、职工董事等制度将如何进一步变革，尚待观察2023年年底以来，金融监管总局相继核准...

工、农、中、建、交五大国有商业银行新的公司章程显示，它们在公司治理基础性制度安排方面，呈现较高的趋同性。新公司法施行背景下，五大行的监事会、职工董事等制度将如何进一步变革，尚待观察2023年年底以来，金融监管总局相继核准了工、农、中、建、交五大国有商业银行（以下简称“五大行”）的章程。整体来看，五大行章程的章节安排呈现较高的趋同性，在新公司法正式施行的背景下，又为我们留下一些有待进一步观察的空间。

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浙西地区2023年基层医疗卫生机构人力资源现状调查分析

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中国农村卫生 2025年第2期17卷 34-36,44页

作者：姜宪尘周星煜赵瑞芳浙江衢州市疾病预防控制中心办公室 324000 衢州市衢江区疾病预防控制中心办公室

目的通过调查分析浙西地区基层医疗卫生机构人力资源配置现状,为优化基层卫生机构人力资源配置提供决策依据。方法调查衢州市2023年基层医疗卫生机构情况与人员配置,采用描述性统计方法进行分析。结果衢州市共有基层医疗卫生机构103家,2... 详细信息

目的通过调查分析浙西地区基层医疗卫生机构人力资源配置现状,为优化基层卫生机构人力资源配置提供决策依据。方法调查衢州市2023年基层医疗卫生机构情况与人员配置,采用描述性统计方法进行分析。结果衢州市共有基层医疗卫生机构103家,20人以下的机构数占44.7%(46/103);卫生工作人员3104人,平均每千人口基层卫生工作人员1.3人。①年龄在30岁以下占比乡卫生院最高,镇中心卫生院次之,社区卫生服务中心最低;本科学历占比镇中心卫生院与社区卫生服务中心接近;临床专业人员占比最高为乡卫生院,护理专业以社区卫生服务中心占比最高,非卫技人员社区卫生服务中心高居榜首;高级职称占比社区卫生服务中心最大。②近5年来,人员流失率乡卫生院最高[11.9%(87/734)],其次是社区卫生服务中心[9.5%(54/570)],最低为镇中心卫生院[7.8%(140/1800)]。③全市村医中60岁以及占比高达64.1%(556/868),91.9%(798/868)以上为中专及以下学历,72.0%(625/868)以上无职称。结论衢州市基层医疗卫生机构人力资源总量不足,结构欠合理,人员流失严重,需加强人才引进力度,制定激励政策留住人才;同时要进一步完善老年村医退出机制,加强村医队伍建设。

关键词：基层医疗卫生机构人力资源衢州市现状调查

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绩效管理在提高医院医疗服务质量中的运用分析

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商讯 2025年第02期 144-147页

作者：邵德欣冯雅郑州市第三人民医院工会办公室郑州市第一人民医院纪检监察办公室

目前，在经济大力发展下，人们对医疗机构的服务需求与要求日益提高，使医疗机构的内部结构及其管理出现了相应变化。以新医改要求为基础，医院需要不断提高医疗服务质量，以此满足人们目前的医疗需求。而在医疗机构与医疗服务过程中，... 详细信息

目前，在经济大力发展下，人们对医疗机构的服务需求与要求日益提高，使医疗机构的内部结构及其管理出现了相应变化。以新医改要求为基础，医院需要不断提高医疗服务质量，以此满足人们目前的医疗需求。而在医疗机构与医疗服务过程中，人力资源属于重中之重，特别是部分公立医院需要建立科学的人力资源管理模式，以此辅助提高服务质量。

关键词：绩效管理医疗服务质量服务水平