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人才资源开发 2010年第10期 85-87页

作者：蒋钢中石油川庆钻探工程公司人事处

在全国人才工作会议上,胡锦涛总书记指出,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,综合国力竞争说到底就是人才竞争,要想在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动,就必须具有能够实施正确战略、策略的高素质人才。中石油川庆钻探工程公司作... 详细信息

在全国人才工作会议上,胡锦涛总书记指出,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,综合国力竞争说到底就是人才竞争,要想在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动,就必须具有能够实施正确战略、策略的高素质人才。中石油川庆钻探工程公司作为国有重要骨干企

关键词：石油矿物燃料钻探工程选人用人人才测评技术

心系油气勘探志在技能报国——中国石油集团川庆钻探工程有限公司首席技师张勇

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中国培训 2023年第10期 37-38页

作者：廖军中国石油集团川庆钻探工程有限公司

张勇，石油钻井首席技师，中国石油天然气集团有限公司钻井技能大师，从事本工种35年，张勇钻井技能专家工作室和四川省劳模创新工作室领衔人，集团公司技能专家协会副会长，集团公司中油技服“井筒故障处置专家”。全国劳动模范、全国...

张勇，石油钻井首席技师，中国石油天然气集团有限公司钻井技能大师，从事本工种35年，张勇钻井技能专家工作室和四川省劳模创新工作室领衔人，集团公司技能专家协会副会长，集团公司中油技服“井筒故障处置专家”。全国劳动模范、全国技术能手，享受国务院特殊政府津贴，全国能源化工“大国工匠”。擅长处理井下故障与复杂，先后参与川渝、陕甘宁、内蒙古、青海、新疆等多个区域的重点钻探项目驻井把关，处理故障井上百井次，挽回经济损失数亿元。

关键词：

油气工程技术企业安全监管数字化及其应用——以中国石油川庆钻探工程公司为例

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天然气工业 2012年第3期32卷 109-112,116页

作者：李毅任英周浩黎凡中国石油川庆钻探工程公司

安全风险预警是石油企业安全管理的重要内容。以预警理论为基础,结合石油企业生产特点,建立了基于模糊综合评判技术的事故风险预警模型,在该模型的基础上,开发出了生产安全预警系统。安全监督、安全管理和各级管理者将陷患、违章基础数... 详细信息

安全风险预警是石油企业安全管理的重要内容。以预警理论为基础,结合石油企业生产特点,建立了基于模糊综合评判技术的事故风险预警模型,在该模型的基础上,开发出了生产安全预警系统。安全监督、安全管理和各级管理者将陷患、违章基础数据分类录入,系统对信息数据同步分析计算,得出公司各层面的风险值,当达到预警临界值时系统自动报警。该系统通过安监数字化分析结果,生成风险趋势图,为企业现场生产端和机关管理端(监管者)提供有效的预警信息,是目前较为完整的生产安全预警系统,为评价企业安全生产状况提供重要判定指数,实现了企业安全生产状况评价由定性向定量的转变,取得了较好的现场应用效果。

关键词：油气工程技术企业安全预警层次分析模糊评价预警体系中国石油川庆钻探工程公司

采用“工程地质一体化”技术服务模式提升工程服务企业整体经济效益——以中国石油川庆钻探工程公司为例

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天然气工业 2013年第11期33卷 125-129页

作者：戴勇彭景云吴大奎李立徐剑良中国石油川庆钻探工程公司地质勘探开发研究院

为降低勘探开发成本,减少工程投资规模,中国石油川庆钻探工程公司地质勘探开发研究院经过多年在海外及国内油气田区域的生产实践,初步探索出一条提升工程服务企业整体经济效益的"工程地质一体化"技术服务模式,包括:①"协作型"工程地质... 详细信息

为降低勘探开发成本,减少工程投资规模,中国石油川庆钻探工程公司地质勘探开发研究院经过多年在海外及国内油气田区域的生产实践,初步探索出一条提升工程服务企业整体经济效益的"工程地质一体化"技术服务模式,包括:①"协作型"工程地质一体化服务模式(适用于甲方确定区块地质目标及方案,乙方实行工程技术服务的"局部"承包方式);②"主导型"工程地质一体化服务模式,即以"EPCC"(设计、采购、施工、运行)总包为核心,适用于甲方确定产能目标,乙方从地质方案到工程技术服务实行"整体"总包的方式。两种模式应用于土库曼斯坦阿姆河右岸、哈萨克斯坦KAM等油气田,以及国内苏里格气田等油气开发项目中。应用结果表明:在"实现油气田高效开发、提高储量动用程度、扩大建产规模、缩短建产周期、降低投资风险"等方面效果显著。结论认为:推进该服务模式,有助于降低成本、提高效率,有利于工程技术服务企业集约化发展,加快转变发展方式,进而全面提升油公司和工程服务企业的整体经济效益。

关键词：工程地质一体化技术服务模式双方共赢降低成本提升整体效益中国石油川庆钻探工程公司

溢流分析与防控实践——以中国石油集团川庆钻探工程有限公司为例

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天然气技术与经济 2024年第2期18卷 20-25页

作者：谭宾付强叶林祥徐勇军吴会胜胡旭光王茂林晏琰刘贵义中国石油集团川庆钻探工程有限公司四川成都610051 中国石油井控应急救援响应中心四川成都610051 西南石油大学石油与天然气工程学院四川成都610500

“十三五”期间,油气勘探开发向深层、超深层、非常规新领域发展,面临复杂的地质条件、恶劣的井筒状况等多重挑战,油气安全开发对井控工艺、装备及人员素质提出了更高的要求。为进一步减少溢流,以中国石油集团川庆钻探工程有限公司为例... 详细信息

“十三五”期间,油气勘探开发向深层、超深层、非常规新领域发展,面临复杂的地质条件、恶劣的井筒状况等多重挑战,油气安全开发对井控工艺、装备及人员素质提出了更高的要求。为进一步减少溢流,以中国石油集团川庆钻探工程有限公司为例,系统分析了溢流防控难点,通过“全过程压实井控管理、全流程完善井控工艺、全面升级井控装备、全方位推进信息化建设、全面提升应急能力,有针对性的制定了“管理、工艺、装备、信息化、应急”五个方面的措施。结论认为:(1)深层、超深层油气勘探中的井控风险仍然严峻,深入开展地质工程一体化融合,是提高地层压力预测精度、降低溢流风险的重要举措;(2)数字化、信息化是溢流防控的重要发展方向,需加快推广应用;(3)井控装备的升级迭代是防范化解深井超深井井控风险的重要保障,井控装备逐步向自动化、智能化迈进是未来发展的重要趋势;(4)专业井控人才是溢流防控的关键,需持续培养“管理+现场”专业井控人才,注重班组和基层队伍的能岗匹配和能力提升。

关键词：超深层三高井溢流防控井控安全工程地质一体化

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初心辉映使命党建引领发展——记中国石油川庆钻探工程有限公司井下作业公司YS49121队党支部

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国企 2021年第S2期 162-164页

作者：汪月鹃史世平刘玉程念川庆钻探有限公司井下作业公司压裂酸化公司综合办公室川庆钻探有限公司井下作业公司压裂酸化公司川庆钻探有限公司井下作业公司党群工作部新闻站川庆钻探有限公司井下作业公司连续油管作业公司

YS49121队党支部始终坚守保障国家能源安全的光荣使命,推动党建生产深度融合,铸就了一支井下铁军。YS49121队党支部成立于1964年1月,现隶属中国石油川庆钻探工程有限公司井下作业公司压裂酸化公司基层党委。现有在册在岗员工100人,其中... 详细信息

YS49121队党支部始终坚守保障国家能源安全的光荣使命,推动党建生产深度融合,铸就了一支井下铁军。YS49121队党支部成立于1964年1月,现隶属中国石油川庆钻探工程有限公司井下作业公司压裂酸化公司基层党委。现有在册在岗员工100人,其中大专以上学历50人。共有党员34人,下设党小组3个。业务领域主要面向川渝油气服务市场,利用特殊工艺,开展压裂酸化作业,以优化储层性能,提升油气产量。

关键词：井下作业公司党建引领国家能源安全基层党委党小组党支部深度融合光荣使命

基于集成产品开发的钻探企业科研管理创新模式构建浅析——以川庆钻探工程有限公司为例

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钻采工艺 2024年第5期47卷 158-164页

作者：喻建胜中国石油川庆钻探工程有限公司

近年来,石油钻探企业始终把科技创新作为高质量发展的重要举措,在着力科技自立自强、数字化转型和智能化发展方面不断取得突破,但随着行业的内外部环境变化,市场对技术产品研发速度和质量要求越来越高,同时技术发展进入深水区,现有研发... 详细信息

近年来,石油钻探企业始终把科技创新作为高质量发展的重要举措,在着力科技自立自强、数字化转型和智能化发展方面不断取得突破,但随着行业的内外部环境变化,市场对技术产品研发速度和质量要求越来越高,同时技术发展进入深水区,现有研发体系亟需升级完善以支撑科研攻关的高效运行。借鉴华为公司集成产品开发经验和做法,结合川庆公司自身特点,通过在研发投入策略、需求管理、创新组织模式、成果共享及智能匹配库、考核激励机制等方面进行分类探索改革,形成了公司基于IPD的科技研发体系。结果表明,通过研发体系的优化,特别是设立需求分类管理;建立技术研发和产品开发分离策略;形成公共产品库;跨部门协同组织攻关等措施促进了以“溢漏早期监测预警系统”为代表的成果快速落地并应用于生产,研究周期由常规项目的两年降低到半年,效果显著,对石油钻探企业优化提升科技创新模式具有重要的借鉴意义。

关键词：集成产品开发科研管理创新模式激励机制

关于国际化石油员工培训的策略研究——以川庆钻探工程有限公司培训中心为例

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中国培训 2016年第4期 191-191页

作者：陈安庆川庆钻探工程有限公司培训中心

中国石油海外油气业务历经20多年艰苦创业,现已进入规模化发展阶段。本文结合川庆钻探培训中心近年来的国际化培训实践,对国际化员工培训进行探索研究,根据中国石油海外业务的现状和展望,分析国际化员工培训的特点和挑战,提出国际化员... 详细信息

中国石油海外油气业务历经20多年艰苦创业,现已进入规模化发展阶段。本文结合川庆钻探培训中心近年来的国际化培训实践,对国际化员工培训进行探索研究,根据中国石油海外业务的现状和展望,分析国际化员工培训的特点和挑战,提出国际化员工培训的发展对策,为海外油气事业提供坚强的人力资源保障。

关键词：国际化石油员工培训策略研究

中国石油川庆钻探工程公司对海外员工防恐安全培训的探索与实施

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中国培训 2016年第1期 42-43页

作者：唐洪发高明罗云力川庆钻探工程公司培训中心(四川石油学校)

中国石油川庆钻探工程公司(以下简称为公司)为实现建设国际一流油气勘探工程公司的总体目标,制定了"走出去"的发展战略,努力拓展海外油气勘探业务。但面对国际恐怖主义活动日益严峻的现实,公司于2009年初成立了海外中方员工防恐安全培... 详细信息

中国石油川庆钻探工程公司(以下简称为公司)为实现建设国际一流油气勘探工程公司的总体目标,制定了"走出去"的发展战略,努力拓展海外油气勘探业务。但面对国际恐怖主义活动日益严峻的现实,公司于2009年初成立了海外中方员工防恐安全培训基地,对海外员工提出了应对国际恐怖主义活动的防恐安全培训机制和措施。一、海外中方员工防恐安全培训的必要性和重要性随着我国企业在海外的并购及投资活动的日益增多,其业务涉及的国家和地区范围逐步扩大,在近年国际安全形势不断恶化的大环境下,工作在海外的中方人员遭受恐怖袭击和劫

关键词：防恐安全培训海外员工石油矿物燃料钻探工程中华人民共和国

油气工程企业规章制度体系建设探析——以中国石油川庆钻探公司为例

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天然气技术 2009年第5期3卷 68-70页

作者：陈鉴丁进中国石油川庆钻探工程有限公司企管法规处四川成都610051

分析了川庆钻探工程有限公司重组整合后在规章制度方面存在的一些问题,阐述了加强建设公司规章制度体系的必要性,提出了构建综合性油气工程技术企业规章制度体系的基本构想,包括基本原则、主要内容、基本框架及方法途径等。

关键词：川庆公司规章制度体系内容体系管理体系实施性规定现场管理制度