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承文副总经理在中国航天科工集团公司 2005年工艺及国防基础科研年会上的讲话摘要

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航天制造技术 2006年第2期 2-3页

作者：承文中国航天科工集团公司

中国航天科工集团公司第三次科技创新工作会报告(摘要)

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航天工业管理 2009年第2期 15-19页

作者：曹建国中国航天科工集团公司

在全国深入学习实践科学发展观之际，中国航天科工集团公司隆重召开第三次科技创新工作会，总结“十一五”以来集团公司的科技创新工作，分析面临的形势，找出存在的主要问题，明确“十一五”后期工作目标及主要任务，落实科学发展观要... 详细信息

在全国深入学习实践科学发展观之际，中国航天科工集团公司隆重召开第三次科技创新工作会，总结“十一五”以来集团公司的科技创新工作，分析面临的形势，找出存在的主要问题，明确“十一五”后期工作目标及主要任务，落实科学发展观要求，全面完成集团公司“十一五”科技创新规划目标，提升自主创新能力。

关键词：航天科工集团公司科技创新中国 “十一五” 科学发展观摘要自主创新能力

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中国航天科工集团公司2006年度工作喜人

中国军转民 2007年第2期 34-36页

2006年是中国航天科工集团公司全面贯彻落实科学发展观，开好“十一五”规划发展第一年，也是喜庆中国航天事业创建50周年的纪念之年。在党中央、国务院、中央军委的英明领导下，在国家有关部门和军方的关心、指导和帮助下，集团公司紧... 详细信息

2006年是中国航天科工集团公司全面贯彻落实科学发展观，开好“十一五”规划发展第一年，也是喜庆中国航天事业创建50周年的纪念之年。在党中央、国务院、中央军委的英明领导下，在国家有关部门和军方的关心、指导和帮助下，集团公司紧紧围绕“发展是第一要务”，继往开来，奋力拼搏，在经济发展、型号科研生产任务、安全生产管理、自主创新、党的建设和企业文化建设等方面都取得了新的成绩，实现了集团公司2006年“两个确保”（确保完成军品研制和批量生产）、“两个增长”（总收入增长不低于15％和民用产业增长要大于15％）、“三个提高”（提高基础管理能力、研制生产能力和科技创新能力）的主要目标。

关键词：中国航天科工集团公司年度工作科研生产任务安全生产管理企业文化建设科技创新能力科学发展观 “十一五”

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中国航天科工集团公司:在全系统推广保密要害部门部位年审工作

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保密工作 2012年第8期 18-19页

作者：中国航天科工集团公司中国航天科工集团公司

2011年6月,中国航天科工集团公司(以下简称"集团公司")被国家保密局确定为全国保密要害部门部位年审试点单位。为全面落实《关于开展保密要害部门部位年审试点工作的通知》精神,集团公司从总部抓起,按照"试点先行,分步实施,以点带面,全... 详细信息

2011年6月,中国航天科工集团公司(以下简称"集团公司")被国家保密局确定为全国保密要害部门部位年审试点单位。为全面落实《关于开展保密要害部门部位年审试点工作的通知》精神,集团公司从总部抓起,按照"试点先行,分步实施,以点带面,全面推广"的工作思路,在全系统推广保密要害部门部位年审工作。

关键词：要害部门航天飞行涉密人员中国航天科工集团公司年审

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基于深度强化学习的太阳能无人机航迹规划

航空学报 2025年

作者：余子杰郑征李清东郭林任素萍郭健北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院中国航天空气动力技术研究院中国煤炭科工集团有限公司

高空长航时太阳能无人机（High-AltitudeLong-Endurance Solar-PoweredUnmannedAerialVehicle, HALESUAV）通过合理的航迹规划可以极大提升其续航性能，而深度强化学习方法由于实时性与自适应性成为该航迹规划问题的理想选择。针对基于... 详细信息

高空长航时太阳能无人机（High-AltitudeLong-Endurance Solar-PoweredUnmannedAerialVehicle, HALESUAV）通过合理的航迹规划可以极大提升其续航性能，而深度强化学习方法由于实时性与自适应性成为该航迹规划问题的理想选择。针对基于深度强化学习方法的HALE-SUAV航迹规划问题，本文建立了无人机的运动学与动力学模型以及能量相关模型，设计了其能量管理策略，搭建了该航迹规划问题的深度强化学习整体框架，并最终使用训练出来的模型进行了不同太阳能辐射强度情况下的航迹规划实验。研究结果表示基于本文的深度强化学习方法，HALE-SUAV能够选择基于当前太阳能辐射强度情况下合理的控制指令，以提高其续航性能。研究结果显示了深度强化学习方法在HALESUAV航迹规划问题的潜在应用价值。

关键词：深度强化学习高空长航时太阳能无人机航迹规划续航性能能量管理策略

中国航天科工集团公司培训中心教学科研能力建设模型的构建

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中国培训 2014年第7期 50-51页

作者：吴丽军毛春雷谢晖潘亚中国航天科工集团公司培训中心

企业培训中心(以下简称"中心")肩负着企业的教学、科研、培训服务三大任务。中心的教育培训实力如何,科研水平如何,主要取决于拥有的教学科研人员的数量、质量和社会影响。如何拥有并且合理地使用教学科研人员,已成为中心持续发展的关... 详细信息

企业培训中心(以下简称"中心")肩负着企业的教学、科研、培训服务三大任务。中心的教育培训实力如何,科研水平如何,主要取决于拥有的教学科研人员的数量、质量和社会影响。如何拥有并且合理地使用教学科研人员,已成为中心持续发展的关键因素。从逻辑上讲,在讨论"如何"之前,应该先确定标准,只有在明确了要什么样的人之后,才能研究怎么得到这些人,并进一步发展他们。一、科研能力范围界定(一)相关概念界定"能力"是耳熟能详的词汇,由于角度的不同,人们对能力的理解也

关键词：培训中心素质模型素质指标中国航天科工集团公司

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1100例健康体检人群脉图参数特征研究

中国中医药现代远程教育 2025年第2期23卷 94-96,114页

作者：郭婧潘红莉王锡锋许佳明中国航天科技集团公司七三八疗养院中医科江苏无锡214081

目的研究健康体检人群不同性别、年龄、体质的脉图参数特征。方法采用道生体质辨识系统采集1100例健康体检人群的脉图,分析不同性别、年龄、体质人群的脉图参数特征。结果男性主波高度(H1)、重搏波高度(H5)/H1高于女性,重搏前波高度(H3)... 详细信息

目的研究健康体检人群不同性别、年龄、体质的脉图参数特征。方法采用道生体质辨识系统采集1100例健康体检人群的脉图,分析不同性别、年龄、体质人群的脉图参数特征。结果男性主波高度(H1)、重搏波高度(H5)/H1高于女性,重搏前波高度(H3)/H1、降中峡高度(H4)/H1、脉图基线到峰顶高度上1/3处的脉图宽度(W1)/脉动周期(T)低于女性。与19~39岁比,40~60岁、61~80岁人群H1、H3/H1、T、W1/T更高,H5/H1更低;与40~60岁比,61~80岁人群H1、H3/H1、T更高,H5/H1更低。阴虚、痰湿和湿热质人群H1高于平和、阳虚质人群;气虚、阳虚、阴虚质人群H4/H1高于痰湿、湿热质人群;气虚、阴虚、血瘀和气郁质人群H5/H1低于平和、痰湿和湿热质人群;气虚、阴虚质人群W1/T高于平和质人群。结论男性左心室收缩力强、主动脉顺应性好、外周阻力小;年龄越大,动脉血管弹性、主动脉顺应性越差,脉率越慢,40岁和60岁可作为脉图参数变化的分界点;平和质和偏颇质的差异体现在H1、H4/H1、H5/H1、W1/T上,痰湿、湿热质人群脉力强、外周阻力小、主动脉顺应性好。

关键词：脉图参数健康体检人群体质性别年龄脉诊

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运用MDO进行远程防空导弹总体方案研究

系统工程与电子技术 2002年第1期24卷 1-7页

作者：张弫,郑时镜,于本水中国航天科工集团公司二院二部中国航天科工集团公司二院二部中国航天科工集团公司二院二部北京100854 北京100854 北京100854

针对远距离空气动力飞行器的威胁 ,强调了远程防空导弹在防空体系的地位 ,讨论了远程防空导弹作战使命及主要技术途径的实现思想。运用防空导弹研制中继承性和创造性 ,给出了有创新意义下的远程防空导弹总体设计方案。将多学科设计优化... 详细信息

针对远距离空气动力飞行器的威胁 ,强调了远程防空导弹在防空体系的地位 ,讨论了远程防空导弹作战使命及主要技术途径的实现思想。运用防空导弹研制中继承性和创造性 ,给出了有创新意义下的远程防空导弹总体设计方案。将多学科设计优化技术引入到远程防空导弹总体设计 ,讨论了多学科设计优化的具体算法即基于响应面的协作优化设计算法。结合远程防空导弹的特点运用多学科设计优化方法进行了远程防空导弹总体设计并给出了优化设计结果。

关键词：远程导弹防空导弹设计优化算法