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L集团公司税务管理体系建设探索与实践

财务与会计 2024年第3期 43-46页

作者：谢静中国联通研究院

近年来,随着税收制度改革的不断深化,企业面临的税务监管更加严格,促使企业将税务管理体系建设提上日程。L集团公司通过推进制度建设、IT系统建设、组织保障,构建了一套从政策执行到结果输出的税务管理机制,实现了提升效率和防控风险的... 详细信息

近年来,随着税收制度改革的不断深化,企业面临的税务监管更加严格,促使企业将税务管理体系建设提上日程。L集团公司通过推进制度建设、IT系统建设、组织保障,构建了一套从政策执行到结果输出的税务管理机制,实现了提升效率和防控风险的管理目标。

关键词：税务管理税务风险探索实践

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5G低频网小区协同关键技术研究及应用

江苏通信 2024年第2期 29-32页

作者：李启龙张国光于洋许艳秋中国联通徐州分公司中国联通江苏省分公司中国联通南京分公司

5G低频网（NR900M）小区协同技术，包含低频协同调度、高精度功控、PDCCH资源极致分配等三种特性，是解决低频网系统内干扰，提升用户感知的重要手段。本研究通过关键技术研究、场景识别应用、效果增益评估等方面验证，总结出一套适配... 详细信息

5G低频网（NR900M）小区协同技术，包含低频协同调度、高精度功控、PDCCH资源极致分配等三种特性，是解决低频网系统内干扰，提升用户感知的重要手段。本研究通过关键技术研究、场景识别应用、效果增益评估等方面验证，总结出一套适配场景的解决方案，可以解决干扰、覆盖、感知类优化问题。

关键词： NR 低频网协同调度频率重耕资源分配

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基于5G聚合回传小基站的应急通信研究

邮电设计技术 2024年第09期 44-50页

作者：汪保友姚赛彬李智旻徐立曾毅中国联通上海分公司

在一些特殊场景或应急抢险场合，基站部署要求具有良好的移动性。提出基于5G聚合回传小基站的应急通信方案，深入分析系统新增网元的工作机理和信令交互协议。该方案基于5G一体化小基站，实现无线覆盖和信道扩容；内置高功率锂电池组支... 详细信息

在一些特殊场景或应急抢险场合，基站部署要求具有良好的移动性。提出基于5G聚合回传小基站的应急通信方案，深入分析系统新增网元的工作机理和信令交互协议。该方案基于5G一体化小基站，实现无线覆盖和信道扩容；内置高功率锂电池组支撑整机长时间工作；通过宏站小区信道聚合技术，支持弱覆盖区域大带宽数据回传；采用网络切片技术，实现低成本的虚拟化应急专网平台；具有方便携带、灵活组网、快速开通的优势，非常适于抢险救灾、防疫检测等特殊场景的应急通信保障。

关键词： 5G小基站背包应急通信聚合回传网络部署

基于改进Apriori关联规则算法的信令分析

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邮电设计技术 2024年第09期 63-67页

作者：唐学军周达谋李慧莲中国联通广东分公司

传统信令分析方法需要专业人员找出可能与失败码相关的聚集的信令字段值或值组合及其导致失败的概率，并定位网络问题，操作复杂且效率低。通过改进Apriori关联规则算法，将探寻聚集的字段值或其组合的过程转换成发现失败码和相关信令... 详细信息

传统信令分析方法需要专业人员找出可能与失败码相关的聚集的信令字段值或值组合及其导致失败的概率，并定位网络问题，操作复杂且效率低。通过改进Apriori关联规则算法，将探寻聚集的字段值或其组合的过程转换成发现失败码和相关信令字段值的关联规则。在计算频繁项集时，通过设置最小支持度阈值找出包含失败码的频繁项，将待分析失败码作为后项，减少了算法的复杂度和算力要求，并通过置信度和提升度找出与后项强关联的属性，实现了对失败码集中属性的快速高效识别。

关键词：信令分析关联规则 Apriori算法

一种基于Django框架部门月度考核指标评价系统设计

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中国科技信息 2024年第15期 81-85页

作者：吴小嵩王岱琳中国联通泰安分公司

系统开发背景公司部门月度考核评价是每月对各部门进行考核的重要日常工作。每月评价考核表使用Excel表格填写，再由各部门邮件上报。由于各部门需打分的考核指标很多，经常需要往复多次才能确定最终打分数值。在往复的邮件沟通过程中...

系统开发背景公司部门月度考核评价是每月对各部门进行考核的重要日常工作。每月评价考核表使用Excel表格填写，再由各部门邮件上报。由于各部门需打分的考核指标很多，经常需要往复多次才能确定最终打分数值。在往复的邮件沟通过程中，存在效率不高、审批缓慢、保密性不高等缺点。需要一套月度考核系统，对评价过程、评价内容、评价人员全方位管控。系统具备填报、批量导入、批阅与审阅的功能，确保数据不泄密，同时提高工作效率。该系统对公司各部门的参与人员进行职责权限划分；按照保密原则限制数据下载；对打分功能进行人员限制；可以按照人力指标要求进行打分模板的自行更换；可以自行对各个部门的打分结果进行自动汇总。系统能够管控过程，同时做到考评数据的保密与一致性。

关键词：

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基于两级接力的5G海域超远覆盖创新实践

邮电设计技术 2024年第1期 24-28页

作者：何明韩纬禧沈大鹏中国联通广东分公司广东广州510630 中国联通阳江分公司广东阳江529500

海洋覆盖的关键是站点的海拔高度,对于沿海以平原为主的地区,常规手段难以实现5G海域超远覆盖。提出一种基于两级接力的5G海域超远覆盖方案,通过在海上平台部署海基站,与陆地岸基站实现两级接力的方式实现海域超远覆盖,并通过实测验证... 详细信息

海洋覆盖的关键是站点的海拔高度,对于沿海以平原为主的地区,常规手段难以实现5G海域超远覆盖。提出一种基于两级接力的5G海域超远覆盖方案,通过在海上平台部署海基站,与陆地岸基站实现两级接力的方式实现海域超远覆盖,并通过实测验证了方案的有效性。

关键词： 5G 海域覆盖超远覆盖两级接力海基站

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一种基于Django员工试用期管理系统的设计

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中国科技信息 2024年第17期 108-111页

作者：王岱琳吴小嵩中国联通泰安分公司

新员工入职是企业发展的重要环节，它标志着新员工正式成为企业的一员。一个周全的入职管理对新员工的成长和企业文化的传承至关重要。它不仅可以帮助新员工迅速完成入职手续，深入了解企业文化和业务运作，还能有效促进员工与企业的融...

新员工入职是企业发展的重要环节，它标志着新员工正式成为企业的一员。一个周全的入职管理对新员工的成长和企业文化的传承至关重要。它不仅可以帮助新员工迅速完成入职手续，深入了解企业文化和业务运作，还能有效促进员工与企业的融合，提高员工对企业认同感。员工的入职之旅其实是一个互动丰富的过程，这包括办理各种相关手续，参加培训，以及转正前的评估考核，每一步都至关重要。

关键词：

天津联通“联通·红纽带”传递“橄榄枝” 扩大“朋友圈” 共画“同心圆”

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中国电信业 2024年第7期 54-55页

作者：庞新月中国联通天津分公司

近年来，天津联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“将党建工作打造成为推动天津联通高质量发展的强大原动力和核心竞争力”工作理念，将党建共建作为推进党建深度融入中心工作的重要载体之一，聚力打造“联通·红...

近年来，天津联通坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“将党建工作打造成为推动天津联通高质量发展的强大原动力和核心竞争力”工作理念，将党建共建作为推进党建深度融入中心工作的重要载体之一，聚力打造“联通·红纽带”党建共建品牌。天津联通“联通·红纽带”党建共建品牌以建立标准化、规范化的工作体系为前提，以寻求横向扩面、推进纵向升级为手段，以不断创新形式、深度挖潜成效为目标，通过强化与社会各界的沟通交流，增进党员之间的情感，实现“合心”；强化党建工作与业务发展同步谋划，实现“合拍”；强化公司各级党组织主体责任，实现“合力”；强化内外联动，实现“合为”，为以高质量党建推进公司高质量发展提供了“党建共建+N”的有益工作路径。

关键词：

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基于混合架构的大语言模型智能问答系统研究

邮电设计技术 2024年第5期 48-55页

作者：陶晓英中国联通上海分公司上海200082

探讨了大语言模型在企业政企营销知识智能问答方向的研究与应用。在开发技术上,采用检索增强生成技术[1],结合大模型微调、意图识别和向量库实现问答F1值初步达到78.21%,构建闭环知识图谱体系,将问答F1值提升到92.36%。在工程上,通过vLL... 详细信息

探讨了大语言模型在企业政企营销知识智能问答方向的研究与应用。在开发技术上,采用检索增强生成技术[1],结合大模型微调、意图识别和向量库实现问答F1值初步达到78.21%,构建闭环知识图谱体系,将问答F1值提升到92.36%。在工程上,通过vLLM大模型加速机制提升系统性能,采取数据安全技术保障系统安全性,通过API及微服务模块化架构提升系统适配性及扩展性,并将系统应用于行业生产中,有助于加速大模型在企业中的应用落地。

关键词：大语言模型检索增强生成知识图谱 vLLM

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