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基于大数据的反恐情报智能分析框架与关键技术研究

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信息安全与通信保密 2024年第2期 22-30页

作者：王颖杰黄治伟李俊杨中国移动通信集团四川有限公司四川成都610031

大数据技术与人工智能技术的发展,有助于反恐情报的智能收集和分析。因此提出了一种新的基于大数据技术的反恐情报分析框架,该框架分为数据源层、数据预处理、业务知识层、数据分析层和业务应用层等,对其设计原则、数据采集、智能分析... 详细信息

大数据技术与人工智能技术的发展,有助于反恐情报的智能收集和分析。因此提出了一种新的基于大数据技术的反恐情报分析框架,该框架分为数据源层、数据预处理、业务知识层、数据分析层和业务应用层等,对其设计原则、数据采集、智能分析和典型用例进行了详细论述。通过信息化手段,将大数据、人工智能进行深层次融合,从“人”“地”“物”“事”等多个维度进行智能分析挖掘,实现对目标网络空间信息态势全面掌控和分析,提升反恐情报的数据汇聚和分析能力。

关键词：大数据智能分析情报反恐

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基于深度学习的多无人机多目标跟踪网络

计算机工程 2024年

作者：周翰祺方东旭张宁波孙文生北京邮电大学信息与通信工程学院中国移动通信集团重庆有限公司

无人机多目标跟踪技术被广泛用于智慧城市、军事安全、河流巡检、交通等领域。然而，目前已有的多目标跟踪算法多用于单无人机多目标跟踪，而单无人机的视角通常具有一定的局限性，这会导致当目标被遮挡时，目标发生ID切换导致跟踪失败... 详细信息

无人机多目标跟踪技术被广泛用于智慧城市、军事安全、河流巡检、交通等领域。然而，目前已有的多目标跟踪算法多用于单无人机多目标跟踪，而单无人机的视角通常具有一定的局限性，这会导致当目标被遮挡时，目标发生ID切换导致跟踪失败的问题。为了解决这个问题，本文提出了一种多无人机多目标跟踪网络（MUMTTrack），该网络采用了基于TBD的多目标跟踪范式，利用多个无人机同时跟踪目标，弥补单摄像头视角的局限性。此外，为了有效融合多个无人机的跟踪结果，本文为MUMTTrack设计一种基于SURF算法的图像匹配策略和ID分配策略。最后，我们将MUMTTrack的性能与当前常用的单无人机多目标跟踪算法在MDMT数据集上进行了比较。根据比较分析，MUMTTrack在多目标跟踪性能指标idF1和MOTA方面均表现出明显的优势。

关键词：无人机遮挡多无人机跟踪多目标跟踪目标关联

双轮驱动下企业环保投资与ESG表现——基于调节效应和门槛效应的分析

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会计之友 2024年 75-84页

作者：廖果平黄思艳杨世航常州大学商学院中国移动通信集团江苏有限公司盐城分公司

“双碳”目标提出后，企业ESG信息强制性披露已成为必然趋势，探究企业如何提高ESG表现具有深远的战略意义。文章通过构建调节效应模型和门槛效应模型研究企业环保投资对ESG表现的作用机制。研究发现，企业环保投资提高了其ESG综合得分... 详细信息

“双碳”目标提出后，企业ESG信息强制性披露已成为必然趋势，探究企业如何提高ESG表现具有深远的战略意义。文章通过构建调节效应模型和门槛效应模型研究企业环保投资对ESG表现的作用机制。研究发现，企业环保投资提高了其ESG综合得分，在外部市场化进程和内部企业环境信息披露水平的双轮驱动下，企业环保投资对ESG表现的提高进一步加强。同时，研究发现企业环保投资与企业环境信息披露对ESG表现的提高存在“门槛效应”；考虑产权性质、环境规制和地区差异，企业环保投资在非国有企业、强环境规制和东部地区的企业中对ESG表现的正向作用更加显著。研究结论为企业提高ESG表现的机制路径提供了经验证据，为政府支持企业可持续发展提供启示。

关键词：企业环保投资 ESG表现双轮驱动调节效应门槛效应

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基于数字孪生技术的5G方案智能规划研究

江苏通信 2024年第2期40卷 8-12,22页

作者：庄文龙梅明涛宋亚林邱小静张晶中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司中国移动通信集团江苏有限公司

基于数字孪生技术赋能一线规划人员,针对网络规划面临的是否需要建站、基站位置怎么选、投资效益预估不充分等痛点,打造一个虚实结合的5G站点规划平台,规划人员在平台中调用九天AI能力,实现模拟选址、覆盖仿真、效益测算,提高站点规划... 详细信息

基于数字孪生技术赋能一线规划人员,针对网络规划面临的是否需要建站、基站位置怎么选、投资效益预估不充分等痛点,打造一个虚实结合的5G站点规划平台,规划人员在平台中调用九天AI能力,实现模拟选址、覆盖仿真、效益测算,提高站点规划的准确性,从源头实现降本增效。

关键词：虚实结合覆盖仿真效益测算

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稽核系统改造方案及其应用

移动信息 2024年第1期46卷 53-55页

作者：肖逸枫董晓勇张宗之曾祥洪张洪林中国移动通信集团四川有限公司成都610084

稽核系统在现代组织中扮演着关键的角色,它不仅能确保财务活动的合规性,还承担着风险管理的重要职责。然而,随着业务环境的变化,传统的稽核系统也面临一些局限性和挑战。为了保持其有效性和适应性,稽核系统需要不断进行改造和优化。文... 详细信息

稽核系统在现代组织中扮演着关键的角色,它不仅能确保财务活动的合规性,还承担着风险管理的重要职责。然而,随着业务环境的变化,传统的稽核系统也面临一些局限性和挑战。为了保持其有效性和适应性,稽核系统需要不断进行改造和优化。文中探讨了一种基于稽核系统改造方案的应用,以提高其效率和准确性,提供更有效的风险管理。

关键词：稽核系统数据整合审计功能

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基于微量笔迹识别的无纸化技术应用

中文科技期刊数据库（全文版）工程技术 2024年第4期 200-203页

作者：肖逸枫董晓勇杨名杨孝平吕昊中国移动通信集团四川有限公司四川成都610084

本文介绍了微量笔迹识别的无纸化技术在移动通信中的应用。该技术利用先进的人工智能和机器学习算法,实现对用户笔迹的准确识别和比对,从而实现无纸化操作,极大的提高了各类营业厅业务办理的效率。本文详细阐述了该技术的原理、关键技... 详细信息

本文介绍了微量笔迹识别的无纸化技术在移动通信中的应用。该技术利用先进的人工智能和机器学习算法,实现对用户笔迹的准确识别和比对,从而实现无纸化操作,极大的提高了各类营业厅业务办理的效率。本文详细阐述了该技术的原理、关键技术以及在移动通信领域中的应用场景、优势和成果,同时也探讨了可能面临的问题和解决策略。

关键词：微量笔迹识别无纸化技术移动通信人工智能机器学习

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一种书写笔迹智能规范装置

通信与信息技术 2024年第2期 104-107页

作者：肖逸枫董晓勇杨名张宗之杨新涛中国移动通信集团四川有限公司四川成都610015

针对一些书写习惯不好或书写能力较差的人群,书写的笔迹过于潦草或不规范,导致书写的笔迹不符合业务要求,导致业务办理的失败。因此,需要基于一种能够智能规范用户笔迹的技术方案。设计了根据用户需要输入的文本,预先提供辅助参考(例如... 详细信息

针对一些书写习惯不好或书写能力较差的人群,书写的笔迹过于潦草或不规范,导致书写的笔迹不符合业务要求,导致业务办理的失败。因此,需要基于一种能够智能规范用户笔迹的技术方案。设计了根据用户需要输入的文本,预先提供辅助参考(例如,基准线或标准字体参考),在用户根据提供的辅助参考书写输入时,根据用户输入的轨迹点位置计算与对应的辅助参考部分之间的差异,根据计算差异来对用户的输入进行自动修正,从而无需用户重复书写就能够一次书写出符合要求的书写笔迹,从而实现了笔记智能规范的方案。

关键词：书写笔迹笔记规范智能笔记装置

运营商网络安全新挑战——互联网暴露面分析与应对机制

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信息与电脑 2024年第7期36卷 185-187页

作者：常津铭杨新涛刘意辰陈青钦李燕中国移动通信集团四川有限公司四川成都610000

本文深入分析了针对运营商网络安全在面对互联网暴露面所面临的新挑战。首先,明确了互联网暴露面的定义与分类,并探讨了其带来的安全威胁类型及来源。随后,详细论述了运营商网络安全的应对机制,包括安全评估机制、防护措施与技术,以及... 详细信息

本文深入分析了针对运营商网络安全在面对互联网暴露面所面临的新挑战。首先,明确了互联网暴露面的定义与分类,并探讨了其带来的安全威胁类型及来源。随后,详细论述了运营商网络安全的应对机制,包括安全评估机制、防护措施与技术,以及应急响应与恢复机制,旨在为运营商提供全面有效的网络安全策略。通过案例分析,我们进一步验证了所提策略的实际效果,强调了运营商在实际操作中需要注意的关键环节。结论部分,本文提出了针对性的建议,强调了安全管理体系的持续改进对于提高网络安全防护能力的重要性。本研究不仅为运营商网络安全管理提供了理论指导,同时也为相关领域的研究提供了参考。

关键词：网络安全互联网暴露面安全评估防护措施应急响应

构建新时代背景下新员工全生命周期培养体系——以SC公司实践为例

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第5期 76-79页

作者：王玉晗中国移动通信集团四川有限公司四川成都610000

文章聚焦95后、00后新员工的职业特征及个性化需求,在企业人才培养相关理论指导下,以SC公司的新员工培养体系建设实践作为研究案例,探讨新时代背景下,如何通过创新培养机制、改革培养模式、优化培训内容等多种举措,构建适合95后、00后... 详细信息

文章聚焦95后、00后新员工的职业特征及个性化需求,在企业人才培养相关理论指导下,以SC公司的新员工培养体系建设实践作为研究案例,探讨新时代背景下,如何通过创新培养机制、改革培养模式、优化培训内容等多种举措,构建适合95后、00后新员工体质的全生命周期培养体系,为面临同样课题的企业提供可以借鉴的解题思路和方法。

关键词：新员工全生命周期培养体系