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国之重器-中油测井CPLog走出国门

国企管理 2024年第1期 66-67页

作者：陈宝中国石油集团测井有限公司

关键词：全球产业链成套装备价值链走出国门成果简介高点定位我国制造业长期依赖

中国石油集团测井有限公司:创新驱动赋能高质量发展

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西部大开发 2021年第6期 36-38页

作者：王晓菲中国石油集团测井有限公司

“变则通,通则久”。在中国石油深化改革总体布局的大背景下,“十三五”以来,特别是专业化重组的三年来,中国石油集团测井有限公司(以下简称“测井公司”)牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,用党的十九大和十九... 详细信息

“变则通,通则久”。在中国石油深化改革总体布局的大背景下,“十三五”以来,特别是专业化重组的三年来,中国石油集团测井有限公司(以下简称“测井公司”)牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂,用党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神指导企业改革发展实践,完全准确全面贯彻新发展理念,坚持创新驱动,凸显专业化重组和“研究、制造、服务、应用”一体化发展的优势,在较短时间内实现装备技术升级,大幅提升测井服务保障能力,以新业绩、新局面、新形象实现跨越式发展,为中国石油增储上产、提质增效提供了高质量服务和高效率保障。

关键词：专业化重组习近平新时代中国特色社会主义思想高质量服务技术升级测井公司创新驱动服务保障能力变则通

新常态下做好文明创建资料工作的新思考——以中国石油集团测井有限公司为例

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北京石油管理干部学院学报 2016年第4期23卷 64-66页

作者：王斐中国石油集团测井有限公司

文明创建需要创建资料,巩固创建成果更需要创建资料。面对新常态下文明创建资料工作存在的问题,必须贯彻发展理念,坚持经常抓、抓经常,构建精神文明建设长效机制,使文明创建资料工作形成一股合力,把"全国文明单位"这块牌子擦得更亮。

关键词：新常态全国文明单位文明创建资料属地管理

量价分离作业成本管理法在油气田测井专业应用构想——基于中国石油集团测井有限公司测井作业成本管理现状的思考

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财经界 2011年第13期 98-101页

作者：陈鹏中国石油集团测井有限公司

本文在阐述油气田测井成本管理现状的同时,揭示了成本管理中存在的主要矛盾,介绍了工程建设造价管理中量价分离法基本情况,重点分析了量价分离作业成本管理法在解决成本管理方面存在矛盾的可行性,给出了量价分离作业成本管理法在油气田... 详细信息

本文在阐述油气田测井成本管理现状的同时,揭示了成本管理中存在的主要矛盾,介绍了工程建设造价管理中量价分离法基本情况,重点分析了量价分离作业成本管理法在解决成本管理方面存在矛盾的可行性,给出了量价分离作业成本管理法在油气田测井专业实施的时间路线图和保障措施。本文秉承管理创新理念,旨在破解本企业在又好又快发展过程中遇到的管理性难题。

关键词：量价分离成本管理油气田测井

农业农村部中国石油天然气集团有限公司中国石油化工集团有限公司关于做好“十四五”农机作业用油保障工作的通知(农机发[2022]2号)

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中华人民共和国农业农村部公报 2022年第6期 26-28页

作者：无农业农村部中国石油天然气集团有限公司中国石油化工集团有限公司

各省、自治区、直辖市农业农村(农牧)厅(局、委),新疆生产建设兵团农业农村局,北大荒农垦集团有限公司,广东省农垦总局,中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司各销售企业:为学习贯彻习近平总书记关于三农工作的重要论述... 详细信息

各省、自治区、直辖市农业农村(农牧)厅(局、委),新疆生产建设兵团农业农村局,北大荒农垦集团有限公司,广东省农垦总局,中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司各销售企业:为学习贯彻习近平总书记关于三农工作的重要论述,认真落实李克强总理讲话要求.

关键词：中国石油化工集团三农工作新疆生产建设兵团农机作业农垦集团有限公司农垦总局北大荒

坚持以人为本认真做好企业思想政治工作——以中国石油集团测井有限公司为例

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新西部 2010年第11期 76-76页

作者：孙金花中国石油集团测井有限公司

在新形势下,解决人的认识和思想问题要以人为本,着重提高人的综合素质;加强民主管理;要以人格力量增强思想政治工作说服力;党政工团应齐抓共管;充分发挥党员队伍的模范作用,推动各项工作顺利完成。

关键词：以人为本思想政治工作说服力

基于声学参数和孔隙结构分类的深层储层饱和度计算方法

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特种油气藏 2024年

作者：袁龙刘文强罗少成王谦李楠曹原中国石油集团测井有限公司

深层致密储层地质条件复杂，储层含气饱和度计算难度大。针对该问题，以塔里木盆地库车北部构造带为例，基于岩石导电和岩石声学理论，利用岩石物理实验测试手段和数据分析技术，结合压汞-核磁共振数据将储层按孔隙结构划分4类。依据岩... 详细信息

深层致密储层地质条件复杂，储层含气饱和度计算难度大。针对该问题，以塔里木盆地库车北部构造带为例，基于岩石导电和岩石声学理论，利用岩石物理实验测试手段和数据分析技术，结合压汞-核磁共振数据将储层按孔隙结构划分4类。依据岩石裂缝参数，建立了不同孔隙结构下含水饱和度与声学参数变化关系方程，创新建立基于声学参数和孔隙结构分类的饱和度计算模型。研究结果表明，该模型与变岩电参数Archie模型和Gassmann-Wood饱和度模型的处理结果对比，与实验测试资料更加吻合，验证了方法的可行性。该研究结果为非电法测井资料计算深层致密储层饱和度提供一种新路径，助力深层致密气藏勘探高产新突破。

关键词：深层致密储层含水饱和度声学参数孔隙结构 Gassmann-Wood方程

推动国有企业人力资源管理从定性向定量转变的探索与实践——以中国石油天然气集团有限公司人力资源价值评价工作为例

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人力资源服务 2024年第1期 52-56页

作者：刘明锐中国石油天然气集团有限公司人力资源部中国石油天然气集团有限公司党组组织部中国石油天然气集团有限公司党组编制办

推动人力资源管理由定性向定量转变,是国有企业贯彻落实人才强国战略、有效提升人力资源管理质效、支撑保障世界一流企业建设的重要举措。中国石油天然气集团有限公司在国资央企中通过构建完整的人力资源价值评价体系、分析诊断企业人... 详细信息

推动人力资源管理由定性向定量转变,是国有企业贯彻落实人才强国战略、有效提升人力资源管理质效、支撑保障世界一流企业建设的重要举措。中国石油天然气集团有限公司在国资央企中通过构建完整的人力资源价值评价体系、分析诊断企业人力资源价值、强化对评价结果的综合运用,推动人力资源管理由定性向定量转变,实现人力资源保值增值,为国有企业探索以高质量人力资源管理赋能企业高质量发展提供有益借鉴和参考。

关键词：国有企业人力资源管理定性定量价值评价法

如何发挥党组织在现代企业管理中的作用——以中国石油集团测井有限公司党建工作体系建设为例

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人才资源开发 2011年第10期 94-96页

作者：张智慧牟连明中国石油测井有限公司

随着企业转变发展方式、精细化管理水平的提高,企业党建工作的主要任务、工作目标、工作职责、运行机制如何确定,如何分层次、有重点、有成效地抓好党建工作,是现代企业实现有序发展的重要内容。中国石油集团测井有限公司借鉴现代企业... 详细信息

随着企业转变发展方式、精细化管理水平的提高,企业党建工作的主要任务、工作目标、工作职责、运行机制如何确定,如何分层次、有重点、有成效地抓好党建工作,是现代企业实现有序发展的重要内容。中国石油集团测井有限公司借鉴现代企业管理理念和方法,大胆创新,提出构建"企业党建工作体系",推进党建工作科学化、规范化、制度化运行,充分发挥了党组织在企业发展中的"强核心、固堡垒、当先锋"的作用。

关键词：党建工作创新融入中心中国石油集团有限公司