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创建学习型领导班子

企业文明 2005年第4期 52-53页

作者：中国石化集团北京燕山石化有限公司党委中国石化集团北京燕山石化有限公司党委

燕山石化是中国石化集团下属的特大型石油化工联合企业之一,拥有石油化工生产装置91套、系统配套装置71套,原油加工能力为850万吨/年,乙烯生产能力为71万吨/年,合成树脂生产能力为100万吨,合成橡胶生产能力为21万吨,是目前国内最大的合... 详细信息

燕山石化是中国石化集团下属的特大型石油化工联合企业之一,拥有石油化工生产装置91套、系统配套装置71套,原油加工能力为850万吨/年,乙烯生产能力为71万吨/年,合成树脂生产能力为100万吨,合成橡胶生产能力为21万吨,是目前国内最大的合成树脂、合成橡胶和基本有机化工原料生产企业。近年来,我们以“创建学习型领导班子”为抓手,有力推动了燕山石化改革、发展和稳定工作。

关键词：学习型领导班子燕山石化学习型企业生产能力

保证经济工作健康发展的一项重要措施——浅谈国有企业组工干部如何做到公道正派

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经济问题探索 2004年第4期 77-79页

作者：寿向东上海石化股份公司党委组织部部长干部部主任上海200540

毛泽东同志指出:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素."当前,全国组织系统在学习贯彻"三个代表"重要思想活动中,正在开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象的教育活动.作为国有企业的组织工作干部,在市场经济条件下,在完善现代企... 详细信息

毛泽东同志指出:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素."当前,全国组织系统在学习贯彻"三个代表"重要思想活动中,正在开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象的教育活动.作为国有企业的组织工作干部,在市场经济条件下,在完善现代企业管理制度中,如何科学正确的发挥职能作用,促进国有经济健康发展,是个值得探讨的重要问题.

关键词：国有企业中国共产党组织工作干部企业管理党性三个代表组织建设职业道德经济工作

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以理念创新引领国企党建高质量发展

中国党政干部论坛 2020年第1期 99-100页

作者：刘宝增中国石化西北石油局有限公司党委

党的十九大提出"不断提高党建质量"的重大命题,为新时代加强基层党组织建设指明了方向。国有企业基层党组织作为党在国有企业的战斗堡垒,其党建质量水平关系国有企业的发展能力,关系党在国有企业的执政能力,必须坚持建强国有企业基层党... 详细信息

党的十九大提出"不断提高党建质量"的重大命题,为新时代加强基层党组织建设指明了方向。国有企业基层党组织作为党在国有企业的战斗堡垒,其党建质量水平关系国有企业的发展能力,关系党在国有企业的执政能力,必须坚持建强国有企业基层党组织不放松,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。西北油田作为中国石化上游主力油田,在坚持党对企业的领导、全面加强党的建设的过程中,坚持以"共赢"、"共享"、"互通"三大理念创新,立足企业自身特点.

关键词：党建资源区域化组团式党建工作国企党建理念引领基层党组织党建质量高质量发展理念创新

“家激励”模型在国有企业人力资源管理实践中的运用——以中国石化镇海炼化分公司为案例

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中国人力资源开发 2014年第20期31卷 30-34页

作者：黄仲文中国石化镇海炼化分公司党委宣传部

员工的激励问题一直是人力资源管理的核心问题。如今世界众多知名企业纷纷采用股权激励这一方式,然而此种方式并未能在中国大型国有企业实施。那么如何采用非股权激励来盘活国有企业人力资源是摆在当今国企人力资源管理者面前的一个问... 详细信息

员工的激励问题一直是人力资源管理的核心问题。如今世界众多知名企业纷纷采用股权激励这一方式,然而此种方式并未能在中国大型国有企业实施。那么如何采用非股权激励来盘活国有企业人力资源是摆在当今国企人力资源管理者面前的一个问题。本文以中国石化镇海炼化分公司为例,剖析了该企业的人力资源管理机制,即"家激励"模型,并重点阐述了该模型在国企人力资源管理中的应用,以期对类似企业有所借鉴。

关键词：非股权激励国有企业人力资源管理家激励

乙腈法萃取精馏丁二烯过程模拟与工艺优化 Ⅰ.萃取精馏塔内各组分的摩尔分数、温度和气液流量的分布

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合成橡胶工业 2005年第5期28卷 325-330页

作者：孙保德曾爱武姜森天津大学化工学院天津300072 中国石化北京燕山石化公司合成橡胶事业部北京102503

采用Unifac基团结构法在乙腈法萃取精馏丁二烯装置中建立了乙腈-C4系统相平衡关系,利用PROⅡ化工模拟软件对第一萃取精馏塔、第二萃取精馏塔内各组分的摩尔分数、温度和气液流量的分布进行了模拟计算,并对各分布曲线进行了系统分析。结... 详细信息

采用Unifac基团结构法在乙腈法萃取精馏丁二烯装置中建立了乙腈-C4系统相平衡关系,利用PROⅡ化工模拟软件对第一萃取精馏塔、第二萃取精馏塔内各组分的摩尔分数、温度和气液流量的分布进行了模拟计算,并对各分布曲线进行了系统分析。结果表明,在第一萃取精馏塔和第二萃取精馏塔中,各组分并非均匀分布,而是在特定的部分塔板分离,进而实现各组分按质量要求进行分离。

关键词：乙腈萃取精馏丁二烯模拟分布

乙腈法萃取精馏丁二烯过程模拟与工艺优化Ⅱ·乙腈质量分数、腈烃比和回流比对分离效果的影响

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合成橡胶工业 2006年第1期29卷 1-6页

作者：孙保德曾爱武姜森天津大学化工学院天津300072 中国石化北京燕山石化公司合成橡胶事业部北京102503

采用Unifac基团结构法在乙腈法萃取精馏丁二烯装置中建立了乙腈-C4系统相平衡关系，利用PROⅡ化工模拟软件对第一萃取精馏塔、第二萃取精馏塔内乙腈质量分数、腈烃比、回流比等工艺条件对分离效果的影响进行了系统分析。结果表明，第一... 详细信息

采用Unifac基团结构法在乙腈法萃取精馏丁二烯装置中建立了乙腈-C4系统相平衡关系，利用PROⅡ化工模拟软件对第一萃取精馏塔、第二萃取精馏塔内乙腈质量分数、腈烃比、回流比等工艺条件对分离效果的影响进行了系统分析。结果表明，第一萃取精馏塔适宜的工艺条件为：乙腈质量分数93％～94％，腈烃比7．0-8．0，回流比2．5-3．0；第二萃取精馏塔适宜的工艺条件为：乙腈质量分数93％-94％，腈烃比1．5-2．0，回流比3．0。

关键词：乙腈萃取精馏丁二烯模拟优化

领导者的性格省悟之策与完善之道--以三国蜀汉团队为例

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领导科学 2021年第13期 95-98页

作者：张勇林中国石化西南石油局有限公司党委宣传部

领导者要充分认识性格决定领导力的重要性,也要辩证分析性格的属性,认识到性格各有优缺点。领导者要准确把握性格省悟之策,做自身性格的明白人,客观评价性格、客观评价自己、学会接受自己。领导者也应不断完善自身性格,将性格掌握在自... 详细信息

领导者要充分认识性格决定领导力的重要性,也要辩证分析性格的属性,认识到性格各有优缺点。领导者要准确把握性格省悟之策,做自身性格的明白人,客观评价性格、客观评价自己、学会接受自己。领导者也应不断完善自身性格,将性格掌握在自己手中,优化性格,加强自修与他律,在团队中锤炼性格。

关键词：领导者 CSMP四型性格理论性格省悟性格完善

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抓好党员教育培训促进企业健康发展

新长征(党建版) 2013年第6期 52-53页

作者：周宏中国石油吉林石化公司党委组织部

十年树木,百年树人。党员教育培训工作,对象是党员,是一项长期性工作,只有坚持抓、不断抓,才能保持党员队伍的先进性和纯洁性。中国石油吉林石化公司党委坚守党员教育培训这块阵地,创新工作方式方法,提高工作质量,把党员教育培训融入日... 详细信息

十年树木,百年树人。党员教育培训工作,对象是党员,是一项长期性工作,只有坚持抓、不断抓,才能保持党员队伍的先进性和纯洁性。中国石油吉林石化公司党委坚守党员教育培训这块阵地,创新工作方式方法,提高工作质量,把党员教育培训融入日常工作中,收到了润物无声的效果。一、把思想教育放在党员教育培训工作的首位,做到常抓不懈,毫不放松

关键词：教育培养教育培训工作企业健康发展

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以人才“智高点”抢占科技“制高点”

中国石化 2023年第8期 58-59页

作者：李迅中国石化经纬公司中国石化经纬公司党委组织部中国石化经纬公司人力资源部

中石化经纬公司党委坚持“党管人才”原则,紧紧围绕集团公司人才工作部署,以聚才引智为要、自主培养为基、用好用活为本,打破制约人才发展的条条框框,发挥集聚效应、帮带效应、激励效应,努力以人才“智高点”抢占科技“制高点”。目前,... 详细信息

中石化经纬公司党委坚持“党管人才”原则,紧紧围绕集团公司人才工作部署,以聚才引智为要、自主培养为基、用好用活为本,打破制约人才发展的条条框框,发挥集聚效应、帮带效应、激励效应,努力以人才“智高点”抢占科技“制高点”。目前,公司员工大学本科及以上学历占比近45%,管理和专业技术序列中高级职称人员占77.6%,形成覆盖测录定专业和机械、电子、声波等各学科近千人的高素质研发队伍。

关键词：激励效应研发队伍自主培养大学本科高级职称人员集聚效应党管人才公司员工

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