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检索条件"机构=中国石化浙江嘉兴石油分公司"
2289 条 记 录,以下是1-10 订阅
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加气站员工技能操作混合式培训项目的设计与实践——以中国石化浙江嘉兴石油分公司试点为例
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石油化工管理干部学院学报 2015年 第1期17卷 45-48页
作者: 董振平 中国石化浙江石油分公司 浙江杭州310009
为了做好企业技能操作人才队伍的培训,设计和实践了以提高基层员工综合素质技能为重点,以基层员工为主要培训对象,以培养企业兼职讲师和开发标准统一的培训课程为依托的加气站基层员工技能操作混合式培训项目。在加气站基层员工岗位技... 详细信息
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炼化企业“大污水场”一体化管理新模式探讨
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石油炼制与化工 2024年 第6期55卷 137-142页
作者: 陈永勤 董继 白海阳 中国石化镇海炼化分公司 浙江宁波315207
针对炼化企业污水特征复杂多变、简单粗放的工艺运行模式难以适应日趋严格的出水排放标准等问题,提出了“大污水场”一体化管理新模式,通过污水场间“污水、活性污泥、废气”三联通、“药剂集中管理、操作集中控制”两集中等现代化创新... 详细信息
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Unipol工艺聚乙烯装置开车过程问题及对策
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石油化工 2024年 第2期53卷 209-215页
作者: 梅山保 中国石化镇海炼化分公司 浙江宁波315207
气相流化床开车是初始稳态建立过程,主要包括装填种子床、建立反应组分、除杂质钝化、建立反应和进入冷凝态步骤,难点在于消除杂质干扰和跨越冷凝态。对中国石化镇海炼化分公司1#气相聚乙烯装置开车过程进行了分析,总结了国产BSG催化剂... 详细信息
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4.0 Mt/a加氢裂化装置运行过程中问题分析
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石油炼制与化工 2024年 第8期55卷 58-64页
作者: 解协勤 中国石化镇海炼化分公司 浙江宁波315207
以4 Mt/a柴油蜡油加氢裂化装置为例,通过分析其运行过程中缠绕管换热器压降低、石脑油分馏塔进料管线振动等热点和难点问题,提出相应的解决方法和措施,同时对大型加氢裂化装置进行了节能优化。结果表明:为实现缠绕管换热温度精准控制,... 详细信息
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浅谈加强应急预案演练管理
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石油化工安全环保技术 2024年 第1期40卷 6-8,I0001页
作者: 王一非 中国石化销售股份有限公司浙江嘉兴石油分公司 浙江嘉兴314000
应急预案演练是企业安全管理的一项重要工作。针对企业应急预案演练的实际情况,指出了应急预案演练中存在的问题,提出了加强应急预案演练的5个对策,一是完善预警机制,增强危机意识;二是完善应急联动机制,实现资源共享;三是完善指挥体系... 详细信息
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VUCA时代油品销售企业内部审计价值赋能的实践思考
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财经界 2024年 第20期 159-161页
作者: 陈先令 中国石化浙江杭州石油分公司
本文从VUCA时代下油品销售企业内外部面临的风险与挑战入手,剖析了内部审计在企业风险应对中的独特优势,结合四大审计理念,提出内部审计提升风险应对能力的四个维度,从工作职责、体制机制、数字赋能三个方面阐述了内部审计价值赋能... 详细信息
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企业应用财务共享模式的风险及对策
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会计师 2024年 第7期 38-40页
作者: 张志伟 中国石化销售股份有限公司浙江嘉兴石油分公司
随着我国信息技术的不断发展,越来越多的企业应用财务共享模式加快推进自身的财务管理信息化进程。财务共享模式可以集中处理企业的全部财务与会计工作,有助于企业节约成本并提高处理效率,逐渐成为多数企业财务管理的主要手段。然而,在... 详细信息
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企业对投资项目的风险管控及对策分析
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国际商务财会 2024年 第14期 88-91页
作者: 张志伟 中国石化销售股份有限公司浙江嘉兴石油分公司
项目投资作为企业日常经营管理的关键内容,不仅关乎企业的当前发展,更是企业实现未来可持续增长的重要驱动力。在当前复杂多变的市场环境下,企业在进行项目投资时面临着前所未有的风险挑战。这些风险贯穿项目的各个阶段,对项目的成功实... 详细信息
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防止多仓汽车油罐车装错油的技术研究与应用
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石油库与加油站 2024年 第1期33卷 1-2,M0002页
作者: 曹磊 中国石化浙江石油分公司 浙江杭州310016
针对多仓汽车油罐车装油,司机接错进仓油管而装错油事故时有发生,从而导致加油站质量事故,影响企业信誉的问题。借助中石化首座智能油库科研项目的资金,开发了防止汽车油罐车装错油的技术设备。比较详细地介绍了该设备的组成、安装位置... 详细信息
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国有企业加强新时代廉洁文化建设的实践思考
中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学
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中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2024年 第4期 0153-0156页
作者: 郑逸 中国石化浙江绍兴石油分公司 浙江绍兴312000
本文从廉洁文化建设的重要性出发,以浙江绍兴石油“越清廉”廉洁文化品牌建设为例,阐述了廉洁文化建设如何在潜移默化中“塑形”、在企业自我净化中“铸魂”、在员工自我革新中“赋能”,助推企业高质量健康发展“内廉外清”。并对相关... 详细信息
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