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实现文化再造提高企业核心竞争力——中国电信广西公司企业文化建设理论与实践探索

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企业科技与发展 2007年第11X期 111-113页

作者：胡学阳中国电信广西公司广西南宁530015

企业文化是企业的主流思维和主流行为方式,是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。中国电信广西公司的企业文化既有积极的因素,也存在消极因素,影响和制约公司的发展转型;必须进行文化再造,建设先进文化,提高企业核心竞争力。... 详细信息

企业文化是企业的主流思维和主流行为方式,是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分。中国电信广西公司的企业文化既有积极的因素,也存在消极因素,影响和制约公司的发展转型;必须进行文化再造,建设先进文化,提高企业核心竞争力。文章根据先进文化的前进方向,结合通信市场特点和企业的实际,对建设中国电信广西公司的先进文化进行综合分析。

关键词：企业文化核心竞争电信

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中国电信四川公司“三网融合”发展战略解析

中国电信四川公司“三网融合”发展战略解析

探寻服务的最佳状态中国电信泰州分公司客户服务感知体系建设记略

四川省通信学会2015年学术年会

作者：李云高周乐林中国电信四川公司市场部

＜正＞2014年5月17日,世界电信和信息社会日这天,中国电信四川分公司宣布光纤宽带客户突破400万,高清电信电视客户突破300万。为回报客户支持,中国电信免费将所有光纤宽带客户上网带宽提速至10M。真诚的付出赢得了客户的信任和口碑,四... 详细信息

＜正＞2014年5月17日,世界电信和信息社会日这天,中国电信四川分公司宣布光纤宽带客户突破400万,高清电信电视客户突破300万。为回报客户支持,中国电信免费将所有光纤宽带客户上网带宽提速至10M。真诚的付出赢得了客户的信任和口碑,四川这个西部边远省份也因此一跃成为仅次于上海的领先信息服务发达省份。那么究竟是什么促使四川电信快速跻身先进?四川电信究竟又是怎么做到的呢?下面逐一

关键词：电信公司三网融合产品升级营销策略家庭信息化

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通信企业管理 2012年第12期 48-49页

作者：张璐中国电信江苏省泰州分公司

自2008年起，泰州分公司先后建成规范标准流程、服务质量管控、客户投诉闭环管控三层服务质量管控体系。其中第一层规范标准流程体系，通过对机制、流程的规范与优化，确保服务规范内化于心、外化于行，为整个服务管控体系建设夯实“地... 详细信息

自2008年起，泰州分公司先后建成规范标准流程、服务质量管控、客户投诉闭环管控三层服务质量管控体系。其中第一层规范标准流程体系，通过对机制、流程的规范与优化，确保服务规范内化于心、外化于行，为整个服务管控体系建设夯实“地基”。

关键词：管控体系服务感知公司客户中国电信最佳状态泰州流程体系服务质量

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中国电信广东公司增值业务信息化管理的探讨

中国电信广东公司增值业务信息化管理的探讨

国有企业市场化选人用人机制的探索和实践——以中国电信武汉分公司为例

2007中国科协年会——通信与信息发展高层论坛

作者：应博群中国电信广州分公司国际通信中心

管理信息化是目前电信企业改革的主题之一.企业信息管理系统在电信企业的增值业务管理工作中有十分重要的作用.本文通过分析"广东省增值业务信息化管理系统"的建设和应用情况,从电信企业管理特征、现状、实现功能和实际应用效果入手,阐... 详细信息

管理信息化是目前电信企业改革的主题之一.企业信息管理系统在电信企业的增值业务管理工作中有十分重要的作用.本文通过分析"广东省增值业务信息化管理系统"的建设和应用情况,从电信企业管理特征、现状、实现功能和实际应用效果入手,阐述了信息管理系统在电信企业中的应用和实现的方法,说明了信息管理系统实施保证体系的建立,同时指出企业体制改革与企业信息化管理手段的有机结合是实现企业转轨的最佳途径之一.

关键词：信息管理系统增值业务 SP 实施保证体系

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企业改革与管理 2020年第8期 88-89页

作者：石三平夏志勇杨晋伟中国电信武汉分公司湖北武汉430071

目前我国国有企业正在按照中央的要求建立制度化的选人用人机制,旨在为企业的发展注入新的活力和动力。但是由于历史原因,存在很多短期内难于有效解决的问题,基于目前的现状,本文以中国电信武汉分公司为例,探索建立以市场化为核心的选... 详细信息

目前我国国有企业正在按照中央的要求建立制度化的选人用人机制,旨在为企业的发展注入新的活力和动力。但是由于历史原因,存在很多短期内难于有效解决的问题,基于目前的现状,本文以中国电信武汉分公司为例,探索建立以市场化为核心的选人用人机制,从而有效落实中央选拔任用领导干部的工作要求,为国有企业创新人才选拔机制提供借鉴和实践经验。

关键词：国有企业选人用人市场化总监制

集团公司总分体制下内部业绩评价体系设计——应用平衡计分卡对中国电信业绩评价体系优化设计

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集团公司总分体制下内部业绩评价体系设计——应用平衡计分卡对中...

一路向东——探访中国电信盐城分公司亭湖区局南洋支局“双百兆”信息工程

作者：张振波中国电信集团公司湖南省公司

经济高速增长、信息技术日新月异、竞争不断加剧的环境下,中国电信集团公司以王晓初总经理为首的公司管理层在业界率先提出"从传统的网络运营商转变为现代综合信息服务提供商"的企业转型战略,经过两年多的努力,中国电信转型战略的实施... 详细信息

经济高速增长、信息技术日新月异、竞争不断加剧的环境下,中国电信集团公司以王晓初总经理为首的公司管理层在业界率先提出"从传统的网络运营商转变为现代综合信息服务提供商"的企业转型战略,经过两年多的努力,中国电信转型战略的实施现已进入攻坚阶段。本文重点围绕业绩评价体系如何在企业战略转型期更好发挥作用,针对中国电信集团总分公司架构特点,应用"平衡记分卡"方法和理论,对现行业绩考核与评价体系的特点及存在问题进行分析,找出执行力是实施企业成功转型的关键,从战略管理工具的角度,重新设计以提升转型期执行力为核心的中国电信业绩评价新体系。

关键词：电信公司业绩评价体系设计

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江苏通信 2015年第5期31卷 36-37页

作者：顾峥嵘中国电信盐城分公司党群工作部

1940年,时任中原局书记的刘少奇来到盐城,谋划＂新四军要深入日伪敌后,向东,向东,再向东＂的战略布局,同年,中共盐城县委派民运队进驻地处盐城东北角的南洋镇,秘密吸收了一批共产党员,为新四军大举东进点燃了革命火种。值抗战胜利70周... 详细信息

1940年,时任中原局书记的刘少奇来到盐城,谋划＂新四军要深入日伪敌后,向东,向东,再向东＂的战略布局,同年,中共盐城县委派民运队进驻地处盐城东北角的南洋镇,秘密吸收了一批共产党员,为新四军大举东进点燃了革命火种。值抗战胜利70周年之际,7月至8月间,笔者三赴盐阜老区南洋镇,探访中国电信盐城分公司亭湖区局南洋支局＂双百兆＂（手机上网、有线上网双百兆）信息工程,亲历了全区首个＂双百兆＂示范村在新港村的诞生。

关键词：中国电信中共盐城县委信息工程南洋镇任中原亭湖区战略布局东进青墩江苏公司

关于加强电信企业内部控制设计与执行问题的思考——以中国电信玉林分公司为例

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经济与社会发展 2014年第1期12卷 44-47页

作者：蒙莹中国电信玉林分公司财务部

现代企业如何防范经营风险、提升经营管理效率?内部控制制度的建立健全是必然要求。完善的企业内部控制已经成为企业增强竞争力、促进企业发展的重要保证;同时,国资委、财政部也要求电信企业要加强、持续推进内部控制;另外,作为上市公司... 详细信息

现代企业如何防范经营风险、提升经营管理效率?内部控制制度的建立健全是必然要求。完善的企业内部控制已经成为企业增强竞争力、促进企业发展的重要保证;同时,国资委、财政部也要求电信企业要加强、持续推进内部控制;另外,作为上市公司,外部市场也对中国电信提出了更高的监管要求。文章以中国电信玉林分公司为例,介绍中国电信内部控制现状,简述内控设计的控制原理和关键点,探讨当前电信企业内部控制存在的失控现象与影响因素,提出完善电信内部控制的对策。

关键词：电信内部控制设计执行

浅析运营商在互联网+时代如何助力教育信息化发展——中国电信股份有限公司河北分公司

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中国新通信 2016年第17期 130-131页

作者：蔚娣中国电信股份有限公司河北分公司

随着互联网+的到来,教育对信息化有了更高的要求。教育部在2016年接连下文对教育信息化进行部署安排。明确支出教育信息化不仅要快速提升基础支撑能力,更要保证优质资源全面覆盖,不断促进教育公平。在此基础上运营商在互联网+时代应如... 详细信息

随着互联网+的到来,教育对信息化有了更高的要求。教育部在2016年接连下文对教育信息化进行部署安排。明确支出教育信息化不仅要快速提升基础支撑能力,更要保证优质资源全面覆盖,不断促进教育公平。在此基础上运营商在互联网+时代应如何运用自身优势助力教育信息化的实现,对运营商向互联网化转型发展带来了新的要求及机遇。

关键词：互联网+ 教育信息化运营商三通两平台云计算