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盘活存量信贷的空间测算与路径优化

工程经济 2024年第08期 61-66页

作者：毛磊张庆中国建设银行研修中心（研究院）中国建设银行湖北省分行

截至2023年12月信贷存量高达238万亿元，已引发产出效率下滑、偿债压力激增等隐患，是盘活存量首当其冲要关注的问题。经测算，未来2-3年，通过存量移位再贷、信贷资产证券化、不良贷款转让与核销等路径的不断优化，存量信贷的年均盘活... 详细信息

截至2023年12月信贷存量高达238万亿元，已引发产出效率下滑、偿债压力激增等隐患，是盘活存量首当其冲要关注的问题。经测算，未来2-3年，通过存量移位再贷、信贷资产证券化、不良贷款转让与核销等路径的不断优化，存量信贷的年均盘活空间或能达到33-45万亿元规模。商业银行应积极探索“增量+存量”的信贷全生命周期管理，实施“降本+增效”的信贷管理全流程再造，推进“做优+做强”的内涵式发展转型，通过实现自身高质量发展助力金融强国建设。

关键词：盘活存量信贷商业银行

信用卡支持县域新零售模式的策略建议--基于社区团购视角

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中国信用卡 2024年第5期 61-67页

作者：孔德财中国建设银行江苏省分行

近年来,在乡村振兴有关政策的推动下,依托数字技术的创新,我国县域商业体系建设不断加快,各种新兴零售业态不断涌现,以“社区团购”“直播带货”等为代表的新兴商业模式在促进工业品下乡和农产品进城双向流通、服务民生、助力乡村振兴... 详细信息

近年来,在乡村振兴有关政策的推动下,依托数字技术的创新,我国县域商业体系建设不断加快,各种新兴零售业态不断涌现,以“社区团购”“直播带货”等为代表的新兴商业模式在促进工业品下乡和农产品进城双向流通、服务民生、助力乡村振兴等方面发挥了积极的作用。2023年7月,商务部等9部门联合发布《县域商业三年行动计划(2023-2025年)》,旨在进一步推动商品和服务下沉以及农产品上行,力争到2025年建立县域统筹,以县城为中心、乡镇为重点、村为基础的农村商业体系。不难预见,随着政策支持力度的不断加大和监管措施的不断完善,兼有“社交”与“新零售”双重属性的社区团购新业态将继续在乡村振兴中发挥更大的作用,具有较大的发展空间。那么,根植于县域乡村的金融机构,如何抓住这一机遇,在服务乡村振兴、拓展普惠金融的同时,助力自身转型发展,开拓相关领域的新蓝海?本文基于社区团购的起源、发展及运营模式的分析,洞察社区团购的市场特征,为商业银行相关业务及服务嵌入提供策略参考。

关键词：乡村振兴工业品下乡政策支持力度普惠金融策略建议团购金融机构商业体系

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金融赋能共谱东北振兴的吉林篇章

银行家 2024年第6期 37-43页

作者：朱治昌中国建设银行吉林省分行

2023年是东北振兴战略实施20周年,这20年对于东北大地来说影响深远,总结历史、展望未来,对于身处百年未有之大变局中的我们意义非凡。当今全球经济持续放缓、贸易保护主义愈演愈烈,由此引发的金融摩擦、地缘冲突、意识形态对垒日益加深... 详细信息

2023年是东北振兴战略实施20周年,这20年对于东北大地来说影响深远,总结历史、展望未来,对于身处百年未有之大变局中的我们意义非凡。当今全球经济持续放缓、贸易保护主义愈演愈烈,由此引发的金融摩擦、地缘冲突、意识形态对垒日益加深加剧,给本已非常脆弱的国际关系增添了诸多的不确定和不稳定因素。

关键词：贸易保护主义东北振兴展望未来金融摩擦不稳定因素大变局

全面风险管理视角下信用卡资产质量优化方法与路径——基于某银行江苏分行的实践分析

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中国信用卡 2024年第1期 47-55页

作者：孔德财中国建设银行江苏省分行

2019年末至2022年末,受经济增速放缓等复杂多变的因素影响,包括信用卡在内的银行零售信贷业务面临着传统风险与新型风险共生,线下风险与线上风险并存,欺诈风险、信用风险与操作风险共振的新的复杂形势,2023年中国经济整体呈持续恢复向... 详细信息

2019年末至2022年末,受经济增速放缓等复杂多变的因素影响,包括信用卡在内的银行零售信贷业务面临着传统风险与新型风险共生,线下风险与线上风险并存,欺诈风险、信用风险与操作风险共振的新的复杂形势,2023年中国经济整体呈持续恢复向好态势,但商业银行零售信贷资产质量压力仍存。在此背景下,本文以信用卡业务为研究分析对象,应用数据对比方法对某银行江苏分行(以下通称“样本行”)和6家上市银行2019年末至2022年末的信用卡不良率变化趋势进行了静态比较,并在此基础上引入“不良贷款净生成率”等指标对样本行信用卡不良资产的动态演进过程及发展趋势进行了全面评估。

关键词：信贷资产质量欺诈风险上市银行信用风险动态演进信用卡操作风险质量优化

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商业银行视角下的青少年家庭财商教育初探

管理学家 2024年第17期 91-94页

作者：左继帅杨洁馨朱政中国建设银行菏泽分行中国建设银行山东省分行山东大学

我国财商教育起步较晚,青少年财商教育面临诸多问题与挑战。财商教育可以帮助青少年树立正确的消费观念,提升理财意识、金钱管理能力、抗风险能力和创业意识。财商教育的实施路径包括家庭成员要树立正确的财务观念和价值观,家庭要为孩... 详细信息

我国财商教育起步较晚,青少年财商教育面临诸多问题与挑战。财商教育可以帮助青少年树立正确的消费观念,提升理财意识、金钱管理能力、抗风险能力和创业意识。财商教育的实施路径包括家庭成员要树立正确的财务观念和价值观,家庭要为孩子提供良好的教育环境等。商业银行可以开设理财课程或举办财商活动,为青少年提供丰富的金融产品和财商教育项目,实现良性互动,帮助青少年建立金融意识、提升金融能力、培养金融素养,促进青少年的全面发展,培养市场经济需要的高财商人才。

关键词：商业银行青少年财商教育

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数字乡村建设与农民生计策略优化

金融与经济 2024年第9期 65-75页

作者：王镇荣鲁巍王蓓王紫仪江西师范大学财政金融学院中国建设银行股份有限公司江西省分行中国建设银行股份有限公司南昌市分行

数字乡村建设成为事关农村经济发展和农民生计的重要议题,为农村农民发展带来了新机遇。基于2018年和2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用固定效应模型实证检验数字乡村建设对农民生计策略优化的影响。研究发现:数字乡村建设会优化... 详细信息

数字乡村建设成为事关农村经济发展和农民生计的重要议题,为农村农民发展带来了新机遇。基于2018年和2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,运用固定效应模型实证检验数字乡村建设对农民生计策略优化的影响。研究发现:数字乡村建设会优化农民生计策略;数字乡村建设显著提升农民的生计能力、非认知能力和信息认知能力,进而利于农民生计策略优化;数字乡村建设对农民生计策略的影响在农民年龄、农民性别、农民受教育程度以及地区等方面存在异质性。

关键词：数字乡村建设生计策略优化生计可持续发展

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绿色金融助推低碳经济转型的影响机制研究

金融文坛 2024年第4期 75-77页

作者：张丽媛中国建设银行天津开发分行

发展绿色金融、推动低碳经济转型是绿色发展的必然要求。文章通过相关文献综述并结合数据调研，得出绿色金融与低碳经济是显著相关并相互促进的，绿色金融对低碳经济的支持是有阶段性、有条件的。研究旨在推动绿色金融与低碳经济进一步... 详细信息

发展绿色金融、推动低碳经济转型是绿色发展的必然要求。文章通过相关文献综述并结合数据调研，得出绿色金融与低碳经济是显著相关并相互促进的，绿色金融对低碳经济的支持是有阶段性、有条件的。研究旨在推动绿色金融与低碳经济进一步融合，并探究二者融合的路径，助力环保与经济发展并行，实现绿色发展。

关键词：绿色金融低碳经济经济转型融合机制

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数字政府如何影响企业供应链安全

国际贸易问题 2024年第5期 89-105页

作者：许家云廖河洋南开大学APEC研究中心中国建设银行股份有限公司重庆市分行

维护供应链安全稳定是促进经济高质量发展、构建新发展格局的重要组成部分。本文通过构建政府数字化指数,利用微观层面的供应链安全数据,系统探讨了数字政府建设对我国企业供应链安全的影响效应及传导机制。研究结果表明:政府数字化水... 详细信息

维护供应链安全稳定是促进经济高质量发展、构建新发展格局的重要组成部分。本文通过构建政府数字化指数,利用微观层面的供应链安全数据,系统探讨了数字政府建设对我国企业供应链安全的影响效应及传导机制。研究结果表明:政府数字化水平的提高,能从供应链本土化和多元化两个方面来保障企业供应链安全,在使用多个工具变量和一系列稳健性检验后该结论依然成立;机制检验显示,信息成本降低和贸易便利化是数字政府影响企业供应链安全的重要渠道;进一步分析显示,数字政府对企业供应链安全的影响因行业要素密集度、企业生产率、企业贸易方式的不同而存在显著差异,国家间良好的政治关系和区域经济一体化可以在数字政府与企业供应链安全之间发挥一定的“润滑剂”作用。本文研究对我国深入推进数字政府建设,实现数字中国以及强化供应链安全具有重要的政策启示。

关键词：数字政府供应链安全信息成本贸易便利化

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信息时代下人力资源管理的数字化转型研究

活力 2024年第11期 25-27页

作者：段林中国建设银行广东省分行广州510055

随着信息技术的普及和快速发展,数字化转型已经成为各行各业的趋势和必然选择。人力资源管理作为组织中至关重要的一环,也面临着数字化转型的挑战和机遇。数字化转型给人力资源管理带来了许多新的机会和改变,同时也带来了一系列的问题... 详细信息

随着信息技术的普及和快速发展,数字化转型已经成为各行各业的趋势和必然选择。人力资源管理作为组织中至关重要的一环,也面临着数字化转型的挑战和机遇。数字化转型给人力资源管理带来了许多新的机会和改变,同时也带来了一系列的问题和挑战。文章旨在探讨信息时代下人力资源管理的数字化转型,分析其中存在的问题,并提出有效的应对措施,以促进人力资源管理的持续发展和创新。

关键词：人力资源管理数字化转型信息时代