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功能玻璃关键材料体系发展战略研究

中国工程科学 2024年第3期26卷 10-18页

作者：彭寿秦旭升洪伟吴波黄毅中国建材集团有限公司北京100036 玻璃新材料创新中心(安徽)有限公司安徽蚌埠233000 中建材玻璃新材料研究院集团有限公司安徽蚌埠233000

功能玻璃材料是无机非金属材料的重要组成,主要包括电子信息玻璃、新能源玻璃、特种玻璃等,是信息显示、半导体、新能源、深海、深空等战略性新兴产业的基础性支撑性材料,已成为我国建设智能社会、低碳社会的重要基石。我国近年来在功... 详细信息

功能玻璃材料是无机非金属材料的重要组成,主要包括电子信息玻璃、新能源玻璃、特种玻璃等,是信息显示、半导体、新能源、深海、深空等战略性新兴产业的基础性支撑性材料,已成为我国建设智能社会、低碳社会的重要基石。我国近年来在功能玻璃领域取得一系列重大成就,但仍存在关键材料短板环节突出、跟踪研发、创新资源分散、体系化发展不足等问题。本文按照主干化、体系化研究思路,围绕电子信息玻璃、新能源玻璃、特种玻璃等关键材料的技术、产业、支撑等体系化发展要素,梳理了国外功能玻璃领域先进国家的发展现状,结合我国的发展现状,凝炼了我国功能玻璃关键材料发展面临的主要问题,提出了我国功能玻璃关键材料的发展思路与近期、中期、远期的发展目标,凝练了我国功能玻璃关键材料领域的重点技术发展方向。研究建议:增强关键原材料保障能力,为产业安全发展提供有力支撑;加速启动功能玻璃关键材料创新滚动规划;强化功能玻璃关键材料政策支撑;完善功能玻璃关键材料的绿色低碳与数字化发展。

关键词：无机非金属材料功能玻璃电子信息玻璃新能源玻璃特种玻璃

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基于用户分层的档案微信小程序功能设计

兰台世界 2024年第6期 80-84,88页

作者：曲晶瑶中国建材集团有限公司

对档案用户行为需求分层管理、逐级控制,借助微信小程序增强档案用户与档案部门之间垂直联系,有利于推动档案用户升级,进一步推动档案管理事业向纵深方向发展。根据不同档案用户行为价值,将档案用户自下而上划分为初级用户、活跃用户、... 详细信息

对档案用户行为需求分层管理、逐级控制,借助微信小程序增强档案用户与档案部门之间垂直联系,有利于推动档案用户升级,进一步推动档案管理事业向纵深方向发展。根据不同档案用户行为价值,将档案用户自下而上划分为初级用户、活跃用户、兴趣用户、超级用户四个层级,有针对性地为各个层级用户制定包括基础功能、档案编研成果、档案文创等模块在内的档案微信小程序功能服务。基于用户分层的微信小程序设计能以最小投入获得最高回报,通过不同层级用户激励机制促进用户主动进阶,从而增加档案微信小程序的使用率,最终达到引流档案App、推动档案App建设的目的。

关键词：用户分层价值金字塔档案微信小程序

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以科技创新引领产业创新积极发展新质生产力

施工企业管理 2024年第5期 100-103页

作者：周育先中国建材集团有限公司

以发展新质生产力的实绩实效赋能产业升级,更好践行“材料创造美好世界”使命,奋力谱写建设材料强国的新篇章。党的二十大报告提出,要强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引领支撑作用。按照党中央、国务院的部署要求,国资央... 详细信息

以发展新质生产力的实绩实效赋能产业升级,更好践行“材料创造美好世界”使命,奋力谱写建设材料强国的新篇章。党的二十大报告提出,要强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引领支撑作用。按照党中央、国务院的部署要求,国资央企要切实发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。作为我国无机非金属材料领域的唯一央企,中国建材集团近年来积极发挥行业国家队、主力军作用,心怀“国之大者”、打造“国之大材”,坚持创新驱动发展战略,强化科技创新高水平自立自强,推动新材料产业化进程,为加快形成新质生产力提供坚实基础。

关键词：骨干企业产业创新无机非金属材料央企产业升级自立自强科技创新主体中国建材集团

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绩效管理不能流于形式

人力资源 2024年第15期 96-97页

作者：徐瑞中国建材集团有限公司

在当今快速变化的商业环境中，绩效管理已经成为企业管理的重要一环。它不仅是评估员工表现的工具，更是推动企业战略实施和员工个人发展的关键手段。然而，许多企业在实施绩效管理时，却常常陷入形式化的陷阱。典型的表现是：只有在人...

在当今快速变化的商业环境中，绩效管理已经成为企业管理的重要一环。它不仅是评估员工表现的工具，更是推动企业战略实施和员工个人发展的关键手段。然而，许多企业在实施绩效管理时，却常常陷入形式化的陷阱。典型的表现是：只有在人力资源部组织的时候，各级管理者才会去做绩效管理工作，但也仅仅是在人力资源部规定的表格上填表打分，划分等级，然后交表存档。之后，就没有下文；即便有，也是大家闲聊式的议论，考核结果不会真正得到使用，员工也无从得知自己的考核结果，也就不能从考核当中获得有益的帮助。

关键词：

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加快发展新质生产力打造现代化建材产业体系

施工企业管理 2024年第3期 33-35页

作者：周育先中国建材集团有限公司党委

十四届全国人大二次会议强调,要充分发挥创新主导作用,以科技创新推动产业创新,大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。作为我国非金属材料领域的国家队、首批国有资本投资公司和建材领域唯一央企,中国建材集团始终心怀“国... 详细信息

十四届全国人大二次会议强调,要充分发挥创新主导作用,以科技创新推动产业创新,大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力。作为我国非金属材料领域的国家队、首批国有资本投资公司和建材领域唯一央企,中国建材集团始终心怀“国之大者”,打造“国之大材”,坚守主责主业,一手抓加快推进传统产业强基转型,一手抓加快布局和发展战略性新兴产业,积极发展新质生产力,自觉担当构建现代化产业体系的排头兵。

关键词：战略性新兴产业产业创新非金属材料传统产业央企中国建材集团建材产业建材领域

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通过价值提升,培育数字文化

施工企业管理 2024年第5期 45-46页

作者：何小龙中国建材集团有限公司中国建材集团有限公司数字化管理中心天山材料

通过流程固化业务、技术深化业务,以用户为中心来构建合理的价值驱动,逐步塑造企业的数字文化价值观。“数字文化”短短四个字概括了业务、技术和人三大管理要素,这注定不是件简单的事。作为传统行业,企业在数字化转型的过程中大都会面... 详细信息

通过流程固化业务、技术深化业务,以用户为中心来构建合理的价值驱动,逐步塑造企业的数字文化价值观。“数字文化”短短四个字概括了业务、技术和人三大管理要素,这注定不是件简单的事。作为传统行业,企业在数字化转型的过程中大都会面临两方面的困惑:一是数字化只停留在业务线上化,无法真正解决业务中的痛点;二是IT团队主导占多数,业务团队参与度和积极性不高。这其中的破局之道须要通过流程固化业务、技术深化业务,以用户为中心来构建合理的价值驱动,逐步塑造企业的数字文化价值观。本文将主要以天津水泥院的数字化发展历程为例,剖析如何激发全员的数字化思维动能。

关键词：价值驱动价值提升以用户为中心数字化转型文化价值观数字化发展参与度流程固化

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玻璃工厂液氨储棚的照明配电设计

建材世界 2024年第3期45卷 87-92页

作者：安兆瑞李燕红辛永诚王志中中国建材国际工程集团有限公司上海200063

该文以旗滨集团马来西亚某项目液氨储棚为对象,分析如何依据国家规范设计玻璃厂液氨储棚的照明配电系统,以满足工艺专业提出的使用要求。

关键词：玻璃工厂液氨储棚普通照明应急照明

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推进数字化转型工作的管理思考

施工企业管理 2024年第6期 56-57页

作者：何小龙中国建材集团有限公司中国建材集团有限公司数字化管理中心天山材料

数字化转型需要一把手挂帅;数字化转型需要试点先行;数字化转型需要配套激励和考核机制。数字化已成为不可忽视的时代发展趋势,越来越多的企业加快数字化转型的步伐。数字化转型需要“双轮驱动”,对内——通过数字技术应用到流程中并帮... 详细信息

数字化转型需要一把手挂帅;数字化转型需要试点先行;数字化转型需要配套激励和考核机制。数字化已成为不可忽视的时代发展趋势,越来越多的企业加快数字化转型的步伐。数字化转型需要“双轮驱动”,对内——通过数字技术应用到流程中并帮助企业实现管理优化、实现提质降本增效;对外——应用数字技术重塑客户主张、增强客户交互和协作、构建业务新体系和发展新生态。

关键词：数字化转型双轮驱动数字技术应用时代发展趋势管理优化管理思考提质降本增效试点先行

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玻璃工厂中间油站低压变频电机配电系统设计

玻璃搪瓷与眼镜 2024年第6期52卷 47-53页

作者：安兆瑞张卫辛永诚周鹏中国建材国际工程集团有限公司上海200063

以印度某压延玻璃项目中间油站低压变频电机配电系统设计为例,探讨如何依据国家标准规范设计满足玻璃厂生产使用要求的低压变频电机配电系统。

关键词：玻璃工厂中间油站电机配电系统控制

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