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检索条件"机构=中国工运学院劳经系"
7097355 条 记 录,以下是81-90 订阅
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论意识形态与社会稳定的关系
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学术论坛 1991年 第1期 30-33页
作者: 亚平 北京中国工运学院
稳定是我国当前压倒一切的大局。没有稳定,其他一切都无从谈起。但是,实现稳定不仅要有良好的愿望,更要具体地认识和解决它赖以实现的条件和手段。一个社会的稳定,社会生活的正常运转,实质上就是社会基本矛盾的正确处理和调整。社会主... 详细信息
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企业经济民主——顺应自然的选择
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工会理论与实践 2001年 第4期15卷 4-8页
作者: 冯同庆 中国工运学院 北京100037
一些经济学家批评企业经济民主不是自发产生的 ,因而是没有生命力的。而另一些经济学家却不同意这种分析。有人认为 ,适宜的感知心理、社会传统和历史背景 ,可以使企业经济民主成为自然的选择。从对中国改革的实证考察看 ,企业的经济民... 详细信息
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新加坡的劳资关系与工会运动
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工会理论与实践 2003年 第3期17卷 55-57页
作者: 郑桥 张喜亮 中国工运学院 北京100037
新加坡和谐稳定的劳资关系,内容丰富的工会运动,全面有效的教育培训,独具特色的工业关系协调员制度,影响广泛的消费合作社等,给我们以多方面的启示。
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计划失效问题研究
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江海学刊 1991年 第2期 15-17页
作者: 信卫平 中国工运学院劳动经济系
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社会主义市场经济条件下的失业与工会对策
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中国劳动关系学院学报 1994年 第1期13卷 76-77页
作者: 寇淑芳 徐冬 中国工运学院劳经系
社会主义市场经济条件下,劳动制度的改革无疑将向市场靠拢,使之成为一个运转合理的新的劳动就业制度。在这个转换过程中,以往那种计划经济体制下所积聚的种种弊端也将暴露无遗,不符合生产规律的劳动管理体制,终将随经济体制改革的深入... 详细信息
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贯彻“三个代表” 坚持“三个为本”
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中国劳动关系学院学报 2001年 第4期15卷 13-14页
作者: 张秋俭 中国工运学院!北京100037
为庆祝中国共产党建党 80周年 ,本刊编辑部邀请我院部分教研人员 ,以“中国共产党与中国工会”为题 ,进行笔谈。现将笔谈会内容摘登如下 ,以飨读者。
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发达资本主义国家工人阶级状况的若干问题
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中国工运学院学报 1991年 第1期10卷 53-56页
作者: 肖德周 中国工运学院劳经系
第二次世界大战结束以来的四十多年中,在经济发展和劳动生产率提高的基础上,在垄断资产阶级剥削手段变化和工人阶级的不断斗争下,发达资本主义国家工人阶级的生活状况有了明显的改善和提高,劳资矛盾总的说来也表现得比较缓和。今后随着... 详细信息
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从加强劳动保护的紧迫性看目前劳动保护管理的改进方向
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中国工运学院学报 1990年 第4期9卷 30-32,65页
作者: 曾煜 中国工运学院劳经系
劳动保护问题是企业劳动组织管理的一项重要内容。随着现代化大生产的发展,生产的机械化、自动化、电气化程度的不断提高,一些明显的和潜在的职业危害的增多,劳动保护成为每个国家,尤其是已在进行工业化的国家所面临的一大社会问题。建... 详细信息
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我国经济稳定发展的重要条件——论比例、速度和经济效益的关系
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中国工运学院学报 1989年 第6期8卷 56-60页
作者: 田凯荣 中国工运学院劳经系
建国40年来,我国经济发生了举世瞩目的变化。社会主义国家对国民经济实行计划管理和宏观调节,最终目的是要迅速发展国民经济,提高经济效益,最大限度地满足劳动人民日益增长的物质和文化生活的需要。怎样才能使我国经济持续稳定地发展呢... 详细信息
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简论邓小平的人才观——学习《邓小平文选》的粗浅体会
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中国劳动关系学院学报 1995年 第3期14卷 19-23页
作者: 沈连元 中国工运学院劳经系
人才问题,是邓小平同志一直关注的重大问题,在《邓小平文选》三卷,特别是第二、三两卷中,进行了全面、系统、精辟的论述,形成了科学的马克思主义人才观,成为建设有中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。本文不是全面介绍邓小平的人... 详细信息
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