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行政事业单位探索建立的内部控制评价指标体系——中国医学科学院北京协和医学院内部控制评价指标体系

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中国内部审计 2018年第2期 47-53页

作者：张丽艳赵丞博刘慧许婧马长富中国医学科学院北京协和医学院邮政编码100730

本文基于行政事业单位内部控制规范要求,结合审计工作实务,构建了内部控制评价量化指标体系,为开展内部控制评价工作提供参考标准,以评促建,促进单位完善内控体系,防范风险。

关键词：内部控制评价指标

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创新药植人、共筑药植梦中国医学科学院、北京协和医学院药用植物研究所发展概况

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世界科学技术-中医药现代化 2014年第6期 1200-1204页

中国医学科学院、北京协和医学院药用植物研究所(以下简称:药植所)成立于1983年8月,总所设在北京,位于中关村高科技园区,下设云南、海南、广西、新疆、重庆和贵州共6个分所。药植所是我国唯一专业从事药用植物资源保护和开发利用的国家... 详细信息

中国医学科学院、北京协和医学院药用植物研究所(以下简称:药植所)成立于1983年8月,总所设在北京,位于中关村高科技园区,下设云南、海南、广西、新疆、重庆和贵州共6个分所。药植所是我国唯一专业从事药用植物资源保护和开发利用的国家级公益型研究所,是世界知名的药用植物专业研究机构之一,是世界卫生组织传统医学合作中心。药植所现有职工667人,其中中国工程院院士1人,正、副研究员178人,国家级突出贡献专

关键词：药用植物经济植物重大新药创制中药资源学中国医学科学院研究所发展概况北京协和医学院

创新药植人、共筑药植梦--中国医学科学院、北京协和医学院药用植物研究所发展概况

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世界科学技术-中医药现代化 2014年第6期16卷 I0001-I0005页

中国医学科学院、北京协和医学院药用植物研究所（以下简称：药植所）成立于1983年8月，总所设在北京，位于中关村高科技园区，下设云南、海南、广西、新疆、重庆和贵州共6个分所。药植所是我国唯一专业从事药用植物资源保护和开发利用... 详细信息

中国医学科学院、北京协和医学院药用植物研究所（以下简称：药植所）成立于1983年8月，总所设在北京，位于中关村高科技园区，下设云南、海南、广西、新疆、重庆和贵州共6个分所。药植所是我国唯一专业从事药用植物资源保护和开发利用的国家级公益型研究所，是世界知名的药用植物专业研究机构之一，是世界卫生组织传统医学合作中心。

关键词：北京协和医学院中国医学科学院药用植物研究所创新药世界卫生组织植物资源保护高科技园区

院校行政后勤管理内控体系设计分析——以中国医学科学院北京协和医学院为例

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中国机关后勤 2022年第8期 68-70页

作者：刘慧赵雁王宜勇米向乾甄宝中国医学科学院北京协和医学院

中国医学科学院成立于1956年,北京协和医学院成立于1917年,中国医学科学院北京协和医学院(以下简称院校)自1957年起实行院校合一的管理体制,是我国最高医学研究机构和最高医学教育机构。近年来,随着院校不断发展,原有的内部控制体系已... 详细信息

中国医学科学院成立于1956年,北京协和医学院成立于1917年,中国医学科学院北京协和医学院(以下简称院校)自1957年起实行院校合一的管理体制,是我国最高医学研究机构和最高医学教育机构。近年来,随着院校不断发展,原有的内部控制体系已不能满足当前的发展需要。

关键词：中国医学科学院北京协和医学院医学研究机构管理体制行政后勤管理内部控制体系院校医学教育机构

在中国医学科学院北京协和医学院健康管理工作会议上的讲话

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中华健康管理学杂志 2011年第2期5卷 65-69页

作者：刘德培中国医学科学院北京协和医学院 100730

各位领导，各位专家，国内外的朋友和新闻界的朋友们，大家上午好。我很高兴参加我们院校2011年健康管理工作会议。同时，我要告诉大家，中国医学科学院纠匕京协和医学院循证健康管理中心很快就要成立，现在正在做筹备工作。

关键词：北京协和医学院中国医学科学院健康管理管理工作会议筹备工作新闻界国内外

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中国医学科学院北京协和医学院“协和学者特聘教授”项目实施效果初步评价

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中国医药导报 2016年第10期13卷 146-149页

作者：李霞王小万北京协和医学院北京100730 中国医学科学院医学信息研究所北京100020

目的初步评价中国医学科学院北京协和医学院＂协和学者与创新团队发展计划＂人才项目的实施效果,并完善相关管理措施。方法选取2010~2012年当选该人才项目的中坚力量——协和学者特聘教授共50人作为研究对象。通过对特聘教授发放调查问... 详细信息

目的初步评价中国医学科学院北京协和医学院＂协和学者与创新团队发展计划＂人才项目的实施效果,并完善相关管理措施。方法选取2010~2012年当选该人才项目的中坚力量——协和学者特聘教授共50人作为研究对象。通过对特聘教授发放调查问卷,对反馈的48份问卷建立相关数据库,采用统计学的单因素描述方法 ,分析特聘教授的人员情况、科研产出、人才培养等情况。结果该人才项目已经取得重要成效,48名特聘教授中共有31人次当选国家或省部级人才项目。人均获得各项科研经费600余万元,获得国内外专利近70项,发表SCI论文440余篇,带起了300余人的科研队伍,培养研究生近400人。但同时也暴露了该项目存在的协和学者特聘教授内部年龄结构偏大后继乏人,学科分布不尽合理,人才项目缺乏有效的激励机制等等问题。结论为了将该人才项目做得更好,应加强年轻后备人才队伍建设,发挥院校优势加强学科合作以及建立协和学者特聘教授激励机制等等具体管理措施。

关键词：高层次人才评价管理

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中国工程院副院长中国医学科学院北京协和医学院院校长王辰协和百年的长青密码

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瞭望 2021年第52期 39-41页

作者：董瑞丰徐鹏航王辰《瞭望》新闻周刊中国工程院中国医学科学院北京协和医学院

一是悲悯。不仅对眼前照护的病人深存同情和关爱,也对更广泛的人群乃至人类心存关怀和责任,这样的恻隐助人之心,是学医从医的动力根源。二是专注。学医、从医必须心无旁骛地尽智能、体能之所及,全身心地投入到照护患者和医学卫生健康事... 详细信息

一是悲悯。不仅对眼前照护的病人深存同情和关爱,也对更广泛的人群乃至人类心存关怀和责任,这样的恻隐助人之心,是学医从医的动力根源。二是专注。学医、从医必须心无旁骛地尽智能、体能之所及,全身心地投入到照护患者和医学卫生健康事业中。三是自省。医学是一种最不容错的学科。医学容不得自作聪明,医者不可自以为是。无论是做临床、做研究,还是与人打交道时,都要深存慎独、自省之心,善于检省自身。

关键词：中国医学科学院北京协和医学院医学卫生工程院副院长自省照护自以为是