检索结果-南通市图书馆

维普期刊数据库

领导者“选择性控制”组织成员偏离行为的学理勘察和实践进路

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

领导科学 2025年第1期 54-61页

作者：朱颂泽中国人民公安大学公安管理学院中国发展战略学研究会

领导者在应对组织成员的偏离行为时，需要结合组织成员偏离行为的动机、方式和后果进行“选择性控制”。“选择性控制”在实践应用过程中，要求领导者结合偏离行为的具体表现、生成机制与潜在影响，结合偏离行为的实施境况，采取多样化... 详细信息

领导者在应对组织成员的偏离行为时，需要结合组织成员偏离行为的动机、方式和后果进行“选择性控制”。“选择性控制”在实践应用过程中，要求领导者结合偏离行为的具体表现、生成机制与潜在影响，结合偏离行为的实施境况，采取多样化的策略，因此在“偏离行为特征—领导应对策略”的互动中构成了“选择性控制”的不同类型，即支持—变革型、接纳—容错型、利用—交易型、抵制—隔离型。领导者对组织成员偏离行为进行“选择性控制”同管理的内在目标、履职的行动基础与自身的综合能力密切相关。为此，领导者应调整控制目标，引领组织发展；夯实控制基础，构建行动场域；把握控制限度，增强运用能力。

关键词：领导者偏离行为组织成员 “选择性控制” 组织控制

职业使命感对大学生幸福感的影响及边界条件:一项元分析

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

黑龙江高教研究 2025年第1期43卷 140-146页

作者：崔小雨李辉苏涛广东警官学院广东广州510230 中国人民公安大学北京100038 广东工业大学广东广州510520

为明晰职业使命感对大学生幸福感的影响及边界条件,基于29篇实证文献的44个独立研究、53个效应值、41819个独立样本,通过元分析方法对职业使命感与大学生幸福感的关系进行了系统量化综述。结果发现,就主效应而言,职业使命感对大学生幸... 详细信息

为明晰职业使命感对大学生幸福感的影响及边界条件,基于29篇实证文献的44个独立研究、53个效应值、41819个独立样本,通过元分析方法对职业使命感与大学生幸福感的关系进行了系统量化综述。结果发现,就主效应而言,职业使命感对大学生幸福感具有显著正向影响,且相较主观幸福感,职业使命感对大学生心理幸福感的影响更强。就边界条件而言,职业使命感对大学生幸福感的影响会因其所处地域、院校、年级而异:相较西方地域文化,职业使命感对东方地域文化下大学生幸福感、主观幸福感、心理幸福感的影响均更强;相较普通院校,职业使命感对行业特色院校大学生幸福感、主观幸福感、心理幸福感的影响均更强;相较高年级,职业使命感对低年级大学生心理幸福感的影响更强。

关键词：大学生职业使命感幸福感元分析调节效应

居住安排对高龄鳏寡老年人生活满意度的影响研究

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

人口与社会 2025年

作者：周晓蒙赵清周越辽宁大学经济学部经济学院中国人民大学经济学院沈阳化工大学经济与管理学院

我国的人口结构与经济社会发展阶段赋予了研究高龄鳏寡老年人的必要性。使用2014年和2017—2018年全国老龄健康影响因素跟踪调查（CLHLS）数据，实证研究了居住安排对高龄鳏寡老年人生活满意度的影响。结果表明：与子女同住相比，独居... 详细信息

我国的人口结构与经济社会发展阶段赋予了研究高龄鳏寡老年人的必要性。使用2014年和2017—2018年全国老龄健康影响因素跟踪调查（CLHLS）数据，实证研究了居住安排对高龄鳏寡老年人生活满意度的影响。结果表明：与子女同住相比，独居和机构养老会显著降低高龄鳏寡老年人的生活满意度，并且对于农村、经济状况一般、健康状况一般以及具2个及以上子女的老年人而言尤为明显；独居的不利影响主要在于精神慰藉、医疗服务可及和日常照料方面的获取不足，而机构养老短板在于精神慰藉缺失。同时，社会养老服务的助老效果较差。对此，文章提出增加社区养老服务供给、培育发展机构养老产业、提高机构养老情感支持、关注关爱独居高龄鳏寡老年人的对建议策。

关键词：高龄鳏寡居住安排生活满意度调节效应中介效应

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

“情指行”一体化情报服务模式与运行机制

辽宁警察学院学报 2025年第01期 9-15页

作者：曾庆华杨哲中国人民公安大学国家安全学院

大数据环境下，创新“情指行”一体化的情报服务，对情报信息运用的规范化、制度化、实战化具有重要意义。在论述“情指行”一体化、情报服务的基础上，针对当前在统筹职能、深化认知、专业手段、实战能力等方面存在的瓶颈短板，提出构... 详细信息

大数据环境下，创新“情指行”一体化的情报服务，对情报信息运用的规范化、制度化、实战化具有重要意义。在论述“情指行”一体化、情报服务的基础上，针对当前在统筹职能、深化认知、专业手段、实战能力等方面存在的瓶颈短板，提出构建“常态、应急、安保、专项”等四种类型的情报服务模式，并提出“平台建设、警种合成、情报线索研判推送、网上网下同步应对”等情报服务运行机制，以期为做好新时期公安工作提供思路借鉴。

关键词： “情指行”一体化公安情报服务模式运行机制

算法时代的预测性警务：实践样态、多重风险与规制路径

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

河南警察学院学报 2025年

作者：孙其华中国人民公安大学法学院

预测性警务虽然诞生于“前算法时代”，但随着算法技术的发展而不断完善，在多源数据的驱动、人工智能技术的加持下实现了预测结果的智能升级，呈现出新特征，诱发了新风险。因而亟待深入研究算法时代的预测性警务，以纾解执法风险，规... 详细信息

预测性警务虽然诞生于“前算法时代”，但随着算法技术的发展而不断完善，在多源数据的驱动、人工智能技术的加持下实现了预测结果的智能升级，呈现出新特征，诱发了新风险。因而亟待深入研究算法时代的预测性警务，以纾解执法风险，规范算法权力。预测性警务的所蕴含的风险主要包括算法训练过度侵犯个人隐私，算法自动化对个别化判断的侵蚀，以及算法操纵下的歧视风险。对此，应当明晰算法决策的边界，建立算法预测的门槛，及时发现和纠正算法歧视，并通过建立外部的数据安全监督机构等方式，最大限度地规制预测性警务的多重风险。

关键词：预测性警务风险规制算法预测算法歧视数据安全

基于强化学习的超高层建筑非法入侵情景推演方法

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

智能系统学报 2025年

作者：胡今鸣胡啸峰石磊石拓滕腾中国人民公安大学信息网络安全学院中国人民公安大学首都社会安全研究基地公安部安全技术与风险评估重点实验室中国传媒大学媒体融合与传播国家重点实验室北京警察学院公安管理系

为计算超高层建筑潜在非法入侵者的“最优”入侵路径，本文提出了一种基于强化学习的情景推演方法。该方法将建筑公共走廊抽象为拓扑结构，利用贝叶斯网络计算入侵者通过每个拓扑节点的概率，结合强化学习算法获得外部人员的最优入侵路... 详细信息

为计算超高层建筑潜在非法入侵者的“最优”入侵路径，本文提出了一种基于强化学习的情景推演方法。该方法将建筑公共走廊抽象为拓扑结构，利用贝叶斯网络计算入侵者通过每个拓扑节点的概率，结合强化学习算法获得外部人员的最优入侵路径，为超高层建筑非法入侵的高效防范提供精准依据。为验证方法的有效性，以北京市CBD地区某超高层建筑为例，将入侵终点设置为顶层，设计了三种不同的入侵情景。情景推演结果表明：在初始状态下（未进行任何优化措施），SARSA模型的训练性能最佳。优化安防系统后发现，在建筑内的层间节点增加安防系统投入最有效。该优化情景下，安防系统投入与风险值的非线性拟合结果显示，随着安防系统投入的增加，入侵风险显著降低。

关键词：非法入侵情景推演超高层建筑强化学习贝叶斯网络安防系统 SARSA模型非线性回归

社区反恐模式的再思考:由形式化向实质化转变

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

河南警察学院学报 2025年

作者：刘文渊中国人民公安大学法学院

形式化社区反恐模式是指在认同社区作用的基础上,以外力为驱动的社区反恐模式,具有表面性、单一性和依赖性的特点,究其原因在于社区的传统控制功能的失灵、社区行政因素的影响以及社区反恐能力的缺乏。基于此,需要有针对性地作出改变,... 详细信息

形式化社区反恐模式是指在认同社区作用的基础上,以外力为驱动的社区反恐模式,具有表面性、单一性和依赖性的特点,究其原因在于社区的传统控制功能的失灵、社区行政因素的影响以及社区反恐能力的缺乏。基于此,需要有针对性地作出改变,激发社区反恐的活力,通过将反恐理念内嵌入社区数实公共空间中加强情感认同,依据社区反恐的不同阶段明确社区与行政机关的职能以及加强社区学习和应急处置能力,真正发挥社区反恐的作用,进而向实质化社区反恐模式转变。

关键词：社区反恐形式化实质化恐怖主义

高质量发展转型背景下的中国城市更新：挑战与路径

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

自然资源学报 2025年第1期 1-19页

作者：黄耿志李郇张文忠林坚田莉张京祥朱介鸣王世福叶裕民李志刚中山大学地理科学与规划学院中国科学院地理科学与资源研究所北京大学城市与环境学院清华大学建筑学院南京大学建筑与城市规划学院同济大学建筑与城市规划学院华南理工大学建筑学院中国人民大学公共管理学院武汉大学城市设计学院

中国城市化已经从注重增量开发的城市建设时代进入到注重存量优化的城市更新时代，实施城市更新行动、实现高质量发展成为中国城市化下半场城市发展的重大命题。针对这个命题，邀请了来自相关学科领域的专家学者，探讨在新的历史条件和... 详细信息

中国城市化已经从注重增量开发的城市建设时代进入到注重存量优化的城市更新时代，实施城市更新行动、实现高质量发展成为中国城市化下半场城市发展的重大命题。针对这个命题，邀请了来自相关学科领域的专家学者，探讨在新的历史条件和价值导向下城市更新如何实施的基本问题，深入解析这一问题的关键方面和解决路径，主要从影响城市更新行动的相关制度和战略、城市更新实施的模式和策略以及城市更新产生的潜在负效应等三个重要方面展开交流和讨论。综合各位专家的主要观点，高质量发展转型背景下的城市更新需要注意以下关键问题：（1）结合事关城市发展的国家发展战略综合推动城市更新工作，发挥城市体检的支撑作用，在空间规划、土地整理与供应、开发模式、资金供给、公众参与等方面大力创新面向存量土地发展的城市更新制度；（2）建立政府、市场、社会三方合力的城市更新驱动新模式，保障城市更新的公共性、效率性和公平性，政府方面要通过放权赋能发挥引导和激励作用，市场方面要重视发挥社会资本与国企资本合作的优势，社会方面要积极发挥物业权利人的主体性作用；（3）坚持以人为核心的发展理念，发挥城市更新对住房保障的积极作用，调控和消除城市更新对历史文化保护和社会资源公正配置的损害，加强探索维护历史文化和社会公平正义价值的城市更新模式。最后呼吁地理、资源环境、规划、管理等多个学科领域的学者共同推进面向中国式现代化目标的城市更新理论研究，为世界城市更新理论和实践贡献中国智慧。

关键词：城市更新可持续发展城市体检治理历史文化保护城中村

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

数字化趋势下人力资源管理控制的反思与展望

北京科技大学学报（社会科学版） 2025年第1期41卷 79-88页

作者：赵国龙林新奇商务部国际贸易经济合作研究院北京100710 中国人民大学劳动人事学院北京100872

自工业革命以来,相继兴起的管理理论都将“控制”视为核心职能之一。人力资源作为组织最特殊的资源,是组织价值创造的源泉,也是组织获取可持续竞争力的核心。但传统管理理念将“人力资源”等同于“物质资源”从而进行严密的“控制”,在... 详细信息

自工业革命以来,相继兴起的管理理论都将“控制”视为核心职能之一。人力资源作为组织最特殊的资源,是组织价值创造的源泉,也是组织获取可持续竞争力的核心。但传统管理理念将“人力资源”等同于“物质资源”从而进行严密的“控制”,在一定程度上限制了组织内员工的创造力。随着ABCD+数字技术的发展与应用,人力资源管理控制的理念正面临不断的挑战,也越来越难以满足管理实践不断发展的需要。文章通过追溯组织控制及人力资源管理控制的研究文献,从“人力资源管理控制”的发展脉络以及终结的历史趋势进行反思,从而对数字化人力资源管理的发展方向提出前沿性展望,以期为新时代中国人力资源管理的创新发展提供独特的建议。

关键词：数字化管理控制人力资源管理控制新质生产力.

维普期刊数据库