检索结果-南通市图书馆

生活之“路”的“打开”与转向——从李瑛看20世纪40年代文学青年的左转

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

文艺理论与批评 2024年第1期 117-128页

作者：温雅红中国作家协会博士后科研工作站中国人民大学博士后科研流动站

20世纪40年代后期,民主运动浪潮中的“青年左转”是一种普遍现象。战争中许多青年“从小镇走向大城”,向外探寻生路。他们在《在延安文艺座谈会上的讲话》倡导的“生活”中贯通现实,朴素的英雄主义革命品格转化为以阶级斗争为核心的政... 详细信息

20世纪40年代后期,民主运动浪潮中的“青年左转”是一种普遍现象。战争中许多青年“从小镇走向大城”,向外探寻生路。他们在《在延安文艺座谈会上的讲话》倡导的“生活”中贯通现实,朴素的英雄主义革命品格转化为以阶级斗争为核心的政治观念。李瑛、王连平等人先是“到北平去”投奔“革命”,后又在民主政治运动中左转。从“文学青年”到“政治青年”,他们的转向经历了许多矛盾和挣扎,这影响了他们从事“革命”的方式,同时也使其作品呈现出“二重性”。李瑛等人与师长沈从文的道路分歧,不仅暗示出“京派”主张以文学“打开一条生路”的限度,同时也呈现出新文学传统和延安文艺传统交织下中国当代文化政治转型的线索。

关键词：文学青年李瑛左转路

公共数据资源与企业全要素生产率——基于地方政府数据开放的准自然实验

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

系统工程理论与实践 2024年第6期44卷 1815-1833页

作者：吴武清李祁恒章柳漪赵越中国人民大学商学院北京100872 新加坡管理大学会计学院新加坡178900

政府开放公共数据资源是其推动数据要素价值释放的重大战略举措.然而,开放的公共数据资源是否被社会公众所利用从而释放数据要素价值仍是一个有待检验的实证问题.为此,本文基于企业高质量发展视角,研究开放的公共数据资源与企业全要素... 详细信息

政府开放公共数据资源是其推动数据要素价值释放的重大战略举措.然而,开放的公共数据资源是否被社会公众所利用从而释放数据要素价值仍是一个有待检验的实证问题.为此,本文基于企业高质量发展视角,研究开放的公共数据资源与企业全要素生产率的关系,以反映公共数据资源作为促进企业高质量发展动力方面的价值.以2010年至2019年A股上市公司为样本,以地方政府数据开放平台上线为准自然实验,使用多期双重差分模型,本文发现,与没有位于数据开放省份的企业相比,位于数据开放省份的企业在数据开放后其全要素生产率更高,表明开放的公共数据资源具有提高企业全要素生产率的价值.该回归结果在经过平行趋势检验、安慰剂检验、替换变量衡量方法、加入滞后项等稳健性测试后仍然成立.机制检验发现,管理层对公共数据资源需求更大、数据资源处理能力更强的企业,或者外部利益相关者监督企业所需公共数据资源更多的企业,主回归效应更显著,表明企业全要素生产率的提升是由于信息处理成本的下降进而促进企业内外部利益相关者对公共数据资源的使用.进一步研究发现,开放公共数据资源降低了企业的经营费用、盈余管理和融资约束.本文丰富了公共数据资源经济后果及其作用机制的相关研究,为政府数据开放实践提供了理论支撑,同时为数据资源价值提供了可靠的因果证据.

关键词：公共数据资源全要素生产率政府数据开放数据要素高质量发展

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

独处及其在营销领域的表现与心理机制

心理科学进展 2024年第4期32卷 677-688页

作者：侯佳雯刘凤军孟陆中国人民大学商学院北京100872

当前“单身经济”快速兴起,独处成为多数人的生活常态。基于不同动机的独处行为下,消费者情绪、心理体验存在哪些差异,以及这些差异对消费者行为会产生哪些改变,是商家和学者迫切需要了解的问题。独处行为(solitude)指的是一种个体与他... 详细信息

当前“单身经济”快速兴起,独处成为多数人的生活常态。基于不同动机的独处行为下,消费者情绪、心理体验存在哪些差异,以及这些差异对消费者行为会产生哪些改变,是商家和学者迫切需要了解的问题。独处行为(solitude)指的是一种个体与他人不存在社交互动的状态,其根据内部动机和外部动机可分为积极独处(自愿独处)和消极独处(非自愿独处)两种类型。独处行为的诱发因素分为内部因素和外部因素两个方面:内部因素主要指个体自身性格特质及其主观意愿选择,外部因素主要包括个体人际关系不佳以及所处环境导致社交需求不被满足等。独处个体在积极独处时更加注重满足内在需求,以自我满足和自我取悦、自我提升和自我实现为主要消费动机,更偏好于无社交属性的消费行为;在消极独处时以建立社会联结、寻求情感寄托为主要消费动机,更加偏好具有社交属性的产品或服务类型。由此,构建了消费者独处行为及其心理机制的理论框架,并对营销领域下的未来研究方向进行总结与展望。

关键词：独处诱发因素消费动机消费偏好心理机制

分析师关注度视角下企业社会责任对绩效的影响机理:基于机器学习与文本分析的研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国软科学 2024年第2期 156-166页

作者：刘刚唐寅殷建瓴中国人民大学商学院北京100872

研究整合利益相关者理论与信号理论,以分析师关注度作为中介变量,利用机器学习与文本分析方法,通过对中国A股957家上市公司5 472条企业社会责任数据的分析,从言(披露)、行(行为)两个方面探究了企业社会责任如何影响企业绩效的内在机理... 详细信息

研究整合利益相关者理论与信号理论,以分析师关注度作为中介变量,利用机器学习与文本分析方法,通过对中国A股957家上市公司5 472条企业社会责任数据的分析,从言(披露)、行(行为)两个方面探究了企业社会责任如何影响企业绩效的内在机理。研究发现:包括社会责任报告语调、易读性、覆盖范围等在内的企业社会责任披露及包括捐赠金额、捐赠增幅、行业内捐赠占比等在内的企业社会责任行为对证券分析师关注度具有显著影响;证券分析师关注度无论对企业短期绩效还是长期绩效都产生正向影响,并作为中介变量传递企业社会责任对企业绩效的正向影响效应。研究结果优化了对企业社会责任言、行的测量方式,较大程度地避免了依赖第三方数据库可能产生的信息偏误,克服了已有文献大多将企业社会责任言、行割裂开来展开研究的不足,将证券分析师关注度这一关键中介变量纳入理论模型,打开了企业社会责任言行如何影响企业短期和长期绩效的“理论黑箱”。

关键词：企业社会责任企业绩效分析师关注度信息披露社会捐赠

国有企业组织变革多维度联动与创新关系的构型研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

科研管理 2024年第4期45卷 12-19页

作者：郭长伟周洛璇王凤彬中国人民大学商学院北京100872

从深层次的结构性问题出发开展组织变革,是国有企业创建有利于创新的组织内部环境的重要抓手。本文基于“结构·流程·边界”框架考察了权力集中化、工作专业化、奖励个性化、组织内协同和跨组织合作五个条件对企业创新的联动效应。对5... 详细信息

从深层次的结构性问题出发开展组织变革,是国有企业创建有利于创新的组织内部环境的重要抓手。本文基于“结构·流程·边界”框架考察了权力集中化、工作专业化、奖励个性化、组织内协同和跨组织合作五个条件对企业创新的联动效应。对50项国有企业创新成果案例进行定性比较分析,识别了开放平台型、蜂巢协作型和集中网络型三种导致高创新的构型,以及封闭集权型、僵化激励型和内部分散型三种导致非高创新的构型。对构型间的整体比较发现,集权或分权式结构应与集体或个性化奖励流程适配,且跨组织合作具有一定的普适作用。研究结果揭示了组织变革多维度联动对于国有企业实现创新的复杂因果关系,既推进了构型理论在组织变革研究中的发展,也启发管理者以系统观和辩证思维来全面看待组织变革对创新的影响,通过合适的组织设计为持续推动企业创新发展提供强有力支撑。

关键词：组织变革国有企业创新定性比较分析构型

基于消费者心理距离和感知价值视角的触点竞争逻辑建构

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

管理学报 2024年第6期21卷 886-896页

作者：刘向东安婷中国人民大学商学院

通过分析消费者的触点消费行为,探究触点竞争的内在机制。在深化“触点”概念的基础上聚焦移动端交易触点,延续门店竞争、渠道竞争的理论逻辑,类比推知触点与消费者的心理距离差异是触点竞争的核心,借助刺激-机体-反应模型(促销力度-感... 详细信息

通过分析消费者的触点消费行为,探究触点竞争的内在机制。在深化“触点”概念的基础上聚焦移动端交易触点,延续门店竞争、渠道竞争的理论逻辑,类比推知触点与消费者的心理距离差异是触点竞争的核心,借助刺激-机体-反应模型(促销力度-感知价值-决策效率)验证这一推测。基于真实交易数据和实验数据进行递进的实证检验,研究表明:促销力度能显著提升消费者的决策效率,且感知价值在其中起中介作用;消费者与触点的心理距离负向调节促销效果,具体来说是负向调节感知价值对决策效率的影响,即短心理距离触点能够提高促销的边际收益。

关键词：触点竞争心理距离感知价值促销力度决策效率

“任人唯亲”何以打破？社会信任与管理团队差序格局

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

系统管理学报 2024年

作者：葛建华袁文昊中国人民大学商学院

社会信任如何影响企业内部的人事安排？虽然现有研究提出并验证了社会信任与多种企业行为之间的关系，但针对社会信任如何影响企业层次的用人导向，特别是管理团队人员构成的研究仍然较少。基于中国本土社会信任情境，结合制度理论和社... 详细信息

社会信任如何影响企业内部的人事安排？虽然现有研究提出并验证了社会信任与多种企业行为之间的关系，但针对社会信任如何影响企业层次的用人导向，特别是管理团队人员构成的研究仍然较少。基于中国本土社会信任情境，结合制度理论和社会网络理论，提出社会信任有助于企业突破“任人唯亲”的用人倾向，从而在管理岗位上可能任用无特殊关系的人员。这一效应在管理团队中依照“差序格局”发挥作用，即随着社会信任的提高，管理人员更有可能来自更外部的关系圈层。企业所处发展阶段的差异会影响该效应的发生，正式制度（如法律和司法制度）也会对社会信任产生替代作用。基于对中国综合社会调查和私营企业调查数据的分析发现：社会信任与管理团队中无特殊关系人员比例存在正相关关系，并且社会信任的提高助推企业在管理岗位上任用“差序格局”中更外部关系圈层的人员；社会信任的这种影响在不同发展阶段的企业间存在差异，对于面临更多资源约束的创业企业而言，社会信任对“任人唯亲”的打破作用仍然有限；在法律和司法制度发展水平较高的地区，社会信任的作用被部分替代，其上述效应被削弱。

关键词：社会信任管理团队人事安排差序格局关系圈层

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

人工智能技术驱动的公司财务研究进展

中国科学基金 2024年

作者：许年行王崇骏刘佳琪中国人民大学商学院

人工智能技术拓展了财务学的研究领域和研究方法。本文系统性地梳理与回顾了2004—2023年发表在国内外顶级期刊的453篇相关文献,构建了人工智能技术与公司财务交叉研究的分析框架。一方面,人工智能技术的广泛应用颠覆性地影响公司决策... 详细信息

人工智能技术拓展了财务学的研究领域和研究方法。本文系统性地梳理与回顾了2004—2023年发表在国内外顶级期刊的453篇相关文献,构建了人工智能技术与公司财务交叉研究的分析框架。一方面,人工智能技术的广泛应用颠覆性地影响公司决策、证券市场、信贷市场等经济活动,为财务学研究提供了新场景。另一方面,人工智能技术强大的信息挖掘能力使得财务学研究得以克服部分传统研究中的难题,更好地开展事件预测、因果推断和处理非结构数据构建变量。同时,本文总结了人工智能技术与财务学交叉研究面临的问题与挑战。最后,探讨了该领域未来发展趋势与潜在研究机会,包括如何基于中国独特的制度背景构建人工智能技术与财务学交叉研究的新理论、新问题和新方法。

关键词：人工智能技术机器学习公司财务研究进展

银行分支机构准入管制放松影响企业多元化经营机理探讨——基于中国城市商业银行分支机构的实证检验

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

中央财经大学学报 2024年第1期 117-128页

作者：袁蓉丽江纳李育昆刘梦瑶中国人民大学商学院

企业多元化经营受益于银行发放多元化经营所需资金贷款,受制于银行发挥债权人治理作用的外部监督。笔者基于资源基础理论和代理理论,以2004—2020年中国沪深A股上市公司为研究样本,结合城市商业银行分支机构数据,利用多元线性回归方法,... 详细信息

企业多元化经营受益于银行发放多元化经营所需资金贷款,受制于银行发挥债权人治理作用的外部监督。笔者基于资源基础理论和代理理论,以2004—2020年中国沪深A股上市公司为研究样本,结合城市商业银行分支机构数据,利用多元线性回归方法,实证检验了银行分支机构准入管制放松对企业多元化经营是否有影响以及影响的方式、方向和程度。检验结果证实:银行分支机构准入管制放松与企业多元化经营显著正相关;在银行分支机构准入管制放松正向影响企业多元化经营过程中,银行缓解企业融资约束和增加企业管理层攫取私利行为具有中介效应;企业聘请会计师事务所的审计质量和企业的内部控制质量发挥调节作用。本研究尝试性地将银行管制体制改革与企业多元化经营结合起来探究银行分支机构准入管制放松对企业多元化经营的影响机理,在一定程度上拓展了资源基础理论和代理理论的应用边界,丰富了银行管制和企业多元化经营的相关文献,研究结论能够为银行业体制改革和企业多元化经营提供理论依据。

关键词：多元化经营银行分支机构准入管制放松融资约束代理问题