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公立医院人才创新绩效影响机制的结构方程模型分析
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中国卫生经济 2024年 第3期43卷 44-48页
作者: 杨恩明 林新奇 王峥 袁莎莎 中国人民大学劳动人事学院 北京100872 中国医学科学院医学信息研究所/卫生体系与政策研究中心 北京100020
目的:利用结构方程模型检验发展型人力资源管理实践(Developmental Human Resource Management practices,D-HRMPs)对公立医院人才创新绩效的影响机制。方法:通过问卷调查,收集北京市公立医院人才基本情况和D-HRMPs量表、创新绩效量表... 详细信息
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数字化转型促进了企业环境责任的承担吗?
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管理现代化 2024年 第3期44卷 160-170页
作者: 光晖 冯蛟 雷婷 王楠 北方民族大学学院 宁夏银川750021 宁夏大学数字经济与智慧管理研究院 宁夏银川750021 中国人民大学劳动人事学院 北京100872
数字化为企业实现绿色化发展提供了新的契机,而其微观层面的内在驱动机理尚未厘清。本文基于企业内外部双重机制检验的视角,以2013—2022年我国上市公司的面板数据为样本,探讨数字化转型与企业环境责任承担之间的关系。研究表明:第一,... 详细信息
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中国制造业技术进步的特征变化及其对就业的影响
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首都经济贸易大学学报 2024年 第1期26卷 3-17页
作者: 赵一凡 陈思怡 易定红 中国宏观经济研究院社会发展研究所 北京100038 江西省社会科学院 江西南昌330077 中国人民大学劳动人事学院 北京100872
选取2011—2019年制造业A股上市公司数据,采用多维固定效应模型分析中国制造业技术进步的特征变化及其对企业就业人员数量的影响。研究结果显示,近年来中国制造业技术进步由劳动节约型转变为资本节约型,在长期表现为中性的特征。企业研... 详细信息
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国有企业薪酬管理问题与对策——以某央企为分析对象
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企业管理 2024年 第6期 70-75页
作者: 文跃然 王丹阳 韩玥 中国人民大学劳动人事学院 山西财经大学工商管理学院
本文以某央企(以下简称A企业)为研究对象,通过综合运用资料研究、问卷调查和访谈等多种方法,系统深入地剖析了其薪酬管理体系,并重点探讨了国有企业薪酬管理中普遍存在的工资总额管理、薪酬与战略关系、基本薪酬竞争力、奖金对绩效的实... 详细信息
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中日韩生育福利支持政策的比较及启示研究
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中国物价 2024年 第3期 119-124页
作者: 桂林翠 黄桂霞 潘锦棠 中国人民大学劳动人事学院 加州大学伯克利分校 全国妇联妇女研究所
中日韩均面临低生育率、人口老龄化与人口负增长挑战。对此,中日韩均调整了生育政策,并为生育提供多方面的支持。经过多年发展,在经济支持方面,中日韩的生育友好个税政策逐渐趋同,但育儿休假现金支付、育儿补贴政策各具特色。在生育医... 详细信息
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乡村振兴背景下农村产业差异化发展模式与机制探析——基于H省4个村庄的实证研究
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乡村科技 2024年 第3期15卷 39-44页
作者: 许宇璇 艾云 中国人民大学劳动人事学院 北京100086 中央财经大学社会与心理学院 北京100081
以产业发展促进乡村振兴是当前我国乡村经济发展的关键战略。在我国乡村发展进程中,农村产业存在家庭农场、龙头企业主导、小农家庭经济等多个类型,这既为乡村内部社会基础所塑造,又与外来经济资源的组织条件密切相关。基于此,从村庄内... 详细信息
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农村高龄失能老年人居家照护现状、发展困境与政策体系优化
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残疾人研究 2024年 第3期 22-31页
作者: 杨晶 刘姜涛 李磊 刘振杰 湖南大学公共管理学院 长沙4100822 中国人民大学劳动人事学院 北京100872 云南大学政府管理学院 昆明650091 民政部政策研究中心 北京100721
失能老年人是整个养老服务体系中社会需求迫切、对技术要求高、服务难度大的群体之一。在人口老龄化趋向高龄化、失能风险加剧背景下,如何加强失能老年人照护服务有效供给日益成为重要的社会议题。本文结合民政部政策研究中心2020年8至... 详细信息
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基于利益相关者理论分析的县域医共体建设对利益整合的影响
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中国医院 2024年 第5期28卷 41-44页
作者: 李乐乐 徐莹 王曦 曾思瑜 中国人民大学劳动人事学院 北京市100872 北京大学人口研究所 北京市100871 成都信息工程大学物流学院 四川省成都市610100
县域医共体建设对于整合医疗资源、加强基层医疗卫生服务体系建设和推动优质医疗资源下沉到基层具有重要作用。各地广泛开展县域医共体建设探索,形成了不同的模式并取得相应成效。作者基于利益相关者理论,对云南省某县域紧密型医共体建... 详细信息
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我国社会化育儿服务发展现状、存在问题及政策建议
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中国物价 2024年 第3期 125-128页
作者: 戴恩樑 樊林峰 中国人民大学劳动人事学院 河南省社会科学院经济研究所
社会化育儿服务是我国应对人口转型危机,降低家庭养育负担的重要途径。从宏观数据来看,我国社会化育儿服务行业的发展呈现出三个显著特征,一是市场规模持续扩大,但增速放缓;二是托幼机构价格适中,居家服务价格偏高,服务质量参差不齐;三... 详细信息
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中国企业数字化进程的典型事实——来自中国企业创新创业调查的证据
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经济管理学刊 2024年 第2期3卷 55-82页
作者: 戴若尘 冯悦 丁睿 马雪俨 梁延东 中央财经大学经济学院 中国人民大学劳动人事学院 北京大学社会学系
企业数字化转型是数字技术与实体经济相结合的主要方式,也是实现产业升级和培育新质生产力的明确要求。但是,目前学术界仍然缺乏对于广泛中小企业数字化转型发展水平的定量评估。本文利用北京大学企业大数据研究中心开展的中国企业创新... 详细信息
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