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中国人力资源开发研究会第九次会员代表会议暨我国“十一五”时期人力资源开发战略学术研讨会综述

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中国人力资源开发 2006年第8期23卷 29-31,35页

作者：王阳《中国人力资源开发》记者

中国人力资源开发研究会第九次会员代表会议暨我国“十一五”时期人力资源开发战略学术研讨会．在北京交通大学经济管理学院大力支持下．于2006年7月15日至16日在该校科学会堂隆重召开．并取得了圆满成功。

关键词：人力资源开发战略 “十一五”时期学术研讨会代表会议研究会研讨会综述会员中国经济管理学院北京交通大学

加快体制改革与机制创新建设人力资源强国——中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会综述

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中国人力资源开发 2009年第1期26卷 18-22页

作者：王阳《中国人力资源开发》记者

2008年11月29日-30日，中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在北京隆重召开，并取得了圆满成功。本次会议的举办获得了首都经济贸易大学劳动经济学院的大力支持，200余位来自学界、政界、企业界及部分出版界人士出席... 详细信息

2008年11月29日-30日，中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在北京隆重召开，并取得了圆满成功。本次会议的举办获得了首都经济贸易大学劳动经济学院的大力支持，200余位来自学界、政界、企业界及部分出版界人士出席了大会。

关键词：人力资源开发会员代表大会学术研讨会研讨会综述机制创新体制改革中国首都经济贸易大学

转型时期的人力资源变革——中国人力资源开发研究会2016年人本中国高峰论坛会议综述

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中国人力资源开发 2016年第14期33卷 6-11页

作者：张新新 <中国人力资源开发>杂志

近年来,随着我国经济发展步入新常态,在推进供给侧改革的时代背景下,人力资本提升与人力资本驱动的新的增长方式,是转型时期供给侧改革的重要方面。人力资源变革的本质就是从以物为本,向以人为本的转变。本届论坛首次引入了创业者资源... 详细信息

近年来,随着我国经济发展步入新常态,在推进供给侧改革的时代背景下,人力资本提升与人力资本驱动的新的增长方式,是转型时期供给侧改革的重要方面。人力资源变革的本质就是从以物为本,向以人为本的转变。本届论坛首次引入了创业者资源、企业学习生态、精制人才资源效能管理、多层级合伙人机制等具有前瞻性的人力资源管理创新理念。会议集聚了政、产、学、研各界智慧,展示了目前"互联网+"时代人力资源开发与管理领域的最新变革理论研究进展和企业人力资源变革实践方面的创新性成果。中国企业在深入探究国外理论研究与先进技术工具,并结合国内文化土壤的基础上,不断进行理念创新、机制创新、技术创新,逐步找到了适合中国企业可持续发展的人力资源变革方向。在这个转型时期,尤其是以海尔、华为、苏宁等企业为代表的中国企业已经探索到了人力资源变革的新模式。

关键词：创业者资源企业学习生态精制人才资源效能管理多层级合伙人机制

关于召开中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会的通知

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中国人力资源开发 2008年第9期25卷 108-109页

_____同志:我会在第四届理事会的领导下,遵照委、院领导的指示,围绕委、院的中心工作,依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作,各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。为了全面贯彻党的十七大会议精神,进一步汇聚和发挥... 详细信息

_____同志:我会在第四届理事会的领导下,遵照委、院领导的指示,围绕委、院的中心工作,依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作,各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。为了全面贯彻党的十七大会议精神,进一步汇聚和发挥国内人力资源开发领域企事业单位和专家学者的力量。

关键词：中国人力资源开发研究会代表学术研讨会人力资源开发会员

人力资本的价值管理——中国人力资源开发研究会2015年人本中国高峰论坛会议综述

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中国人力资源开发 2015年第14期32卷 6-10页

作者：张新新 <中国人力资源开发>杂志

近年来,随着我国经济发展进入新常态,中国已全面进入人力资本时代,人力资本的管理和运营问题成为当前人力资源开发领域关注的焦点和重要课题。本届论坛首次引入了人才众筹、人才IPO、人才合伙制等具有前瞻性的人力资源管理理念。中国企... 详细信息

近年来,随着我国经济发展进入新常态,中国已全面进入人力资本时代,人力资本的管理和运营问题成为当前人力资源开发领域关注的焦点和重要课题。本届论坛首次引入了人才众筹、人才IPO、人才合伙制等具有前瞻性的人力资源管理理念。中国企业不再盲目移植国外的先进技术与工具,他们在深入国外理论研究与国内文化土壤的基础上,不断进行理念创新、机制创新、技术创新,逐步建立起中国式的人力资源开发与管理。会议集聚了政、产、学、研各界智慧,展示了目前人力资源开发与管理领域的最新理论研究进展和企业实践方面的创新性成果。

关键词：人力资本的管理人力资本贡献率人才众筹人才IPO 人才合伙制

中国人力资源开发研究会温州工作室入驻挂牌仪式暨温州中小企业发展论坛在温州创意软件园举行

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中国人力资源开发 2008年第11期25卷 50-50页

作者：韩树杰《中国人力资源开发》记者

2008年10月9日，中国人力资源开发研究会温州工作室在温州创意软件园举行了隆重的入驻挂牌仪式暨温州中小企业发展论坛。与会的嘉宾有：原全国政协副秘书长、中国民（私）营经济研究会会长保育均．原国家发改委宏观经济研究院常务副院... 详细信息

2008年10月9日，中国人力资源开发研究会温州工作室在温州创意软件园举行了隆重的入驻挂牌仪式暨温州中小企业发展论坛。与会的嘉宾有：原全国政协副秘书长、中国民（私）营经济研究会会长保育均．原国家发改委宏观经济研究院常务副院长、中国人力资源开发研究会会长刘福垣，浙江省经贸委主任汤黎路，国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任王忠明。

关键词：人力资源开发挂牌仪式发展论坛中小企业工作室软件园国务院国有资产监督管理委员会温州

中国人力资源开发研究会劳动关系分会第三届劳动关系师资培训班在南开大学成功举办

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中国人力资源开发 2011年第10期28卷 93-93页

作者：王阳《中国人力资源开发》编辑部

2011年8月22日至26日．中国人力资源开发研究会劳动关系分会在南开大学举办“第三届劳动关系师资培训班”。来自海内外劳动关系相关领域的十位资深专家为培训班作了专题讲座，来自国内近17所高校的近30名教师参加了培训活动。培训取得... 详细信息

2011年8月22日至26日．中国人力资源开发研究会劳动关系分会在南开大学举办“第三届劳动关系师资培训班”。来自海内外劳动关系相关领域的十位资深专家为培训班作了专题讲座，来自国内近17所高校的近30名教师参加了培训活动。培训取得了圆满成功．与会学员纷纷表示获益匪浅，并将把所学所想传达给学生和关心劳动关系问题的人士。

关键词：师资培训班人力资源开发劳动关系南开大学成功中国专题讲座培训活动

以高质量、高效率的人力资源开发推进经济和社会发展——在中国人力资源开发研究会第11届会员代表大会暨学术研讨会上的致辞

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中国人力资源开发 2012年第1期29卷 7-8页

作者：杨河清中国人力资源开发研究会首都经济贸易大学劳动经学院

尊敬的各位来宾、专家、学者。尊敬的各位新老朋友、学会的各位同仁：大家上午好!今年是我国“十二五”规划开局之年．也是中国人力资源开发研究会产生新一届理事会之年。在这个对中国来说十分重要的年份，对中国人力资源开发事业十分... 详细信息

尊敬的各位来宾、专家、学者。尊敬的各位新老朋友、学会的各位同仁：大家上午好!今年是我国“十二五”规划开局之年．也是中国人力资源开发研究会产生新一届理事会之年。在这个对中国来说十分重要的年份，对中国人力资源开发事业十分重要的时刻，作为主办单位之一的负责人，我谨对各位领导、各位专家、学者为本次大会的召开给予的宝贵支持致以最诚挚的谢意!

关键词：人力资源开发会员代表大会学术研讨会中国社会发展质量致辞经济

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在中国人力资源开发研究会年会上工作报告

中国人力资源开发 1993年第6期10卷 4-5页

作者：潘金云中国人力资源开发研究会

我受会议领导小组的委托向大会作报告。这次年会和在苏州举办的第四届年会相距了一年多的时间。在这近两年中,中国的政治、经济形势发展很快,小平同志视察南方讲话的发表,党的十四大的胜利召开,确立了社会主义市场经济的理论,我国的经... 详细信息

我受会议领导小组的委托向大会作报告。这次年会和在苏州举办的第四届年会相距了一年多的时间。在这近两年中,中国的政治、经济形势发展很快,小平同志视察南方讲话的发表,党的十四大的胜利召开,确立了社会主义市场经济的理论,我国的经济又进入了一个高速发展阶段。中国人力资源开发研究会在此期间,在领导和各界朋友的关心下,在政府和国际机构的支持下,在各个成员单位和各位理事的努力下,为促进中国人力资源开发的理论研究和实践,为推动社会经济发展,进行了积极的学术活动和咨询服务活动。

关键词：人力资源开发中国人力资源开发研究社会主义市场经济国际机构学术活动年会社会经济发展理论研究南方讲话