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积极探索乡村治理新路径

党员干部之友 2025年第1期 15页

近年来，胶州市以承担山东省乡村治理试点为契机，聚焦网格化管理、精细化服务、信息化支撑，探索出一条“一网统筹、上下联动、多元参与”乡村治理路径，推动基层党组织组织力和群众满意度“双提升”。“一网统筹”抓体系，确保治理权...

近年来，胶州市以承担山东省乡村治理试点为契机，聚焦网格化管理、精细化服务、信息化支撑，探索出一条“一网统筹、上下联动、多元参与”乡村治理路径，推动基层党组织组织力和群众满意度“双提升”。“一网统筹”抓体系，确保治理权责清晰、分工明确。坚持用组织力量握指成拳，市委主要负责同志顶格协调推动，在市镇（街道）两级组建党建引领基层治理推进中心，全面统筹辖区各部门治理力量。制定四级书记抓基层治理职责清单，明确28条具体工作任务，研究出台《关于构建“党建引领、一网统筹”城乡网格治理体系的实施方案》，将全市119个行政村精准划分为2803个治理网格，为每个网格配备1名包联村干部、1名网格长和多名党员中心户、农村公益岗，构建起“1+1+N”网格工作格局。同时，配套印发《胶州市乡村治理工作导则》，围绕周、月、季度、半年、年度5个时段，明确91项职责任务，不断提升网格管理服务专业化、制度化、规范化水平。

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以“链条式”管理赋能选调生队伍建设

党员干部之友 2025年第1期 12页

近年来，威海市坚持把加强和改进选调生工作同全市培养选拔优秀年轻干部“薪火工程”相结合，聚焦“选、育、管、用”全链条，着力构建过程追踪、周期联动的培养管理体系，打造一支高素质专业化选调生队伍。规划引领、扩面精选，强化源...

近年来，威海市坚持把加强和改进选调生工作同全市培养选拔优秀年轻干部“薪火工程”相结合，聚焦“选、育、管、用”全链条，着力构建过程追踪、周期联动的培养管理体系，打造一支高素质专业化选调生队伍。规划引领、扩面精选，强化源头储备。制定出台《关于健全年轻干部工作常态化机制的实施意见》《关于深化提升“薪火工程”大力培养选拔优秀年轻干部的若干措施》，作为抓当前、管长远的统领性文件，把选调生作为优秀年轻干部的重要来源，健全常态化发现储备、培养锻炼、选拔使用等制度性措施。聚焦威海“大抓经济、大抓基层、大抓落实”重点任务，制定全市急需紧缺专业目录，结合实施选调生优选计划，对选调生的专业、学历等提出差别化要求，围绕乡村振兴、经略海洋等重大战略精准选调16大类急需紧缺专业，让选调生队伍素质结构更好地契合事业发展需要。

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荣成·天鹅湖

党员干部之友 2025年第1期 66页

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公司制企业党建工作运行机制探微

江汉论坛 1994年第10期 83-85页

作者：赵立群程少勇襄樊市委组织部

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试论实行领导干部交流制度的理论依据

党建研究 1996年第4期 31-33页

作者：陈绪群赵立群中共湖北省委组织部中共襄樊市委组织部

试论实行领导干部交流制度的理论依据陈绪群，赵立群实行领导干部交流任职（包括易地、异岗任职）制度，是促进干部健康成长、加强领导班子建设的一项重要措施，在干部工作的实践中取得了良好的效果。但是也应看到，对实行干部交流制度... 详细信息

试论实行领导干部交流制度的理论依据陈绪群，赵立群实行领导干部交流任职（包括易地、异岗任职）制度，是促进干部健康成长、加强领导班子建设的一项重要措施，在干部工作的实践中取得了良好的效果。但是也应看到，对实行干部交流制度，目前在认识上还不够统一，在实践中...

关键词：领导干部实行领导干部交流制度度的理论领导人才社会主义市场经济领导班子建设领导者领导班子成员贫困地区

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EMIS专家管理信息系统的设计与实现

重庆大学学报（自然科学版） 2012年第9期35卷 56-60,93页

作者：姜平谢辛中共重庆市委组织部重庆400015

针对专家管理信息系统普遍存在通用标准缺失、技术运行滞后等问题,采用***技术的多层B/S结构模式和Internet数据库技术,设计开发基于Internet中英文版EMIS专家管理信息系统。该系统集网络申报、在线评审、自动管理于一体,统一了专家认... 详细信息

针对专家管理信息系统普遍存在通用标准缺失、技术运行滞后等问题,采用***技术的多层B/S结构模式和Internet数据库技术,设计开发基于Internet中英文版EMIS专家管理信息系统。该系统集网络申报、在线评审、自动管理于一体,统一了专家认定程序和标准,解决了专家信息结构体系混乱状况,降低了系统开发、应用的复杂性和成本,提高了系统的可集成性和可扩展性,为构建全国统一的专家管理信息系统提供有效的解决方案。

关键词：管理信息系统 B/S Internet 网络申报在线评审自动管理

社会主义企业经营管理者成长规律及培养途径初探

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中国党政干部论坛 1997年第8期 29-32页

作者：张学义于诺英赵立群程宝清刘邦建李志刚中共湖北省襄樊市委组织部

社会主义企业经营管理者成长规律及培养途径初探□中共湖北省襄樊市委组织部课题组建立现代企业制度，实现两个根本性转变，需要培养造就一支宏大的高素质的社会主义企业经营管理者队伍。加强对社会主义企业经营管理者成长规律的研究，... 详细信息

社会主义企业经营管理者成长规律及培养途径初探□中共湖北省襄樊市委组织部课题组建立现代企业制度，实现两个根本性转变，需要培养造就一支宏大的高素质的社会主义企业经营管理者队伍。加强对社会主义企业经营管理者成长规律的研究，对于加快社会主义企业经营管理者队伍...

关键词：经营管理者社会主义企业国有企业培养途径成长规律企业经营管理者队伍内激励企业家精神社会转型时期社会评价机制

寻求新形势下企业党组织工作的着力点——来自襄樊市钢铁公司的报告

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湖北社会科学 1992年第11期 33-35页

作者：李志刚中共襄樊市委组织部调查组

襄樊市钢铁公司是一个拥有3600余名职工、产值近2个亿的中型企业。在深化企业三项制度改革中,公司党委不断寻求自身工作的着力点,充分发挥企业党组织的政治核心作用,保证了企业三项制度改革的顺利进行,推动了企业生产经营的发展。今年... 详细信息

襄樊市钢铁公司是一个拥有3600余名职工、产值近2个亿的中型企业。在深化企业三项制度改革中,公司党委不断寻求自身工作的着力点,充分发挥企业党组织的政治核心作用,保证了企业三项制度改革的顺利进行,推动了企业生产经营的发展。今年上半年实现产值7129万元,利税795.7万元,比去年同期增长47.9％。他们的主要经验是: 一、在工作思路上,寻求党委工作与企业改革的“共鸣点”,主动领导改革,为企业改革领航扬帆改革是社会主义企业不断获得新的生长点和发展极的根本途径。根据这一认识和思路,公司党委首先把工作的着力点放在企业改革方略的制定上。91年初,由于原材料价格上涨、产品销价下跌、税率上调等减利因素,一季度企业亏损达120万元。面对这一严峻形势,公司党委经过认真分析研究,提出“两眼向内。

关键词：三项制度改革企业改革新形势着力点党组织工作思想政治工作企业党组织改革方案企业亏损党委工作

农村基层党组织的凝聚力离不开集体经济——襄樊市10个集体经济比较发达村的调查

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党建研究 1991年第6期 46-48页

作者：尚立学中共湖北省襄樊市委组织部

农村基层党组织在实行家庭联产承包责任制的情况下,如何增强其凝聚力?这是党的建设中需要认真研究解决的重要课题。带着这个课題,我和有关同志一道,对襄樊市集体经济比较发达的10个村进行了实地调查。通过调查,我们得出一个基本结论:农... 详细信息

农村基层党组织在实行家庭联产承包责任制的情况下,如何增强其凝聚力?这是党的建设中需要认真研究解决的重要课题。带着这个课題,我和有关同志一道,对襄樊市集体经济比较发达的10个村进行了实地调查。通过调查,我们得出一个基本结论:农村基层党组织的凝聚力离不开发达的集体经济。令人信服的凝聚力这10个村的事实证明,随着集体经济不断发展、壮大,党组织的凝聚力日益增强。一是难事不难办.近几年,农村基层工作有许多难题,特别是象计划生育、推行火葬、社会治安、组织义务工这些工作,难度更大。

关键词：农村基层党组织社会治安党的建设经济比较基层工作先锋模范作用梁集组织能力农业生产力方针政策