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宜昌县开拓农业企业的初步尝试

山地学报 1990年第3期8卷 185-190页

作者：严真梅刘建农鲁秋菊中共湖北省宜昌县委政策研究室

本文以宜昌县的实践为依据,论述了农业企业在振兴山区经济中的特殊地位和作用,并总结出“按规模经营组织山地开发,按农业企业特点实施管理,按商品生产需求搞好服务”的山地开发经验;指明兴办农业企业是一条振兴山区经济的成功之路。

关键词：宜昌县农业企业山地开发振兴山区经济

也谈计划与市场相结合的方式问题——兼评有关理论观点

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当代财经 1991年第11期 1-5,15页

作者：李一帆中共湖南省永兴县委政策研究室

计划经济与市场调节相结合的方式问题,目前至少存在如下十个方面的不同主张:即“计划统一论”、“板块结合论”、“胶体结合论”、“渗透结合论”、“二次结合论”、“有机结合论”、“二层次结合论”、“两个全覆盖论”、“二者互补论... 详细信息

计划经济与市场调节相结合的方式问题,目前至少存在如下十个方面的不同主张:即“计划统一论”、“板块结合论”、“胶体结合论”、“渗透结合论”、“二次结合论”、“有机结合论”、“二层次结合论”、“两个全覆盖论”、“二者互补论”、“一体化动态结合论”等等.从实质上进行分析,这十大主张的基本思路可大致归为两类:一类是主张计划与市场各自以其独立的形式,并在相对独立的领域发挥调节作用,然后通过二者分工作用的合力共同调节整个国民经济.另一类是主张计划与市场融为一体。

关键词：计划市场国民经济

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关于企业劳动制度改革的反思与建议

当代财经 1992年第7期 5-10页

作者：李一帆中共湖南省永兴县委政策研究室

十几年来,劳动制度的改革取得了很大成绩,但问题也不少,从当前的实际状况看,主要有如下三大突出表现: (一)在用工制度上,花样形式变化多,实质性触动少。现行用工制度,可以说是一锅夹生饭。从表面上看似乎传统的固定工制度被打破了,因为... 详细信息

十几年来,劳动制度的改革取得了很大成绩,但问题也不少,从当前的实际状况看,主要有如下三大突出表现: (一)在用工制度上,花样形式变化多,实质性触动少。现行用工制度,可以说是一锅夹生饭。从表面上看似乎传统的固定工制度被打破了,因为近些年来。

关键词：企业劳动制度改革

深化农村改革的重点在于克服十难——对永兴县25个乡镇100个村的调查与思考

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当代财经 1991年第6期 14-19页

作者：李一帆中共湖南省永兴县委政策研究室

(一) 农村十年改革成绩巨大,家庭承包责任制给广大农村带来了生机,给8亿农民带来了福音,这是举世公认的.但是由于种种原因农村目前所面临的问题仍不少,有的还比较严重.具体地说,可以归纳为如下十难: 一是公益事业难发展.由于家庭承包责... 详细信息

(一) 农村十年改革成绩巨大,家庭承包责任制给广大农村带来了生机,给8亿农民带来了福音,这是举世公认的.但是由于种种原因农村目前所面临的问题仍不少,有的还比较严重.具体地说,可以归纳为如下十难: 一是公益事业难发展.由于家庭承包责任制是十年前在各级领导的思想不完全统一,尤其是有些农村基层干部思想不怎么通的情况下,农民自下而上自发地搞起来的.大多数地方缺乏正确的指导,这样,不仅使家庭承包制的起步和发展很不平衡、很不规范。

关键词：农村经济家庭承包责任制影响因素农村改革

发展壮大村级经济是带领群众共同致富的必然选择——对村党支部领导发展集体经济的调查与思考

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党建研究 1990年第8期 38-40页

作者：黄振福严厚英胡佑贵中共湖北省公安县委组织部

农村党组织怎样才能带领群众走上共同致富的道路?我们通过对全县470个村的调查得出的结论是:发展壮大村级经济是一种必然选择。。(一) 我县位于长江南岸,现有21个乡镇,90多万人口,128万多亩耕地。党的十一届三中全会后的十年间,全县绝... 详细信息

农村党组织怎样才能带领群众走上共同致富的道路?我们通过对全县470个村的调查得出的结论是:发展壮大村级经济是一种必然选择。。(一) 我县位于长江南岸,现有21个乡镇,90多万人口,128万多亩耕地。党的十一届三中全会后的十年间,全县绝大多数村党支部,适应农村经济体制改革的偏要,在稳定、完善联产承包责任制的同时,

关键词：村党支部党支部书记十一届三中全会经济体制改革支部班子社会主义道路长江南岸战斗堡垒作用宗旨观念团结战斗

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关于企业工资改革的四点建议

当代财经 1990年第8期 34-37页

作者：李一帆中共湖南省永兴县委政策研究室

一、彻底改变管理体制:实行中央、省、地、县分级管理管理体制改革是工资制度改革的关键。十年工资改革未能取得实质性成效的根本原因,就在于我们在工资管理体制改革问题上没有实质性的突破。现行企业工资基本上依然是由国家包揽一切,... 详细信息

一、彻底改变管理体制:实行中央、省、地、县分级管理管理体制改革是工资制度改革的关键。十年工资改革未能取得实质性成效的根本原因,就在于我们在工资管理体制改革问题上没有实质性的突破。现行企业工资基本上依然是由国家包揽一切,职工的工资级别、标准以及晋级范围条件,由国家统一控制。

关键词：企业工资

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物价管理的“三难”及对策

经济体制改革 1989年第6期 94-95页

作者：施建伟中共江苏省启东县委政策研究室

文章指出,当前的物价管理中存在着三难:一是物价跨地区管理难;二是物价双轨管理难;三是处理宏观控制与微观搞活的关系难。解决这些难题的主要措施是:改革物价管理机构,实行垂直管理;建立生产资料市场,实行集中管理;调整物价管理作用点,... 详细信息

文章指出,当前的物价管理中存在着三难:一是物价跨地区管理难;二是物价双轨管理难;三是处理宏观控制与微观搞活的关系难。解决这些难题的主要措施是:改革物价管理机构,实行垂直管理;建立生产资料市场,实行集中管理;调整物价管理作用点,实行间接管理。

关键词：物价管理间接管理集中管理中国

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加快农村经济发展之管见

湖北社会科学 1995年第8期 26-27页

作者：黄荣久中共宜昌县委政策研究室

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关于完善土地承包中的几个问题

软科学 1989年第3期3卷 24-27页

作者：赵如均中共四川省铜梁县委政策研究室

土地实行家庭联产承包的制度,是广大农民的伟大创举,是农村经济腾飞的伟大变革,是适应我国社会主义现阶段生产力发展水平的,我们必须长期坚持、继续稳定。但是,稳定并不是一成不变,从总体上说,土地承包制必须在稳定的前提下进一步完善,... 详细信息

土地实行家庭联产承包的制度,是广大农民的伟大创举,是农村经济腾飞的伟大变革,是适应我国社会主义现阶段生产力发展水平的,我们必须长期坚持、继续稳定。但是,稳定并不是一成不变,从总体上说,土地承包制必须在稳定的前提下进一步完善,从具体的承包关系来说,只有在不断完善的基础上才能稳定。本文拟就完善土地承包中的几个问题作些探讨。一、完善的指导思想完善土地家庭承包制的指导思想,必须以挖掘土地潜力、提高土地效益为中心。

关键词：土地承包完善