检索结果-南通市图书馆

党建研究 2004年第8期 62-62页

作者：安军郑晓军中共清原满族自治县委组织部

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建构起当代共产党人的归属感

组织人事学研究 1995年第2期 36-38页

作者：徐文秀中共江西省委组织部研究室

当中国共产党拥有5400多万党员、330多万个基层党组织这样一个浩大群体的时候,当党在不遗余力地增强自身的内聚力与感召力的时候,当党在始终强调她的党员要为党的壮丽事业和崇高形象鞠躬尽瘁、死而后已的时候,党又同时需要冷静并理性地... 详细信息

当中国共产党拥有5400多万党员、330多万个基层党组织这样一个浩大群体的时候,当党在不遗余力地增强自身的内聚力与感召力的时候,当党在始终强调她的党员要为党的壮丽事业和崇高形象鞠躬尽瘁、死而后已的时候,党又同时需要冷静并理性地面对这样一个不可回避的严峻事实:相当一部分共产党人以往那种对党鲜明、强烈的归属感大大地淡化、迷失乃至跌落了。

关键词：归属感党员共产党人角色意识中国共产党感召力组织凝聚力建构战斗力基层党组织

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组工干部要解决好三个问题

党建研究 2010年第8期 59-59页

作者：丁越中共江苏省如东县委组织部

在全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”视频会议上，李源潮同志提出了组工干部要解决好进组织部门为了什么、在组织部门干了什么、在组织部门与人家比什么的要求，这值得我们细细品味，深刻反思。

关键词：组工干部组织部门视频会议讲党性重品行李源潮同志

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考察干部政治品德要处理好三个关系

党建研究 2010年第2期 61-61页

作者：郑玉清中共湖北省南漳县委组织部

干部政治品德作为干部德的重要内容，如何做到考准考实，要把握好以下三方面的关系。

关键词：政治品德干部党员政治态度政治立场

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年轻干部应谨防“一念之差”

领导科学 2018年第31期 45-45页

作者：汪开俭中共江苏泗阳县委组织部研究室

在处理基层问题和服务群众的过程中,年轻干部会形成“以事小而为之”的不良思想。对此,年轻干部应当切实加强自身修养,警惕出现“一念之差”。一要强化政治素养。年轻干部要认识到“一屋不扫,何以扫天下”的道理,不能因为问题较小或者... 详细信息

在处理基层问题和服务群众的过程中,年轻干部会形成“以事小而为之”的不良思想。对此,年轻干部应当切实加强自身修养,警惕出现“一念之差”。一要强化政治素养。年轻干部要认识到“一屋不扫,何以扫天下”的道理,不能因为问题较小或者不严重而产生轻视的心理。同时,要不断加强政治思想的学习和培训,深层次提升政治觉悟,夯实政治历练的成效。二要强化实践担当。探索形成符合年轻干部成长规律的工作“方程式”,坚持引导年轻干部向求真务实方向发展,把一些优秀年轻干部放在重要地区、重要位置、重要领域进行锤炼,从而使其真正做到知实情、说实话、办实事。

关键词：优秀年轻干部政治素养服务群众自身修养政治思想政治觉悟成长规律求真务实

在建立现代企业制度中造就优秀企业家队伍的几点构想

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组织人事学研究 1994年第2期 28-29页

作者：武园萍中共江西省宜春地委组织部

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,要建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学化的现代企业制度。这是深化企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求... 详细信息

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,要建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学化的现代企业制度。这是深化企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。然而,一个好的经济体制和完善的运行机制最终还要靠人去操作,市场经济的发展还要靠企业家来推动。正如有的经济学家所说的。

关键词：企业家队伍企业改革现代企业制度管理科学化发展社会化企业经营管理者经营战略人才使用生产经营目标能力素质

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围绕伟大事业和伟大工程提升服务水平

江西通讯 2003年第5期 9-10页

作者：董君舒中共江西省委常委、组织部部长

努力把组织部门建设成为实践"三个代表"重要思想的表率部门,是中央和省委的殷切期望,也是新时期组织部门加强自身建设的根本目标,我们一定要朝着这个目标,不断加强自身建设,紧紧围绕伟大事业和伟大工程,着力提升服务大局、服务中心的水平.

关键词：大工程提升组织部门建设三个代表目标服务中心服务大局思想实践

伊通县委组织部接转复员军人党员组织关系实行“三核对一考察”

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党建研究 2004年第6期 63-63页

作者：栾玉梅刘悦寒中共伊通满族自治县委组织部

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怎样对待工作不力的下属

领导科学 2000年第5期 18-18页

作者：郑友生中共四川丹巴县委组织部

领导政绩的大小往往取决于下属能力和积极性发挥的程度，因而领导者无不希望自己的下属素质高、能力强、干劲足，使用起来得心应手。但在现实中，许多领导痛感一些下属工作不力，自己给就的单位事业发展的蓝图难以实现。工作不力的下属... 详细信息

领导政绩的大小往往取决于下属能力和积极性发挥的程度，因而领导者无不希望自己的下属素质高、能力强、干劲足，使用起来得心应手。但在现实中，许多领导痛感一些下属工作不力，自己给就的单位事业发展的蓝图难以实现。工作不力的下属有多种类型，有的属素质和能力问题，有的?（共1页)

关键词：领导艺术下属工作不力宽容竞争机制

中央苏区党的政治建设:历史背景、实践探索和经验镜鉴

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陕西行政学院学报 2024年第1期38卷 65-69页

作者：黄敬荣陈安福建古田干部学院党性党风党纪教研部福建龙岩364201 兰州大学马克思主义学院兰州730000 中共赣州市委党史研究室江西赣州341000

党的政治建设是党的根本性建设,关乎党的建设的方向和效果。回望历史,在以赣南、闽西为基础的中央苏区创建过程中,中国共产党带领人民进行了局部执政的伟大尝试,也进行了党的政治建设的实践探索,具体包括加强政治理论教育,坚定政治信仰... 详细信息

党的政治建设是党的根本性建设,关乎党的建设的方向和效果。回望历史,在以赣南、闽西为基础的中央苏区创建过程中,中国共产党带领人民进行了局部执政的伟大尝试,也进行了党的政治建设的实践探索,具体包括加强政治理论教育,坚定政治信仰;加强党的政治领导,改善领导方式;注重政治历练,提升队伍政治能力;严肃党内政治生活,提高队伍战斗力等。这些实践探索既为苏维埃运动的蓬勃发展提供政治保障,又具有历久弥新的时代价值,能为新征程上加强党的政治建设提供历史镜鉴。

关键词：中央苏区党的政治建设张力实践探索经验镜鉴

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