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语言

  • 464 篇 中文
检索条件"机构=中共江苏徐州市云龙区委组织部"
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年轻领导与年老属相处“八字”诀
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领导科学 1995年 第8期 25-26页
作者: 崔长柏 中共江苏徐州市云龙区委组织部
年轻领导与年老属相处“八字”诀崔长柏一、尊重;增进感情的“粘合剂”尊重,是人的心理需要,是团结的基石,更是年轻领导与年老属沟通思想、加深理解、增进感情的重要前提条件之首先,要尊重年老属的人格。作为年轻领导虽然与... 详细信息
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领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除
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领导科学 1996年 第9期 9-10页
作者: 崔长柏 中共江苏徐州市云龙区委组织部
领导者之间思想隔阂的特点、成因与消除崔长柏在新的历史条件下,随着社会意识形态及人们道德观念的变化,领导者处理人际关系的准则与方式也随之改变。与过去相比,领导者之间思想隔阂的特点和成因有明显不同,对此问题加以研究探讨,... 详细信息
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围绕“五大发展理念”做好组织工作
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群众 2016年 第4期 47-48页
作者: 陈锐 中共徐州市云龙区 中共徐州市云龙区组织部
习近平总书记在党的十八届五中全会上指出,要破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。贯彻和落实"五大发展理念"要求基层组织部门转变思想观念、创新工作方式,找准组织工作服务大... 详细信息
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龙飞凤舞正当时——徐州市贾汪区公推公选领导干纪事
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领导科学 2004年 第10期 30-31页
作者: 姚焕勇 杜文杰 周涛 中共江苏徐州市贾汪区委组织部
2004年1月6日至2月14日,徐州市贾汪区面向全区公推公选了团区委书记、区城管理办公室主任、老矿街道办事处主任、夏桥街道办事处主任、徐州市第七中学校长等5名正科级领导干,其中徐州市第七中学校长在全范围内公选。目前,公推公... 详细信息
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畅通干交流的渠道
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领导科学 2004年 第21期 40-41页
作者: 张超 中共江苏徐州市贾汪区委组织部
领导科学党政领导干交流是培养锻炼干、加强领导班子建设的一项重要措施,也是深化干制度改革的一项重要内容。但在实际操作过程中,干交流工作往往容易出现一些问题,需要认真加以解决和完善。一是地区、门之间的差异性使干... 详细信息
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对完善干差额考察工作的几点思考
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领导科学 2003年 第16期 22-23页
作者: 李敬权 杜文杰 中共江苏徐州市贾汪区委组织部
用人不公、监督不力等问题一直是广大干群众关注的热点、困扰干工作的难点和各级组织人事门不断探索致力解决的重点。时下,各地大胆改革传统的干选拔任用方式,从理论和实践上对差额考察进行了积极的探索和有益的尝试,有效地遏... 详细信息
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谈谈先进性的“先”字
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党建研究 2006年 第3期 13-15页
作者: 张允永 中共江苏徐州市贾汪区委组织部
在保持共产党员先进性教育活动中,党员作为党的先进性教育的主体,必须要明确先进性标准,践行先进性要求,树立先进性形象,充分展示新时期共产党员先进性的时代风貌。什么是先进性?怎样才是新时期的共产党人?胡锦涛同志在新时期保... 详细信息
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构建“三大机制”科学选人用人 激发发展内生动力
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淮海文汇 2013年 第5期 42-43页
作者: 王安顺 中共徐州市云龙区
近年来,云龙区以创新体制机制、激发内生动力为总要求,始终坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则,在实践中努力探索科学选人用人的新途径,增强了各级领导班子的凝聚力和战斗力,提升了组织工作满意度形成了风清气正的用人环境,有力推动了... 详细信息
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班子中不好共事的十种人
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领导科学 1996年 第5期 42-42页
作者: 崔长柏 中共江苏徐州市云龙区委组织部
班子中不好共事的十种人崔长柏各级领导班子是单位的“神经中枢”和“指挥”,班子成员的素质如何,直接关系到单位“双文明”建设的成败。在一些领导班子中,有个别成员的素质较差甚至极差,影响班子的建设和单位的工作,其中最不好... 详细信息
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请示汇报中存在的问题及对策
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领导科学 1996年 第4期 27-27页
作者: 崔长柏 中共江苏徐州市云龙区委组织部
请示汇报中存在的问题及对策崔长柏下级领导向上级领导请示汇报,是一项重要的工作制度,是下级领导干履行职能过程中应行使的权利与义务,是沟通上下级关系、获得上级领导指导、支持的一个重要环节和途径。然而从笔者调查了解的情况... 详细信息
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