检索结果-南通市图书馆

宁波市农业农村局中共宁波市委组织部宁波市财政局宁波市人力资源和社会保障局关于印发《宁波市农村社区工作者管理办法(试行)》的通知

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宁波市人民政府公报

宁波市人民政府公报 2023年第15期 27-31页

规范性文件统一编号ZJBC65-2023-0001甬农发〔2023〕 103号各区(县、市)和宁波前湾新区党(工)委组织部、农业农村局(社会事务管理局)、财政局、人力社保局:现将《宁波市农村社区工作者管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。2023...

规范性文件统一编号ZJBC65-2023-0001甬农发〔2023〕 103号各区(县、市)和宁波前湾新区党(工)委组织部、农业农村局(社会事务管理局)、财政局、人力社保局:现将《宁波市农村社区工作者管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。2023年7月17日宁波市农村社区工作者管理办法(试行)第一章总则

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积极探索乡村治理新路径

党员干部之友 2025年第1期 15页

近年来，胶州市以承担山东省乡村治理试点为契机，聚焦网格化管理、精细化服务、信息化支撑，探索出一条“一网统筹、上下联动、多元参与”乡村治理路径，推动基层党组织组织力和群众满意度“双提升”。“一网统筹”抓体系，确保治理权...

近年来，胶州市以承担山东省乡村治理试点为契机，聚焦网格化管理、精细化服务、信息化支撑，探索出一条“一网统筹、上下联动、多元参与”乡村治理路径，推动基层党组织组织力和群众满意度“双提升”。“一网统筹”抓体系，确保治理权责清晰、分工明确。坚持用组织力量握指成拳，市委主要负责同志顶格协调推动，在市镇（街道）两级组建党建引领基层治理推进中心，全面统筹辖区各部门治理力量。制定四级书记抓基层治理职责清单，明确28条具体工作任务，研究出台《关于构建“党建引领、一网统筹”城乡网格治理体系的实施方案》，将全市119个行政村精准划分为2803个治理网格，为每个网格配备1名包联村干部、1名网格长和多名党员中心户、农村公益岗，构建起“1+1+N”网格工作格局。同时，配套印发《胶州市乡村治理工作导则》，围绕周、月、季度、半年、年度5个时段，明确91项职责任务，不断提升网格管理服务专业化、制度化、规范化水平。

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以“链条式”管理赋能选调生队伍建设

党员干部之友 2025年第1期 12页

近年来，威海市坚持把加强和改进选调生工作同全市培养选拔优秀年轻干部“薪火工程”相结合，聚焦“选、育、管、用”全链条，着力构建过程追踪、周期联动的培养管理体系，打造一支高素质专业化选调生队伍。规划引领、扩面精选，强化源...

近年来，威海市坚持把加强和改进选调生工作同全市培养选拔优秀年轻干部“薪火工程”相结合，聚焦“选、育、管、用”全链条，着力构建过程追踪、周期联动的培养管理体系，打造一支高素质专业化选调生队伍。规划引领、扩面精选，强化源头储备。制定出台《关于健全年轻干部工作常态化机制的实施意见》《关于深化提升“薪火工程”大力培养选拔优秀年轻干部的若干措施》，作为抓当前、管长远的统领性文件，把选调生作为优秀年轻干部的重要来源，健全常态化发现储备、培养锻炼、选拔使用等制度性措施。聚焦威海“大抓经济、大抓基层、大抓落实”重点任务，制定全市急需紧缺专业目录，结合实施选调生优选计划，对选调生的专业、学历等提出差别化要求，围绕乡村振兴、经略海洋等重大战略精准选调16大类急需紧缺专业，让选调生队伍素质结构更好地契合事业发展需要。

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荣成·天鹅湖

党员干部之友 2025年第1期 66页

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科学时间观与作风建设

理论前沿 2009年第24期 11-12页

作者：陈安平中共宁波市委组织部

从科学时间观的视角,充分认识贯彻落实科学发展观需要有优良的作风来保证;对照科学时间观的要求,深刻分析不符合科学发展观抓发展、干工作的突出问题;确立科学时间观的理念,以优良的作风来贯彻落实科学发展观。

关键词：科学发展观科学时间观作风建设

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进一步完善党政一把手的培养选拔机制

理论前沿 1999年第15期 24-25页

作者：宋伟中共宁波市委组织部

培养选拔党政一把手，是建设高素质干部队伍，加强领导班子建设的关键之举。因此各级党委和组织部门要把培养选拔党政一把手的工作放到突出位置，认真研究党政一把手的成长规律，不断拓宽选人视野，加大培养选拔工作力度，把选好配强党... 详细信息

培养选拔党政一把手，是建设高素质干部队伍，加强领导班子建设的关键之举。因此各级党委和组织部门要把培养选拔党政一把手的工作放到突出位置，认真研究党政一把手的成长规律，不断拓宽选人视野，加大培养选拔工作力度，把选好配强党政一把手作为领导班子建设的大事来抓...

关键词：培养选拔领导干部党政后备人才考核评价机制年轻干部队伍建设教育培训干部队伍工作责任制

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EMIS专家管理信息系统的设计与实现

重庆大学学报（自然科学版） 2012年第9期35卷 56-60,93页

作者：姜平谢辛中共重庆市委组织部重庆400015

针对专家管理信息系统普遍存在通用标准缺失、技术运行滞后等问题,采用***技术的多层B/S结构模式和Internet数据库技术,设计开发基于Internet中英文版EMIS专家管理信息系统。该系统集网络申报、在线评审、自动管理于一体,统一了专家认... 详细信息

针对专家管理信息系统普遍存在通用标准缺失、技术运行滞后等问题,采用***技术的多层B/S结构模式和Internet数据库技术,设计开发基于Internet中英文版EMIS专家管理信息系统。该系统集网络申报、在线评审、自动管理于一体,统一了专家认定程序和标准,解决了专家信息结构体系混乱状况,降低了系统开发、应用的复杂性和成本,提高了系统的可集成性和可扩展性,为构建全国统一的专家管理信息系统提供有效的解决方案。

关键词：管理信息系统 B/S Internet 网络申报在线评审自动管理

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自觉运用系统科学理论全面推进干部队伍建设

理论前沿 2000年第19期 22-23页

作者：宋伟中共宁波市委组织部

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“一县一品牌”激发基层人才工作活力

中国人才 2015年第17期 28-29页

基层是人才工作创新发展的源泉，品牌具有显著的外溢效应。

关键词：人才工作品牌激发外溢效应