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党员干部要干事更要干净

党建 2024年第7期 6-8页

作者：周德睿中共天津市委中共天津市委组织部

习近平总书记强调:“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。”干部干部,干是当头的,而干净是前提。当前,党纪学习教育正在全党开展,要按照习近平总书记的要求,着力解决“干事不干净”“干净不干事”的问题。... 详细信息

习近平总书记强调:“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事。”干部干部,干是当头的,而干净是前提。当前,党纪学习教育正在全党开展,要按照习近平总书记的要求,着力解决“干事不干净”“干净不干事”的问题。党员干部要以党纪学习教育为契机,掸一掸心灵灰尘、清一清思想垃圾、掏一掏灵魂旮旯,既带着忠诚履职的责任认真干事,更怀着如临如履的心态保持干净,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

关键词：党员干部人民公仆政治本色党纪履职党的干部共产党人干事

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中共凉山州委常委、组织部部长彭洪:以科学精准思路推动组织工作高质量发展

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四川党的建设 2024年第7期 18-19页

作者：彭洪中共凉山州委中共凉山州委组织部

全省组织部长会议鲜明提出“全面对标、精准发力、高位争先”工作思路,具有很强的科学性、指导性、实践性,为抓好今年组织工作指明了方向。凉山州将深入学习领会、认真贯彻落实,带头做出来、落实到位,在真抓实干、敢作善成中推动凉山州... 详细信息

全省组织部长会议鲜明提出“全面对标、精准发力、高位争先”工作思路,具有很强的科学性、指导性、实践性,为抓好今年组织工作指明了方向。凉山州将深入学习领会、认真贯彻落实,带头做出来、落实到位,在真抓实干、敢作善成中推动凉山州组织工作高质量发展,为建设中国式现代化凉山发展新篇章提供坚强组织保证。

关键词：中国式现代化组织部长会议工作思路真抓实干凉山州学习领会精准发力落实到位

北京市建筑工人调配及其制度探索(1951—1954)

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中共党史研究 2024年第2期 98-110页

作者：李坤睿夏鸣中国人民大学中共党史党建学院中共舟山市委组织部

新中国成立之初,劳动力统一调配制度暂未建立。在城市建筑任务繁重、建筑单位急需工人的背景下,1951年建筑业反把头斗争后传统招工制度解体,出现了建筑单位争抢工人、外地劳动力大量入城务工等突出问题。1951年至1954年,在不同层级、不... 详细信息

新中国成立之初,劳动力统一调配制度暂未建立。在城市建筑任务繁重、建筑单位急需工人的背景下,1951年建筑业反把头斗争后传统招工制度解体,出现了建筑单位争抢工人、外地劳动力大量入城务工等突出问题。1951年至1954年,在不同层级、不同地区的部门单位和劳动者个人的积极参与下,最终确定了以“各级政府领导、劳动行政部门负责管理”为核心内容的劳动力统一调配制度。这些参与者从自身立场及对政策的理解出发展开复杂互动,一定程度上影响着制度探索的走向。

关键词：央地关系条块关系建筑工人劳动力调配

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干部廉洁风险防控和管理的理论逻辑与实践探索

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学术前沿 2024年第14期 100-105页

作者：詹鹏扬张若冰北京交通大学经济管理学院中共北京市委组织部

保持干部清正廉洁的政治本色既是新征程上干部队伍建设的一项重大现实课题,也是涵养廉洁文化、建设廉洁政治的必然要求。为此,应推动干部廉洁风险防控和管理创新,确立科学的干部廉洁风险防控和管理目标与目的,实行约束与激励并举政策,... 详细信息

保持干部清正廉洁的政治本色既是新征程上干部队伍建设的一项重大现实课题,也是涵养廉洁文化、建设廉洁政治的必然要求。为此,应推动干部廉洁风险防控和管理创新,确立科学的干部廉洁风险防控和管理目标与目的,实行约束与激励并举政策,营造新时代干部队伍充满生机活力、敢于担当作为的政治生态和社会风尚,牢固树立廉洁管理的理念,深入研究运用干部廉洁风险动态监测的方法和措施,建立健全防范和化解干部廉洁风险的“全周期管理”机制,更好适应解决大党独有难题的新形势新要求,为强国建设、民族复兴伟业提供坚强政治和组织保障。

关键词：干部廉洁风险理论内涵建构要素实践路径

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四川党的建设 2024年第11期 72-75页

作者：无锦组宣朱智明俞锋冯苧王茜(文/图) 中共自贡市委组织部中共广元市委组织部中共眉山市委组织部中共资阳市委组织部中共甘孜藏族自治州委组织部不详中共南充市嘉陵区委组织部中共德阳市阳区委组织部中共巴中市巴州区委组织部中共绵竹市委组织部中共中江县委组织部中共南部县委组织部中共汶川县委组织部

信息自贡市“全链条”发力培养青年党员队伍自贡市着力构建选、育、用全链条培养机制,持续锻造高素质青年党员队伍,近五年来累计发展青年党员1.4万余名。蓄足源头活水。以大学生和产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点人群,持续加大... 详细信息

信息自贡市“全链条”发力培养青年党员队伍自贡市着力构建选、育、用全链条培养机制,持续锻造高素质青年党员队伍,近五年来累计发展青年党员1.4万余名。蓄足源头活水。以大学生和产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点人群,持续加大发展党员力度。

关键词：青年党员发展党员党员队伍培养机制互动交流就业群体重点人群近五年来

党建引领一网统管——佳木斯市党建引领网格化管理服务路径探索

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党的生活（黑龙江） 2024年第1期 38-43页

作者：中共佳木斯市委组织部中共佳木斯市委组织部

案例概要为夯实基层治理基础,全面提升基层治理现代化水平,自2020年开始,佳木斯市以打造“务实管用高效的现代化基层治理佳木斯模式”为目标,开启在党建引领网格化管理服务方面的有益探索。几年来,佳木斯市坚持一张蓝图绘到底,从聚焦防... 详细信息

案例概要为夯实基层治理基础,全面提升基层治理现代化水平,自2020年开始,佳木斯市以打造“务实管用高效的现代化基层治理佳木斯模式”为目标,开启在党建引领网格化管理服务方面的有益探索。几年来,佳木斯市坚持一张蓝图绘到底,从聚焦防疫的1.0版,到深化职能部门进网格的2.0版,再到精细治理、精准服务的3.0版,网格化管理服务不断选代升级,在全市构建起上下贯通、有力有效的体制机制,配齐专兼一体、素质过硬的网格员队伍,统建互联互通、运转高效的智慧化管理平台,健全科学规范、统一严谨的运行和考评体系,实现管理职能、服务资源全面下况,织密织牢服务管理“一张网”,打通服务群众的“最后一公里”。

关键词：党建引领基层治理网格化管理精准服务考评体系最后一公里佳木斯市科学规范

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