检索结果-南通市图书馆

统计与决策 2015年第23期31卷 42-45页

作者：李雪增蒋媛媛东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心辽宁大连116023 东北财经大学经济学院辽宁大连116023

文章以养老保险体制中的个人账户"空帐"运行为背景,构建了一个动态一般均衡模型,首先证明了该经济系统存在唯一的渐进稳定均衡点,并在此基础上分析了养老保险改革措施的经济效应。

关键词：动态一般均衡养老保险改革经济效应

中国地区经济波动福利损失的城乡差异分析——基于经济波动减缓经济增速的拓展模型

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中国农村经济 2011年第6期 82-96页

作者：陈太明杜两省齐鹰飞东北财经大学经济学院东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心东北财经大学经济与社会发展研究院

本文基于考虑到经济波动减缓经济增速的理论拓展模型,使用1985～2007年中国28个省份的城乡消费数据估算不同地区经济波动福利损失的城乡差异。结果表明,中国经济波动的福利损失显著大于国内外同类研究的估算结果;经济波动给不同省份城... 详细信息

本文基于考虑到经济波动减缓经济增速的理论拓展模型,使用1985～2007年中国28个省份的城乡消费数据估算不同地区经济波动福利损失的城乡差异。结果表明,中国经济波动的福利损失显著大于国内外同类研究的估算结果;经济波动给不同省份城镇居民带来的福利损失显著不同;不同省份农村居民在经济波动中承受的福利损失明显不同;省内城乡居民的经济波动福利损失也存在差异。为切实降低中国经济波动的福利损失,需要具有地区和城乡差异化的经济稳定政策,以有效减缓经济波动幅度。

关键词：经济波动经济增长福利损失城乡差异

对新古典传统的又一挑战:后凯恩斯学派的新消费理论

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学术月刊 2011年第4期43卷 83-91页

作者：张凤林东北财经大学劳动就业与人力资本开发中心/经济学院辽宁大连116025

自20世纪50年代掀起"反边际主义革命"的理论运动之后,后凯恩斯学派对新古典传统的挑战尽管潮起潮落,却从未停止过。近年来,新一代后凯恩斯经济学家在深化其经济理论研究的过程中,进一步把其理论挑战与批判的视角拓展到消费理论——这个... 详细信息

自20世纪50年代掀起"反边际主义革命"的理论运动之后,后凯恩斯学派对新古典传统的挑战尽管潮起潮落,却从未停止过。近年来,新一代后凯恩斯经济学家在深化其经济理论研究的过程中,进一步把其理论挑战与批判的视角拓展到消费理论——这个历来被认为是新古典经济学统治地位最牢固的领域,进行了重要的理论变革,提出了若干体现后凯恩斯经济学基本特色的新消费原理。这种新理论更加强调人们选择行为的程序理性基础,消费活动的社会性与消费行为的结构性,消费过程的动态性与非均衡性,收入效应的至关重要性以及替代效应的严重局限性等等。这些理论成果代表了后凯恩斯经济学近年来的重要新发展,修正了主流派消费理论的若干重要缺陷,开创了当代消费理论研究的新局面。

关键词：消费理论凯恩斯经济学后凯恩斯经济学

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教育回报率的城市差异研究

中国人口科学 2010年第5期 85-94页

作者：杜两省彭竞东北财经大学劳动就业与人力资源开发研究中心东北财经大学经济学院

文章利用中国综合社会调查(2006)数据,按照直辖市、省会城市和其他三类城市分组,通过OLS估计方法分析了教育回报率的城市差异。总体性分析表明,教育回报率在直辖市中最高,省会城市次之,其他城市最低;结构性分析又发现,直辖市中"大专及以... 详细信息

文章利用中国综合社会调查(2006)数据,按照直辖市、省会城市和其他三类城市分组,通过OLS估计方法分析了教育回报率的城市差异。总体性分析表明,教育回报率在直辖市中最高,省会城市次之,其他城市最低;结构性分析又发现,直辖市中"大专及以上"的教育回报率最高,省会城市中"高中或中专"的教育回报率较高,而各类城市中"初中及以下"的教育回报率都很低并且不存在明显的城市差异。作者从城市产业的生产率优势、劳动力流动性及城市生活成本等方面,对教育回报率的总体性和结构性城市差异进行了分析和解释,并提出了一系列探讨性的政策含义。

关键词：教育回报率城市差异城市工资溢价人口流动

数字经济赋能服务业就业:行业异质性与空间效应

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技术经济 2023年第3期42卷 167-178页

作者：周闯郑旭刚张抗私东北财经大学经济学院辽宁大连116025 东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心辽宁大连116025

数字经济的发展对实现高质量充分就业具有重要作用,促进服务业就业是实现高质量充分就业的重要抓手。本文基于2011—2019年的地级市面板数据分析了数字经济对服务业就业的影响,并进一步考察了该影响的行业异质性和空间效应。研究结果表... 详细信息

数字经济的发展对实现高质量充分就业具有重要作用,促进服务业就业是实现高质量充分就业的重要抓手。本文基于2011—2019年的地级市面板数据分析了数字经济对服务业就业的影响,并进一步考察了该影响的行业异质性和空间效应。研究结果表明,数字经济有助于增加服务业就业,并且采用中国劳动力动态调查微观数据的分析也得出相同的结论;数字经济主要通过扩张城市人口规模,促进产业结构服务化来增加服务业就业;数字经济对服务业就业的影响存在行业异质性,对流通服务业、个人服务业和生产服务业的就业产生了正向影响,但影响程度存在明显差异,对公共服务业的就业没有产生显著影响;数字经济对服务业就业的影响产生了空间效应,并且该空间效应也存在行业异质性。

关键词：数字经济服务业就业行业异质性空间溢出效应

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就业正规性对农民工消费的影响:机制与检验

消费经济 2022年第4期38卷 28-38页

作者：周闯马旭鑫管添东北财经大学经济学院辽宁大连160025 东北财经大学劳动就业与人力资本开发中心辽宁大连160025

释放农民工群体的消费潜力,提升其消费水平,是实现潜在增长率的重要需求侧因素。文章从就业身份、契约关系和社会保障地位三个维度界定就业正规性,并基于2017年流动人口动态监测调查数据,分析就业正规性对农民工消费的影响。研究结果显... 详细信息

释放农民工群体的消费潜力,提升其消费水平,是实现潜在增长率的重要需求侧因素。文章从就业身份、契约关系和社会保障地位三个维度界定就业正规性,并基于2017年流动人口动态监测调查数据,分析就业正规性对农民工消费的影响。研究结果显示:正规就业能够显著提升农民工的家庭消费支出和消费率,且这一结论在考虑了内生性、样本平衡、正规就业概念界定的差异以及分析数据集的差异后仍具有稳健性;从影响机制来看,正规就业在增加当期收入和持久性收入、破解流动性约束、降低预防性储蓄、增强融合意愿上都能够发挥明显的作用,从而能够促进农民工消费水平的提升。文章的分析结论表明,通过各种措施提升农民工的就业正规性是破解农民工低消费问题的重要途径。

关键词：农民工就业正规性消费融合意愿

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不完全契约理论的脉络发展研究

新疆师范大学学报（哲学社会科学版） 2014年第2期35卷 106-111页

作者：蒋媛媛李雪增东北财经大学经济学院劳动就业与人力资源开发研究中心辽宁大连116025

契约理论(Contract Theory)打破了新古典经济学中的交易成本为零与信息完全两大假设,主要包含完全契约理论与不完全契约理论两大研究框架。实际上,信息经济学及其方向上的研究逐渐发展为完全契约理论,而新制度经济学及其方向上的研究逐... 详细信息

契约理论(Contract Theory)打破了新古典经济学中的交易成本为零与信息完全两大假设,主要包含完全契约理论与不完全契约理论两大研究框架。实际上,信息经济学及其方向上的研究逐渐发展为完全契约理论,而新制度经济学及其方向上的研究逐渐演变为不完全契约理论。信息经济学的研究逻辑表明,契约是完全的,因为逆向选择、道德风险等机会主义行为可以通过设计合理的激励机制而解决。新制度经济学则通过假定制度的选择是有成本的,着重考虑不同的制度安排对经济当事人行为的影响,这种影响具体表现为制度的激励效果和经济绩效。按照产权理论(Property Rights Theory)GHM模型和交易成本经济学(Transaction Cost Economics)的观点,由于人们的有限理性、相关变量的"可观察但不可证实性"、交易成本过高等原因,拟定完全契约是不可能的,不完全契约才是必然和经常存在的。

关键词：契约理论不完全契约理论信息经济学新制度经济学

社会排斥与劳动力市场分割——以性别歧视为例

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财经问题研究 2009年第5期 40-45页

作者：张抗私东北财经大学富虹经济学院/劳动就业与人力资源开发研究中心辽宁大连116025

劳动力市场因其社会性与制度性因素至少被分割成主要和次要两个层次,较之主要市场,次要市场的就业条件差、待遇低和发展机会少。女性劳动者因其社会性别角色的定位,往往被排斥在次要劳动力市场,就业困难且频遭歧视。社会性别排斥是劳动... 详细信息

劳动力市场因其社会性与制度性因素至少被分割成主要和次要两个层次,较之主要市场,次要市场的就业条件差、待遇低和发展机会少。女性劳动者因其社会性别角色的定位,往往被排斥在次要劳动力市场,就业困难且频遭歧视。社会性别排斥是劳动力市场分割的"借口",而分割的劳动力市场又强化了社会性别的排斥程度,如果没有相关的约束,这个恶性循环机制难以规避。正如商品和资本市场,在劳动力市场中,一方改进的代价是另一方的受损,无论如何效率和福利都没有实现最优,存在着改进的必要。本文深刻剖析社会排斥与中国劳动力市场分割的原因及危害,为政策和制度的建立提供理论研究的依据。

关键词：社会排斥性别歧视劳动力市场分割人力资本投资

契约经济学视角的激励扭曲--高校教师任用制度为例

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求索 2012年第10期 46-48页

作者：蒋媛媛李雪增东北财经大学经济学院副教授东北财经大学劳动就业与人力资源开发研究中心讲师

以高等学校教师任用制度为例,分析高校内部不同于其他组织的激励特点,利用三角函数对包括高校在内的非营利性组织的绩效测量扭曲提供了较为直观的表达,并在此基础上比较了晋升、评审与终身教职三种任用制度之间的激励强度,最终根据不完... 详细信息

以高等学校教师任用制度为例,分析高校内部不同于其他组织的激励特点,利用三角函数对包括高校在内的非营利性组织的绩效测量扭曲提供了较为直观的表达,并在此基础上比较了晋升、评审与终身教职三种任用制度之间的激励强度,最终根据不完全契约理论,提出了非盈利组织内部采取弱激励的观点。应用在高校教师任用制度中,本文建议采取西方终身教职制的做法。

关键词：激励扭曲任用制度契约经济学

辽宁省农户对失业农民工的承载能力和自救能力研究报告

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东北财经大学学报 2009年第6期10卷 45-50页

作者：余纯张涛刘子一王太盈东北财经大学劳动就业与人力资本开发研究中心辽宁大连116025

受全球金融危机危害较深的中国农民工失业状态令人堪忧。对失业农民工的救助来自于两部分:一部分是中国政府救助,另一部分是农民工及其家庭的自救。前者的救助是积极并且有效的,而后者的自救就不是那么有效或可持续。本文重点研究失业... 详细信息

受全球金融危机危害较深的中国农民工失业状态令人堪忧。对失业农民工的救助来自于两部分:一部分是中国政府救助,另一部分是农民工及其家庭的自救。前者的救助是积极并且有效的,而后者的自救就不是那么有效或可持续。本文重点研究失业农民工的自救问题,通过辽宁省五城市的调查研究显示,失业农民工及其家庭对其失业的救助是有限的且承载失业的时间非常短暂,据此我们提出了在突发失业的条件下,对失业者实行紧急救助的政策建议。

关键词：失业农民工自救能力承载能力