检索结果-南通市图书馆

供应链金融赋能企业投资效率:理论逻辑与实证检验

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财务研究 2024年第1期 48-57页

作者：盛明泉龙卉卉安徽财经大学会计学院

本文采用2009~2020年A股上市公司相关数据,探讨供应链金融与微观企业投资效率的关系。研究结果表明:供应链金融与企业投资效率呈正相关关系,供应链集中度对两者的关系起正向调节作用。进一步研究发现,供应链金融通过提高内部控制质量作... 详细信息

本文采用2009~2020年A股上市公司相关数据,探讨供应链金融与微观企业投资效率的关系。研究结果表明:供应链金融与企业投资效率呈正相关关系,供应链集中度对两者的关系起正向调节作用。进一步研究发现,供应链金融通过提高内部控制质量作用于企业投资效率;外部环境不确定性较低、行业竞争水平较高以及内部研发支出较多的企业样本中两者之间的关系更为显著。本文结论丰富了供应链金融对微观企业经济后果的研究,为提高实体企业投资效率提供了新的视角。

关键词：供应链金融供应链集中度投资效率环境不确定性行业竞争水平研发支出

董事高管责任保险与审计师履职行为——来自关键审计事项相似度的证据

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会计之友 2024年第2期 19-26页

作者：董延安展嘉宜贵州财经大学会计学院

为健全资本市场体系,董事高管责任保险以及审计师在关键审计事项传递信息的作用不容忽视。以我国2018—2021年沪深A股上市公司为样本,基于关键审计事项文本相似度视角研究了董事高管责任保险对审计师履职行为的影响,实证结果表明董事高... 详细信息

为健全资本市场体系,董事高管责任保险以及审计师在关键审计事项传递信息的作用不容忽视。以我国2018—2021年沪深A股上市公司为样本,基于关键审计事项文本相似度视角研究了董事高管责任保险对审计师履职行为的影响,实证结果表明董事高管责任保险会促使审计师积极履职,降低关键审计事项文本相似度,机制分析发现董事高管责任保险通过提高代理成本使审计师积极履职;进一步研究发现,当审计师行业专长较高、客户重要性较高时,董事高管责任保险更能提高审计师履职积极性。基于此,提出了关于董事高管责任保险和审计师的对策建议,并扩展了审计师履职行为的界定,有助于更全面认识董事高管责任保险和关键审计事项在公司治理中发挥的作用。

关键词：董事高管责任保险审计师履职行为关键审计事项文本相似度

供应链核心企业数字化转型对中小企业创新的影响和机制

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科研管理 2024年第6期45卷 12-21页

作者：袁业虎孙晏平江西财经大学会计学院江西南昌330013

中国的中小企业创新产出远不及大型企业,如何在数字经济的时代背景下提升中小企业的创新能力,已成为理论界与实务界亟待解决的问题。本文从供应链视角出发,基于2007-2020年上市公司的供应链数据,探究核心企业的数字化转型对上下游中小... 详细信息

中国的中小企业创新产出远不及大型企业,如何在数字经济的时代背景下提升中小企业的创新能力,已成为理论界与实务界亟待解决的问题。本文从供应链视角出发,基于2007-2020年上市公司的供应链数据,探究核心企业的数字化转型对上下游中小企业创新能力的影响及作用机制。研究发现:(1)核心企业的数字化转型能够显著提升上下游中小企业的创新能力,且该结论经历一系列稳健性检验后依然成立。(2)机制检验证明,核心企业数字化转型可以通过供应链产生资金溢出、转型溢出和创新溢出三种溢出效应,影响上下游中小企业的创新水平。(3)异质性分析发现,当中小企业为非国有企业或高科技企业时,核心企业数字化转型对中小企业创新能力的促进作用更加明显。本文的研究结论丰富了供应链溢出效应的经验证据,为中小企业提升创新能力提供了新的理论依据和操作思路。

关键词：数字化转型中小企业创新供应链溢出效应

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党政主要领导干部经济责任审计目标研究

会计之友 2024年第10期 17-24页

作者：宋夏云吴晓蝶浙江财经大学会计学院

经济责任审计是国家审计监督体系中应有之义,目前国内针对党政主要领导干部经济责任审计的研究较少,难以有效地指导实践。审计目标是审计实践活动的预期效果和最终境地。文章采用文献梳理、法理分析、理论分析和审计结果公告分析等方法... 详细信息

经济责任审计是国家审计监督体系中应有之义,目前国内针对党政主要领导干部经济责任审计的研究较少,难以有效地指导实践。审计目标是审计实践活动的预期效果和最终境地。文章采用文献梳理、法理分析、理论分析和审计结果公告分析等方法,对党政主要领导干部经济责任审计目标进行尝试性研究,以期丰富和充实其理论研究。党政主要领导干部经济责任审计目标由总目标和具体目标要素构成。党政主要领导干部经济责任审计的总目标在于独立、客观、公正地提供党政主要领导干部所负的公共受托责任履行过程和结果情况的鉴证信息,其具体目标要素包括遵从性、健全性、有效性、科学民主性、真实性、合规合法性、经济效益性(经济性、效率性、效果性)、社会效益性(公平性、安全性)、生态效益性(环保性)和廉洁性等。

关键词：经济责任审计党政主要领导干部审计目标体系公共受托责任国家审计

产业链协同创新对组织韧性的提升效果研究——以利亚德与台湾晶电协同创新为例

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会计之友 2024年第14期 147-155页

作者：黄宏斌郭孝楠章菁天津财经大学会计学院

文章选取LED行业龙头企业利亚德光电集团与Micro LED芯片生产技术领先的台湾地区晶元光电为研究对象,就两者协同创新的动因、协作模式及对利亚德组织韧性的提升效果进行分析。研究发现:以寻求优势资源、增加产品附加值和扩展销售渠道为... 详细信息

文章选取LED行业龙头企业利亚德光电集团与Micro LED芯片生产技术领先的台湾地区晶元光电为研究对象,就两者协同创新的动因、协作模式及对利亚德组织韧性的提升效果进行分析。研究发现:以寻求优势资源、增加产品附加值和扩展销售渠道为动因的产业链协同创新可以通过合资经营新企业的方式为双方带来更有深度的交流与合作,推动双方资金、技术、人才等资源共享,对企业要素整合、财务状况及市场表现均带来积极影响,进而从脆弱性管理能力、适应能力和恢复能力三个维度全面提升组织韧性。研究为企业打破零和思维,以产业链协同创新方式提升脆弱性管理能力、适应能力和恢复能力提供了新的路径参考,也为新环境下我国企业组织韧性的提升提供了理论借鉴。

关键词：协同创新组织韧性脆弱性管理能力适应能力恢复能力

公共服务有助于降低企业劳动力成本吗?——基于地区教育投入水平视角的检验

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经济学（季刊） 2024年第1期24卷 254-270页

作者：廖义刚杨雨馨江西财经大学会计学院江西财经大学会计发展研究中心北京物资学院会计学院

本文考察增加地区教育投入对企业劳动力成本的影响。研究发现:地区教育投入与企业劳动力成本显著负相关,该影响主要存在于福利性货币薪酬、拥有适龄子女和学历较高的职工、国有企业、养老保障水平较低与户籍限制宽松的地区。进一步分析... 详细信息

本文考察增加地区教育投入对企业劳动力成本的影响。研究发现:地区教育投入与企业劳动力成本显著负相关,该影响主要存在于福利性货币薪酬、拥有适龄子女和学历较高的职工、国有企业、养老保障水平较低与户籍限制宽松的地区。进一步分析显示,劳动力市场供求关系的改变是上述影响的主要机制,且人工成本的下降有助于缓解企业的“脱实向虚”问题。研究表明,增加地区教育投入在缓解劳动力成本压力方面具有正外部性。

关键词：地区教育投入劳动力成本公共服务

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产业政策会影响风险投资的创新激励吗?

外国经济与管理 2024年第2期46卷 119-134页

作者：房星彤何开刚杨庆上海立信会计金融学院会计学院上海201620 上海对外经贸大学会计学院上海201620 浙江财经大学会计学院浙江杭州310018

产业政策支持可能提高风险投资的失败容忍度,使其积极促进企业创新,但也可能引发风险投资“搭便车”行为,降低其激励企业创新的意愿。本文用专利申请和被授权数量衡量企业创新,检验各省级产业政策支持是否影响风险投资对初创企业的创新... 详细信息

产业政策支持可能提高风险投资的失败容忍度,使其积极促进企业创新,但也可能引发风险投资“搭便车”行为,降低其激励企业创新的意愿。本文用专利申请和被授权数量衡量企业创新,检验各省级产业政策支持是否影响风险投资对初创企业的创新激励。本文采用DID研究设计的实证结果发现,与没有受到产业政策支持的行业相比,产业政策支持行业中风险投资对企业创新的促进作用更强。机制检验发现,对于投资阶段更靠前、声誉较低的风险投资以及与创新相关的产业政策而言,产业政策支持对风险投资促进企业创新的促进作用更强。进一步研究发现,对于产业政策支持行业的公司项目,风险投资表现出更高的失败容忍度。本文的研究表明,产业政策可以通过提高风险投资的失败容忍度,使其促进企业创新。本文拓展了风险投资影响企业创新的文献,同时对于如何引导社会资本促进企业创新有一定政策启示。

关键词：风险投资产业政策企业创新失败容忍度

家族企业更重视员工利益吗?——基于劳动力成本粘性的考察视角

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管理科学学报 2024年第4期27卷 65-79页

作者：权小锋朱宇翔张华玉苏州大学商学院云南财经大学会计学院

家族企业追求“基业长青”,其在对待员工这一重要利益相关者时，是否会表现出显著的行为偏好和特征?本文切入劳动力成本粘性的研究视角，以2003年—2019年民营上市公司为对象，考察了家族企业劳动力成本的决策行为表现及其机理.研究结... 详细信息

家族企业追求“基业长青”,其在对待员工这一重要利益相关者时，是否会表现出显著的行为偏好和特征?本文切入劳动力成本粘性的研究视角，以2003年—2019年民营上市公司为对象，考察了家族企业劳动力成本的决策行为表现及其机理.研究结果表明，与非家族企业相比，家族企业进行劳动力成本调整时会表现出更强的粘性特征，且随着家族持股水平提升、进入代际传承阶段以及董事会中家族成员占比提高，劳动力成本粘性现象会更加突出.进一步研究发现：维护员工关系和保持良好声誉是造成这一现象的主要原因；家族企业中的劳动力成本粘性具体表现为用工粘性，而非薪酬粘性；行业竞争程度和非劳动密集性都会加剧家族企业的劳动力成本粘性；家族企业承担适当的劳动力成本粘性还有助于促进生产效率，实现劳资“互惠”.本文既丰富了家族企业行为特征和成本粘性影响因素的相关研究，也为处理劳资关系和实现共同富裕提供了一定的现实启示.

关键词：家族企业员工关系劳动力成本成本粘性

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审计团队内部合作关系网络与审计效率

审计研究 2024年第2期 149-160页

作者：刘成黄俊叶飞腾陈宏韬南京理工大学经济管理学院 210094 上海财经大学会计与财务研究院 200433 上海财经大学会计学院 200433

基于我国同一事务所内审计师通过合作执业形成的审计报告共签关系数据,识别了每年的单个审计团队及其内部合作关系网络的紧密度,并使用数据包络分析方法(DEA)计算我国A股上市公司2013-2022年的审计效率,研究在团队内部存在特定客户公司... 详细信息

基于我国同一事务所内审计师通过合作执业形成的审计报告共签关系数据,识别了每年的单个审计团队及其内部合作关系网络的紧密度,并使用数据包络分析方法(DEA)计算我国A股上市公司2013-2022年的审计效率,研究在团队内部存在特定客户公司审计知识与经验溢出源的情形下,客户公司当年的审计师所属团队网络的紧密度是否有利于提升对该客户公司的审计效率。研究发现,二者显著正相关,且这种关系会受到事务所规模、审计师属性和审计团队特征等因素的影响,其作用机制为团队层面的相似审计风格能够统一审计工作中非制度相关的模板范式,并通过了一系列内生性和稳健性检验。本文研究结论为事务所从审计团队内部结构的视角出发提升审计效率提供了一定的参考,有助于提升审计师鉴证能力。

关键词：审计团队共签关系社会网络审计效率