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检索条件"机构=上海市商业企业管理协会驻会副秘书长"
52945 条 记 录,以下是71-80 订阅
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领导者如何通过学习机评估减少由下属宣泄引起的领导日常辱虐行为?
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心理学报 2024年 第11期56卷 1556-1567页
作者: 刘德鹏 庞旭宏 宋杰 李珏兴 杨椅伊 张生军 山东大学管理学院 济南250100 上海财经大学学院 上海200433 云南师范大学经济与管理学院 昆明650500 重庆工大学工管理学院 重庆400067
现有文献主要从“宣泄者”视角出发,讨论宣泄如何影响了宣泄者的态度和行为,从“接受者”视角探索宣泄对接受者的影响的文献相对匮乏。仅有的“接受者”视角文章将领导者看作是被动的接受者,指出下属对领导者宣泄引起领导者的负面情绪... 详细信息
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生态系统健康性与新创企业绩效:基于泽国镇电企业的实证研究
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科学学与科学技术管理 2024年 第3期45卷 41-56页
作者: 蔡小锦 刘庆全 杨小欢 施扬 宁波财经学院新经济研究院 浙江宁波315175 复旦大学管理学院 上海200433 上海学院工管理学院 上海200235 上海学院务经济学院 上海200235
数字经济的蓬勃发展正在有力地推动着乡村的全面振兴,淘宝村、淘宝镇的涌现正是其重要体现,农村电生态系统与新创企业之间的影响机制也因此成为一个关键问题。尽管现有文献已经探讨了创生态系统的组成要素和关键参与者,但是在... 详细信息
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我国零售企业商业模式创新研究:热点、案例与展望
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商业经济研究 2024年 第8期 147-152页
作者: 焦玥 王胜桥 上海学院工管理学院 上海201400
本文在全面梳理我国零售商业模式创新以及新零售相关研究成果的基础上,采用文献分析和文献计量法对该领域的热点主题及其历史演化进行了分析,特别是从研究对象、研究视角、研究方法等方面对现有研究成果中涉及的案例进行了文献分析,从... 详细信息
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上海市商业企业管理协会召开四届四次理事扩大议暨表彰大
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商业企业 2008年 第4期 16-16页
2008年6月26日下午,上海市商业企业管理协会召开四届四次理事扩大议暨表彰大协会理事陈海刚出席议并讲话。
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姻亲涉入下的家族企业冒险性决策:研发投入还是盈余操纵?
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外国经济与管理 2024年 第3期46卷 69-87页
作者: 贺小刚 戚阳阳 舒心 上海财经大学学院 上海200433 上海财经大学浙江学院工管理 浙江金华321000
本文基于家族代理理论,以研发投入和盈余操纵为切入点,探究姻亲涉入管理对家族企业冒险性决策的影响。文章以中国家族上市公司的数据进行实证检验,结果表明,姻亲担任公司高管导致家族企业的研发投入动力显著降低,而盈余操纵动机则显... 详细信息
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“隐形冠军”的微创新战略及其形成机制:双童公司的纵向案例研究
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外国经济与管理 2024年 第5期46卷 65-85页
作者: 叶文洁 贺小刚 上海财经大学浙江学院工管理 浙江金华321000 上海财经大学学院 上海200433
本文选取全球吸管行第一品牌、国内中小企业“隐形冠军”——义乌市双童公司为研究对象,对其微创新战略的内涵和形成机制进行纵向案例研究。本文发现:第一,微创新战略的内涵包括迭代试错、广泛渗透、客户导向下的差异化经营、“问题... 详细信息
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药物临床研究阶段申办者和生产场地变更研究三:美国药物临床试验及临床试验期间变更管理要求对我国完善监管体系的启示
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中国药事 2024年 第5期38卷 508-515页
作者: 于冰 吴正宇 陈江鹏 陈园 王方敏 中国外投资企业协会药品研制和开发工作委员 北京100020 诺和诺德(上海)医药贸易有限公司 上海200131 沈阳药科大学亦弘学院 北京100055 上海市药品和医疗器械不良反应监测中心 上海200040
目的:研究美国药物临床研究期间变更管理的法规监管要求和实施情况,并与我国当前相关监管法规建设和实施现状进行比较,为完善我国药物临床研究期间申办者和生产场地变更管理的监管体系提供参考。方法:对美国临床研究期间申办者和生产场... 详细信息
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数字创新过程与多主体行为:研究框架与展望
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科学学与科学技术管理 2024年
作者: 陈姿颖 敖嘉悦 杨亚倩 蔡莉 上海财经大学学院 吉林大学学与管理学院
随着数字技术的快速发展,数字创新成为学者们关注的话题。企业进行数字创新需要与其他主体互动从而获取资源以实现创新的产出,这些创新活动往往超越了企业自身的边界和能力。然而,现有文献对数字创新过程的多主体行为与结果尚缺乏深... 详细信息
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分布式领导、情境特征与员工非正式领导力涌现
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经济管理 2024年 第1期46卷 151-168页
作者: 吕乐娣 纪顺洪 张昊民 上海大学管理学院 上海200444 上海财经大学学院 上海200433 英国利兹大学学院 利兹
在组织内外部环境不确定性和复杂性问题愈发凸显的背景下,来自员工自下而上涌现出的非正式领导力对组织的良性运转日益重要。越来越多的企业推行分布式领导模式,鼓励员工涌现非正式领导力。然而,现有研究发现,分布式领导与员工非正式领... 详细信息
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高新技术制造企业风险承担影响机制的组态路径研究:基于激励与监督视角
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管理工程学报 2024年 第5期38卷 52-65页
作者: 任宗强 黄奥 虞曦凯 刘景江 温州大学学院 浙江温州325035 上海大学管理学院 上海200444 浙江大学管理学院 浙江杭州310058
在全球保护主义上升和技术封锁加剧的背景下,提升企业风险承担能力,促进科技创新是一个重要的时代命题。基于委托代理理论中的激励与监督视角,本文构建了企业风险承担的驱动机制模型,并通过模糊集定性比较分析(fsQCA),检验了由激励机制... 详细信息
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