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检索条件"机构=上海市劳动与社会保障局"
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新时代劳动关系管理面临的挑战和创新路径
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中国商界 2024年 第8期 157-159页
作者: 郭杰 商水县人力资源和社会保障局
随着全球化、科技进步和社会各方面的发展,劳动关系管理面临前所未有的挑战。这些挑战既包括传统的劳动力市场变化,如劳动力供应和需求的变化、多元化和灵活的工作方式的兴起,也包括新的社会和技术因素,如远程工作、数字化和人工智能的... 详细信息
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经济新常态背景下人力资源就业创业探究
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第10期 0178-0181页
作者: 赵亚东 秦皇岛市人力资源和社会保障局社会劳动力服务中心 河北秦皇岛066600
经济新常态的背景下,我国经济发展水平不断提高,各个行业和领域都展现出日新月异的变化,社会经济市场结构发生调整,工作方向发生改变。为保障劳动力就业创业与社会经济发展形势相适应,本文研究当前发展形势对人力资源就业创业产生的影响... 详细信息
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就业补助资金政策对劳动力市场的影响分析
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财讯 2024年 第3期 134-136页
作者: 朱莉 济南市历下区人力资源和社会保障局
随着社会经济的不断发展就业问题一直是各国政府极为关注的焦点,为推动劳动力市场的稳定与发展,各国纷纷实施了就业补助资金政策。本文对就业补助资金政策的背景、实施方式以及对劳动力市场的影响进行了深入分析,旨在探讨该政策在促... 详细信息
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新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第10期 0075-0078页
作者: 秦艳彪 秦皇岛市人力资源和社会保障局社会劳动力服务中心 河北秦皇岛066000
劳动权益是劳动者在工作中应当获得的基本权利和保障。灵活就业劳动者作为劳动力市场的一部分,应当享有基本的劳动权益,如工资保障、工作时间限制、社会保险权益等,这些权益保障是确保灵活就业劳动者在工作中受到公平对待的基础。然而,... 详细信息
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经济发展新常态下构建和谐劳动关系的挑战与对策研究
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老字号品牌营销 2024年 第16期 24-26页
作者: 高琳 衡水市人力资源和社会保障局 衡水053000
本文探讨了经济发展新常态下构建和谐劳动关系的挑战与对策。分析了新常态下劳动关系面临的新挑战,包括经济结构调整、创新驱动发展以及劳动者期望与企业满足能力之间的差距等。提出了构建和谐劳动关系的对策,包括深化改革、坚持以人为... 详细信息
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沂蒙山下“马兰花”盛开——山东省临沂市打造创业培训新模式
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中国培训 2024年 第4期 71-73页
作者: 陈承涛 山东省临沂市人力资源社会保障局
创业培训“马兰花计划”是人力资源社会保障部门面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展的示范性创业培训。该计划通过激发创业意识、提高创业能力、稳定企业经营,为劳动者提供创业培训和指导,是促进创业、带动就业的一项重要...
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构建新时代和谐劳动关系的历史基础与现实路径探索
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乡镇企业导报 2024年 第11期 236-238页
作者: 高广宇 调兵山市人力资源和社会保障局
劳动关系是社会中最基本、最重要的社会关系之一。改革开放以来,我国经济快速发展,人民生活水平不断提高,社会阶层结构发生了深刻的变化,劳动关系问题伴随着社会主义和谐社会建设的不断推进而逐渐凸显出来。同时,随着经济社会持续... 详细信息
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职业技能鉴定在农村劳动力转移培训中的重要作用
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2024年 第4期 0044-0047页
作者: 陈果 水富市人力资源和社会保障局 云南水富657800
本文重点探讨了职业技能鉴定在农村劳动力转移培训中的重要作用,分析了当前农村劳动力转移培训中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策建议。通过完善培训课程设置、加强师资队伍建设、增加政府投入、优化培训资金分配以及构建多... 详细信息
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打造零工市场 满足多元就业需求——来宾市创新服务铺设灵活就业人员增收路
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中国就业 2024年 第3期 18-19页
作者: 蒙少广 韦佳良 广西来宾市人力资源和社会保障局
近年来,灵活就业已成为劳动者就业增收的重要途径。为满足劳动者多元化要求,广西来宾市人社实施就业优先战略,深入贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署,建强市、县、乡、村公共就业创业服务体系,将零工市场建设... 详细信息
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公益性就业组织人力资源管理新思考
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人力资源 2024年 第4期 131-133页
作者: 刘小燕 北京市延庆区人力资源和社会保障局
本文以某市社会公益性就业组织为例(以下简称“公益性就业组织”),其是本市行政区域内街道办事处、乡镇人民政府承接实施各级政府部署组织的社会公共管理服务、绿色生态建设等公益性项目,用于安置本市城乡就业困难人员的就业实体,...
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