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k-哈密顿连通图的谱充分条件

运筹学学报(中英文) 2025年

作者：黄子倩王文环上海大学理学院

令图G是一个简单连通图。如果从图G中去掉任意k个顶点后,所得图中的任意两个顶点可被一条哈密顿路连接,则称图G是k-哈密顿连通的。本文首先给出了图G是k-哈密顿连通一个关于团数的充分条件,而后获得了图G是k-哈密顿连通多个关于谱半径... 详细信息

令图G是一个简单连通图。如果从图G中去掉任意k个顶点后,所得图中的任意两个顶点可被一条哈密顿路连接,则称图G是k-哈密顿连通的。本文首先给出了图G是k-哈密顿连通一个关于团数的充分条件,而后获得了图G是k-哈密顿连通多个关于谱半径、无符号拉普拉斯谱半径和α-谱半径的充分条件。本文结果推广了Chen和Zhang (2019)所得到的二部图是2p-哈密顿双连通关于谱半径和无符号拉普拉斯谱半径的充分条件的结论。

关键词： k-哈密顿连通图充分条件谱半径无符号拉普拉斯谱半径 α-谱半径

求解非凸-强凹极小极大问题的两种信赖域算法

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Science China Mathematics 2025年

作者：姚桐亮徐姿上海大学理学院数学系

本文提出了求解非凸-强凹极小极大问题的一种极小极大信赖域（minimax trust region,MINIMAX-TR）算法和一种带收缩和扩张的极小极大信赖域（minimax trust region algorithm with contractions and expansions,MINIMAX-TRACE）算法.两种算法都可以在O(ε-1.5)次迭代中找到一个O(ε,ε1/2)-二阶稳定点,这与求解该类问题的二阶算法的最优迭代复杂度一致.在适当的假设下,本文还证明了MINIMAX-TRACE算法具有局部二次收敛性.

关键词：非凸-强凹极小极大问题二阶算法三次正则信赖域

基于Eligible正则项的稀疏优化模型与算法及其应用

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中国科学:数学 2025年第2期55卷 261-282页

作者：李倩王国强高雪瑞白延琴上海工程技术大学数理与统计学院上海201620 上海大学理学院数学系上海200444

在当前机器学习、深度学习及统计学习的前沿研究中,众多核心科学难题能够借助基于正则项的稀疏优化模型进行有效表征.本文致力于探索这类基于正则项的稀疏优化模型、有效算法及实际应用场景,以期推动该领域发展.首先,创新性地提出Eligi... 详细信息

在当前机器学习、深度学习及统计学习的前沿研究中,众多核心科学难题能够借助基于正则项的稀疏优化模型进行有效表征.本文致力于探索这类基于正则项的稀疏优化模型、有效算法及实际应用场景,以期推动该领域发展.首先,创新性地提出Eligible正则项的概念.其次,建立基于可分和不可分Eligible正则项的精确恢复理论.接着,构建Eligible正则稀疏优化模型,并设计高效加速邻近梯度算法框架进行求解.最后,给出相位图分析和稀疏指数追踪实证分析的应用.

关键词：稀疏优化正则项邻近梯度算法加速邻近梯度算法

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考虑生态标签欺诈和同行监督的双寡头竞争策略研究

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系统工程理论与实践 2025年

作者：赵连霞龚眉林梦婷李明琨上海大学管理学院

针对政府监管背景下的生态标签欺诈问题,构建存在标签欺诈行为的生态标签产品企业与普通产品企业在有无同行监督两种情形下的博弈模型,并得到了均衡解.通过理论分析比较两企业最优策略及数值实验,发现:普通产品企业采取同行监督能降低... 详细信息

针对政府监管背景下的生态标签欺诈问题,构建存在标签欺诈行为的生态标签产品企业与普通产品企业在有无同行监督两种情形下的博弈模型,并得到了均衡解.通过理论分析比较两企业最优策略及数值实验,发现:普通产品企业采取同行监督能降低具有欺诈行为的生态标签产品企业的产品销量和利润,提高普通产品的销量;普通产品企业会在市场监管宽松时退出同行监督,在市场监管严格时采取同行监督;提高单位销量惩罚或降低同行监督成本系数能提高普通产品企业的同行监督力度;当同行监督成本系数较低时,政府保持较低的监管力度,能促使普通产品企业投入较高的同行监督力度,从而降低违规的生态标签产品企业的利润,此时,政府可以以较低的监管投入实现抑制标签欺诈行为的目标.

关键词：生态标签欺诈同行监督信息不对称定价策略双寡头竞争

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专精特新企业技术专业化与关键核心技术突破

科学学研究 2025年

作者：王海花孙倩如刘黎龚燕燕上海大学管理学院

企业在特定知识领域内长期积累形成的专业化技术，是推动关键核心技术突破的重要驱动力。本研究以我国前五批上市的专精特新小巨人企业中新一代信息技术产业为研究对象，深入探索技术专业化对关键核心技术突破的作用效应以及内在机制。... 详细信息

企业在特定知识领域内长期积累形成的专业化技术，是推动关键核心技术突破的重要驱动力。本研究以我国前五批上市的专精特新小巨人企业中新一代信息技术产业为研究对象，深入探索技术专业化对关键核心技术突破的作用效应以及内在机制。研究发现，技术专业化、知识搜索分别与关键核心技术突破呈倒U型关系；知识搜索中介了技术专业化与关键核心技术突破的倒U型关系；高知识整合能力会缓解过度专业化以及过度搜索带来的负面影响，且当其突破某门槛时，可完全抵消负面影响。本研究强调了知识搜索与技术专业化之间的互补作用，拓展了关键核心技术突破的研究范畴，为企业推动关键核心技术突破提供参考。

关键词：关键核心技术突破技术专业化知识搜索知识整合能力专精特新

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考虑技术势差的创新生态系统知识治理研究

科研管理 2025年第1期46卷 12-23页

作者：许学国周诗雨刘凤梅上海大学管理学院上海200444

提高知识治理水平可有效解决“卡脖子”问题,激发创新生态系统向更高阶段演化。本研究基于协同治理理论,以“B-L”反应模型为基础,建立由知识治理机制、知识治理意愿、知识治理配置和知识治理绩效组成的四维协同演化模型,运用fsQCA探讨... 详细信息

提高知识治理水平可有效解决“卡脖子”问题,激发创新生态系统向更高阶段演化。本研究基于协同治理理论,以“B-L”反应模型为基础,建立由知识治理机制、知识治理意愿、知识治理配置和知识治理绩效组成的四维协同演化模型,运用fsQCA探讨提升创新生态系统知识治理绩效的组态路径。研究表明:发挥高生态位主体技术优势,可有效推动创新生态系统知识治理向更高阶演化;考虑技术势差匹配组态结果,可加速形成中国特色创新生态系统知识治理路径;权衡知识治理核心要素效能,可高效促进创新生态系统知识治理绩效大幅提升。本研究揭示了不同技术势差对创新生态系统知识治理协同演化的内在影响,探究了不同情景下各因素组态提升创新生态系统知识治理绩效的内在机理,为政府出台相关治理政策提供理论依据和实践启示。

关键词：创新生态系统知识治理技术势差 fsQCA “B-L”反应

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面向双层分拣系统的成组分拣优化研究

管理科学学报 2025年第1期28卷 42-60页

作者：镇璐谭哲一高佳静上海大学管理学院上海200444

近年来随着电子商务的快速发展,包裹分拣订单呈现批量小、品种多、配送周期短、精度要求高等特征,这对分拣作业提出了更高的要求.为了缩短分拣时间、降低分拣成本、提高分拣效率,物流企业开始逐步使用“双层自动分拣系统”.为了进一步... 详细信息

近年来随着电子商务的快速发展,包裹分拣订单呈现批量小、品种多、配送周期短、精度要求高等特征,这对分拣作业提出了更高的要求.为了缩短分拣时间、降低分拣成本、提高分拣效率,物流企业开始逐步使用“双层自动分拣系统”.为了进一步提升分拣效率,“成组分拣”策略近来被一些企业采用,用以提升交叉带托盘利用率,该策略是将分散的单件包裹按一定的规则组合在一起,成为一个规格化、标准化的大分拣单元再进行分拣.本文研究了考虑成组分拣的双层自动分拣系统中包裹、交叉带托盘、分拣格口、供包台等资源的分配优化问题,建立了整数规划模型,然后设计了一种高效的基于列生成的求解算法,并且提出了一些子问题加速策略以进一步缩短求解时间.实验结果证实了采用成组分拣方法与采用双层自动分拣系统可有效提高分拣效率;另外,基于所提模型和算法的敏感性分析实验,本研究也提出了针对自动分拣系统选型与设置的一些管理启示.

关键词：双层分拣系统成组分拣分拣优化列生成算法整数规划

绩效报酬影响创造力的短期效应与长期效应“悖论”

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管理工程学报 2025年第1期39卷 63-77页

作者：马君朱梦霆闫嘉妮上海大学管理学院上海200444 上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

塑造并引导个体着眼长远的激励体系是当前推进科技自强亟待破解的理论难题。现有研究多以横截面研究为主,忽视了动态视角下的时间效应。鉴于绩效报酬激励体系在激发创造力的过程中产生的两种目标导向:着眼于当下追求短期价值的表现目标... 详细信息

塑造并引导个体着眼长远的激励体系是当前推进科技自强亟待破解的理论难题。现有研究多以横截面研究为主,忽视了动态视角下的时间效应。鉴于绩效报酬激励体系在激发创造力的过程中产生的两种目标导向:着眼于当下追求短期价值的表现目标导向(PGO)和着眼于学习发展寻求长期价值的精熟目标导向(MGO)。而目标的选择取决于基于时间折扣的利弊权衡“算计思维”。据此,基于时间动机理论,本文构建了一个有关绩效激励的时间动机模型,并据此设计两项研究,旨在探索考虑时间折扣影响下的短期和长期绩效报酬如何影响个体目标导向的选择进而决定其创造力。研究1的横截面研究揭示,短期内,绩效报酬强度促进个体趋近PGO远离MGO,从而负向预测创造力。研究2通过纵向的潜变量增长模型和HLM模型结果揭示,长期内,绩效报酬强度促进个体趋近MGO远离PGO,从而正向预测创造力。研究揭示了绩效报酬激励效应的时间变化轨迹和目标导向逆转现象,即随着时间的推移,绩效报酬制度引导员工逐渐从趋近PGO远离MGO,转向趋近MGO远离PGO,从而形成一个长短期“悖论”:绩效报酬制度在短期内抑制创造力而在长期内促进创造力。本文的贡献在于创建了一个时间心理计量框架,为完善以绩效报酬为核心的激励制度提供了理论和管理启示。

关键词：绩效报酬创造力时间动机理论成就目标导向时间心理计量框架

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化学氧化升级回收聚烯烃塑料研究进展及挑战

科学通报 2025年

作者：陈国利黄垒上海大学理学院纳米科学与技术研究中心

聚烯烃塑料因其性能优异且成本低廉在生产生活中被广泛应用,预计到2050年,聚烯烃产量将达到约8亿吨,但大量聚烯烃塑料制品只经过一次或短期使用就被废弃成为垃圾,给生态环境和人类健康带来了巨大威胁.传统填埋、焚烧和机械回收仍然会带... 详细信息

聚烯烃塑料因其性能优异且成本低廉在生产生活中被广泛应用,预计到2050年,聚烯烃产量将达到约8亿吨,但大量聚烯烃塑料制品只经过一次或短期使用就被废弃成为垃圾,给生态环境和人类健康带来了巨大威胁.传统填埋、焚烧和机械回收仍然会带来环境和资源浪费问题,难以应对可持续发展的迫切需求.化学回收为解决塑料污染和推动碳资源循环提供了一条极具潜力的路径,其中催化氧化升级回收方法可以在温和条件下将塑料转化为高附加值的含氧化学品,如长链二元酸、小分子有机酸和酯等,极具应用前景,成为近期关注和研究的热点方向之一.本文将聚焦聚烯烃塑料的化学氧化升级回收包括热催化氧化、光催化氧化、光热催化和电催化氧化,回顾其发展历程和最新进展,讨论技术路线和对催化反应机理的认识,最后评述当前氧化升级回收研究面临的挑战和发展方向,希望为致力于塑料化学升级回收的同行提供一些有意义的参考.

关键词：塑料污染聚烯烃升级回收化学氧化法化学品