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创业团队契约治理真能促进新创企业绩效吗——一个有调节的中介模型

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南开管理评论 2018年第5期21卷 30-40页

作者：朱仁宏周琦伍兆祥中山大学管理学院中山大学家族企业研究中心

实践与研究均表明,创业团队契约治理对新创企业绩效具有重要影响,但对其中介和调节机制却少有涉及。与现有公司治理研究视角不同,本文从创业者人力资本激励视角将战略决策与敌对环境纳入创业团队契约治理与新创企业绩效关系模型中,提出... 详细信息

实践与研究均表明,创业团队契约治理对新创企业绩效具有重要影响,但对其中介和调节机制却少有涉及。与现有公司治理研究视角不同,本文从创业者人力资本激励视角将战略决策与敌对环境纳入创业团队契约治理与新创企业绩效关系模型中,提出一个有调节的中介模型,探讨了战略决策质量是否起中介作用,以及这一过程是否受到外部敌对环境的调节作用。本文使用202份有效问卷,验证了创业团队契约治理发挥作用的内部机制以及受到的外部影响。实证研究结果显示,创业团队契约治理对新创企业绩效有正向影响;战略决策质量中介了收益权配置、自主权配置对新创企业绩效的正向影响,其中收益权配置—战略决策质量—新创企业绩效作用链受到敌对环境的调节作用。本文基于创业者人力资本激励的研究结论,对加深理解创业团队契约治理机制和指导团队成员如何"明算账"有重要的现实意义。

关键词：创业团队契约治理战略决策质量敌对环境新创企业绩效

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二代们最需要的是平衡人格的教育

家族企业 2020年第6期 41-43页

作者：张中锋张子博观诘家族企业咨询公司

在孩子三岁以前或者他们进入学校求学,以及步入社会就业,每个阶段都有各自的教育主场,但家庭教育应该是贯彻始终的最重要的一条主线,其核心内容始终不变,就是培养健康平衡的人格。无论在世界上哪个国家,家族的延续都是至为重要,也是最... 详细信息

在孩子三岁以前或者他们进入学校求学,以及步入社会就业,每个阶段都有各自的教育主场,但家庭教育应该是贯彻始终的最重要的一条主线,其核心内容始终不变,就是培养健康平衡的人格。无论在世界上哪个国家,家族的延续都是至为重要,也是最为困难的,所以才有了我们讨论"家族企业接班人教育"这个话题的必要性。在探讨之前,首先要明确一点:海归二代不愿意接班,不能归罪于留学。所谓的家族企业接班人留学归国后,与企业创始人之间出现了东西方文化上的差异和冲突,这个问题虽然存在,但是被严重夸大了。

关键词：企业创始人家庭教育家族企业接班人主场留学归国东西方文化一条主线必要性

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二代在接班过程中,会面临哪些风险?

家族企业 2021年第9期 100-101页

作者：张中锋王大骐观诘家族企业咨询公司

企业交接班从来不是一场从天而降的鲜花荣耀加冕,而是一个危机四伏、暗流涌动的过程。这是因为这个过程意味着灵魂人物的离去,组织能量需要重新整合与归位。风险对于企业而言是无时不在的,需要指出的是,在两代人的交接班过程中,也隐藏... 详细信息

企业交接班从来不是一场从天而降的鲜花荣耀加冕,而是一个危机四伏、暗流涌动的过程。这是因为这个过程意味着灵魂人物的离去,组织能量需要重新整合与归位。风险对于企业而言是无时不在的,需要指出的是,在两代人的交接班过程中,也隐藏着巨大的风险。通常发展到一定规模的企业,在此之前早已跨过了一个又一个致命的坎儿,并且每一次都顺利地渡过危机,才走到了今天。这些所谓的惊险一跃,其实都是企业迈上新台阶的重要节点,也往往成为企业进行自身风险管控体系升级的关键时机。

关键词：风险管控体系交接班重要节点灵魂人物上新台阶重新整合

从家族企业到企业家族:基于分家的多案例研究

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管理学报 2012年第6期9卷 800-808页

作者：宋丽红李新春张书军中山大学管理学院中山大学中国家族企业研究中心

分家经常会导致家族企业被分拆或败落,这使得人们对其存在一定成见,认为分家对于家族企业发展总是负面的。对我国几个具有典型意义的家族企业分家案例的分析表明,家族企业"分家"并不必然导致企业衰亡,尤其在战略创业导向之下,可能通过... 详细信息

分家经常会导致家族企业被分拆或败落,这使得人们对其存在一定成见,认为分家对于家族企业发展总是负面的。对我国几个具有典型意义的家族企业分家案例的分析表明,家族企业"分家"并不必然导致企业衰亡,尤其在战略创业导向之下,可能通过分家相互构建起战略性的产业联系和竞争合作关系,从而使得家族企业演变成企业家族。从裂变创业视角,更有助于揭示分家对家族企业创业和持续成长的正面价值。

关键词：家族企业分家家族治理家族创业企业家族

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成功商业家族的五大习惯

家族企业 2023年第11期 17-18页

作者：约翰·戴维斯剑桥家族企业研究所

一个成功的家族连同其企业往往富不过三代,这一“公理”在巴西被称为“三代法则”:“富爸爸,贵儿子,穷孙子”,相关研究也证实了这一点。这种造成家族企业衰落的现象无处不在、难以避免,我们称其为“自然法则”。抵制这些常见的自然趋势... 详细信息

一个成功的家族连同其企业往往富不过三代,这一“公理”在巴西被称为“三代法则”:“富爸爸,贵儿子,穷孙子”,相关研究也证实了这一点。这种造成家族企业衰落的现象无处不在、难以避免,我们称其为“自然法则”。抵制这些常见的自然趋势绝非易事,家族、企业及其股东不得不采取一些不寻常、不符合自然规律的做法。

关键词：家族企业富不过三代自然规律自然法则无处不在

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全球视野下家族办公室的监管

中国金融 2020年第14期 59-60页

作者：高皓罗钧清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心

"家族办公室"是企业传承重要的基础设施,也是广为采用的财富管理与传承工具。改革开放四十余年来,伴随着中国经济的高速发展,民企传承和财富管理的需求日益凸显。家族办公室在中国逐渐成为热点领域,但由于家族办公室在中国属于新生事物... 详细信息

"家族办公室"是企业传承重要的基础设施,也是广为采用的财富管理与传承工具。改革开放四十余年来,伴随着中国经济的高速发展,民企传承和财富管理的需求日益凸显。家族办公室在中国逐渐成为热点领域,但由于家族办公室在中国属于新生事物,行业整体上还处于快速成长的早期发展阶段,在监管实践中仍为空白领域。为了规范行业健康有序发展而对家族办公室进行有效监管的问题主要体现为四个方面。

关键词：快速成长基础设施早期发展阶段空白领域全球视野家族办公室监管实践企业传承

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中东证券交易所发展与前瞻

中国金融 2024年第13期 87-88页

作者：高皓孙子谋清华大学五道口金融学院全球家族企业研究中心

中东主要证券交易所概况中东证券交易所的发展历史可以追溯到20世纪60年代。1967年伊朗德黑兰证券交易所(TSE)成立,标志着中东证券交易所的起步。随后,其他中东国家也相继成立证券交易所,在市场规模、交易品种和国际化程度等方面不断发... 详细信息

中东主要证券交易所概况中东证券交易所的发展历史可以追溯到20世纪60年代。1967年伊朗德黑兰证券交易所(TSE)成立,标志着中东证券交易所的起步。随后,其他中东国家也相继成立证券交易所,在市场规模、交易品种和国际化程度等方面不断发展。然而,中东证券交易所发展总体而言相对缓慢。当地经济主要依赖于石油和天然气等化石能源,产业结构单一,企业融资以银行为主,对资本市场的需求不足,同时也缺乏专业的中介机构支持。此外,当地企业多为国有控股或家族控股,透明度不高,与证券交易所要求的信息披露标准存在差距。

关键词：证券交易所国有控股企业融资中介机构家族控股交易品种中东国家国际化程度

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嵌入性-市场性关系网络与家族企业创业成长

中山大学学报（社会科学版） 2009年第3期49卷 190-202页

作者：李新春刘莉中山大学中国家族企业研究中心中山大学管理学院

企业家/高管层关系网络对企业创业的机会和资源获取有重要影响,在市场发育不完善或经济转型的制度环境下尤其如此。目前大量的文献并没有就不同性质的关系网络对企业创业成长的影响进行深入地考察,笼统地研究关系网络和创业成长之间的... 详细信息

企业家/高管层关系网络对企业创业的机会和资源获取有重要影响,在市场发育不完善或经济转型的制度环境下尤其如此。目前大量的文献并没有就不同性质的关系网络对企业创业成长的影响进行深入地考察,笼统地研究关系网络和创业成长之间的联系容易给出含糊不清的结论。该文在创业、战略管理和社会学研究的基础上,将关系网络区分为"嵌入性"和"市场性"关系网络,前者以社会关系、非经济交易合约为基础,后者则以市场谈判的合约为基础;探讨了嵌入性—市场性关系网络随着企业年龄和规模变化而演进的特征,结合中国情境提出假设并进行了270个样本的实证检验。结果表明,两种关系网络的分类是有意义的;企业生存年限越长、规模越大,嵌入性关系网络的使用在相对减少而市场性关系网络的使用在相对增加,然而随着企业生存年限增加,虽然嵌入性关系网络对企业绩效一直有着显著影响,但市场性关系网络对企业绩效的影响则呈现强化特征。

关键词：创业成长企业家/高管层关系网络嵌入性关系市场性关系

300年的中川政七商店忠于手工艺制品用复兴传统引领文化

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家族企业 2020年第3期 89-91页

作者：莫顿·班纳德森布莱恩·亨利艾鲁(译) INSEAD Andréand Rosalie Hoffmann家族企业研究中心温德尔国际家族企业研究中心不详

中川政七商店在继承古法的同时,让产品与品牌更好地融入现代生活。成立于1716年的日本手工制品公司中川政七商店四年前庆祝了300周年华诞,该公司是汉诺基协会(Hénokiens)的会员—汉诺基协会是一个由拥有200多年历史的家族企业组成的国... 详细信息

中川政七商店在继承古法的同时,让产品与品牌更好地融入现代生活。成立于1716年的日本手工制品公司中川政七商店四年前庆祝了300周年华诞,该公司是汉诺基协会(Hénokiens)的会员—汉诺基协会是一个由拥有200多年历史的家族企业组成的国际协会。

关键词：家族企业手工制品国际协会手工艺中川引领文化商店